工商登記注冊地人社部門

① 社保能查到個人在外地的工商注冊嗎

使用社保卡或者登陸社保系統，都不能查詢個人在外地的工商注冊信息。因為社保系統只記載參保人的相關信息，工商注冊由工商行政管理部門負責登記管理。
縣、自治縣、不設區的市、市轄區工商行政管理部門為工商注冊的登記機關（以下簡稱登記機關）。登記機關按照國務院工商行政管理部門的規定，可以委託其下屬工商行政管理所辦理個體工商戶登記。申請登記為個體工商戶，應當向經營場所所在地登記機關申請注冊登記。
.工商注冊流程：

（1）申請人提交開業申請材料，申請材料齊全、符合法定形式的予以受理；申請材料不齊全或不符合法定形式的退回補正材料。

（2）受理的，發放受理通知書；不予受理的，發放不予受理通知書。

（3）審核不通過的，發放不予核准通知書。

（4）審核通過後賦統一社會信用代碼。

（5）賦碼後，列印核准通知書。

（6）向稅務機關傳輸開業信息，並向質檢部門傳輸相關信息。

（7）進行雙告知。

（8）列印營業執照並向申請人發照。
部分信息來源：國家工商行政管理總局http://www.saic.gov.cn/

② 注冊個體工商戶營業執照名字有什麼要求

根據《企業名稱登記管理實施辦法》，企業名稱不得含有下列內容和文字：(一專)有損於國家、社會公共利屬益的；(二)可能對公眾造成欺騙或者誤解的；(三)外國國家(地區)名稱、國際組織名稱；(四)政黨名稱、黨政軍機關名稱、群眾組織名稱、社會團體名稱及部隊番號；(五)漢語拼音字母(外文名稱中使用的除外)、數字；(六)其他法律、行政法規規定禁止的。

③ 辦理人力資源服務許可證需要什麼材料

申辦單位或個人必須提交以下材料，才予以受理：

(1)《市人力資源服務機構審批表》一式三份;

(2)開辦人力資源服務機構的申請書，內容包括：開辦人力資源服務機構的目的和服務宗旨、服務項目和服務方法、經營目標等;

(3)機構章程原件和復印件;

(4)3名以上專職從業人員的身份證、廣東省職業介紹從業人員資格證原件和復印件;

(5)有驗資資格的會計師事務所出具的10萬元以上驗資證明原件和復印件;

(6)辦公和服務場所合法使用證明。屬自有場所的，應當提交場地產權證明原件及復印件;屬租賃場所的，應當提供經房管部門房屋租賃登記備案的、不少於1年租賃期的租賃合同的原件和復印件;

(7)由工商行政管理部門出具的企業名稱預先核准通知書原件和復印件。

(3)工商登記注冊地人社部門擴展閱讀

人力資源服務（人才中介）機構設立申請：

1、人力資源服務機構申請登記表；

2、所用場地的產權或租賃證明；

3、不少於200萬元注冊資金證明材料；

4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；

6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）

申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。

④ 新成立的公司如何給員工辦理社保

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

⑤ 人社局與工商行政管理局哪個好

各有特點，各有好處。人社局管理人員，對前途有好處。工商行政管理局管理經濟，對錢途有好處。

⑥ 四川省關於用人單位工商登記注冊地與生產經營地不在同一地參加社會保險(工傷保險)的規定

根據《關於農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發〔2004〕18號）第三條的規定，用人單回位注冊地答與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。

⑦ 勞務公司異地經營需要在當地人社局備案嗎

勞務公司異地經營需要在當地人社局備案。

異地經營指企業注冊經營和實際經營地址不一致。異地經營從工商和稅務的角度上不利於監督管理，容易出現公司違法行為。要到當地工商部門備案，或成立分支機構，否則屬於違法經營。

是屬於合法的。根據國家工商總局《對企業在住所外設點從事經營活動有關問題的答復》的規定，企業法人可以在異地以自己的名義從事經營活動，只要不屬於設點經營，就無需另辦營業執照。

(7)工商登記注冊地人社部門擴展閱讀：

分公司設立登記。公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向公司登記機關申請登記；法律、行政法規規定必須報經有關部門審批的，應當自批准之日起30日內向企業登記機關申請登記。分公司的經營范圍不得超出公司的經營范圍。設立分公司，應當向公司登記機關提交有關文件和證件：

公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書； 公司章程以及由公司登記機關加蓋印章的《企業法人營業執照》復印件； 營業場所使用證明； 公司登記機關要求提交的其他文件。如經營范圍中有法律、行政法規規定必須報經審批的項目，應提交國家有關部門的批准文件。

⑧ 公司是個體經營，需不需要去人社局做勞動用工備案

公司系個體經營，這種說法不準確，公司是在工商部門登記的有限責任公司或股份公司，個體經營屬個體工商戶。只要是用工主體都應當備案。