❶ 沂南的公司法人變更流程和需要的材料是什麼
沂南公司法人變更的流程和材料如下：
一、公司變更法人需要什麼材料?
1.營業執照：
(1)公司變更申請表(蓋章簽名)
(2)股東會決議(蓋章簽名)
(3)公司章程(或章程修正案)(蓋章簽名)
(4)營業執照正/副本
(5)新舊法人身份證原件加復印件加蓋公章
(6)涉及到變更股權變更的要提交轉讓合同
2.代碼:
(1)代碼證正副本
(2)組織機構代碼申請表(蓋章)
(3)法人身份證復印件(蓋章)
(4)營業執照副本(蓋章)
3.國稅：
(1)國稅證正副本
(2)變更稅務申請表
(3)營業執照副本(原件加復印件)
(4)公司變更通知書(原件加復印件)
(5)股東會決議
(6)章程(或章程修正)
(7)新法人身份證原件及復印件
(8)所以復印件加蓋公章
(9)涉及到變更股權變更的要提交轉讓合同
4.地稅：
(1)地稅正副本
(2)變更稅務申請表
(3)營業執照副本(原件加復印件)
(4)公司變更通知書(原件加復印件)
(5)股東會決議
(6)新法人身份證原件加復印件
(7)所以復印件加蓋公章
(8)涉及到變更股權變更的要提交轉讓合同
二、企業法人變更的流程
1.整理需要變更的信息，並在工商局網上登記界面記性初審提交，3-5個工作日審核通過;
2.下載並列印審核通過的材料，進行相關的填寫;
3.打電話到工商局預約遞交材料的時間(目前北京市轄區基本都是電話預約交件時間);
4.按照預約的時間到工商局遞交企業法人變更的材料;
5.等待5個工作日領取新的營業執照;
6.辦理組織機構代碼證的企業法人變更;
7.辦理稅務登記證的企業法人變更;
8.辦理銀行開戶許可證企業法人變更。
❷ 沂南社保中心服務電話
保險小編幫您來解答，更自多疑問可在線答疑。
可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。1.社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2．上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
❸ 如何區分臨沂甚至沂南縣內的電話號碼歸屬地
現在都亂套了，分不出來了。
❹ 臨沂沂南注冊公司沒有地址怎麼辦
注冊來公司沒有實際的地址有源2種方法，一是租個門面然後注冊公司，另外的是找代辦公司託管地址後面有實際的經營地址後再進行工商地址變更。
租門面注冊公司需要提前准備的有：
1）公司形式：考慮成立的公司是個體、有限公司、個人獨資公司。
2）注冊資本：實繳制變成認繳制，但不能隨便填寫，需要匹配自己的當期資金能力和可預期的資金能力。
3）經營范圍：部分經營范圍需要涉及辦理相關資質或許可證。
4）公司名稱：多准備幾個，全體股東簽署《企業名稱預先核准通知書》，核准通過後，通知書有限期為半年。
5）公司地址：如果是租房子辦公，需要提供房東房產證復印件。
6）公司章程：網上提交資料需要提供公司章程。
7）刻章：一定要到在公安局備案的刻章店刻章。
8）公司銀行基本戶不可以代開，需要法人親自辦理。
9）許可證辦理：有的經營范圍是需要得到許可證的，有的必須是前置審批，比如食品，有的是後置審批。
若是地址託管，公司地址這塊就不用操心，代辦公司會幫處理好。
❺ 沂南縣教育局電話是多少啊
沂南縣地址：沂南縣人民路22-1號，電話：(0539)3221815，親親試一下哦！
2014年臨沂教師招聘考試時間內節點，親容親參考下哦：
發布簡章：2014年4月23日
筆試報名：5月5日-9日
網上初審及查詢時間：2014年5月5日-10日17:00
繳費時間：2014年5月6日-5月11日17:00
戶籍轉入、工作經歷及相關材料截止日期：2014年5月5日
准考證列印時間：2014年5月21日-23日
筆試時間：5月24日
成績查詢：6月14日
更多教師招考信息，請關注臨沂中公教育網站信息，加油，祝考試成功！
❻ 為什麼城管投訴電話12319在沂南是空號就是忽悠人的嗎
因為投訴了也白投訴，這幫鳥人，禍國殃民啊！
❼ 沂南縣車管所電話是多少
你好，
可以撥打114電話查詢一下沂南縣車管所的電話，
若有記錄工作人員會告訴你的喲！
❽ 沂南縣車輛年審去哪裡電話
永安檢測站 車輛 年審 違章處理 尾氣檢測 全程辦完 電話 3770999 澳柯瑪大道西首 新大洋公司對過 查看更多答案>>
❾ 沂南違章查詢大廳電話是多少
3776927
❿ 搜索沂南老勞動部門民工工資拖欠投訴聯系電話
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和回社會保障局的答電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。