吉林省基層公共服務項目招募報名入口

A. 吉林省公務員考試「兩年以上基層工作經歷」中「兩年」是如何計算的

2018年吉林來省考公告還未公布，基層工源作經歷的期限還沒確定，現將2017年吉林省考基層經歷的計算方式整理如下，僅供考生參考。
2017年吉林公務員考試公告中對「兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算如下：
「具有兩年以上基層工作經歷」是指：2017年3月6日前在縣級(不含區)及以下黨政機關、國有企業事業單位、村(社區)組織以及其他經濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。

B. 請問吉林省2019年公務員國考，省考報名時間分別在幾月幾號，需要什麼條件，在哪裡報名謝謝！

吉林省2019年公務員國考網上報名時間為10月30-11月8日，省考報名時間為3月中旬，需要在全國人事考試平台報名。

報名條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下(1982年10月至2000年10月期間出生)，2019年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年10月以後出生);

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有符合職位要求的工作能力;

5、具有大專以上文化程度;

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

C. 吉林省公務員報考兩年以上基層工作經驗

什麼是兩年的工作經驗
崗位要求的兩年工作經驗，各地區的要求不同，主要看你崗位怎麼要求的，有的要求必須有社保才算兩年，有的要求有證明即可。時間上是從畢業證的時間開始算起的，2個虛年頭即可。

D. 2020吉林省考：哪些單位工作算基層工作經歷

基層工作經驗就是指在機關事業單位或者企業裡面工作過。在公務員報考中，一般需要提供社保繳費證明或者單位開具證明材料。

E. 吉林公務員考試服務基層項目人員是什麼

吉林省公務員抄考試備考指導襲服務基層項目人員都是哪些人員?
2017年吉林公務員考試公告中對服務基層項目人員的解釋如下：
「服務基層項目人員」是指：截止2017年9月服務期滿且考核合格的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」和吉林省統一選派的「一村一名大學生」、「社區大學生助理」項目志願者、在我省入伍且服役期已滿的退役大學生士兵等服務基層的人員。

F. 吉林省考什麼是服務基層項目人員

吉林省考中，服務基層項目人員是指截止到某一年某一個月的，服務期滿且考核合格的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」和吉林省統一選派的「一村一名大學生」、「社區大學生助理」項目志願者、在我省入伍且服役期已滿的退役大學生士兵等服務基層的人員。

在公務員考試中，每年會拿出一部分職位定向招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。公務員考試中有詳盡的規定，而各地方公務員考試會依據實際情況有所改變，有不同的要求。現在社區、街道常職工作者也屬於該類。

1、選聘高校畢業生到村任職，即大學生村官。既增強了大學生基層經驗，又改善了農民缺人才的矛盾。主要指2008年以來由省級組織部牽頭選聘到村任職工作和到社區擔任黨建工作組織員的高校畢業生。大學生到村任職服務業期為三年。

2、服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」人員。指經省級教育主管部門牽頭組織招聘的、到農村義務教育階段學校特設崗位任教滿3年的高校畢業生。

3、服務「三支一扶」計劃人員。指由省級人力資源和社會保障部門牽頭選派的支教、支農、支醫和扶貧高校畢業生。服務期為2年。

4、服務「大學生志願服務西部計劃」人員。指由省級共青團牽頭選派的「志願服務西部計劃」的高校畢業生。服務期為1-3年。

(6)吉林省基層公共服務項目招募報名入口擴展閱讀：

報考服務基層項目有什麼優勢？

1、競爭優勢：

即可以參加定向招錄。國考、區考及事業單位考試中，會有一些崗位是專門針對「基層四項人員」進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官(含社區黨建工作組織員)的人員才可以報考。有三支一扶期滿後成功考上公務員的同學就說過，「我們市招聘公務員，ABCDE五個崗，E崗就是專門為「基層四項」人員設的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報了62人，要7個」這樣的競爭比之下，只要好好復習，上岸是非常容易的。

2、計算工齡：

服務期滿考核合格的服務基層項目人員，通過招錄(聘用)考試到機關、事業單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。

如某高校20018年畢業生，畢業考取了三支一扶。工作兩年服務期滿後，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2008年計算，那麼他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

G. 2019年吉林省基層項目招募人員報名登記表在哪下載

H. 2017年吉林省基層進副高順進是什麼意思

1，從事專業技術和管理崗位，達到一定專業年限，取得一定工作業績。
2，學歷專業對口、中級滿五年，有二篇已發表的論文。

3，獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家。
4，獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上。