① 2018國考面試，調研類題目如何答出亮點
在公務員面試當中，有一類題型是考生最害怕也是最難答出亮點的，那就是考查計劃組織能力的題，比如，組織一次培訓，安排一次會議，組織一次宣傳活動等。害怕是因為這種事情大部分考生都沒有做過，不知如何下手，很難答出亮點是因為大家都是談事前計劃，事中實施，事後總結，答案模版化。這其中最常見的要數調研類問題了。所以，今天就給大家介紹一些關於調研類題目的小技巧。
首先：確定這次調研的整個流程。
通常計劃組織主要有事前准備、實施與執行過程、收尾總結三個階段，因此，先在心中確定調研的流程，這樣回答起來會更有條理。要完成好一項調研工作有以下三步：
1、調研前的准備工作。
2、收集所需要的信息。
3、對所收集的信息進匯總和加工並形成調研報告上交領導。
但在回答的時候不是把這三部分說出來就完了，要具體展開，重點在於第二步，答好如何收集更多更全面的信息。
其次：分別對每個環節進行必要的展開。
第一步，調研的准備工作主要有兩個方面：
1、如果要調研的范圍比較大，工作量很大，那開始我們可以組建一支調研團隊，並進行前期的必要培訓;
2、如果調研中會用到問卷調查的，我們還要提前准備製作好問卷資料。
第二步，搜集所需要的信息。這個過程是最重要，也是我們要詳細展開的。這里有幾個要素要提前思考清楚並在回答中體現出來的：
1、調研的目的，只有深刻的了解了調研的目的，後面思考的所以問題才有依據。
2、調研的內容，也就是我們要搜集那方面的資料，這個根據對象的不同也會有所不同。
3、調研的對象，就是要找誰去了解，根據實際情況來選取。
4、調研的方法，可以根據不同的對象靈活的選用適合的方法。比如要了解大概內容，范圍要廣。我們可以用問卷法，如果要向某個特定的對象了解詳細的內容，我們可以用上門訪談的方式來獲得。回答是盡可能多尋找一些對象，多採用一些調研方法，這樣才能保證樣本的廣泛和多樣性。
第三步，對信息進行匯總加工，形成相應的調研報告。這部分需要把報告中要解決的問題點出來，並提出自己的解決辦法形成報告向領導進行匯報。這里的解決辦法不用詳細說，直接說對什麼問題提出意見和辦法就可以了。比如：「最後，我會對搜集上來的信息進行匯總分析，並就如何解決某地扶貧問題提出建議和方案，形成調研報告，上交領導」
以上就是常見的計劃組織類題型中調研類的答題小技巧，希望對各位考生能夠有所幫助。
② 【調研報告】淺談基層工商所如何抓落實提高執行力 劉勇剛
市局黨組書記、局長沈軍在全市工商行政管理工作會議上的講話中指出「要
把全部的心思放在抓落實上，把所有的時間用在抓落實上，把工作的勁頭使在抓落實上」。
現代科學管理理論認為：一個組織的成功，靠的是30%的決策、50%的執行力和20%的其它因素。可見工作的成效很大程度上來源於執行力。那麼什麼是執行力呢？本人認為：所謂執行力就是抓落實的能力。也就是說抓落實能力的高低，它體現了工作水平，也直接左右工作的效果。因此，干什麼事情要想取得好的效果，就必須很抓落實，提高執行能力。
聯繫到我局的工作，目前2011年各項工作目標已經基本確定，各項工作也已全面展開，而能否完成好全年各項任務，實現預定目標，關鍵要看措施到不到位，落實到不到位。工商所作為工商部門的一個最基層、最具體的執行單位，抓好工作落實無論是對促進全局工作還是努力完成好本單位的各項工作任務都顯得尤其重要。那麼，如何才能抓好工作落實，提高我們的執行力和貫徹力呢？我個人認為要做到以下幾點：
一、抓落實要結合實際
每個單位、每個部門面臨的具體情況不同，在落實工作過程中遇到的問題也就不盡相同。因此，抓落實必須結合實際。貫徹上級的要求和部署，不能千篇一律，只有一個模式，也不能照搬照抄、生搬硬套，而是必須根據自身實際，把上級的要求與本單位的具體情況結合起來，在把握好原則性要求的前提下，根據自身實際制定可操作的具體措施，把上級的指示要求與本單位的工作實際、人員的思想實際有機結合起來，因地制宜地抓好具體工作的落實。作為工商所，就要根據本所及本轄區的具體情況，有針對性地制定工作措施，解決實際問題。比如，城市所在服務對象上，大企業、大項目、下崗職工多，在監管對象上大市場、大商場、大超市多，而農村則是小商小販、小攤小店、送貨車輛多，季節性經營的多，因此，在日常工作計劃和工作安排中，就必須區別對待，因地制宜。
二、抓落實要突出重點
我們常把工商所的工作形容為「上面千條線，下面一根針」，這不僅說明了基層工商所作為各項工作部署的最終落實者，其任務之繁重，同時也說明了基層抓好工作落實的重要性。如果對每一項工作的落實都「墨守成規、按部就班」，步步為營、平面推進，那麼在千頭萬緒的繁重工作面前，不僅工作效率不高，而且也很難取得好的效果。因此，我們在工作中必須結合實際、抓住重點、以點帶面。要分清輕重緩急，正確處理一般、重點與重中之重的關系，抓住主要矛盾。例如，對於年度的工作目標，內容多，項目雜，任務重，牽涉面廣，方方面面的工作都需要兼顧。如何將繁雜的工作任務落實到實際之中呢？關鍵就是要抓住重點。所謂重點就是大事，關繫到全局的事。作為最底層的基層工商所要在統籌兼顧的基礎上，集中精力抓要事，全力以赴攻難事，只有這樣才能抓出亮點，抓出成效。在吃透上級精神的基礎上，對整體工作進行科學總結和分析研究，制定落實措施，確保全年各項任務的完成。比如，
2010年的行政執法和非公黨建工作就是我們工商工作的重點，是關系全局的工作，是重中之重，所以，一年來，我們全局從上到下全力以赴，齊心協力、攻堅克難，從而確保了我們各項工作落實到位。
三、抓落實要持之以恆
抓好落實講起來容易，真正要做起來確實難度大。要使經常性工作落到實處，見到成效，就必須做到上級強調與不強調一個樣，不能強調時重視,
不強調時就放鬆，不能「三天打魚兩天曬網」。比如，對於基層工商所而言，食品安全監管工作就是一個長期性的工作，要想營造一個健康、安全、放心的消費環境，不能奢望通過搞一兩次專項整治就一勞永逸、萬事大吉，而是必須反復抓，抓反復，持之以恆地抓，堅持不懈地抓，才能見到成效。
四、抓落實要創新思路
在抓落實的過程中，必須具有強烈的創新意識。創造性地抓落實的過程，就是一個不斷探索、不斷進步的過程。沒有創新，就沒有進步，就沒有發展。因此，抓落實必須不斷探索和創新科學方法。一是要加強學習，努力提高自身理論水平，並在抓落實的實踐中進行總結，不斷學會改進工作方法和提高解決問題的能力；二是要接受新生事物，開闊視野，牢記「他山之石，可以攻玉」的道理，采眾之長，補己之短，並結合自身實際，積極開展調查研究，努力探索抓落實的規律和思路。三是要敢於做第一個「吃螃蟹」的人，以勇於探索，敢於負責的精神，突破常規，在繼承中創新和發展，才能開創工作新局面。
五、抓落實要明確責任
實踐證明：職責權利相統一，獎勵懲處相配套，是推動工作全面落實的至尊法寶。要抓好落實，必須堅持和完善目標管理責任制，把上級的精神和決策細化為各項具體工作，逐級分解，一級抓一級，層層抓落實。具體要處理好三個問題：一是任務要明確。要搞好任務分解，明確具體分工，責任落實到具體隊室和個人。二是標准要統一。抓落實的成效如何，關鍵看能不能取得預期效果，是不是讓群眾和社會滿意。三是考核要具體。要對從任務分解到任務完成的全過程進行監督檢查和考核。在檢查和考核過程中，既要發現、糾正問題，又要總結、推廣經驗。要建立和完善獎懲措施，表揚獎勵先進，批評懲戒落後。
六、抓落實要力爭主動
基層工商所領導要有強烈的敬業精神、高度的責任感和使命感，對工作要敢抓、敢管、敢負責，力爭主動，真正把心思用在幹事業上，把精力投入到抓落實上。要樹立「在其位謀其政」的精神和「有所作為」的思想。同時，還要清楚的看到，「兩費」停徵和三定方案的出台，給我們的工作提出了許多新要求、新任務，工作中也面臨著許多新挑戰。因此，我們的工作必須走在前面，力爭主動，做到多調查，多研究，重視困難，正視挑戰、抓住機遇、精心運籌、精心組織，狠抓落實，從而實現工作的突破和飛躍。只要我們堅持早抓、真抓、主動抓，措施有力，工作在前，就一定能按照上級機關和分局黨組的部署，圓滿完成今年的各項目標和任務。
③ 2018國家公務員面試：調研類題目如何作答
在政府機關單位工作中，調查研究的工作尤為重要，正所謂沒有調研就沒有發言權，調查研究是政府科學決策的重要依據、開展工作的重要先導、政府了解工作的重要渠道和提高政治業務素質的重要途徑。因此，在國家公務員面試當中經常會涉及調研工作題目的考察，對於缺乏政府工作經驗的考生來講確實是一大難題，如何巧解調研題目成為了考生們關注的焦點。藉此，華圖教育專家為考生們整理了調研工作的作答技巧。
一、准確理解調研工作的含義：調研是調查研究的簡稱指通過各種調查方式，比如現場訪問、電話調查、網上調查、郵寄問卷等等形式得到受訪者的態度和意見，進行統計分析，研究事物的總體特徵。調研工作主要包含獲取信息和研究信息兩個環節。
二、調研工作的獲取信息環節：為了確保調研信息的真實性和有效性，首先要確定較為詳盡的調研內容，即具體的調研問題。
【例題】為了豐富單位職工的業余文化生活，單位開辦了文獻閱覽室，但利用率不高，領導讓你去做一下調研工作，你會如何開展?此次調研工作的主要目的是為了了解文獻閱覽室使用率不高的原因，具體原因包括閱覽室硬體條件、管理模式、員工需求。僅僅擴展到這個層次還是稍顯不足，考生們需要繼續結合實際去分析原因，如，硬體條件可能會涉及閱覽室的面試、環境、陳設、文獻種類、所處位置等。管理模式會涉及到開放時間、借閱流程、收費問題、文獻編碼等。員工需求的影響因素有人數、年齡、學歷、職業、興趣愛好等。調研內容越詳細，獲取的調研信息相對更有效。
要確保調研對象的廣泛性，才能保證調研信息的來源可靠。
【例題】為了豐富單位職工的業余文化生活，單位開辦了文獻閱覽室，但利用率不高，領導讓你去做一下調研工作，你會如何開展?此次調研主要涉及的調研對象有：文獻閱覽室的管理員、員工、人事部門和閱覽室本身。
要有針對性的選取一些調研方式，能夠保證調研工作的有效性。
【例題】為了豐富單位職工的業余文化生活，單位開辦了文獻閱覽室，但利用率不高，領導讓你去做一下調研工作，你會如何開展?針對管理員可以採取走訪的方式，針對單位員工可以採取網路問卷的方式、人事部門可以採取文獻查閱的方式、閱覽室本身可以採取實地考察的方式進行。
調研工作的信息研究環節：前期獲取的調研信息要進行進一步的匯總和整理，得出科學的結論才能更好地去指導和服務政府未來的工作開展，而最終的調研結論還是要以專業的調研報告形式呈現出來。
④ 現代服務業調研課題的題目有哪些
記者2月10日從民建中央獲悉，為制定和實施好「十二五」規劃獻計出力將成為民建中央今年參政議政的「重頭戲」，民建中央擬對現代服務業發展、武陵地區脫貧致富、企業科技創新、中小企業發展等4個方面開展重點專題調研，並認真籌備「2011』中國風險投資論壇」和「2011』中國(河北)非公有制經濟發展論壇」。
據介紹，民建中央的4件重點調研課題由4位主席、副主席親自「操刀」，各項前期准備工作已經有序展開，關於現代服務業發展的專題調研開題座談會將於正月十五當天召開，並將制定詳盡的調研方案；關於武陵地區脫貧致富的專題調研事先徵集了豐富資料，全國政協民宗委也於2月14日前來溝通情況。據悉，民建中央的重點調研課題形成了規范的操作程序，主席、副主席對於選題方向、調研安排、專家選定等均親歷親為，尤其重視在實地調研時召開不同層次的座談會，除了聽取黨政部門介紹情況外，還會召開企業家座談會、民建會員座談會或者基層群眾座談會，了解方方面面的意見和建議。由於工作扎實、立場客觀、建議中肯，民建中央去年共有4件提案被全國政協《重要提案摘報》採用，6份專項建議得到了中共中央、國務院領導的批示。
記者還了解到，民建作為密切聯系經濟界的參政黨，在確定調研課題時注重工作的延續性，力爭在持續不斷的關注中把握問題的實質和情況的變化，逐漸形成自身的鮮明特色和議政的優勢品牌。譬如民建中央一直對中小企業的健康成長孜孜以求，每年都有關於中小企業的調研課題，2009年是「中小企業應對全球金融危機」，2010年是「中小企業轉型與創新」，今年關於中小企業的調研仍在汲取各方智慧論證題目的切入點。
據透露，今年民建中央將向即將到來的全國政協十一屆四次會議提交30餘份提案，涉及的重點領域包括區域協調發展、保障性住房、低碳城市、財稅體制改革、電子商務發展等各方關注的焦點話題。
⑤ 勉縣工商局走進企業調研如何進一步做好服務工作(漢中)
在與企業負責人的交談中，崔局長首先表達了工商部門服務為先的工作理念，並詳細詢問企業對工商工作還有哪些意見建議，以及發展過程中存在哪些困難需要工商部門幫助解決等。 建興農業科技有限公司總經理蔡宏峰向崔局長一行簡要介紹了企業的發展規模、管理模式、企業文化、主導產品、遠景規劃等，並希望政府部門在扶持企業發展方面突出重點，對縣上的龍頭企業加大資金扶持力度，幫助企業做強做大，創出品牌。企業總經理蔡宏峰介紹企業情況 在談到對工商部門服務工作的意見建議時，公司辦公室黃主任提出：一是希望工商部門進一步完善縣政府政務大廳辦證窗口服務職能，真正實現證照「一站式」辦理；二是希望進一步提高窗口人員的業務素質，把真正懂業務的同志放到前台，進一步提高辦事效率；三是希望工商局能夠將企業年檢集中到一個部門辦理，為企業節約時間成本；四是希望工商部門加強與企業聯系，在檢查中發現企業產品存在問題時，能夠從有利於企業發展的角度思考問題、解決問題。企業黃主任提建議 崔麗局長傾聽了企業負責人的介紹後，建議企業一是重視人才培訓和人才儲備，走職業經理人道路；二是在產品包裝上，發揮好勉縣的人文優勢，在產品宣傳中多與三國文化元素結緣。對於企業提出的意見建議，崔局長一一進行了答復，並現場為企業指派了一名聯絡員。 據悉，建興農業科技有限公司是勉縣局本次調研活動的第一站。
⑥ 如何提升我局工商行政管理工作調研水平
局辦公室張宏斌 信息調研工作是做好各項工作的基礎和保證，近年來，我局在信息調研工作上花費了不少功夫，有效地推進各項工作的開展，收到了較好效果。但是，在實際操作過程中也遇到了諸多問題，調研水平還有待於進一步提升。 一、我局信息調研工作的現狀 近幾年來，我局不斷強化信息調研工作，在信息調研工作方面取得的成績有目共睹，特別是今年以來，結合縣局人才提速工程，由督察隊牽頭認真開展主題調研，由辦公室負責結合市局及縣政府的要求，對每個基層單位、直屬機構及機關股室明確調研課題，成立信息工作小組，確定單位、確定課題、確定人員開展信息調研，完成調研文章近20篇，信息近200條，有6篇調研文章獲市法學會優秀論文，初步實現信息、調研文章數量由少向多的變化。從信息調研文章的作者來看，主要集中於股室、直屬機構負責人及部分新招錄公務員，約占系統人員的五分之一。從信息調研文章的質量看，有明顯的提升，但借用仍有一定的市場，缺乏新意和指導性。 二、信息調研工作存在的問題 我局不斷尋求突破調研工作瓶頸的措施和辦法，政務信息、調研文章的數量和質量得到不斷提升。但仍然存在一些亟待解決的問題和需要改進的地方。 （一）經驗豐富，理論匱乏。這個問題主要集中於工作多年的老同志身上，這批人從事工商行政管理工作時間長，經歷了工商部門歷史的變革，長期從事監管工作一線，經驗豐富，見多識廣，但由於第一學歷低，沒有受到正規的良好教育，尤如一株主幹細小而枝繁葉茂的樹，頭重腳輕，加上長期未從事調研文章的寫作，感覺無法構架，無從下筆，有種經綸滿腹，無法述說之感，造成了不願寫、不想寫的狀態。 （二）理論豐富，經驗欠缺。這個問題集中反應在新招錄公務員身上。這批人第一學歷高，最少也是大專學歷，受到了較好的教育，風華正茂，感情豐富，思維敏捷，接受新生事物快，尤如一棵剛移植的主幹粗大，枝葉少的樹，還需經歷風雨的冼滌與磨練。他們基本功扎實，理論知識強，但由於踏入工商部門的時間短，缺少經驗，怕講外行話，導致在信息調研中不知從何入手。 （三）拿來為主，動力不足。這種情況在老同志與新招錄公務員中都有反應。由於種種原因，現在相當一部分同志不願深入一線進行調研，特別是一些經歷了多次寫作不被採用的同志，漸漸喪失了寫作熱情，總是被動地按照上級的要求，從網路上或其它地方，查找相關的內容進行嫁接與拼湊，應付性地完成下達的工作任務，導致出現了「閉門造車」的現象，理論與實際脫節。 （四）認識偏差，重視不夠。信息調研工作能否卓有成效的開展，首先在於思想認識上是否得到高度重視。在我們系統內部，還有少數幹部職工對信息調研工作的認識存在偏差，重視程度不夠。除了因監管工作繁忙而無暇顧及以外，主要還是在觀念上，搞信息調研工作會分散幹部的注意力，影響工作的正常開展。有的還認為信息調研工作是辦公室的工作，與基層監管人員關系不大，導致在工作中抓不住信息調研的要點。 三、做好信息調研工作的對策 信息調研工作是指導和推動工商事業科學發展的「催化劑」，是工商系統內部交流經驗、提供決策依據的情報中心，是加強工商部門內部和外部聯系的重要載體，在工作中發揮著極其重要的作用。針對基層我局信息調研工作中出現的問題及原因，就如何做好信息調研工作，提出以下建議： （一）加強領導，提高認識。一個部門的信息、調研工作做得好不好，有沒有成效，與領導和信息人員思想認識有直接關系，正確認識信息調研工作的地位和作用，就能重視並下功夫去做好這項工作，否則會出現無所謂的態度，應付了事。因此，要讓全系統的幹部認識到信息調研工作的重要性和必要性，各級「一把手」要親自抓，提要求，出題目，交任務，指導信息工作的開展；各單位負責人要帶頭深入開展調研，自己動手撰寫信息調研，以實際行動為本單位信息調研工作的開展創造一個良好氛圍，最終形成人人動手、個個參與信息調研寫作的局面。 （二）注重人才，強化素質。寫作的主體歸根到底還是人才本身。培養打造一支高素質的信息調研人才隊伍是搞好信息調研工作的基礎。一是在招錄公務員時，定向招收起點高，功底深，專業強的文秘相關專業人才，及時為信息調研隊伍補充新鮮血液。二是內部挖掘。縣局辦公室在平時工作中，要善於發現隱藏在隊伍中的好苗子，有意識的加強培養，一旦時機成熟，及時將其調整到信息調研崗位。三是合理搭配。要保持信息調研隊伍結構的平衡性和廣泛性，推行老中青結合，確保每個部門都要有信息工作人員，不出現脫檔現象。四是信息小組要經常開展活動，相互交流，相互學習，共同提高，不斷提高業務素質和寫作技能。 （三）針對實際，加強引導。信息和調研文章的質量是信息工作的生命線，縣局辦公室要加強對信息調研工作的引導。一是優化載體。多渠道開發信息調研的傳送載體，在向上推薦報送的同時，充分利用政務公開欄、網站、電視廣播等媒介，為信息和調研文章的傳播搭建平台。二是制發要點。縣局辦公室可定期參照省、市工商局局和縣委、縣政府的工作安排和工作思路，及時擬定系統內的信息調研報送要點，提高信息調研的針對性。三是明確重點。將信息調研的時效性、針對性、參謀性、宣傳性、新穎性等觀點告知信息小組人員。明確以綜合性信息調研為重點，強調信息調研的廣度。以調研性信息為重點，強調信息調研的深度。以報憂性信息調研為重點，強調信息調研的客觀性、全面性。 （四）完善機制，形成氛圍。從我局的實際情況來看，建立健全制度，完善工作機制，是信息調研工作規范化、經常化、高效化的重要保證。一是目標管理。要結合實際，制定一套科學詳細、實事求是的信息調研目標及考核辦法，對報送信息的數量、報送程序、考核方法等進行明確。二是約稿制度。辦公室要根據不同時期的工作熱點、焦點和難點，下發信息調研稿件約稿單，提高信息稿件的針對性，以利於信息更有效地為領導決策服務。三是落實獎勵。為調動信息調研工作的積極性和主動性，縣局可根據信息錄用的級次和質量，適當提高對作者的獎勵標准；每年組織一次信息調研文章評比，對獲獎的文章印製成書供系統內學習並進行獎勵，增強信息人員的成就感。四是加強培訓。針對信息調研工作中的薄弱環節，可採取請專家授課、跟班鍛煉等方式，根據形勢的變化不斷地加以改進，實現知識更新，以保證信息員隊伍永遠充滿生機活力。五是定期通報。信息調研工作是一項長期的日常工作，容易出現「一曝十寒」的現象。辦公室應該按季度或者按月通報各單位的信息調研完成情況，時刻為各單位部門上好鬧鍾。六是加強聯系。
⑦ 跪求社會實踐調研題目
100個社會實踐報告題目大全 2016-12-13 14:54:00 來源： 網路綜合 [手機版] [下載文檔] 報告網權威發布100個社會實踐報告題目大全，更多100個社會實踐報告題目大全相關信息請訪問無憂考網報告頻道。 一、社會學類 1.建設和諧社區的典型調查 2.大學生對明星「跳槽」國外的看法 3.大學生對於運動員商業產權的歸屬問題的看法 4.大學生對網路輿論的影響的看法 5.大眾對******城管翻供的做法有何質疑 6.大學生對大學生犯罪的看法調查 7.民眾對「小悅悅事件」的看法調查 8.大學生對中國「食品安全」的看法調查 9.當前就業方式、就業觀念變化調查研究 10.網路社會中人們交往關系的變化調查研究 11.目前大學生的就業情況調查研究 12.社會誠信度現狀及其影響調查與分析 13.大學生對形式主義及如何對待形式主義的意見調查 14.鄉鎮教師工作與生活狀況的調查 15.大學生假期生活的調查與思考 16.各階層人員體育鍛煉狀況調查 17.大學生入黨及入黨動機的調查 18.農村黨支部和黨員帶領群眾奔小康的先進事跡調查 19.大學生戀愛觀現狀調查與分析 20.大學生人文素質教育的成效和經驗的典型調查 21.當代青少年對家務活看法調查 22.中學生對哈韓族哈日族的看法調查 23.大學生對網路大型游戲的看法調查 24.當前電子網路發展及其社會影響 25.城市居民閑暇生活方式調查 二、經濟管理類 26.城鎮居民對房價問題的看法調查 27.電子商務在某一行業的應用調查與分析 28.對中國政府財政收入飛速增長的看法調查 29.對2011年經濟工作「穩中求進」的看法調查 30.2011年老百姓最關心的事的調查和分析 31.關於各地旅遊資源開發的調查 32.信息化對企業價值增值作用調查與分析 33.大學生從眾消費心理的調查 34.大學生消費狀況與農村家庭承受能力的調查 35.中國房地產業發展現狀調查分析 36.CPI高漲背景下消費習慣的改變 37.新型科技企業的定位和管理調查研究 38.個體、私營等非公有制企業典型調查 39.市場經濟條件下社會保障體系問題 40.假日經濟發展調查 三、科技類 41.關於中小城市周邊水污染情況的調查 42.綠色照明問題研究 43.農村水電資源使用效率調查 44.關於怎樣營造低碳社會的調查 45.大學生對全球氣候變化的認識與應對 46.喬布斯的死對蘋果公司和對中國有什麼影響 47.關於街道垃圾分類的調查 48.農村養殖及種植業科技含量的調查 49.科教興鄉、興縣、興市的典型調查 50.《城鎮燃氣管理條例》施行對當地節能有什麼影響 51.兩型社會建設中工業節能問題研究 52.當地環保節能措施及狀況調查 53.政府對環保節能企業的支持措施調查 54.新型節能環保家電的開發與市場 55.干電池對環境的危害的調查 56.對教學中科技輔助的狀況調查 57.可再生能源利用現狀及發展趨勢研究 四、教育類 58.高校學生社團(學生團體)狀況調查 59.對我校大學生消費狀況的調查 60.政府如何促進城鄉義務教育均衡發展調查 61.大學生參加社會實踐的意義和途徑方式調查研究 62.大學生的就業實踐與高等教育改革的研究 63.流行文化對青少年影響調查與研究 64.大學生兼職的調查 65.新形勢下，社會(企業)對高校人才需求特點調查分析 66關於調整教育結構，擴大高等教育規模的調查研究 67.對於大學生如何處理學習與活動的調查分析 68.大學生對當前課程安排的看法調查。 69.經濟落後地區農民對子女上學的心理狀況調查 70.本地區義務教育發展狀況調查 71.大中小學生對中國優秀傳統文化的了解與繼承程度調查 72.當代大學生人生追求及信仰的調查與分析 73.大學生如何看待黨內****問題的調查 74.當前少數民族教育發展調查 75.從學生角度談高校教師隊伍建設的建議 76.學生創新精神和實踐能力培養的調查研究 77.當代青年個性化發展的調查與思考 78.農民工子女教育狀況調查 五、法制類 79.談談政府招標購買「問題校車」的看法 80談談現購令發布後對房價的影響。 81.金正日過世後，大學生如何看待當前韓朝關系發展問題。 82.中國對歐美政策的看法 83.新型農村社會養老保險制度調研 84.探討當代大學生如何維護自己的權益 85.中國環境保護問題的法律對策調查研究 86.社會公平感與納稅行為的關系研究 87談談中國貧富差距過大帶來的影響。 88.談談政府對三無五保人員的政策和效果 89談談關於「無地鐵，不城市」的看法 90.大學社對中國各種「門事件」的看法。 91.當前農村幹部及群眾法律意識的調查 92.當地政府採取的推進大學生就業、創業工作的措施 93.老百姓的法律普及程度調查 94大學生對於中國當代富二代頻繁炫富的看法 95.談談美國次貸危機對中國的影響和中國未來經濟走向。 96.食品衛生安全監管體制、機制與狀況的調查研究 97.老百姓關於反腐倡廉的看法 98.農村稅費改革對當地農村生活的影響 99.創建節約型社會的對策 100.當代大學生對於中小學生安全問題的看法
⑧ 調研題目問題 題目如果放"關於……的思考",這其實屬不屬於調研類文章
惠農政策落實可以寫寫,再比如秋糧生產中存在的問題,農村普法工作遇到的困難等
希望能解決您的問題.
⑨ 調研要如何寫題目應該怎麼命名主要包括哪些部分最好要詳細點的，謝謝
境污染及其後果
如前所講，環境污染是指由於對生態系統有害的物質進入環境後對生態<br>
系統造成的干擾和損害的現象，簡稱污染。具體來說就是，有害物質或有害<br>
因子進入環境並在環境中發生擴散、遷移、轉化，並跟生態體統的諸要素發<br>
生作用，使生態系統的結構與功能發生變化，對人類以及其它生物的生存和<br>
發展產生不利影響。例如，因化石燃料的燃燒，使大氣中的顆粒物和SO2<br>
濃度的增高，危及人和其他生物的身體健康，同時還會腐蝕材料，給人類社<br>
會造成損失；工業廢水和生活污水的排放，使水體質量惡化，危及水生生物<br>
的生存，使水體失去原有的生態功能和使用價值。<br>
環境污染除了給生態系統造成直接的破壞和影響外，污染物的積累和遷<br>
移轉化還會引起多種衍生的環境效應，給生態系統和人類社會造成間接的危<br>
害，有時這種間接的環境效應的危害比當時造成的直接危害更大，也更難消<br>
除。例如，溫室效應、酸雨、和臭氧層破壞就是由大氣污染衍生出的環境效<br>
應。這種由環境污染衍生的環境效應具有滯後性，往往在污染發生的當時不<br>
易被察覺或預料到，然而一旦發生就表示環境污染已經發展到相當嚴重的地<br>
步。當然，環境污染的最直接、最容易被人所感受的後果是使人類環境的質<br>
量下降，影響人類的生活質量、身體健康和生產活動。例如城市的空氣污染<br>
造成空氣污濁，人們的發病率上升等等；水污染使水環境質量惡化，飲用水<br>
源的質量普遍下降，威脅人的身體健康，引起胎兒早產或畸形等等。嚴重的<br>
污染事件不僅帶來健康問題，也造成社會問題。隨著污染的加劇和人們環境<br>
意識的提高，由於污染引起的人群糾紛和沖突逐年增加。<br>
目前在全球范圍內都不同程度地出現了環境污染問題，具有全球影響的<br>
方面有大氣環境污染、海洋污染、城市環境問題等。隨著經濟和貿易的全球<br>
化，環境污染也日益呈現國際化趨勢，近年來出現的危險廢物越境轉移問題<br>
就是這方面的突出表現。<br>
② 環境污染的原因<br>
總的來說，環境污染可以是人類活動的結果，也可以是自然活動的結<br>
果，或是這兩類活動共同作用的結果。如火山噴發，往大氣中排放大量的粉<br>
塵和二氧化硫等有害氣體，同樣也造成大氣環境的污染。但通常情況下，環<br>
境污染更多地是由人類活動，特別是社會經濟活動引起的。我們平常所指的<br>
就是這類源於人類活動的環境污染。人類活動之所以會造成環境污染，是因<br>
為人類跟其他生物有一個根本差別：人類除了進行自身的生產外，還進行更<br>
大規模的物質生產，而後者是其他所有生物都沒有的。由於這一點，人類活<br>
動的強度遠遠大於其他生物。例如，對生態系統中水的利用，其他生物僅取<br>
用滿足其生存要求的量，而人類對水的利用則不知道要比其他生物多多少<br>
倍，多到有的局部生態系統所有的水都不夠用。污染物的排放源稱為污染<br>
源。各種污染源的情況將在第四節講述。<br>
對環境污染可以從不同角度進行分類。根據受污染的環境系統所屬類型<br>
或其中的主導要素，可分為大氣污染，水體污染，土壤污染等等；按污染源<br>
所處的社會領域，可分為工業污染、農業污染、交通污染等等；按照污染物<br>
的形態或性質，可分為廢氣污染，廢水污染、固體廢棄物污染、以及雜訊污<br>
染、輻射污染等。<br>
<br>
③ 污染物在環境中的遷移轉化<br>
污染物進入環境後，會發生遷移和轉化，並通過這種遷移和轉化與其他<br>
環境要素和物質發生化學的和物理的，或物理化學的作用。遷移是指污染物<br>
在環境中發生空間位置和范圍的變化，這種變化往往伴隨著污染物在環境中<br>
濃度的變化。污染物遷移的方式主要有以下幾種：物理遷移、化學遷和生物<br>
遷移。化學遷移一愣及