A. 公務員副科級競爭上崗面試題及答案
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B. 社區黨支部委員競選演講
各位領導，各位同仁：
大家好！
今天，面對諸位，我來說出一番原本藏在心裡的話語，尋找一個應該屬於自己的位置。
我是總廠的一名下崗職工，剛屆不惑之年。在下崗的日子裡，我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事；在不惑的年齡上，我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了，應該收獲了。我說：我最適合這個位置。
在總廠的日子裡，我從一名上「三班倒」的工人，一步一個腳印地做起，干過材料會計，做過廠辦秘書，當過支部副書記。這期間，總廠還專門送我到「吉大」學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬於那些有準備的人——我就是時刻准備著的人！
在下崗的大幾年裡，我找准了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉，操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上；我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想，夯實著自己的希望。這幾年來，我看著自己的丈夫從一名普通的稅務幹部走上領導崗位，幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌盪盪我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭，但我做著社會的人。
我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層里體現上層建築，從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞，人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我，這個社區就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做，因為我有能力說到做到。
我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。
靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最後，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句：
請給我一次機會，我會為你做得更好；請給我一個指點，我能撬起整個地球.
C. 哥們我想問問，工商局市場監督職位和商標廣告監督職位哪個好哪個有發展哪個職位賺錢多哪個累
公務員收入在一個系統內是一樣的，不按職位來區分。至於發展也是平行的，一個系統內回的兩個職能答部門，沒有可比性，就像學校裡面的數學老師和英語老師一樣，你說他們誰有更好的發展能？呵呵，只要自己努力，機會一樣，競爭上崗什麼的機會都是一樣的，只是從事的具體工作不一樣。市場監督面比較廣，業務部門。廣告監督專門針對廣告業，也是業務部門。業務部門都是差不多的辛苦。。。而且考進去了，具體從事的工作也有可能在實際工作中有變動。過來人的一點體會，希望對你又用
D. 公務員副科級競爭上崗面試題及答案
工商局副科級公選面試題，公選王網站的各地真題欄目裡面我看到過。你可以去找找
E. 無業人員甲通過偽造國家機關公文，騙取某縣工商局副局長的職位。
根據刑法第二百八十條規定，偽造國家機關的公文的，應當認定為偽造國家機關公文罪 。 甲的行為成立偽造國家機關公文罪。甲騙取了某縣工商局副局長的職位後，便在形式上具有了國家工作人 員的身份。根據刑法第三百八十八條規定，國家工作人員利用本人職權或者地位形成的便利條件，通過其 他國家工作人員職務上的行為，為請託人謀取不正當利益，索取請託人財物或者收受請託人財物的，以受 賄論處。甲的行為也應當構成受賄罪。兩者應當並罰。因此，本題的答案應當為 C。
甲的行為不構成招搖撞騙罪。招搖撞騙罪是指冒充國家機關工作人員招搖撞騙的行為。實際上，甲現 在已經成為國家編制所認可的國家工作人員，不存在冒充的問題，而且招搖撞騙罪所騙取的不包括數額較 大的財物，否則會導致罪刑不均衡。甲勒索 2 萬元的行為顯然已經超出招搖撞騙的范疇，因此選項 A 是錯 誤的。
甲的行為不構成敲詐勒索罪。敲詐勒索罪與受賄罪都包含「勒索財物」的行為，甲利用職務上的便利
「勒索」財物的行為屬於「索賄」行為，應適用特殊法條受賄罪，而非認定為敲詐勒索罪。因此，選項 B
是錯誤的。 牽連犯，是指犯罪的手段行為或結果行為，與目的行為或原因行為分別觸犯不同罪名的情況。即在犯
罪行為可分為手段行為與目的行為時，如手段行為與目的行為分別觸犯不同罪名，便成立牽連犯；在犯罪 行為可分為原因行為與結果行為時，若原因行為與結果行為分別觸犯不同罪名，便成立牽連犯。前者如．以 偽造國家機關公文的方法(手段行為)騙取公私財物(目的行為)；後者如盜竊財物(原因行為)後，為了銷贓而 偽造國家機關印章(結果行為)。只有當某種手段通常用於實施某種犯罪，或者某種原因行為通常導致某種 結果行為時，才宜認定為牽連犯。例如，非法侵入住宅殺人的，宜認定為牽連犯(如果不承認牽連犯的概念 ， 則可以將這種情況認定為想像競合犯)；但非法盜竊槍支後殺人的，不宜認定為牽連犯(雖然槍支經常用於 殺人，但盜竊槍支並不是殺人的通常手段行為)。再如，偽造武裝部隊公文、證件、印章冒充軍人招搖撞騙 的，可以認定為牽連犯；但盜竊軍車後冒充軍人招搖撞騙的，不應認定為牽連犯。在本案中，無法認定甲 的手段行為與目的行為具有類型上的牽連關系，所以不應從一重處罰，所以選項 D 是錯誤的。
【常見錯誤】牽連犯的認定應當以類型說為基礎。
F. 青島工商局李滄分局的普通管理職位和李滄區選調生哪一個好
恭喜哥們來，人才啊
這兩個都是公源務員，
工商局一進去就待遇很好，在所有公務員職位中能排三甲了，
但是在公務員位置上，上升很難，可能過三五年混個科級，十幾年不一定做到處級，我說的僅憑個人能力，如果你有關系另當別論；
選調生一開始的待遇不如你在工商局，可是將來大有可為，你看看選調生的要求就知道了，基本都是名校、黨員、學生幹部才有資格去考試，范圍就固定了，比公務員的海選范圍要精英多了。但是進入選調生隊伍後可能要吃苦，初期不會太有成績，後期的前途也是要考出來的，國家有很多幹部選拔就是專門針對選調生的。
魚與熊掌，多考慮下
G. 緊急，我現在要寫一份公務員競爭上崗的綜合表現材料，應該怎麼寫有範文嗎
網路文庫里搜一片
H. 北京工商局海淀分局怎麼樣
1，工資不高，而且是死數，我十年了還是科員，到手4000，你可以算一下。不過北京公務員已經十年沒有正式漲工資了，這個應該會有改善。
2，碩士進來後大約一年轉正，直接副主任科員，也就是副科。已經比我高了。既然你會問這個問題，那麼就是說你有能力通過公務員考試。如果你能通過，那麼在競爭上崗考副科實職時會比較有利。相應的是跟你競爭的都是類似的人。
我猜你可能參加了最近的公務員面試，但是很遺憾，面試中有1/5-1/4左右是已經在工商局工作的人了，是事業編的在爭取身份。
3，工商局是執法力量很強的部門，換句話說人很多，提升非常困難，如果提不了，你可能三十年後還是副科。之前二三十年就是這樣，之後是否這樣不好說。
4，沒有其他的福利，灰色不灰色的看你個人，差距也能非常大。但肯定不像傳說的那麼好，過年過節能拿到些月餅元宵倒是真的，但是沒用，中秋節你需要十幾盒來路不明的月餅么？
5，領導很重要。十年內的市局領導非常爛，好容易最近幾年換了個好點的局長，似乎又快調走了，很遺憾。
6，基本沒有分房的機會，不用想了。去年有過一次類似的，大都被軍轉幹部佔了，這還是歷史遺留的東西，以後幾乎不可能再有了。
7，按照目前的形式，工商局很可能在5-10年內取消。但是會形成新的執法單位，參考深圳市市場秩序監督管理局。
8，由於大部制改革，工商局最近會有大變動，傳說有不少人(100-130，不準確)會分流到食品葯品監督管理局，而海淀分局總共人數是600。
9，海淀工商局的工作分崗位，有的累到吐血，有的就是扯淡看報紙。但是新人肯定要下基層進所的，幾乎可以肯定的是老炮們會欺負新人給你壓很多活。這種狀況直到你第一次變更單位才會好轉。當然隨著機構改革，工作很可能會發生很大變化。
10，工商系統是垂直管理，垂直管理的壞處對於工作人員來說就是待遇很差，很多地方政府的好福利工商局都沒有，市財政給的錢也比區財政查很多，直接就反映在是工資上。好消息是，工商局的垂直取消了，壞消息是，取消垂直直轄市暫不執行。
這是一個工商局人心惶惶的年代，沒落是現實。在2000年以前，工商局工作人員的收入能比現在還多，你能想像么。