『壹』 北京市人才服務中心的機構設置
北京市人才服務中心是隸屬於北京市人力資源和社會保障局的副局級事業單位。中心下設4個所屬(管)單位:北京市人才開發中心、北京市畢業生就業服務中心、北京市人才檔案公共管理服務中心、北京市職業介紹服務中心;內設10個部室:辦公室、規劃發展部、標准化部、高端人才部、培訓部、評價服務部、人事部、行政部、財務部、黨委辦公室(流動黨員服務部)
人才中心是深化人事制度改革的產物,它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中逐步成長壯大的,開辟和發展了各項為人才服務的業務。 運用多種方式,提供多功能的人才交流服務 中心自成立以來一直把為單位招聘和個人求職作為一項基本業務,為了探索有效的服務方式, 1984 年 9 月 11 日在工人體育場游泳池邊舉辦了北京市第一次人才交流洽談會,首開全市人才交流洽談會的先河,創建了供需見面、雙向選擇的形式。 1992 年 11 月 18 日北京人才市場正式成立,作為常設的人才交流場所,使人才職業介紹實現了活動經常化、手段專業化和服務現代化。經過近二十年的努力,北京人才市場在行業內具有良好的口碑,並形成了以「雍和宮橋北京人才市場」、「中關村北京人才市場」為基礎的連鎖經營模式, 2001 年又擁有了設備先進、智能服務,吸引高素質人員參與的精品市場「北京中高級人才市場」。而其自 1996 年起每年春季舉辦的人才大市場, 8 年來共吸引了 12000 余家用人單位設展招聘, 80 余萬求職個人參會洽談,不僅是首都人才市場知名度最高的品牌,而且成為全國范圍內規模最大、影響最廣的人才交流盛會之一。
為了加快人才市場的建設,充分利用現代化的網路手段為人才工作服務,中心於 1999 年初創建了北京人才網,旨在以網路技術為手段向社會提供大量真實可靠的求職招聘信息和全面系統的人事人才服務。北京人才網集信息、網路、通信等先進技術於一體,開發人才資料庫,構建功能強大、使用便捷的信息服務平台,竭誠為個人求職及單位招聘提供優質、可靠的信息服務。
利用綜合優勢,提供全方位的社會化人事服務
1988年3月,中心開辟了管理流動人員人事檔案的業務,建立了「人才流動中轉庫」,接受單位和個人委託管理人事檔案,辦理流動人員出國的政審手續。這是幹部人事制度改革中人事檔案實行社會化管理的一種新體制。 1995 年隨著服務功能的健全,「人才流動中轉庫」更名為「北京市人事檔案社會管理中心」,國有企業、全民事業單位委託管理的人事檔案比重逐年上升,委託管理人事檔案的單位和個人提供系列的人事服務,包括辦理流動人員出國(境)政審手續、辦理應屆大中專畢業生接收手續、開具相關人事證明、代辦養老保險、失業保險、大病保險和住房公積金等,服務功能不斷完善。 不僅是全國成立最早而且也是規模最大的人事檔案庫。
突破傳統人事服務,不斷開發新型項目
市場化運作、社會化合作,優勢互補,全方位開展人事代理業務,是人才中心貼近市場、服務首都經濟、支持企事業單位人事制度改革的具體體現。 1 9 9 8 年中心成立了人事代理業務部,為客戶提供人才引進、綜合人事代理和社會保險代辦等「一條龍」服務。自掛牌成立以來根據用人單位需求推薦獵取各類高級管理和技術人才、提供綜合人事代理服務,並配合國有企事業單位的人事制度改革解決用人社會化、市場化問題。
為順應社會各界對人才素質測評工作的需要,中心於 1 9 9 7 年成立了北京市人才素質測評考試中心,多年來依靠其員工隊伍優勢、測評經驗優勢、測評技術優勢和測評軟體工具優勢,逐步發展成為一個以人才素質測評為龍頭、多種人才資源開發技術並舉的專業機構。服務項目包括公開選拔、內部競聘、人才配置、企業內訓、職業生涯咨詢等諸多領域。
國際人才交流是國內人才交流工作的延伸,中心不斷探索開展國際人才交流業務。 2000 年初被教育部、公安部認定為首批有資格開展留學咨詢服務的中介機構,並為此組建了北京走向世界留學咨詢中心(簡稱 GASSC ),與澳大利亞、紐西蘭、愛爾蘭、英國、加拿大、日本、香港等國家和地區的多所院校建立了良好的合作關系,以豐富的經驗、准確的信息、周到的服務,幫助渴望出國深造的學子們走向世界。
隨著社會的發展,不斷的規劃職業生涯、不斷的充實專業知識成為社會一大熱點,人才中心社會培訓中心因運而生,承辦社會所需各項培訓項目。根據社會需求,開展學歷文憑教育、人事幹部、企業人力資源經理、高級管理人員崗位證書培訓、國際商務策劃師、項目管理資格認證培訓、銷售經理技能培訓等項目,並主辦北京工商學院,還 與澳大利亞 La Trobe 大學聯合推出高級工商管理( MBA )課程班等中外合作項目。
人才派遣是以派遣 ( 租賃 ) 形式為用人單位提供人才資源及相關管理的中介服務業務,而不斷追求創新發展的人才中心於 2002 年成立了北京五湖四海人力資源有限公司,以人才派遣為核心業務,面向各類機構開展包括策劃、招聘(推薦)、測評、檔案、保險等有關人力資源管理的全程服務,並開展異地人才派遣業務。
為了加強人事政策宣傳和人才市場信息傳播,中心在 1996 年面向社會公開發行《北京人才市場報》,受到社會各界的歡迎,贏得了廣大用人單位和求職個人的信任與熱愛,是招聘求職的專業助手。
人才市場方興未艾,展望未來,發展前景廣闊。 21 世紀是科技高度發展、競爭也更加激烈的世紀,各個領域的競爭,歸根到底是人才的競爭。曾為推動北京人才市場發展做出巨大貢獻的北京市人才服務中心將繼續改善人才市場服務設施和功能,全方位的為不同經濟成份的單位、不同層次的人才提供服務,為首都建設創造出更加輝煌的業績。
『貳』 北京市人才服務中心的工作時間
周一到周五上班,早8:30-下午5:00,中午不休息。周末和節版假日休息。
拓展資料:
北京市人權才服務中心是經市委、市政府批准成立,由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同領導的全市綜合性人才市場社會化服務機構。1993 年 9 月擴建為北京市人才服務中心。
北京市人才服務中心是隸屬於北京市人力資源和社會保障局的副局級事業單位。中心下設4個所屬(管)單位:北京市人才開發中心、北京市畢業生就業服務中心、北京市人才檔案公共管理服務中心、北京市職業介紹服務中心;內設10個部室:辦公室、規劃發展部、標准化部、高端人才部、培訓部、評價服務部、人事部、行政部、財務部、黨委辦公室(流動黨員服務部)。
『叄』 北京市門頭溝區人才中心檔案在自己手中怎樣存檔
檔案不應該在自己手裡啊。給你一個門頭溝人才的電話,你問問他們具體的辦理流程吧69844345。(周一至周五上班)
『肆』 北京門頭溝區社保中心可以對個人辦業務嗎
如果你戶口所在地在門頭溝 就可以
如果不在需要去當地
或者掛靠 我們公司 82921410
『伍』 北京市人才服務中心單位開存檔戶口需要什麼材料
依據《北京市人事代理暫行辦法》
第十三條 單位辦理委託人事代理,須向代理機構提交委託書、委託代理項目,提供單位有效證件(企業單位營業執照副本或事業單位法人證書副本);必要時,依據人事代理合同項目需要,還應提供委託代理人員名冊、履歷表、聘用合同、身份證以及其他有關資料。
個人委託辦理人事代理,須向人事代理機構提交人事代理申請書;
必要時,依據人事代理合同項目需要,還應提供辭職、辭退、解聘、應聘、自費出國留學、身份證以及與代理有關的證明材料。
(5)北京門頭溝區人力資源公共服務中心擴展閱讀:
北京市人才檔案公共管理服務中心關於存檔單位辦理社會保險須知:
養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險必須同時辦理。
單位辦理開戶時所須提供的材料:
1、企業單位持《企業法人營業執照》、組織機構代碼證副本及A4紙復印件1份。
2、集體委託存檔人事代理協議書。
3、社會保險登記證原件(初次開戶單位由人才社保辦理開戶後頒發此證)。
4、與銀行簽訂的付款授權書A4紙復印件2份(參統單位按北京市人才服務中心提供的開戶名稱先到單位所在的開戶銀行辦理北京市同城特約委託收款付款授權書)。
5、參保人員需提供如下材料:
未參加過保險的本市城鎮職工需提供18位號碼的身份證(或18位號碼的戶口本)復印件1份、存檔卡原件、近期免冠同底1寸彩照2張並通過相關程序報盤;已參加過保險的本市城鎮職工需提供轉移證明、醫療藍本及存檔卡原件。
6、補充醫療保險相關材料:單位自建方案或商業補充醫療保險合同。
簽訂協議書,填寫相應的表格(如:登記表、基數表等),均加蓋公章。
『陸』 北京社保中心地址
北京市各區縣社保中心地址及聯系電話 機構名稱聯系地址聯系電話東城區社保中心東城區交道口南大街27號84038437西城區社保中心西直門南小街20號66206069崇文區社保中心北京市崇文區珠市口東大街16號(大都市街南七樓)6707464367074649宣武區社保中心宣武區南菜園街51號83975643朝陽區社保中心朝陽區65523988海淀區社保中心海淀區新街口外大街1號82071188豐台區社保中心豐台橋南劉家村193號63742239石景山區社保中心石景山楊庄東路128號68879876門頭溝區社保中心新橋南大街13號69836447房山區社保中心良鄉西路5號89367034通州區社保中心通州區運河東大街85號81537046平谷區社保中心平谷鎮府前西街9號69964901昌平區社保中心東環路南段退休職工活動站院內69723166懷柔區社保中心懷柔區開放路86號89686060轉2002順義區社保中心順義區府前東街6號社保局院內89446599延慶縣社保中心高塔路60號新城服務樓東一樓69172590密雲縣社保中心密雲新西路32號甲69044210大興區社保中心大興區興豐南大街54號69224507北京市經濟技術開發區社保中心開發區宏達北路10號萬源商務中心302室67881453
『柒』 門頭溝社保中心最新地址
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『捌』 北京年底前全面建立人力資源公共服務中心是真的嗎
從市人力社保局獲悉,今年年底前,各區將全面建立區人力資源公共服務中心,人力資源市版場權公共服務體系整合改革圓滿收官。今後,各區的就業服務機構將不再區分為人才市場和勞動力市場。
按照中央關於建設統一規范靈活的人力資源市場要求和人社部統一部署,2010年,本市開始推進人力資源市場公共服務體系整合工作,提出建設「覆蓋城鄉、統一規范、上下貫通、便捷高效」的人力資源市場公共服務體系的總體思路。
『玖』 門頭溝社保中心電話
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自2015年1月起房山社會保險事業管理內中心辦公地點搬遷至良容鄉長虹西路51號東側(房山老年病醫院東側或城鐵房山線蘇庄站十字路口西南角),咨詢電話是89367034,單位參保或者增減人員在登記科89367051,辦理社保卡在權益科89367067,繳費問題在征繳科89367052。89367021已經換了,不是社保中心電話了。存檔或者查檔案在房山人力資源公共服務中心,地址是良鄉蘇庄東街9號,電話是89367014,自己繳納保險是89367010.89367011