① 工商，食葯決不能合並。合並合亂成一團。食葯無派出機構，故基層要干工啇工作還要干食葯工作，工作壓力大
分地區，黑龍江省這三個部門已經由省直單位變成地方政府直屬，部分市的工商局與食品葯品監管局人員整體轉移或合並，質監尚無變動。
② 為什麼工商銀行前台櫃員領工資最少,他們可是肩負著全行的指標和壓力的,他們應
不是銀行這樣，大部分行業都是這樣啊。幹活的永遠是最累，待遇最低的。管理崗看內不起營銷崗，營容銷崗看不起技術崗……一樣都是工作，創造價值，可卻被人為劃分了不同的階層。共性特點，所以很多人才要努力往上晉升，突破圈層。
③ 我以前是小學老師，事業編制全額撥款，但是壓力大很累，現在換工作了在工商局，但是是事業編制差額撥款，
差額撥款會涉及到效益問題，當然不如全額撥款來得安穩，另外，事業編制是不能像公務員一樣晉升行政職務的。
④ 中國工商銀行容易進嗎裡面工作壓力大嗎
沒那麼容易的 要走關系的 工作輕松啊
⑤ 為什麼中國工商銀行每天凈賺10億人民幣以上還說經營成本上漲壓力很大呢
工商銀行凈利潤1294億元人民幣是2009年，但經營成本上漲壓力是指對未來的預期，兩者的時點不同，並不矛盾。銀行主要是吸收存款，發放貸款，賺取之間的差額，主要的經營成本是存款利息。而現今貸款利率下降幅度大於存款利率下降幅度，銀行從存貸款差額中賺取的利潤減少，經營成本上升。此外工商銀行2009年管理費用也是大幅上升，從900多億升到1000多億，這其中包括員工薪酬等開支，這也對工商銀行的經營成本構成壓力。
雖然工商銀行出現虧損的可能性極低，但利潤是具有剛性的，即今年利潤有1294億，那麼2010年也至少要達到這么多，工商銀行的人肯定是希望利潤每年都會上升。並且做為中國最大銀行，中國銀行業改革中的重要一環，工商銀行也是具有指標意義，他有大量境外戰略投資者，兩市權重股，利潤下滑會有很多影響，關繫到投資者信心、股市、銀行業、宏觀經濟、公司管理層等各方面。
⑥ 在中國工商銀行上班，有壓力嗎壓力很大嗎
存款，保險，基金，理財，電子銀行，面對各種客戶等等。如果你有資源的話壓力會小很多，沒有醫院肯定有壓力。
⑦ 對於體工商戶，房減免的問題，關門兩個月左右，對於個體工商戶壓力特別大
這要看房東的意見，房東沒有義務直接進行減免，只能進行協商，沒法強制執行
⑧ 中國工商銀行中有哪些職位比較穩定 壓力較小的~詳細具體一點的 謝謝~
銀行里能做到穩定壓力比較小的肯定也是機關，而且是稍微二線的機關版，比方說電子銀行、科技權、辦公室等，支行的機關稍好進一些，分行的難進，當然待遇就可觀不少。
機關中的公司、信貸等壓力大些，但是機會要好一些，人事穩定、級別高半級。
網點高櫃肯定是最苦最累，但也是現在的工作起點。客戶經理待遇好，工作壓力大。運營主管是結算崗的升級，網點負責人就不說了。
總行的模式基本也差不多，但是部門的分類更清晰，機會也多。
⑨ 個體工商戶加工壓力管道零部件（燃氣閥門零部件）需要生產許可證嗎
如果你生產閥門總成肯定要辦生產許可證及CCC強制認證等證件，如果你只給某企業生產一個閥門內的單獨配件應該是不要的。
⑩ 本人在基層檢察院上班，案子眾多壓力大待遇差，想遴選到市裡去，請問工商局和規劃局哪個比較好女生一枚
檢察院抄還要經常加班嗎？如果只是看上班時間忙不忙，那就要看遴選到單位的具體職位，不好說的，比如要是辦公室什麼的就都很忙。
要是你想問哪個部門上班時間可以開溜這么個照顧孩子法，那現在可不行了，何況你剛去就這么干，影響不好