㈠ 做文明工商人800字作文
創和諧城做文明人
如果你失去了今天，你不算失敗，因為明天會再來。
如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的價值不在錢袋。
如果你失去了文明，你是徹徹底底的失敗，因為你已經失去了做人的真諦。
——題記
風靡世界電影《羅馬假日》而聲名鵲起的奧黛麗•赫本給她的女兒的遺言里有這樣幾句話：
若要優美的嘴唇，就要講親切的話；
若要可愛的眼睛，就要看到別人的好處；
若要苗條的身材，就要把食物分給飢餓的人；
若要美麗的頭發，就讓小孩子一天撫摸一次；
若要優雅的姿態，就記住路上行人不止你一個。
是啊，路上的行人確實不止你一個，而且我們介休的路並不寬，但闖紅綠燈卻是我們這里的頑症。尤其是見縫插針的自行車。這是個人素質的問題嗎？恐怕幼兒園的小朋友都知道紅燈停綠燈行，更重要的原因是習慣。
如果一個小路口沒什麼車流量，紅燈了，汽車都停下來了，你騎著自行車也停下，而旁邊其他的騎車人紛紛從你身邊毫不在乎的騎過去，只有你「傻傻的」等在那裡。自己都覺得別扭，有的時候還要受人驅逐，因為你的自行車道也是人家右轉的汽車道，這時你很想回頭罵他「按什麼喇叭，顯你有錢？這是我該呆的地兒！」不尷不尬得在那等紅燈，還得給後面的汽車讓路，讓人覺得根本沒有自行車的路權。
而且我們珍惜時間都體現在自己給紅綠燈掐點了，你不必看紅綠燈什麼時候變換，只要是別的車子開始動了就說明要變燈了。而另一方向高速行駛的車輛不想錯過這個變燈期間的擦邊球。還有直行，左拐，右拐都聽一個綠燈的，但是開起來，路口混亂不堪。
其實這樣的問題是可以改進的。首先是要將直行，右拐，左拐分開指揮，有些路口已經這樣做了，但是顯然還不夠多。紅綠的時間分配也不合理，小路口，車流量小，綠燈時間就分配得短，讓另一個方向更多直行的人通過減少等待時間。
其次是要修建更多地下停車場，減少汽車隨意停車佔道的現象，汽車佔了自行車道，自行車就被擠到中間快速路上去騎，一來危險，二來汽車司機也不能開得再稍微快些了。
接下來是應該實現立體交通，平面立交，讓機動車非機動車分道而行，減少擦碰事故。
有些行人亂穿快速路，是因為有穿越的需要，但是卻沒有斑馬線，沒有行人天橋，沒有地下通道。我們交通應該更人性化，交通是為了滿足人的需要，而不是人受制於交通路線。
在我們介休還有這樣一種城市頑疾——「城市牛皮癬」。
幾乎在每一個小區都有一大堆有關疏通下水的、換煤氣的、家教家政等等廣告噴塗在各個單元的牆面上；在路旁的電燈桿上，樹幹上經常貼有招租信息，賣房信息；在沿街的牆面上，小區的大門上，通常會看到代辦學歷證的廣告……
對於這些「城市牛皮癬」人們一直是看到眼裡，恨在心上，卻一直沒能被徹底根除。
原因很簡單，一方面是缺少相關的法律法規，主要是處罰許可權不夠。另一方面是有關部門執法力度不夠。對於「城市牛皮癬」，我覺得有很多部門都可以管它，除了城管部門要經常抓、嚴格抓外，公安、工商、稅務等部門都可以用相關的法規予以懲罰。公安部門可以依據治安處罰條例處罰；工商部門可以依據非法經營處罰；稅務部門可以依據偷稅行為處罰。當然治理「城市牛皮癬」最根本還是要靠法規，有關部門的法規應當盡快出台，而且處罰不能過於寬松。
就目前情況來看，要清除這種小廣告其實相當簡單，只要在每個社區固定設立公告欄，願意貼廣告的都可以無償宣傳，每隔一定時間清理一次舊的，失效的。請問這樣一來，「牛皮癬」還會是問題嗎？又起到了方便群眾的作用。那些廣告如果真的要鏟是鏟不幹凈的，凡事應該是多尋求雙贏的方案，為何一定要用壓服的手段呢？
讓我們共同樹立「介休是我家，建設靠大家」的觀念，全面了解介休，大力宣傳介休，不斷拓展介休的知名度和影響力，形成「知介休、愛介休、建介休、美介休」的美好風尚。
讓我們共同打造「天藍、地綠、街凈、路暢、城美」的城市形象。文明是城市之魂，美德是修身之本。窗檯上有一朵花，這個屋裡就有了生氣；一棵樹開了花，這棵樹就有了神采；一條路上綻滿鮮花，這條路就會充滿詩意。
總之，只要我們熱心，只要我們努力，只要我們付出，用我們的決心和行動，用我們的勤勞和汗水，爭做一個文明市民，創建一個和諧介休！
㈡ 工商文明基因的中心論點是什麼
是佳學基因的基因解碼，解密基因的密碼，基因解碼，也就是基因檢測後的信息解讀工作，將是即互聯網信息後另一個正在來斷被開發的新領域。其應用價值不可估量。
㈢ 什麼是工商文明你如何理解「基因」一詞的含義
工商文明是一抄種與「官本位」完全對立的「商本位」文化。所謂商本位，是指按工商業的基本原則來管理社會事務，工商業者之間的競爭以契約和計算為基礎，比的是技術、創新、成本、質量、價格、服務，而不是比誰的權力最大、誰離權力中心最近。工商從業者中間的矛盾是通過談判和契約來解決的，而不是「官本位社會」里常見的以暴制暴解決問題。工商文明需要的是平等、自由、契約、法治的社會關系，而不是專制社會里常見的強制、壟斷和特權。
工商文明不是虛幻的和不可捉摸的，而是由一系列具體可見的工商文明「基因」組成的。這些基因，我理解可歸納為以下幾個方面：平等、民主、法治、合作、敬業、信用、創新、責任諸「基因」合在一起，便構成了「工商文明」的整體。一個完善的市場經濟，一個成熟的公民社會，端賴於此。
㈣ 工商要求商戶填文明誠信內容
1、誠信敬業抄，文明經營，恪守職業襲道德；具有較高的職業技能和服務水平。
2、遵紀守法，服從管理；照章納稅、繳費，自覺實行計劃生育；積極參與各項文明創建活動。
3、不造假、不售假，不短斤少兩，不欺行霸市，不銷售違禁商品，自覺維護市場經濟秩序，在群眾中有較高的威信和聲譽。
4、堅決反對封建迷信，自覺抵制「黃、賭、毒」等違法行為；不傳播文化垃圾，不參加邪教等非法組織。
5、樂於奉獻，扶貧濟困，積極參與社會公益事業，帶動周圍群眾走共同富裕的道路
㈤ 本人開店賣門，今年八月份開張，一直沒有辦營業執照，今天工商局因為創文明城市，查到我店沒有營業執照，
建議去工商總局問一下，這樣能更好的幫上你，開店都是要營業執照的
㈥ 工商文明 達爾文主義
A 推行服務用語和服務忌語,有誤,怎麼能推行服務忌語呢
B人也是屬於生物的范疇,不應割裂出來
C沒有誰不承認地球不是,有誤,應改為沒有誰不承認地球是
㈦ 工商局如何參與創建文明城市
臨沭縣工商局按照當地縣委、縣政府工作部署，立足職能，採取五項措施，全力以赴參與創建省級文明城市。
一是對照標准查缺補漏。嚴格對照文明城市測評體系標准，進一步細化任務、落實責任，扎實開展好農貿市場整治、取締無照經營、流通領域商品質量監管、規范廣告市場等專項整治工作。特別是針對個別農貿市場臟亂差現象非常嚴重的地區，全面查缺補漏，逐條落實，合力攻堅，確保所負責的項目一分不失。
二是突出重點集中整治。強化對城區集中經營市場的規范化管理，實行劃行歸市、攤位歸區、劃線定位、憑證經營，嚴禁亂堆亂放、佔道經營和場外交易。對農貿市場存在的突出問題，督促市場開辦單位落實管理責任，完善市場設施，配備衛生保潔人員，切實抓好環境衛生。對專業市場整治方面，切實規范市場開辦者和場內經營者「兩個主體」，落實市場開辦者的管理責任，監督經營戶做到證照齊全、統一懸掛，文明誠信經營。繼續加大流通領域商品質量監管力度，做好商標廣告監管工作，嚴查制銷假冒偽劣商品、虛假宣傳、虛假廣告等違法行為。創新性開展「工商管理示範一條街」活動，將證照規范示範街、食品安全示範街、文明誠信經營示範街創建標准予以整合提升，全力打造文明創建新亮點。
三是全面督導強力推進。建立局班子成員分片督導責任制，將城區市場整治任務分解落實到相關科室和工商所，逐一簽訂責任書，並把創建活動納入績效考核。加強現場督促檢查，全程跟蹤督辦，及時掌握創建工作進展情況，確保存在問題及時發現，整改落實及時到位。對措施不力、行動遲緩，影響創建效果的單位，將追究有關人員的責任，確保責任落實到人，創建不留死角。
四是精細管理嚴防反彈。進一步推進精細化監管，深化落實網格化監管責任制，將各項創建任務細化分解，按照「網中有格、格中有責，責任到人、職能到位」的要求，將容易反彈的問題進行全面梳理，把任務分解到每一個監管網格、每一名執法人員，特別是在農貿市場整治上，從源頭上嚴防死守，看死盯牢，切實鞏固好整治成果。
五是建文明窗口樹行業形象。在全縣工商系統倡樹「立說立行、馬上就辦」的工作作風，進一步健全政務公開、服務承諾、文明服務等各項制度措施，切實維護好消費者合法權益。積極開展縣局機關規范化建設，全面優化辦公環境，完善便民設施，落實「門前五包」責任制，著力打造高效文明服務機關。
㈧ 工商局爭做文明先鋒建設美麗城鎮演講稿
尊敬的各位評委、各位來賓：
大家上午好！
我是來自**公司的**，很高興能夠參加今天的 演講會。我的 演講題目是：美麗的驛城我的家
朋友，當您在鮮花錦簇的街道中漫步，欣賞那芳草鮮美，綠樹成蔭時；當您在安謐祥和的社區里享受著家庭的融融親情時，您是否感到一天的生活是這樣的輕鬆快樂，平凡的日子是這樣的幸福美好？是啊，一個人、一個集體、一個地方，求 發展，盼富裕是最大的願望。而優美的生活環境，良好的社會秩序是這一切的前提和基礎。隨著 經濟社會的 發展和人民生活水平的 提高，人們對生活環境質量和精神文化的要求越來越高，誰都希望能生活在青山碧水、鳥語花香的環境中。如今，越來越多的人開始認識到：金山銀山固然重要，但綠水青山更不能少。我市830萬人民同樣正期待著一個更加美好的家園，呼喚一個嶄新的現代化文明城市。
今年9月8日，市委、市政府召開全市「三城聯創」動員大會，作出創建省級衛生城市、園林城市、文明城市活動的重要決定，並號召全市廣大幹部群眾全力以赴，群策群力， 積極投身創建活動。這一深得人心的決策很快受到了全市廣大人民群眾熱烈響應和 積極參與，我市迅速掀起了「三城聯創」活動高潮：每一個十字路口，都有義務維護交通秩序的退休老人和藹的笑容；無數的街頭巷尾，又有身佩「服務三城聯創，爭做文明使者」的青年志願者耐心勸阻不文明言行；甚至道邊牆角，一群純真可愛的少先隊員 積極投身於環境保潔，奮力清除城市「牛皮癬」；更有無處不在的「三城聯創」監督台把文明理念傳達給每一個過路的人……
短短的幾個月，家鄉的面貌已經呈現出喜人的變化：社會治安狀況有了明顯改善， 經濟 發展環境得到優化，公共秩序井然有序，世紀廣場花草遍地，生活小區清新雅緻、街頭美景綠樹成蔭。古老而年輕的XC猶如一位風姿卓越的美婦——一條條寬敞明亮的道路舒展了她滄桑的皺紋；一面面雪白的牆壁從此告別了可惡的「黃褐斑」；整潔疏暢的背街小巷為她理好凌亂的秀發，碧綠的草坪給她披上了美麗的青紗……一個重新煥發青春活力年輕的XC呈現在全市人民的眼前。
人民城市人民建，建好城市為人民。身為河南人，我毫無疑問的感到自豪。但是，每當我出門在外，聽到外地人講河南人，尤其是XC人的一些段子，常常令我十分的難堪和尷尬，我不禁悲嘆：「為什麼我們XC人就不能夠像北京人、青島人那樣以自己的城市為榮呢？」 作為一名熱愛家鄉的時代青年，我在 積極參與「三城聯創」的活動中深深領會到：當今世界，國際國內 經濟競爭日趨激烈，一個城市的文明程度越高，文化品位越高，其城市的形象就越好，就越能凝聚人心，吸引人氣。關愛家園是每一位公民的義務和責任。開展「三城聯創」，是提升城市形象的現實選擇，是加快城市化進程的有效途徑，是廣大人民的迫切願望，也是構建和諧社會的內在需要。
其實，創建「三城聯創」並不難，通過近年的建設和 發展，城市的綠化、美化、亮化已經有了新的起色，城市秩序和市容市貌也發生了明顯的變化。廣大市民的文明意識、城市意識不斷增強，文明素質逐步 提高，精神面貌也發生了較大的變化。這些都為我們開展「三城聯創」提供了有利條件，奠定了良好的基礎。只要我們堅定信心，真抓實干，就一定能夠全面實現創建。然而我們所面臨的困難就是常言所說的「創業容易守業難。」思想是行動的先導，理念是前進的動力，關鍵要看我們能不能保持下去。
如今「三城聯創」的號角已經吹響，搞好「三城聯創」需要全市各個單位、每個人的共同努力。作為一名驛城人，我們有義務建設好自己美麗的家園，維護我們市的美好形象；作為一名共青團員，我們更有責任當一名文明建設的示範者、傳播者。那麼，就讓我們行動起來，愛護每一棵花草，關愛每一片綠地，也許我們所能做的都只是一些微不足道的小事，但是，巍巍高山始於積土，滔滔大河源於細流。朋友們，行動起來吧，讓我們攜起手來，人人參與，個個爭先，為加快建設富強、文明、和諧的新家園，為讓青春的XC更加亮麗迷人，社會更加和諧而努力奮斗！
X歲已登千仞塔，犬年更上一層樓！時光荏苒，又將迎來新年的曙光，展望未來，我們堅信在全市830萬人民的共同努力下，美好的天中的大地一定會天更藍、水更綠、花更艷、人更美！
我的 演講完了，謝謝大家！
㈨ 如何持續深入開展文明規范服務示範單位創建活動
一、提高服務管理工作認識。年，是工商銀行總行確定的「人民滿意銀行建設年」，該行組織員工認真學習了總行《關於進一步改進窗口服務的通知》( 工銀辦發 [2014]79號 )、《關於進一步嚴明網點現場服務紀律和管理要求的通知》（工銀郴辦發[2014]139號）、《個人金融業務「特事特辦」服務工作規程》( 工銀規章 [2013]115號、《關於陝西分行營業部紡建路支行發生惡性服務事件的通報》( 工銀辦發 [2013]886號 )和《中國工商銀行郴州分行2014年服務工作要點》（工銀郴辦發[2014]40號）等文件，要求行員工切實轉變服務理念，切實強化服務意識，倡導樂於服務、敬於服務、勤於服務、精於服務的服務文化氛圍。引導員工樹立正確的服務價值觀，激發員工提高服務能力的自覺性和能動性，著力打造工商銀行服務品牌形象。
二、加強服務工作日常管理。為進一步提升營業網點對外服務形象，該行營業部根據郴州分行《關於開展營業網點亮化、凈化、標准化活動的實施意見》和「標准化營業網點建設」的要求，開展了營業網點「亮化、凈化、標准化」活動，按照「美觀莊重、整齊潔凈、溫馨舒適、方便客戶」的基本要求，全面深入開展了「亮化、凈化、標准化」的全面整治。支行營業部配備了一名專門衛生清掃員，加強了營業大廳和周邊自助區域的環境管理，保持網點門前台階、櫥窗、各類服務設施的干凈整潔，擺放物品整齊到位，男女員工著裝服飾統一協調，真正為客戶提供了優質的服務環境、舒適的視覺體驗及完善的功能分區，全面提升了工商銀行營業網點對外服務形象。
三、強化營業網點服務規范。該行認真落實中國銀行業各項自律公約、營業網點服務規范指引，對服務儀表、服務語言、服務環境、服務流程進一步進行了規范。充分利用晨會、員工大會、集體觀摩員工規范化服務錄像，有針對性地加強對員工服務規范的教育和督導，形成標准統一的網點基礎服務、貴賓服務、自助服務、應急處理以及服務管理規范。在服務規范執行過程中加強標准化服務與個性化服務的有機融合，做到規范服務不僵化，個性服務不違規，促使員工將各項服務規范養成習慣。
四、提升營業網點服務效率。該行營業部實施了分層次服務，設立了現金區、非現金區、高端客戶服務（VIP）區、客戶休息等候區、咨詢區、自助服務區、網上銀行體驗區，充分滿足個性化營銷服務的需求。非現金區，採用無障礙設計，專門挑選綜合素質高、業務能力強的員工擔任，櫃員與客戶可以面對面進行交流，實現零距離服務。分區管理及分流引導，保證了優質客戶和普通客戶共享優質服務；ATM自助設備、多媒體終端、網上銀行等自助機具的廣泛設置，大大減輕了櫃面壓力，明顯提升了服務效率。
五、提高內部管理水平。該行通過開展職業道德教育、行為規范教育和內控案防教育，引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛生活、服務客戶、積極奉獻的職業道德。支行與員工簽訂了「兩個責任制」的責任狀，使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程，做到依法辦事、合規經營，真正實現風險可控，案件可防的目的。
㈩ 工商文明構成的五要素是什麼
工商文明的基因是佳學基因的基因解碼，解密基因的密碼，基因解碼，也就是基因檢測後的信息解讀工作，將是即互聯網信息後另一個正在來斷被開發的新領域。其應用價值不可估量。