國際社保公共服務平台

A. 求 牡丹江市人力資源社會保障局官網！！！！

這個人類社會資源社會保障局網的話，你在網上搜一下就很快就出來了。

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

B. 大連高新園區社保中心電話是多少啊

大連高新園區社保中心電話是：0411-88149107。

機構職能

1、貫徹執行黨和國家機構編制工作的方針、政策、法律、法規。

結合本區實際，研究制定全區機構編制管理規定和辦法；負責園區黨工委、管委會機關、直屬事業單位和所轄街道的機構設置、崗位設置和人員編制管理工作；負責編委辦公室的其它日常工作；

2、負責園區黨工委、管委會機關、直屬事業單位和所轄街道的公務員、事業編制人員及臨時雇員的招聘、錄用、考核、調配、獎懲等管理工作；

3、負責園區黨工委、管委會機關、直屬企事業單位和所轄街道薪酬分配的總體調控和相關審批；

4、負責本級政府參加大連市政府年度工作績效評估的組織協調工作；指導黨工委、管委會機關、直屬事業單位和所轄街道開展績效管理和考核工作；

5、制定園區管委會直屬企業分配製度指導意見，調控企業工資分配水平，實行工資總額管理控制，加強工資審核和監管；

6、組織制定全區人才發展規劃、人才政策和管理規定，經批准後組織實施；

7、負責園區管委會機關和直屬事業單位專業技術人員職稱聘任和技能人員技術等級考核工作；

8、負責全區高級人才、海外留學人才以及引進國外智力管理工作；

9、負責園區博士後科研工作站和博士後科研基地管理工作；

(2)國際社保公共服務平台擴展閱讀：

大連海創人力資源服務有限公司隸屬於大連高新園區人力資源和社會保障局，是為大連IT及相關產業提供人力資源服務的專業服務機構。

Hi－CHR以服務為本，以推動大連IT產業的發展提供人才保障、為企業客戶提供高質、高效、全面的人力資源服務為目標，與企業、高校及各方人力資源服務機構緊密合作。

向高新園區的企業和人才提供包括企業人事、勞動和社會保障事務代理、人才交流、勞務輸出、人才派遣、獵頭服務、人事勞動政策法規咨詢、人才繼續教育及考試培訓、人才測評等各項服務。

從2009年開始，海創人才將依託集各項人力資源服務、辦公、餐飲、娛樂和購物為一體的人才大廈和培訓大廈，打造人力資源服務功能區，構建人力資源服務公共平台。

C. 新社保卡能全省通用嗎

新社保卡可以全省通用。

新社保卡在身份憑證、信息查詢、醫療費用階段、社會保險費繳納等方面提供了更優質的服務。新卡還具備金融服務功能，可作為銀行卡（暫支持人民幣借記卡應用）使用，且可以全國通用。同時，開通相關功能後，可以在全省范圍內享受醫療看病等社保服務。

新社保卡的社保功能和金融功能需要分別辦理激活啟用手續後才能使用，社保卡的激活需要持卡人攜帶有效證件到開戶銀行網點辦理，不能代辦。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。2015年1月23日，人社部新聞發言人李忠表示，2014年底，全國社會保障卡持卡人數達7.12億人，2015年社保卡發卡數量要達8億張。

(3)國際社保公共服務平台擴展閱讀：

有的城市在社保卡中有查詢公積金功能，市民除了可以手持身份證、公積金聯名卡查詢公積金信息外，也可以持社保卡查詢其本人繳存、貸款等公積金信息，比如，2015年，青島市住房公積金管理中心就在社保卡(市民卡A卡)中增加了查詢公積金功能，青島市民的個人公積金繳存情況可以通過社保卡進行查詢。

對於初次辦理簽證的人來說，拒簽的可能性很大，很多人可能不知道，社保卡（正反面復印在同一張紙上）可以作為簽證的補充證明材料，提高簽證辦理的出簽率。

以北京為例，外地戶籍的人想在北京買房和購車搖號，必須繳滿五年的社保。社保的繳納時間是從申請月的上一個月往前推算60個月計算。從申請月的上一個月開始，往前推算60個月連續繳納養老保險，不能斷月，且補繳無效。

D. 北京社保查詢網站查詢

外地醫保卡在北京市看病住院可以報銷嗎？報銷比例是百分幾

E. 便民熱線12345具體是干什麼的啊

12345公開電話工作受理范圍包括：（一）有關承辦單位的工作職責、政策法規、辦事流程專、執法程序、行屬政審批等政務信息及公共服務信息的咨詢；（二）承辦單位職責范圍內的非緊急類求助；（三）對城市治理、公共服務、市場監管、經濟社會發展等方面的投訴舉報和建議;（四）對行政機關、公共服務企事業單位工作人員工作作風、行政效能等方面的投訴舉報；（五）其他應當受理的事項。

F. 異地社保轉移可以進行網上辦理嗎

可以，網上可以轉移異地社保，但前提是社保轉入地開通了網上申請業務，具體能否內轉移請以實容際開通情況為准。有需求的參保人可登錄國家社會保險公共服務平台(si.12333.gov.cn)，查詢轉入地是否開通了網上社保轉移申請業務，轉入地支持網上轉移即可在線提交社保轉移申請。
社保轉移網上辦理詳細流程：
【1】注冊登錄國家社會保險公共服務平台(si.12333.gov.cn);
【2】登錄後點擊頁面上方功能欄的「關系轉移」，進入社保關系轉移界面;
【3】點擊「社保轉移申請轉入地開通地區查詢」，查詢轉入地是否開通網上申請業務;

【4】如不支持則無法在網上辦理社保轉移，支持則點擊「社保轉移申請」;
【5】按提示填寫本人基本信息以及轉移信息，填寫完畢後點擊提交申請，等待審核結果;

【6】經審核符合轉入條件的，按系統提示進行後續轉移接續流程即可。
以上即為「網上可以轉移異地社保嗎」的解答，以及社保轉移網上辦理的詳細流程，希望對你有所幫助。

G. 成都市社保局社保官網

成都市社保局社保官網是成都市人力資源和社會保障局官網。

由於機回構改革成都市社保局已答經並入到成都市人力資源和社會保障局。成都市人力資源和社會保障局屬於政府機構，執行人力資源和社會保障的監督、管理、執行職能。養老保險、城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責、軍官轉業安置、就業等問題都可以聯系成都市人力資源和社會保障局。

(7)國際社保公共服務平台擴展閱讀：

一、成都市人力資源和社會保障局聯系方式

1、咨詢電話：028-12333。

2、聯系地址：四川省成都市錦城大道366號。

二、成都市人力資源和社會保障局主要職責

1、確保延遲退休方案執行，上調每年社保基數。

2、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施；負責全市人力資源和社會保障基金及資金的管理。

3、負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設的管理；建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

4、開展全市人力資源和社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節、創新實踐的研究；負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。

H. 勞動就業和社會保障服務機構是什麼單位

勞動就業和社會保障服務機構，指的是各省市勞動就業和社會保障局及其下屬的人才服務中心、人才市場等機構。

勞動就業和社會保障服務機構的職能：

（一）貫徹執行國家、本市關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。

（二）承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。

（三）承擔本市人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。

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中華人民共和國人力資源和社會保障部的主要職責

（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度。

負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居政策。

（八）會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（十）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十二）負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作，制定派往國際組織職員管理制度。

（十三）承辦國務院交辦的其他事項。