工商登記制度改革的背景

Ⅰ 在機關人事管理中，「編制凍結」是何意思凍結後，還可調入人員嗎

編制凍結就是「暫時停止一切關於編制的辦理手續」，即核定該單位編制保持原狀。既不辦理人員增加編制的調入、入職等入編手續，也不再辦理人員減少編制的調離、退出手續。

編制凍結，還有一個重要作用，就是固定該單位人員人數和崗位職數。在凍結時限內，編制不增加，也不減少。

編制凍結均有規定時限，在規定時限內嚴格執行，而在規定時限結束後，編制解凍，與編制有關的工作仍然恢復正常。

編制凍結的管理許可權在各級黨委的編制委員會或中央及垂管單位的人事管理部門。

人事凍結的管理部門管理許可權在各級人事部門或公務員局。領導職數的編制管理許可權在各級黨委組織部。

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編制凍結可能造成的影響：

一是影響招聘。凍結時期，行政事業單位招聘會減少或停止。

二是影響就業率。凍結時間如果過長，可能會影響應屆生的就業率。

三是出現內部人員空缺。凍結時期不可招聘新的工作人員，行政事業單位內部人員可能會空缺。

四是影響辦理入職手續。凍結時期，入編手續會過慢，對已經考入行政事業單位編制但還未辦理完入職手續的人員會有一定影響。

Ⅱ 辦理居住證需要戶口本么

最好帶上。

（一）辦理《臨時居住證》所需資料

1、居民身份證或戶口簿；

2、居住處所證明（含房屋所有權證、購房合同、房屋租賃登記備案憑證、房屋租賃合同、單位出具的集體宿舍證明等）

3、本人近期相片

4、《流動人口婚育證明》（育齡婦女提供）

（二）辦理《居住證》所需資料

除提供辦理《臨時居住證》所需資料外，還應當提供與以下條件之一相符的相應證明材料。

1、已經與用人單位簽訂勞動合同並且在居住地的勞動保障部門連續繳納社會保險費六個月以上的人員

提供：

（1）勞動合同；

（2）市所轄區（市）縣社保部門出具的參保證明（含社會保險繳費查詢單）。

2、在工商行政管理部門取得營業執照的人員

提供：個體工商戶或個人獨資企業、合夥企業等營業執照的副本。

3、已購買房屋或者已在房管部門辦理了房屋租賃登記備案，且在居住地的勞動保障部門連續繳納社會保險費六個月以上的人員

提供：

（1）房屋所有權證（未取得產權證的出具購房合同、購房發票、入住證明）或房屋租賃登記備案憑證；

（2）市所轄區（市）縣社保部門出具的參保證明（含社會保險繳費查詢單）。

4、符合市落戶條件，但本人尚未辦理戶口遷移的人員

提供：公安辦證中心出具的符合市落戶條件的證明。

5、《居住證》持證人的未成年子女

提供：

（1）申領人父母的《居住證》；

（2）親屬關系證明（含戶口簿、獨生子女證、判決書、裁決書等證件或法律文書）。

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「暫住證」和「暫住證」之間的「一字差距」代表了城市管理的重大進步。首先，暫住證制度意味著某種程度上排斥外國人口。暫住，顧名思義，是指在一定期限內的「暫住」。

此外，「暫住證」需要證件，也就是說，沒有暫住證的人不能隨意「停留」，這對空間有一定的限制。所有這些顯然都與單一市場的客觀要求不相符合。從暫住證制度向居住證制度的轉變，有利於消除城鄉壁壘和城際壁壘。

秒後將流動人口納入實際人口屬地管理，將增加居留證的社會服務與社會保障兩大功能，這樣的流動人口勞動和就業、醫療保健和教育他們的孩子，租賃住房、汽車購買享受必要的待遇等，以反映，是政府角色轉換從沉重的管理服務。

同時，「居住證」在一定意義上是「暫住證」的替代。深圳的《居住證》分為《暫住證》和《居住證》兩部分。它們對應著一定程度的經濟和政治移民，因此《居住證》具有一定的地方政策導向作用。