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合肥公共就業人才服務管理中心

發布時間:2021-02-06 07:45:12

㈠ 合肥財經職業學院自考報名

我是合肥財經學院的。我勸你別來這個學校。垃圾的一B。根本不是學習的地回方,裡面學生答太垃圾了。我是被騙來的。朋友介紹的,防不勝防啊!還是別來合財,學費貴,一年一萬,錢都被嚴肅這個人騙去了。如果你是今年的落榜生,請去復讀,考個好點的學校。好學校學習氛圍是不一樣的。何必在差學校浪費三年光陰呢。我都准備退學了。

㈡ 合肥市勞動和社會保障局的印發通知

各縣、區勞動局
現將《合肥市失業人員管理暫行辦法》發給你們,請認真貫徹執行。
二零零二年三月十五日
合肥市失業人員管理暫行辦法。
第一章管理職責
第一條為進一步規范失業人員管理,保障其失業期間的基本生活,促進其再就業,根據《合肥市失業保險辦法》,制定本辦法。
第二條本辦法所稱失業人員,是指依法參加失業保險的單位中被終止或者 解除勞動關系,在失業保險經辦機構辦理失業登記的人員。
第三條市勞動保障行政部門是全市失業人員管理工作的主管部門。其所屬 的失業保險經辦機構承辦失業人員具體的管理工作業務,履行下列職責:
(一)貫徹執行國務院和省、市政府的有關規定;
(二)制定本地區的失業人員管理工作規劃和政策;
(三)負責全市失業人員的登記管理和組織就業前培訓工作;
(四)負責全市職工失業保險基金的管理工作;
(五)負責全市失業人員失業保險待遇的核定發放工作;
(六)按規定撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼;
(七)負責全市失業人員調查、統計工作;
(八)指導三縣、四區失業人員的具體管理工作;
第四條區勞動保障行政部門所屬的失業保險經辦機構履行下列職責:
(一)負責本區戶口失業人員檔案的接收、保管工作;
(二)負責核定本區戶口的失業人員享受失業保險金發放標准並填制失業人員發證名冊、通知 書;
(三)核定匯總上報本區所屬街道報送的有關報表;
(四)配合市失業保險經辦機構組織失業人員就業前培訓工作;
(五)負責代辦本區戶口的失業人員退休手續及管理工作;
(六)指導轄區內街道失業人員管理工作。
第五條街道就業和社會保障工作站(以下簡稱街道工作站)有關失業人員管 理工作的主要職責是:
(一)負責本街道失業人員的登記、發證,建立失業人員管理台帳;
(二)負責本街道失業人員每月失業保險金的簽領、上報和發放工作;
(三)負責本街道有培訓要求和求職願望的失業人員的統計工作;
(四)指導本街道社居委對失業人員的管理工作。
第六條社居委就業和社會保障工作室(以下簡稱社居委工作室)有關失業人 員管理工作的主要職責是:根據街道提供的失業人員名單,了解情況,並逐人建立聯系卡。
第二章失業登記
第七條失業人員失業前所在單位,應在終止或解除職工的勞動關系之日起7 個工作日內,將《終止或解除勞動關系人員名冊》、檔案、以及單位和職工個人繳納失業保 險費情況證明等有關材料,報市失業保險經辦機構備案。市失業保險經辦機構接收失業人員 檔案等材料後,在7個工作日內,將檔案材料按戶口分檢到區並通知區失業保險經辦機構取 回。區失業保險經辦機構於7個工作日內向失業人員所在街道工作站發出《失業人員發證通 知書》及《失業人員登記花名冊》。
第八條失業人員應當持原單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明, 自終止或解除勞動關系之日起60個工作日內,到市失業保險經辦機構報到,參加失業指導培 訓。
第九條失業人員參加失業指導培訓後7個工作日內,持培訓證明、終止或解 除勞動關系證明、戶口簿、身份證、1寸免冠照片2張,到戶口所在地街道工作站填寫「失業 人員登記表」,辦理失業登記手續。
第十條街道工作站根據區失業保險經辦機構下發的《失業人員登記花名冊 》,辦理《失業人員登記證》和有關事宜,並在7個工作日內,將《失業人員登記證》發給 失業人員。
失業人員辦理重新就業手續、轉遷檔案關系時以及退休、死亡後,街道工作站應及時收回失 業人員登記證。
第三章失業保險金申領與發放
第十一條失業人員符合《合肥市失業保險辦法》第十五條規定條件的,可 以申請領取失業保險金,並享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下 列人員:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名 和辭退的;(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條與用人單位解除勞動合同的(見附 件四);(5)法律、行政法規規定的其他情況的。
下列人員不享受失業保險待遇:(1)辭職的;(2)自動離職的;(3)參軍的;(4)出國定居的; (5)法律法規規定的其他情況的。
第十二條失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》和《求職 人員登記表》,建立職業指導跟蹤服務卡,在承諾積極求職、並接受職業培訓後,方可按規 定享受失業保險金。
第十三條失業人員申領失業保險金被確認後,自次月起領取失業保險金。 失業保險金領取期限自辦理登記之日起計算。失業人員被批准領取失業保險金後,除區失業 保險經辦機構認可的外,本人應在每月的1-5日(雙休日、節假日順延)到街道工作站辦理簽 領手續。失業人員當月無正當理由不辦理簽領手續的,其當月失業保險金視作放棄,不予補 領。
第十四條失業人員一次申領失業保險金的期限最長為6個月。一次申領期滿 後仍未就業的,如果要求繼續領取,必須再次申請。由戶口所在街道、區根據其求職情況, 確定其是否可以繼續領取後一個申領期的失業保險金。
第十五條失業人員重新就業後再次失業的,按其重新就業後的繳費時間, 重新核定再次應當享受失業保險金的期限,其前次未領取的失業保險金的期限可以合並計算 ,合並計算的期限最長不超過24個月。
第十六條失業人員在領取失業保險金期間患病住院的,可按規定向戶口所 在街道工作站申請領取醫療補助金,並提供住院單、出院單、失業人員登記證、醫療費原始 發票、本人病歷等材料。
納入核定醫療補助金的住院治療項目范圍,參照城鎮職工基本醫療保險的有關規定執行。
第十七條失業人員在領取失業保險金期間死亡的,其家屬可持失業人員死 亡證明、失業人員登記證、領取人身份證及與失業人員的關系證明,按規定向戶口所在街道 工作站領取一次性喪葬補助金和撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一 並領取。
第十八條失業人員在跨統籌地區流動的,其在遷出地繳納失業保險費情況 記錄等失業保險關系隨同轉遷,遷出地失業保險經辦機構應將其應領取未領取的失業保險金 轉入遷入地失業保險經辦機構,由遷入地失業保險經辦機構按照遷入地的失業保險金標准按 月發放,期限為失業人員遷出時尚未領完的月份。同時,遷出地失業保險經辦機構還應按失 業人員尚未領完失業保險金的50%計算醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼,一並轉入遷 入地失業保險經辦機構。
第十九條失業人員在領取失業保險金期間或期滿後,符合享受城市居民最 低生活保障條件的,可按規定向戶口所在街道工作站申請享受城市居民最低生活保障待遇。
第二十條失業人員在領取失業保險金期間,發生《合肥市失業保險辦法》 第二十三條規定情形之一的,不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。
第二十一條失業保險金按月發放,由區失業保險經辦機構開具單證,失業 人員持單證到指定銀行領取。
第四章失業人員的培訓和就業服務
第二十二條失業人員辦理失業登記後,可以憑失業人員登記證到市勞動就 業培訓中心或勞動保障行政部門批準的定點職業培訓單位,免費參加技能培訓。培訓合格後 發給結業證書
第二十三條各街道工作站負責組織有職業技能培訓要求的失業人員報名登 記工作,區失業保險經辦機構定期匯總上報市勞動就業培訓中心組織培訓(也可市、區聯合 培訓)。
第二十四條培訓機構對所有參加職業培訓、職業技能鑒定的失業人員實行 微機管理,建立失業人員培訓檔案,定期向市、區公共職業介紹機構推薦。
第二十五條失業人員辦理失業登記後,憑失業人員登記證可自願免費進 入市職業介紹中心人力資源庫;並可免費參加市、區公共職業介紹機構組織的招聘活動。
第二十六條失業人員在失業期間,應當努力求職,無正當理由連續兩次拒 絕市、區勞動保障部門推薦的職業培訓、職業介紹的,停止領取申領期限內未領取的失業保 險金。
第二十七條各級失業保險經辦機構要積極引導和幫助失業人員實現再就業 ,採取各種形式向失業人員提供就業信息、職業指導、政策咨詢,幫助特困失業群體就業等 服務。
第五章失業人員檔案管理
第二十八條失業人員檔案管理的工作內容:
1、接收、整理、保管、轉遞失業人員檔案;
2、出具失業人員身份認定、學歷學位、出國政審等相關證明;
3、按規定為有關部門提供失業人員檔案利用;
4、維護失業人員檔案的完整與安全,做好保密和保護工作;
5、補充、完善失業期間產生的有關檔案材料;
6、辦理與失業人員檔案有關的事項。
第二十九條失業人員檔案材料主要包括:
1、發生的招工、招生、調動、聘用、入伍、退伍、復員、轉業等有關情況的材料;
2、勞動合同、工資、保險福利待遇材料;
3、終止或解除勞動關系材料;
4、履歷材料;
5、按規定應歸檔的其他材料。
第三十條用人單位送達的檔案材料須經系統整理、編目,做到完整齊全。
第三十一條失業人員檔案轉遞時,應由用人單位派專人送達,失業人員本 人不得自帶轉遞。
第三十二條市失業保險經辦機構接收檔案時,必須進行核對登記,經審查 無誤後辦理接收手續。
第三十三條失業人員就業時,用人單位憑失業人員招工錄用通知、單位調 檔函、單位組織機構代碼證等材料提取檔案。
第三十四條失業人員因升學、入伍等,需轉遞檔案的,須憑升學、入伍等 有效證明及調檔函提取檔案。
第三十五條失業人員辦理失業登記後,可自願選擇市、區公共職業介紹機 構代管檔案,接續養老保險關系。
第三十六條失業人員退休後,其檔案仍由區失業保險經辦機構保管,待條 件成熟時移交有關部門。
第六章失業人員退休
第三十七條參加基本養老保險並符合退休條件的失業人員,達到法定退休 年齡時,由本人向戶口所在街道工作站提出書面申請,區失業保險經辦機構審核,報市勞動 保障行政部門批准。
第三十八條失業人員檔案委託市、區公共職業介紹機構勞動保障事務代管 的,其退休手續由市、區公共職業介紹機構代辦。
第三十九條失業人員退休後的基本養老金實行社會化發放。
第七章其他
第四十條如發現不符合享受失業保險待遇條件,騙取失業保險待遇的,按 《合肥市失業保險辦法》第二十九條規定對其進行處理。
第四十一條失業人員因享受失業保險待遇與失業保險經辦機構發生爭議的 ,可以向失業保險經辦機構申請復查或向勞動保障行政部門申請行政復議。
第四十二條市轄三縣可根據當地實際情況參照執行。
第四十三條本辦法自發文之日起施行。
附件:
一、合肥市失業人員管理業務流程圖;二、合肥市失業保險金發放業務流程圖;三、合肥市失業保險金發放標准對照表;四、《勞動法》第三十二條。
《勞動法》第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
①在試用期內;
②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 A20110800246 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-05 2011-08-05 A20110800244 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-05 2011-08-05 A20110800235 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-05 2011-08-05 A20110800151 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-04 2011-08-04 A20110800150 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-04 2011-08-04 A20110800108 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-03 2011-08-03 A20110800106 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-03 2011-08-03 A20110800094 行政事業性收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-03 2011-08-03 A20110800093 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-03 2011-08-03 A20110800055 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-02 2011-08-02 A20110800054 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-02 2011-08-02 A20110800043 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-02 2011-08-02 A20110800031 經營性服務收費許可證核發和變更 已辦結 物價 2011-08-01 2011-08-01 A20110701668 商品、服務價格和行政事業性收費標准審批 已辦結 物價 2011-07-28 2011-08-01 A20110701670 商品、服務價格和行政事業性收費標准審批 已辦結 物價 2011-07-28

㈢ 三支一扶怎麼樣 兩年後會轉成事業編制嗎

不會。三支一扶是簽有服務期限合同的,合同到期服務關系就解除了。不過現實中一旦你服務的單位有空編還是會優先安排三支一扶的人員的,只要他們願意留在服務單位工作,或者是在服務期間工作表現出色。

拓展資料

「三支一扶」,是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

2018年4月,人社部表示,2018年國家將繼續選拔招募2.6萬名高校畢業生到基層從事「三支一扶」服務。

2006年2月25日,中央組織部、人事部(現人力資源和社會保障部)、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定,聯合組織「三支一扶」

實施高校畢業生「三支一扶」計劃,要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,全面落實科學發展觀和中央關於做好大學生志願服務西部、服務基層工作的重要指示精神,引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去,經受鍛煉,健康成長,為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。

主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程,即每年4月底前,各地收集、匯總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求信息;每年5月底前,各地根據下達的招募計劃,採取考核或考試的方式進行公開招募;每年7月底前,派遣「三支一扶」大學生到服務單位報到。

《通知》在對「三支一扶」大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規定。對服務期滿考核合格的大學生,頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》,作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。

招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點,同時優先招募家庭經濟困難的畢業生,優先安排高學歷畢業生,優先安排已考取研究生的畢業生,優先安排回生源地的畢業生。招募工作按以下程序進行:

1、制定計劃

每年4月20日前,各市「三支一扶」辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息,並上報省「三支一扶」辦公室,辦公室根據統一規劃和有關要求,綜合確定各市招募崗位和數量,提交領導小組研究,形成全省年度「三支一扶」招募計劃,於每年5月份面向社會發布。

2、組織招募

各級工作協調管理辦公室和各高校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體,廣泛宣傳有關政策,積極動員高校畢業生踴躍報名。報名由省「三支一扶」辦公室統一組織,採取網上報名方式進行,6月上旬完成。各市「三支一扶」辦公室按照招募要求,對報名學生資格條件進行審核,通過考核或考試方式確定服務人員初選名單,於6月中旬報送省「三支一扶」辦公室審定。

3、確定人選

6月下旬,省「三支一扶」辦公室對各市確定的人選審核後,統一指定時間和醫院,對入選學生進行體檢。經審核、體檢合格的大學生,由省「三支一扶」辦公室組織其填寫《XX省高校畢業生「三支一扶」計劃登記表》,同時與服務單位簽署《XX省高校畢業生「三支一扶」計劃協議書》。6月底前,將確定的「三支一扶」大學生名單上報全國「三支一扶」辦公室備案。

4、培訓上崗

「三支一扶」大學生上崗前,要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關於基層工作特別是農業、農村、農民等方面的方針政策,本地區基層工作的現狀,擬服務單位和崗位的基本情況等,同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹,幫助他們更快地適應工作和生活環境。

培訓工作按照省「三支一扶」辦公室的統一部署,由省教育廳、農業廳、衛生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。

被招募高校畢業生由省「三支一扶」辦公室統一出具招募通知。畢業生接到招募通知後按規定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規定時間不報到者,取消招募。

高校畢業生從事「三支一扶」工作的,可列入學校當年就業率統計。

㈣ 合肥市勞動局和社會保障局網站

合肥市人力資源和社會保障局網站

單位地址:合肥市政務新區政務環路88號

電話:0551-12333

合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話:

市社會保險征繳中心: 0551-63536141

市醫療保險管理中心: 0551-63536325

市企業養老保險管理中心: 0551-63536127

市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249

市公共就業人才服務管理中心:0551-62729916

市失業保險管理中心: 0551-63536391

市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962

市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755

市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315


(4)合肥公共就業人才服務管理中心擴展閱讀

合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是:

(一)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規,起草有關地方性法規、規章草案,擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,建立就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准,貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法,編制全市社會保險基金預決算草案。

(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策,建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。

(七)負責事業單位人事制度改革工作,擬訂相關改革配套政策並組織實施,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,完善博士後管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

(八)綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作,擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。

(九)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策,完善勞動關系協調機制,監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作;組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作,協調勞動者維權,依法查處重大案件。

(十一)承辦市政府交辦的其他事項。

㈤ 我女兒被合肥師范學院漢語國際教育專業錄取,請問這個專業就業前景如何求推薦

答: 女兒被合肥師范學院漢語國際教育專業錄取,這個專業就業前景廣闊
如有疑問
請繼續追問

㈥ 教師招聘考試內容及報名條件

教師招聘各個地方的報名條件和內容都不一樣 以安徽為例;
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德。遵紀守法,無不良行為記錄;
3.具有相應的教師資格證書(以下兩類人員報考時對教師資格證書不作要求:1.符合教師資格考試報名條件的高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生),可以先上崗從事教育教學相關工作,試用期內需取得報考崗位計劃表中明確的相應教師資格證,否則予以解聘。2.已具備教師資格認定條件且本應參加2020年春季教師資格認定,在2020年7月底前可取得教師資格證書或證書編號,但因疫情影響未認定的人員。試用期內需取得報考崗位計劃表中明確的相應教師資格證,否則予以解聘);
4.身心健康,符合《關於修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規定的合格要求;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)公告中涉及「年齡條件」的,如「25周歲以下」為「1994年6月29日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
(三)崗位條件和要求中「專業」主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。 考生所學專業以畢業證書專業為准,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括弧,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的「專業指導目錄」中自帶括弧的除外),考生只能以括弧以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為「XX類」或「一級學科」及類似情形的,可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,並證明其相關性。
崗位條件和要求中「專科及以上」指且有大專學歷及以上學歷的人員;「本科及以上」指具有本科學歷及以上學歷的人員;「碩士研究生及以上」指具有研究生學歷且取得碩士學位以上的人員。如要求提供學位的招聘崗位,學位與學歷的專業須一致。
香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
(四)在2020年度合肥市中小學新任教師招聘計劃中安排部分招聘計劃,用於專項招聘「高校畢業生」。「高校畢業生」包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加「服務基層項目」前無工作經歷,服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

㈦ 新社保卡能全省通用嗎

新社保卡可以全省通用。

新社保卡在身份憑證、信息查詢、醫療費用階段、社會保險費繳納等方面提供了更優質的服務。新卡還具備金融服務功能,可作為銀行卡(暫支持人民幣借記卡應用)使用,且可以全國通用。同時,開通相關功能後,可以在全省范圍內享受醫療看病等社保服務。

新社保卡的社保功能和金融功能需要分別辦理激活啟用手續後才能使用,社保卡的激活需要持卡人攜帶有效證件到開戶銀行網點辦理,不能代辦。

社會保障卡採用全國統一標准,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,採用公民身份號碼。2015年1月23日,人社部新聞發言人李忠表示,2014年底,全國社會保障卡持卡人數達7.12億人,2015年社保卡發卡數量要達8億張。

(7)合肥公共就業人才服務管理中心擴展閱讀:

有的城市在社保卡中有查詢公積金功能,市民除了可以手持身份證、公積金聯名卡查詢公積金信息外,也可以持社保卡查詢其本人繳存、貸款等公積金信息,比如,2015年,青島市住房公積金管理中心就在社保卡(市民卡A卡)中增加了查詢公積金功能,青島市民的個人公積金繳存情況可以通過社保卡進行查詢。

對於初次辦理簽證的人來說,拒簽的可能性很大,很多人可能不知道,社保卡(正反面復印在同一張紙上)可以作為簽證的補充證明材料,提高簽證辦理的出簽率。

以北京為例,外地戶籍的人想在北京買房和購車搖號,必須繳滿五年的社保。社保的繳納時間是從申請月的上一個月往前推算60個月計算。從申請月的上一個月開始,往前推算60個月連續繳納養老保險,不能斷月,且補繳無效。

㈧ 就業失業登記證在哪裡辦理

勞動者可通過以下途徑申領《登記證》:

1、城鎮戶籍的勞動者到版戶籍所在地社區申領權;正在享受失業保險待遇人員到核定失業保險待遇的經辦機構申領。

2、進城求職的農村勞動者到戶籍所在地的鄉鎮申領。

3、畢業年度高校畢業生到檔案託管的市、縣(區)人才交流服務中心申領。

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勞動者在申領《登記證》時,應如實提供本人相關信息,並提供以下材料:

1、身份證。

2、戶口簿。

3、畢業(肄業)證書(證明),具有專業技術、職業資格的應提供相關證書。

4、兩寸近期免冠證件照兩張。

5、畢業年度高校畢業生應提供《高校畢業生自主創業證》(高校就業指導服務部門出具的證明)或畢業證書。

6、縣級以上人力資源社會保障部門規定的其他材料。

發證機構在發放《登記證》時,應在《登記證》上註明證件發放信息、勞動者個人基本信息、就業失業狀況信息、享受相關就業扶持政策等內容。

㈨ 集體戶口怎麼轉成個人戶口啊

轉成個人戶口要攜帶遷移人的單位集體戶口簿(必須有索引頁、本人戶口內頁)、身份證;房產證明和購房發票的原件及復印件;如需遷移家庭成員的攜帶《結婚證》、《出生醫學證明》等,到擬落戶地派出所申請辦理。

一、集體戶口轉個人戶口所需條件

1、在本地有屬自己或配偶的住房;

2、在本地有直系親屬和配偶可以投靠的。

3、戶口遷回原籍的,需先徵得原籍派出所的同意並出具《戶口准予遷入證明》後才能辦理遷移。

二、集體戶口轉個人戶口所需材料

1、房產證原件及復印件(有貸款的為購房合同原件及復印件)。

2、購房發票所有的,原件及復印件。

3、本人集體戶口卡原件,此件沒收不退。

4、本人身份證原件。

5、新立戶還需物業開一張證明。

6、非明示所有權人,需提供證明親屬關系的材料,結婚證、出生證之類的證明。

三、辦事程序:

1、符合戶口遷移的條件,持集體戶口本或戶口頁、身份證到學校所在地派出所開具戶籍證明。

2、持戶籍證明(和符合戶口遷移的條件的證件,如:房本等)到遷入地派出所辦理「准遷證」;

3、持准遷證到原戶口所在地派出所辦理戶口「遷移證」;

4、持遷移證到遷入地戶口所在地派出所落戶。

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遷移戶口注意事項:

1、遷移人非房主的,提供房主身份證原件及復印件、同意落戶書面證明材料,以及遷移人與房主的親屬關系證明材料(如:原始戶籍底檔、出生證、獨生子女證、職工履歷表等)。

2、遷移人無法到場委託他人辦理的,還需提供遷移人本人簽名的委託書、代辦人身份證及復印件。

3、與他人共有房屋產權申請落戶的,應按照「一房落一戶」的原則,由全部共有產權人共同提出同意落戶書面申請。

4、農轉非後辦的集體戶口,不能回原籍,落戶需要買房;

5、如夫妻雙方均為集體戶口,結婚、計生和小孩戶口問題辦理不了;

6、婚後的集體戶口不能遷移回原籍;

參考資料來源:網路——戶口遷移

參考資料來源:上海市人民政府——關於人口管理事項的申請審批

㈩ 求問合肥市人才服務中心的最新地址和聯系電話

合肥人才服務中心抄地址:濱湖區徽州大道與錦綉大道交叉口要素大市場C區2-5層合肥市人力資源市場
合肥人才服務中心上班辦公時間為:周一到周五每天9:00-17:00。
合肥人才服務中心業務范圍:求職招聘、就業登記和勞動合同備案、個人參保、人事代理、大中專畢業生就業服務、檔案管理、職業技能鑒定、職業技術培訓等業務。
合肥人社部門電話:
合肥市就業服務管理中心電話:職業介紹科(62644201、62729922)、就業管理科(62729933)、勞動保障事務代理所(62729944)、綜合管理科(62729916);合肥市人才服務中心電話:人事代理部(62729889)、檔案管理部(62729885)、就業指導部(62729891)、綜合部(62729873);
合肥市職業技能鑒定指導中心電話:62729859、62729860、62729861。
合肥市職業技術培訓指導中心電話:綜合部(62729910)、值班咨詢電話(62729901)。

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