2015年工商局上廉政黨課

❶ 如何加強黨風廉政建設和反腐工作黨課

如何進一步加強和推進黨風廉政建設和反腐敗工作

堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是全面實現小康社會的重要保障。中共中央提出的全面建設小康社會的目標，是包括經濟、政治、文化全面發展的目標，是使經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實的目標。要順利實現這一目標，我們不僅要扎扎實實的推進經濟發展、推進物質文明建設，而且要扎扎實實的推進政治文明建設和精神文明建設，保持良好的政治環境和社會環境，就必須把堅決反對和防治腐敗作為我們的一項重大政治任務切實的落實好，不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有失去的危險，黨就會有可能走向自我毀滅。不堅決懲治腐敗，全面建設小康社會就沒有政治基礎和領導力量，全面建設小康社會的目標任務就不可能實現。一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹落實發展第一要務的重要政治保證。我們要堅持自覺抓經濟建設與抓黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來；堅持反腐倡廉同改革開放、經濟建設協調發展；堅持把是否有利於促進經濟、政治、文化、社會全面發展，作為衡量反腐倡廉工作成效的根本標准；堅持改革開放同經濟建設新的實踐，切實保證改革開放和經濟建設的健康發展。
堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是建設社會主義政治文明的重要任務。深入有效地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，有利於維護黨的領導，保證權力的正確行使，捍衛黨的性質和宗旨；有利於發展黨內民主，加強黨內監督，對於發展社會主義民主，促進人民當家作主，具有十分重要的作用；有利於健全社會主義法制，推進黨和國家工作的制度化、規范化和秩序化，推動依法治國。
堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是塑造領導班子執政形象和領導幹部履職形象的根本要求。我們必須落實「兩個務必」的要求，切實加強和改進黨的作風建設，塑造領導班子的良好執政形象和領導幹部的履職形象，「水能載舟，亦能覆舟」，領導幹部要牢記「生於憂患，死於安樂」的古訓，時時警戒，處處謹慎，事事篤行，自覺在思想上築起拒腐防變的「堤壩」，始終保持共產黨員和領導幹部政治本色和與時俱進的精神狀態。
堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作是一項艱巨的歷史任務。勿庸置疑，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度在不斷加大，並取得了階段性的成果，但我們必須清醒的認識到，我們面臨的黨風廉政建設和反腐敗任務還相當艱巨，我們既要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、艱巨性和復雜性，增強反腐敗的決心和信心，更要下大氣力抓緊解決黨員幹部中存在的突出問題，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向前進，掃清影響改革發展的障礙，促進各項事業的快速、健康發展。
二、深入扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作
一要依法依紀嚴厲打擊腐敗分子。要繼續加大查辦案件的工作力度，對查辦大案要案不能有絲毫的放鬆。在領導幹部中發生的腐敗案件，嚴重損害黨和國家的形象，危害極大，必須繼續作為查辦案件工作的重點。要堅持黨紀國法面前不分地域、不分民族人人平等的原則，維護執紀執法的統一性，不論是誰，不論職務高低，只要違反了黨紀國法，都要依紀依法予以懲處。
二要深入抓好領導幹部廉潔自律工作。要增強自律意識，自重自省，自警自勵。要自我珍重，自我完善；自我醒悟，自知之明；自我約束，自我激勵。領導幹部要做自覺執行廉潔自律規定的模範，要把加強黨性修養和自我約束結合起來，努力加強自身道德修養，廉而不劌，光而不耀。
三要把制度建設貫穿於黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程。要推進決策的科學化、民主化，把反腐倡廉的要求貫穿於制定經濟、社會、文化發展政策的整個過程。要堅持不懈地抓制度的落實，探索行之有效的反腐倡廉的長效機制。
四要卓有成效地深入開展黨風廉政建設教育。要針對領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，開展黨性黨風黨紀教育。教育領導幹部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為准則，尤其要注重教育和引導領導幹部，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益局部利益這三者關系。堅持立黨為公，執政為民，堅持黨和人民的利益高於一切，正確對待和把握個人利益。
五要切實加強對領導幹部行使權力的制約和監督。歷史和現實都表明，不受監督的權力必然導致腐敗。我們要充分發揮黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督等綜合監督手段的作用，切實加強對領導機關和領導幹部的監督。進一步建立健全並嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。領導幹部要樹立自覺接受監督的意識，要象崇尚科學那樣崇尚監督，主動接受黨組織和廣大幹部群眾的監督。
三、勇於肩負起黨風廉政建設和反腐敗工作的神聖職責
要堅持反腐敗「黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與」的領導體制和工作機制。要及時掌握和認真分析情況，有針對性地提出工作思路、目標和任務，採取有力措施切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
切實發揮紀檢監察機關組織協調作用。紀檢監察機關組織協調反腐敗工作，既是堅持黨的領導，保證反腐敗斗爭沿著正確的方向健康發展的重要前提，也是落實反腐敗領導體制和工作機制，促進全黨動手反腐敗局面進一步形成的重要保證。
加強各級紀檢監察機關自身幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部的素質。要努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的紀檢監察幹部隊伍。要按照黨的十六大關於「加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平」的要求，大力提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力。要加強紀檢監察機關的領導班子建設。要建立合理的富有活力的幹部流動和管理機制，逐步改善紀檢監察幹部隊伍的結構。要加強多種形式的教育和培訓，不斷提高紀檢監察幹部的政治和業務素質。對紀檢監察幹部，既要嚴格要求，又要關心愛護。在幹部的培養、交流和選拔任用方面要拓寬視野，加強對紀檢監察幹部多種崗位的使用和鍛煉，為他們的健康成長和全面提高創造條件。對那些在反腐敗斗爭中做出突出成績的優秀紀檢監察幹部，該表彰的要表彰，該重用的要重用，形成有效的激勵機制。

❷ 廉政黨課三十講讀後感和對廉政黨課的認識

立足反腐倡廉建設，抄採用黨課的形式，論述了反腐倡廉的必要性和緊迫1生，多角度提醒黨員幹部潔身自好、遠離腐敗。《廉政黨課三十講》語言嚴謹，思維縝密，內容豐富，既注重理論性，又注重實用性，既有對問題深入淺出的分析，又輔之以相關的真實案例，是廣大黨員幹部加強學習、提高自身修養的重要參考讀物。
作者簡介 邵景均，中共中央紀律檢查委員會研究室副局級紀律檢查員、監察部監察專員。國務院批準的政府特殊津貼獲得者，全國哲學社會科學規劃學科評議組成員，《人民日報》特約高級編輯，國家行政學院、湖南大學、青島大學兼職教授。主要研究領域是當代中國社會發展與領導，近年來重點研究黨的建設和反腐敗斗爭。出版著作有：《領導與社會》、《發展與戰略》、《古今官德五宇談》、《居安之思》、《科學發展觀視野下的反腐敗六論》、《執政當以民生為本》等。

❸ 廉政黨課講哪些

我講的題目是：把好「三個關口」，爭做廉潔標

兵。

一、把好家庭廉政關，守好家庭廉潔「港灣」

家庭是社會的細胞，對於個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對於領導幹部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系中發揮著重要的作用。

（一）淡泊名利，崇尚積極健康的「幸福觀」。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那麼家庭幸福的標準是什麼？可以說眾說紛紜，各有理解。我認為，幸福最基本的條件應包括這么幾個要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。前不久，新浪網搞了個「中國人的價值取向」調查，就反映了這種趨向。在最被人們看重的價值中，從高到低排列前5項依次是：健康、家庭、智慧、快樂、愛情。權力、冒險等排位很低。這個調查反映了當今國人的一種追求，也反映了人們的一種幸福觀，企盼健康、快樂、詩意地生活。與上世紀八、九十年代好多人把對財富、金錢的追求當作幸福的內涵相比，變化很大，說明正確的幸福觀正逐步被人們所認同。

強調正確的幸福觀並不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質量都需要錢，但對金錢、財富的獲取，要「取之有道」，光明正大。如果企圖利用手中權力撈取好處，肯定會犯錯誤，靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的，是假象，到最後幸福也會毀在金錢手裡、權力手裡。如今，我們的物質生活條件都有了很大的改善，幹部職工年收入都在4、5萬元，對於維系一個家庭來說已經比較可觀了。

家庭是幸福的重要源泉。我們的領導幹部既是單位的「頂樑柱」，也是家庭中的「主心骨」。方方面面，里里外外，上上下下倍受關注。如果在這個節骨眼上，經不住考驗，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之於組織，失之於家庭，造成事業夭折、家庭離散，實在得不償失。我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。從另一個角度講，一些人感覺自己不幸福，不在於他擁有太少，而在於他苛求太多。希望大家能形成共識，少攀比，常知足。如果真心關愛家人、想讓家人過得幸福，就要對家庭負起責任，就要盡最大努力避免家庭成員發生違法違紀問題。家庭幸福美滿，比什麼都強。

（二）克儉自律，築牢家庭廉潔的「內防線」。家庭連社會，家風系黨風。廉潔社會風氣的形成與領導幹部的家風息息相關。廉潔自律，築牢家庭拒腐的防線，不僅是領導幹部的本份，也是每一個家屬共同的責任和義務。

家庭是預防和抵制腐敗的一道不可或缺的重要關口。不少腐敗的瘡口，都是從家庭「後院」開始慢慢擴大的。有些行賄者的「紅包」、「禮品」被丈夫拒收之後，繼而走「夫人路線」，迂迴包抄，請夫人「代勞」。 因此，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的殺手，危及到每一個家庭成員的工作和生活。由於利令智昏、貪污腐敗而導致家破人亡的案例不在少數，令人觸目驚心。廣東省湛江市原市委書記陳同慶在職期間，大量賣官、受賄，其妻溫容蘭非但不予勸阻，反而成了其專職的家庭會計，最多的一天竟接待了4批行賄者，溫容蘭連續四次去銀行存錢。「貪內助」的貪婪助長了陳同慶私慾的膨脹，幾年工夫，其受賄金額竟達112萬元！而腐敗的最終結果，是陳同慶以受賄罪被判死刑，緩期二年執行，並被剝奪政治權利終身，原本寧靜的家庭也隨之四分五裂。如果當初妻子少一點貪心、多一份關心，不是「推」一把，而是「拉」一把，在關鍵的時候能夠提個醒或幫助丈夫拒腐蝕、永不沾，也許就不會滑向犯罪的深淵！因此，當好「廉內助」， 不僅是對黨組織負責，也是對自己的親人和本人家庭負責。

「知夫莫如妻」，丈夫的思想變化、行為變化，妻子能夠最先察覺、最先發現，及時吹「枕邊廉政風」，當好「家庭紀委書記」，才能築牢反腐倡廉的「家庭防線」。一要增強法紀意識，把准分寸。作為領導幹部家屬，應該用更高的標准要求自己，平時要學習掌握一些基本的黨紀法規知識，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能處，哪些人不能處；哪些活動能參加，哪些活動不能參加，頭腦中一定要有自律意識，時刻綳緊廉政這根弦，這樣在交往處事中就能把握好分寸。二要增強監督意識，防微杜漸。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，一般來說家屬是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道防線，「杜漸」就要從家屬開始，加強監督，盡好責任。尤其是領導幹部與別人進行攀比，工作不思進取、貪圖享受的時候，高檔消費、經濟支出不明的時候，家庭突然有了不明巨額收入的時候，參與不健康娛樂活動的時候，都要及時過問，及時提醒。對領導幹部「八小時之外」的活動，心裡也要有個底，比如，至少與哪些朋友經常相處、相處的朋友品行如何，總要有個大致

的了解。當然每個人都有自己的活動空間，不能沒有隱私，但也不能放任自流。三要增強防範意識，守好家門。就是要不讓任何賄賂進家門，不讓一切不健康的東西進家門。這里提醒大家要注意「感情投資」。人在世上，總有各種關系，總要結交朋友，但不正常的交往、不正常的朋友，一定要注意。特別是對那些打著人情來往旗號來巴結靠攏的要警惕，千萬不要以為人情難免，習以為常，思想麻木。「天下沒有掉下來的餡餅」。來而不往非禮也，當斷不斷，反受其害。

（三）珠聯璧合，經營和諧穩定的「大後方」。家和萬事興。作為一個在社會上工作，尤其是對承擔一定領導職務的同志來說，家庭是最可靠的「大後方」。後方穩定，前方就能安心；有了後方的大力支援，前方才能不斷發展。夫妻之間的相互理解、相互支持、相互關心、相互鼓勵，是每一個同志做好工作的重要動力。

家是人生溫馨的港灣，是每位同志幹事業的大本營。當前正值黃河三角洲開發建設的關鍵時期，自然保護區擔負著黃河口生態旅遊開發和資源保護管理雙重職能，面臨著難得的發展機遇和嚴峻挑戰，工作任務很重，責任很大，各位領導同志可能對家庭的照顧比以往更少了，希望我們每個領導幹部的家屬都能做到「四多四少」：事業上多一份支持，少一份拖累；感情上多一份溫暖，少一份埋怨；生活上多一份理解，少一份苛求；廉潔上多一份把關，少一份奢求，給予自己的愛人更多的理解、更大的支持，使他們能夠解除後顧之憂，集中精力，全身心地投入工作，做一個廉政勤政的領導幹部。《詩經•小雅》中有句詩：妻子好合，如鼓琴瑟。意思就是，家人志同道合，親密合作，如同彈奏出了一曲動聽的樂章。

因此，我們必須以清廉為榮，以不貪為寶，趨福避禍。有人說得好：貪婪的雙臂無緣與幸福擁抱，卻願和痛苦牽手；貪婪的黑心拒絕與淡泊聯絡，卻願跟奢侈通郵。雖然貪婪可以讓人暫時富有，但結果是悔淚長流；雖然廉潔有時生活比較清苦，但終歸我們是平平安安。讓我們牢牢記住「廉是福，貪是禍」，時時作為忠告。

二、把好重點崗位關，樹立廉潔新形象

隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時，中央提出要更加註重預防，更加註重治本，更加註重製度建設，針對容易產生腐敗和問題的關鍵環節和部門加大力量開展廉政建設工作。從構建預防和懲處腐敗體系的需要這個角度，結合當前實際，諸如財務管理、項目審批、建設工程招投標、生態旅遊開發建設等重要崗位是容易滋生腐敗和出現問題的關鍵環節。只要大家顧全大局、嚴以律己，時刻綳緊廉政這根弦，老老實實做人，踏踏實實幹事，努力爭做廉潔標兵，就能夠加快推進黃河口生態旅遊開發和資源保護管理，實現自然保護區二次創業。

（一）加強政治修養。堅持用正確的思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握好人生的方向和發展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設的重大意義，不要片面的以為反腐是當官的事情。試問，假如把那些腐敗分子的權利放到你身上，你會不會腐敗？同時要認清個別社會現象，如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是「傻」，而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是「人之本性」；還有對部分黨員幹部腐敗現象熟視無睹，認為是「正常」，對濫權者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕；對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利，不認為是可恥，而認為是本事；對查處的腐敗分子不是痛恨，而是認為是倒霉等等。所以作為幹部職工，特別是重點崗位的工作人員要看清現實，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。

（二）強化自律意識。自律對預防腐敗起著關鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題，那就是大問題。一個人清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區別，簡單地說，其實也就是一字之差，清廉者以「嚴」字律己，腐敗者以「貪」字利己。說到這里，不由得想起以前讀過的一篇雜文，題目叫《守住你的那口「井」》，講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著「一口井」，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。假如心生貪念，守著自己的「井水」還不滿足，偏要惦記著「河」里的，甚至「江」里的、「海」里的水，一旦東窗事發，不僅「河」里、「江」里的水不保，就連自己那口井的「井水」也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏，他們的共同致命弱點就在於守不住自己的那口「井」。這些人貪得無厭，欲壑難填，總是嫌自己的「井水」不滿。於是，或利用職權之便，或假借工作之機，只要抓住機會，便會不擇手段地時不時出手撈一把「油水」。當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時，往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候，別說撈來的「油水」享受不到，就連自己那口淺淺的「井水」也喪失了。

那麼，怎樣才能守住自己的那口「井」呢？首先要做到「慎獨」，嚴於律己。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規定去做，不該做的事就不要做。其次要做到「慎微」，

防微杜漸。「千里之堤，毀於蟻穴」，不要認為小事做了沒關系，小事累積多了就成了大事，這是一個量變到質變的過程。所以一定要「慎微」，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。

牢記「千里之行，始於足下，千里之堤，潰於蟻穴」的道理，像古人所說的那樣「莫以善小而不為，莫以惡小而為之」。

（三）正確看待權力。我們這些同志手中多少有一些權力，但一定要牢記，這是國家和人民賦予我們的權力，是代表單位、政府履行職能，要做到權為民所用，利為民所謀，不能把權力作為撈取私利的工具，把自己的服務對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應該接受人家的感謝，收禮不等同於受賄，是小事一樁。可法律是無情的，司法部門是以法律為准繩、以事實為依據定罪的。大家要一定要把握好自己，牢記 「莫伸手，伸手必被捉」的警句，深刻體會人雖有欲、切忌貪的道理，經常進行自省自審，廉政上要如履薄冰，千萬不要存僥幸心理、因小失大，「一失足成千古恨」，撿了芝麻、丟了西瓜，最後什麼都得不到，得到可能就是一紙判決書。廉政這根弦一定要綳得緊緊的。

（四）養成廉潔的好習慣。將廉潔作為一種常態、一種習慣，不僅是必要的，也是必需的。這就需要有堅定的信念，堅強的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽；自省，發揮「良心」的評價作用，經常反省和檢查自己言行；自警，遵守廉潔自律規定，經常警示自己；自勵，自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過：「良好的習慣，是人們存在於神經系統中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的，所以它的利息也是人們終身取用不盡的。」領導幹部也好、重點崗位人員也好，若能養成勤政廉潔的好習慣，則受益無窮，是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時，要努力營造廉潔環境，凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在由領導、同事組成的工作圈裡，應破除「靠關系吃飯」的庸俗關系學，在『情』上真誠互勉，在「法」上勤鳴警鍾；從點滴入手凈化自己的生活圈子，「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」，潔身自好，學法守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；廣交朋友，是做好工作的必要條件，慎交朋友，是保持廉潔的必然要求。俗話說「甘泉知於口渴時，良友識於患難際」，這些充分說明了「與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與不善人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭」、「近朱者赤，近墨者黑」的道理。

三、把好廉政監督關，構築監督防線

沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的幹部，難免會滑入泥潭。所以說，監督是防範腐敗的關鍵。同時，監督本身也是對領導幹部的關心、愛護和保護，是幹部健康成長的必要條件。領導幹部時刻不能離開監督，重要崗位工作人員和年輕幹部同樣離不開監督，要熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，兼聽則明，偏聽則暗。

（一）增強接受監督的意識。監督與被監督是矛盾的統一體，黨內沒有可以不接受監督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、領導幹部家屬，要和黨員領導幹部一樣，樹立自覺接受監督的意識，應該明白履行崗位職能、行使權力的過程也是接受監督的過程，逐步養成在監督之下工作生活的習慣，主動接受來自各方面的監督。其實一些領導幹部走上違法違紀的道路，抵制監督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因，就是由於劉方仁不想接受監督，監督對其流於形式，致使他傾家盪產，身敗名裂，墮落成一個腐敗分子。

（二）端正接受監督的態度。我們應該端正態度，積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監督。目前，個別同志由於缺乏嚴於律已和接受監督的自覺性，把監督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態度和心理是極端錯誤和有害的。幹部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說，不受制約的權力，必然會導致腐敗，掌權者一旦成為脫韁的野馬，遲早會掉進懸崖。在當權的日子裡，很少考慮黨紀和法律，覺得離我太遠，有時候做一下批評和自我批評，算是對自己的監督，時間長了，腦子里哪還有黨的紀律和法規。

（三）努力營造良好的監督環境。要營造一種監督有理、監督有功的氛圍，要求我們面對贊譽，不能迷失方向，而應該深入到敢於真心實意地監督自己、直言不諱地批評自己的職工群眾中去，鼓勵他們發表不同意見，提出不同看法，主動誠懇地對待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止，充分調動和保護職工群眾監督的積極性，營造一種敢於監督、善於監督的良好氛圍，只有這樣才能聽到真話，看到實情，才能時刻保持清醒頭腦，提高「免疫力」。

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