『壹』 工商所所長是誰
哪裡？
『貳』 認識工商所所長用什麼地方可以利用到的
一般鄉鎮單位才有工商所，縣級單位以上都叫工商局。由於一般的鄉鎮單位是正科級單位，故此工商所為副科級單位（股級單位）。
『叄』 直轄市工商所所長是什麼級別
什麼級別的，是市工商所長還是局長，還是一個區的所長，如果是直轄市最高的局長，就是正廳，如果只是一些居委會，或者區工商所長，就要看一下了。
『肆』 如何當好一名工商所所長
工商所處在行政執法第一線，能不能圓滿勝利完成黨和人民交給的重任，這就要看所長能不能帶好頭，領好路，當好排頭兵，因此，當好一名工商所所長應具備以下幾點：
一、正人先正己，以「正氣」服人
「公生明、廉生威」。工商所所長官不大，責任大。因此，作為工商所所長首先要做到「正人先正己」，只有正好自身，才能帶好隊伍管好事。首先，在工作中和生活中要起表率作用，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴於律己、寬以待人，只有這樣，才會產生感召力和凝聚力；要加強廉潔自律，要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做，處處以身作則，做好表率。其次，要有堅定的理想信念和牢固的宗旨觀念。在思想上，立志高遠，不隨波逐流；在工作上，不高高在上，帶頭吃苦，自覺融入到工作環境中，既當指揮員，又當戰斗員；在作風上，深入群眾，注重調查研究，力求公道正派，決不脫離群眾；在生活上，艱苦樸素，一身清白，堂堂正正做人，決不唯利是圖，貪圖享樂，做金錢的俘虜。總之，要自勵、自警、自醒，不斷自我加壓、自我剖析，做各項工作的模範。
二、帶好路，充好電，當好排頭兵 火車跑得快，全靠車頭帶。所長是全所的中樞，必須具備較高的組織、協調、決策能力，根據全所同志的個性和優缺點，揚長避短，知人善任，合理分工，盡量發揮每個同志的長處，達到人盡其才，才盡所用。
工商所處在市場監管和行政執法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。所長必須具有清晰的工作思路，統籌安排各項工作。首先要定計劃，抓落實，既有長遠計劃，又有短期工作安排，要分清工作主次和輕重緩急，明確哪些工作是主要的，哪些工作要先做，科學合理地安排好各項工作。其次，運用合理的內部運行機制，提高工作效率，促進全所工作的全面發展。要注意工作整體性、協調性，不能「眉毛鬍子一把抓」，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不能撒手不管；要善於調動積極因素，充分調動每名幹部職工的工作積極性、主動性和創造性，放心放手地讓每一名同志大膽地工作，處理各項工作時，除確需要所長出面協調的，由所長出面協調，其他都應該要求幹部職工自己解決，不搞大包辦，這樣既鍛煉了幹部職工的才幹、提高了辦事能力，也使自己騰出更多的精力。
工商所要承擔工商行政管理部門的大部分業務工作，而所長又是各項業務工作的負責人，俗話說「打鐵還須自身硬」，所長必須成為工商行政管理業務的「通才」，每樣工商行政管理業務工作都能拿得起。首先，要不斷加強學習，努力提高知識水平、政策水平和業務水平，通過工作實踐來提高綜合能力和管理水平。其次，要率先垂範，以身作則，通過多種形式組織安排政治業務學習，不斷提高全所同志正確分析問題、解決問題的能力。通過抓學習，以學習來引導、培育、提高全所工作人員的理論和業務素質，形成奮發向上的學習氛圍。
三、以德感人、以誠待人，增強隊伍凝聚力
團結是做好一切工作的前提，只有搞好團結，才能做到思想上同心、行動上同步，只有搞好團結，才能構築一個攻無不克的戰斗堡壘。要搞好團結，就要在堅持原則的前提下做到以德感人、以誠待人。要學會運用情感去協調和管理同事之間的各種矛盾，能容人容事堅持原則，寬於待人，既能團結和自己意見相同的人一道工作，又能團結和自己意見不同的人一道工作，無論辦事還是想問題，這樣有利於提高自身人格魅力，有利於營造寬松和諧的工作環境，增強工作合力。
俗話說：人心齊泰山移。在完成基層工商行政管理業務工作過程中，只有把幹部職工的思想和精力凝聚到工作上來，才能出色完成各項工作。首先，要有堅定的自信心，要向同志們大膽明示，帶領全所同志敢於爭先創優，通過一些催人奮進的思想教育工作，營造全所富有朝氣的工作氛圍；其次，要學會適人、適時、適度地表揚同志，適時將各級領導對同志們辛勤努力工作的肯定反饋給同志們，以調動大家的工作熱情和積極性，形成你追我趕的良好工作氛圍；再次，要加強對全所幹部職工愛崗敬業的教育，樹立「所興我榮」的思想，通過各種方式，利用各種場合，進行經常性的教育、引導，把每個幹部職工的聰明才智、工作積極性和創造性充分地發揮出來，增強隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
四、堅持原則，把好尺度，處好各方關系
作為所長，必須開展社會交往，建立廣泛的縱向、橫向聯系，對外關系處理不好，很可能會成為工作開展的「絆腳石」。現行工商行政管理體制雖然是垂直管理，在這種以條管理為主的體制下，工商所的工作往往在某些問題上不可避免地觸及地方政府的利益，因此，必須處理好這種關系。首先要尊重、服從當地黨委、政府，要把工作請示匯報當成應盡的責任，在工作中做到既要群眾滿意，又要當地黨委、政府放心，既要執行各項行政執法工作，又不能忽視黨委政府發展經濟的中心工作；要經常積極主動地向黨委政府匯報工作，多做宣傳解釋工作，取得黨委政府對工商行政管理工作的支持；要主動為當地黨委政府的日常工作出謀劃策，分憂解愁，積極主動為發展個體私營經濟、招商引資工作出主意、想辦法、做工作，取得黨委政府的信任和支持。其次，要認真傾聽群眾、經營者、社會知名人士的意見，經常性的召開座談會，聽取落實他們對工商行政管理工作的意見和建議。再次，採取走出去、請進來的方式，加強與兄弟單位的聯系，工作上互通有無、互助配合、互助支持，對雙方出現的誤解，在不損害執法尊嚴，維護法律的嚴肅性的基礎上，要主動協調，盡早解決，講風格、講感情，為工商行政管理工作創造良好的外部環境。
總之，作為一名工商所所長，要時刻保持清醒的頭腦，對自己高標准、嚴要求，與時俱進抓好新形勢下的工商行政管理工作，才能真正履行自己的職能，擔負起為社會主義市場經濟保駕護航的職責。
『伍』 市工商所長官職很大么
首先糾正你的說法，工商局最高領導官職為局長，沒有所長這一說法。其次認真的地告訴你局長官職：很大。
工商局的主要職責如下：
（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。
（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。
（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。
（四）承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。
（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。
（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。
（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。
（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。
（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。
（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。
（十四）領導全國工商行政管理業務工作。
（十五）承辦國務院交辦的其他事項。
作為一市的工商局局長，工商局的最高領導，管理一市的諸多業務，各種文件必須經過局長簽字蓋章，才能向下執行。所以局長官職很大的。
『陸』 工商所長崗位職責是什麼
負責全所各項工作，認真、及時地向全所工作人員傳達、貫徹落實內上級的指示精神，做到令行容禁止。
嚴格按照直屬局的工作布置，組織制定本所工作計劃。工作計劃力求全面、具體、切合實際，具有操作性。
組織建立健全本所崗位責任制，與所工作人員簽訂《崗位目標責任書》，對工作人員的德、能、勤、績進行定期考核，並將考核情況作為年終考評的依據。
主持所務會議，通過會議布置、檢查、總結全所工作，及時了解和掌握各項工作任務完成情況。
領導全所工作人員完成直屬局下達的各項任務，嚴格執行直屬局制定的各項規章制度。
主管所內財務工作，制定收支計劃，檢查督促各種票證的管理與使用。
所長負責將崗位補（津）貼與全所人員考勤考績掛鉤，按績論獎。
加強同有關部門的聯系與配合。每年組織召開_次以上轄區內工商企業、個體工商戶例會，宣傳黨的方針政策和法律法規，聽取企業負責人、個體工商戶、私營業主批評監督意見。
負責來信來訪的處理和接待，認真擬定處理意見，重大問題主動及時向上級匯報。
『柒』 工商所所長的職能是什麼
一、主持抄本所全面工作，組織領導襲全所貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及各項法律法規。
二、負責制定本所的工作計劃、規章制度並落實。
三、主管本所工作人員的工作分工及工作安排，分解、落實崗位目標責任制，定期組織對全所人員進行德、能、勤、績、廉考核。
四、負責召集、主持所務會議。
五、負責檢查和總結各項工作任務的完成及工作考評，及時掌握工作動態，做好調查研究，掌握新情況，解決新問題。
六、負責組織本所的政治、業務學習，抓好業務技能的培訓及提高。
七、模範遵守紀律，並充分發揚民主，調動工作人員工作積極性，組織實施幹部的工作考 核，並負責向縣級工商局領導請示報告工作。
八、主動接受地方黨委、政府的領導，取得支持，並與相關部門密切協作，維護市場秩序，服務地方經濟發展。
九、按時完成上級交辦的其他工作任務。
以上是常規的，如對個人來說，就是樓上所說的。
『捌』 工商所所長是不是領導職務
不屬於，公務員級別分為辦事員，科員，科級，處級，廳級，部級，國家級
副科級（專副鄉鎮長、副局長）以上才屬是領導幹部，工商所所長只是正股級，其實公務員級別里沒有股級，只是鄉鎮和縣局內部劃分的級別，所謂股級仍然是科員級。
『玖』 工商所所長什麼級別
所長一般來為單自位派駐地方的機構領導，如：派出所所長，稅務所所長，儲蓄所所長等。是行政單位在地方最低一級機構的總負責人。
行政單位和事業單位：
（1）內涵不同——行政單位是國家機關，而事業單位是實施政府某項公益服務的部門，是社會服務組織。
（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
『拾』 捷地工商局所長是誰
打當地的114查詢。第二可以在網路上面搜。看有沒有人回答你？希望能夠幫到你，我的回答你滿意嗎？