A. 鄉鎮醫院工作，讓我寫一個醫院短板跟優勢，求個大神幫我寫一下好嗎我嘴笨，就不會寫這種文章，
鄉鎮醫院的優勢:
鄉鎮醫院是農村三級醫療網點的重要環節，擔負著基本醫療和基本公共衛生服務的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要環節，是醫療衛生面向基層群眾打通「最後一公里「的主要載體。
和綜合性大醫院相比，鄉鎮醫院的病人相對固定，醫患之間更加熟悉和了解，醫院可以堅持以病人為中心的服務理念，以深化改革和服務民主為主線，以持續改進醫療服務質量、提高服務能力為重點、深化開展基本公共衛生服務均等化建設，為轄區群眾提供優質、高效、安全、便捷的個性化醫療保健服務。
鄉鎮醫院可以堅持社會效益、服務群眾的理念，變被動服務為主動服務，深入村社開展居民健康體檢、慢病患者隨訪等，改變了過去等服務對象上門的服務方式。對偏遠村無法到集中點體檢的行動不便的老年人，組織醫務人員入戶對其進行健康體檢。
在條件允許的情況下，鄉鎮醫院可以加強與計生、社保、村、社區的協調聯動工作，實施養老保險資格認證與健康體檢結合的制度。還可以結合「1+1+1+N」的協作互動式家庭醫生組合簽約模式，在家庭醫生履約服務過程中，採取上門義診、預約就診、簡訊、電話等方式，對轄區簽約居民開展健康指導，幫助患者轉診。
鄉鎮醫院的短板:
1、 醫療服務水平較低。受計劃經濟體制和歷史因素影響，鄉鎮衛生院衛生技術醫護人員的整體素質嚴重偏低。鄉鎮醫院要想發展，必須同時具備「三要素」，資本投入、人才投入和市場接軌是發展的必要條件，三者缺一不可。而鄉鎮衛生院往往無法滿足：醫院沒錢，就無法增添醫療設備、改善醫療條件；醫護人員情緒不穩、信心不足，積極性和責任感得不到充分發揮，很難吸引病人：農村患者小病找村衛生室，大病去縣醫院；病人少了，醫院就更沒錢了，使鄉鎮衛生院的工作呈不飽和狀態。現有的醫療服務不能滿足群眾的醫療保健需求。。
2、管理經驗欠缺，人才流失嚴重。鄉鎮醫院限於經費和平台資源有限，無法吸納高層級人才。管理者往往未經過系統的衛生管理培訓，缺乏基層衛生管理經驗。醫療衛生技術人員水平有限，收入低造成情緒不穩、信心不足、缺乏責任感，積極性得不到充分發揮。
3、市場經濟對醫院發展的影響：①利益驅動的負面效應，造成人才大量流失，影響醫護隊伍的穩定性。②醫療衛生收費價格與市場經濟的不適應性，極大的影響了正常醫療工作運轉和新技術新療法項目的開展。