疫情复工复产投诉

⑴ 防疫情，保复工！东莞交警全面助力复工复产

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控、春运返程交通管理工作，针对春运返程形势，东莞交警部门为确保道路安全畅通，助力复工复产，将开展如下工作：一是全力以赴控疫情，坚决配合落实省际高速公路防疫工作；二是全力以赴优化交通管控，坚决保障路网的畅顺运行；三是全力以赴守住交通安全底线，坚决稳定道路交通安全的形势。

“外防输入”“保安全、保畅通”

依据省厅工作要求及我市抗“疫”及复工复产实际情况，东莞交警全警动员、全力以赴做好疫情防控和公路返程高峰应对工作，要做到“外防输入”和“保安全、保畅通”两手抓，两方面同步推进，全力助力我市复工复产保障工作，确保人民群众生命财产安全。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

⑵ 企业复工复产疫情防护防疫工作指南

据国家统计局公布的数据，2018年末，制造业的从业人员是一亿零四百七十一万人。其中有一些行业，比如箱包、制鞋、制帽、纺织和机械等流水线作业的一些企业，工作人员是相对密集，还有一些企业，如电子、制药等这些企业，需要在密闭的厂房里作业。这些企业应该重点落实以下防控措施：
做好定期的消毒工作。做好工作场所物体表面的清洁消毒，特别是对操作的按钮、把手等人员接触频率高的物体，还有部件的表面要定时的消毒。同时对会议室、食堂，还有文体活动室等公共区域以及有关的物品，也要由专人负责定期消毒和卫生清洁。
加强工作场所的通风换气。首先应该选择自然通风，如果自然通风满足不了，要辅以机械通风。采用机械通风的厂房，要确保新风入口设置在清洁的区域，新风量应该满足相关标准和规范要求。使用中央空调的企业，做好空调系统的清洗，空调回风口过滤网的消毒，全新风模式时关闭回风系统。
对从事接触粉尘、化学毒物等有职业病危害的员工，企业要按照职业健康管理的相关要求，提供符合防护要求的口罩、面罩、防护眼罩、防护服，还有防护手套等等这些个人防护用品，同时要指导和督促员工正确地佩戴和使用。在允许佩戴手套的操作岗位，员工要尽量佩戴手套进行操作。

⑶ 总编视角：疫情让维权不限于某一天，汽车厂商更应正视投诉这件事

（文/熊斯思）近几日，连续播出了29年的央视3·15晚会宣告延迟播出，消息一出即被推上了微博和网络的热搜前几名，可见大众对该事件的关注度之高。有些网友调侃说：这下很多“有问题”的商家该舒一口气了！但也有网友表示：消费者权利保护永远不只3月15日这一天。

当然，从企业管理的角度看，任何引起外部质疑的缘由，其实都与公司内部体系管控能力有关。比如2008年的金融危机、2009年的新能源汽车开启以及2012年的欧债危机等，都曾经让汽车企业对内部体系力纠偏过，大家也都一度认真学习过丰田的精细化管理模式。不过“一样米养百样人”，理论知识落实到实际情况都会产生不同的效应，如何找准自身问题套用优秀管理模式进行优化，便成为车企始终在思考的方向。

据公开数据显示，2019年，全国消协共组织受理消费者投诉821377件，同比增长7.76%，其中汽车及零部件类投诉34335件，同比激增25.1%。尽管作为媒体监督标杆存在的央视3·15晚会延期，但这把“达摩克利斯之剑”却始终悬在商家们的头顶上。

在笔者看来，突如其来的疫情，就像是给全国人民的生活和工作按下了暂停键，不仅给个人带来思考的时间，也正好给所有商家“停一停、想一想”的喘息空间。可以推测的是，未来对于体系力、精神力强的车企而言，优良口碑会让他们的表现不断攀高。反之，不良口碑也有可能成为压死那些岌岌可危车企的最后一根稻草。“市场在变，企业应变”，好口碑才最能体现一个企业的价值和潜力。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

⑷ 今年疫情复工复产的单位和超市的合同咋写

《劳动法》第十 九条规定：劳动d 合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

⑸ 2020年新冠疫情防控和复工复产情况论述如何提高保障和改善民生水平

2020新冠疫情防控和复工复产情况。受到国家和社会的广泛关注，在防范疫情和复工复产当中，应当保障和改善民生，把人民的利益放在首位。

⑹ 2020年由于疫情用人单位有一个月不发工资，这算克扣还是拖欠工资，员工在职申请劳动仲裁时效是多久

您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，我之前也遇到过哟，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。不发工资可以向当地劳动监察部门投诉，走仲裁也可以。

停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

北京的标准是不得低于最低工资标准的70%。也就是说，单位安排员工停工待岗的，第一个月的工资仍然需要保障，正常支付；从第二个月开始，按照不低于最低工资标准的70%支付。

《上海市企业工资支付办法》十二、企业停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业可根据劳动者提供的劳动，按双方新的约定支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。

《广东省工资支付条例》第三十九条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

《深圳市员工工资支付条例》第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

⑺ 疫情复工复产手抄报内容

排版可以买一本书或者随便网上找几个图。

内容的话，可以有这些内容:
1国内外疫情现状（国内各省、国外，各种人数，每日更新，注明日期）
2国内外抗疫科研最新进展（如xx国疫苗研究现什么阶段，何时能量产、xx国最新研究发现病毒的xxxx特征.、xxxx对疫情发展趋势提出新论断......)
3领导讲话（xxx在某地巡察时/某会议指出xxxxx，工厂干部xxx发表重要讲话...）
4个人抗疫情须知（比如不造谣不传谣、戴口罩勤洗手、少聚集多通风等等......)

5工厂与抗疫相关规定(工人：门卫进出、宿舍卫生、食堂就餐、车间作业等具体行为准则，工厂：口罩分发、消毒药水、日常检疫防疫记录等）

⑻ 疫情后浙江复工复产何时开始的

疫情后浙江复工复产已经开始了。只是速度没有那么快。

⑼ 疫情与复工复产在经济学怎么考察

行期间复工付款，在经济学应该戴好口罩，保持一米的距离，应该做好防护措施，搞好卫生

⑽ 复工复产后，防疫还需要做好哪些防护

复工复产后，更应注重防控避免过多聚集，就餐确保“一人食”购物守住“一米线”，自觉养成用公筷公勺好习惯，等等。

一、复工后更应注重防控避免过多聚集

同济大学附属上海市肺科医院呼吸与危重症科主任徐金富表示，目前，大多数企业陆续复工，此时更应加强防控意识。

徐金富表示，在复工复学过程中，家庭、个人应充分重视疫情，例如勤洗手、戴口罩，加强个人防护；同时，我们要避免聚集在人流密集的公共场所，避免不必要的串门、聚会及多人交流。在人群聚集过程中，尽量保持距离。从个人卫生角度，洗手是非常重要的，洗手的次数没有上限，不能随便用水冲一下草草了事，尽量按照规矩来洗。

二、就餐确保“一人食”购物守住“一米线”

近日，北京市消费者协会发出提醒，外出做好防护，就餐确保“一人食”，购物守住“一米线”安全距离，即使天气转暖也要错峰或减少游园，避免聚集。

健康饮食方面，市消协提醒，杜绝群体性聚餐。排队点餐、就餐或结账时保持一米间距，避免在环境不干净整洁的场所就餐。外出就餐应少交流、专心吃饭，建议一人一张饭桌，尽量缩短就餐时间，就餐后立即佩戴口罩。

三、自觉养成用公筷公勺好习惯

研究表明，家庭中若有乙肝病毒携带者，合餐的感染率高达42%，而分餐的感染率只有17%。非典疫情时期，钟南山院士等就发出过“餐桌革命”的呼吁。此番新冠病毒借由飞沫传播，推行公筷、公勺、分餐的社会呼声再起。

日前，首都文明办联合北京市卫健委发出一系列文明健康生活倡议。其中，公筷、公勺、分餐的倡议，得到前所未有的社会认同。

(10)疫情复工复产投诉扩展阅读：

健康心态是最好的“疫苗”

中国社科院社会心理学中心的一份调查数据显示，从除夕到春节期间，在参与调查的11055人中，对于疫情的主流情绪是较为强烈的担忧（79.3%），恐惧（40.1%）和愤怒（39.6%）。可以说，在这场战疫中，我们不仅仅需要防控病毒，更需要防控心理恐慌和焦虑压力。

心理恐慌和焦虑压力属于心理层面的问题，心病还需心药治，对患者，对公众来说，心理援助既有必要，也很重要。重庆医科大学附属第一医院精神科教授、联合干预组副组长李静说得好，“病人心病解除了，治疗会更有效”。心态是“第一免疫力”，也是最好的“疫苗”，我们期待科学家研制出疫苗，在生理上保护我们；更期待自己身体内锻造出“心理疫苗”，在精神层面支撑住我们。

武汉大学人民医院精神卫生中心副教授杨灿表示，应对疫情，调节心理健康，首先要维持正常规律健康生活作息，合理安排饮食，多喝水、保证新鲜水果蔬菜摄入、将动物性食物加热熟透，同时保持适度合理居家锻炼。