㈠ 我現在在工商局做一名合同工,工資不高,女朋友都沒有,今年27了,對於以後怎麼走,我一直迷茫,請大家指
男人么,有了事業,其他的自然就來了,但也別只顧著事業,遇見喜歡版的人還是積極權爭取,我是一個女生也沒有男朋友,可是我現在努力工作,相信一切都會好的,只要目標明確一切都不難,我想你的困惑不是在女朋友的問題上,而是大方向你沒有確定,工商局可以先打好基礎,然後再轉正通過考試。如果不喜歡這個職業應該盡快換工作,換自己喜歡的能堅持下去的。祝你好運
㈡ 都是合同工(簽三年合同),稅務局、工商局、公安局哪個待遇好
公安的就是協警,稅務的就是稅收協管員,工商不清楚,反正工資低,待遇比幹部編制差,你要願意干基本都是一直續簽的,問題是你不考公務員當什麼合同工!我們是雲南的邊疆地區,剛進來的幹部工資兩千八左右,但是合同工就是1200塊,而且人家獎金幾萬,合同工隨便發一兩千……你可想好了再干……
㈢ 工商所合同工
這當然不是公務員 公務員必須要考的 不是說說就行的 福利待遇和在崗的工作人員一樣 但是性質還是合同工 每年簽合同 哪怕轉成事業編制的也行啊
㈣ 工商局合同工綜合業務崗是幹嘛的
基層工商所的主要職能應該是經濟戶口管理,主要內容是對轄區企業和個體戶的監督檢查,執法辦案,另外就是受上級局委託進行個體戶登記注冊工作.
㈤ 我已經工作3年了,現在在當地的工商局做合同工,我很想考注會,也想考公務員,可是我也知道公務員很難考
哥們,想開點,社會很現實,好女孩不多,靠自己爭取的,努力就好。給自己一個目標,努力吧,倆字。加油
㈥ 去工商局上班了,但是簽的兩年的合同,說是和編制人員一個待遇,但是搞不清楚這裡面有什麼區別啊
合同工和有編制的區別:
一、一般待遇不一樣:有編制就是正式工,主要體現專在社保,公積金屬,年終獎等方面,不過說了和編制一個待遇,這個可忽略。
二、晉升機制不一樣:有編制的可以通過考試、積累工齡等方式尋求晉升;合同工幾乎沒這樣的機會。
三、在內部的地位不完全一樣:有編制的,特別是有些老員工,上級都不一定都能安排得動,還有如果涉及到執法的,有編制的才有執法權,合同工只能是輔助工作。
(6)工商局合同工是做啥的擴展閱讀
事業編制的和按企業用工對待的從待遇上看,兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位,把待遇搞成一樣,以利於調動員工積極性,但這只是單位的搞法,換個領導也可以更改,或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
㈦ 工商局裡的工人編制的和正式編制的有什麼區別嗎
目前我們國家對公務員編制下的工作人員有了相關的法律,也就是2006年1月1日正回式頒布的《公務員答法》
依據這條法律,我們國家現在公務員是逢進必考的。如果僅僅靠托關系只能是工人編制,隨後想轉正式編還得依靠參加考試這個途徑。
工資不盡相同,有地區差異。
㈧ 去工商局當合同工好還是去紀委當司機好
都是垃圾,合同工就是沒有前途的垃圾工作,司機更是垃圾中的戰斗機
㈨ 工商所上班怎麼樣…合同工…有前途么
沒有!朝九晚五!每天重復一樣的日子,用不了多久你就煩了!!!