㈠ 在国企工作如果对单位隐瞒了离婚有什么后果吗
没什么事
你不是中高级管理人员应该没事
㈡ 离婚案中，申请法院向夫妻一方的工作单位调查其工作收入，法院不予受理，怎办
我个人的看法是，法官认为该证据并非必要，因为即使计算抚养费需以工资收入为基数，但具体的比例是由法官掌握的，并非固定的比例，因而抚养费是否合理是法官综合全案并依据相关法律来把握的。除非双方对于一方的工资收入争议很大的，导致计算结果可能差距很大的。
结论是，法院已经做出决定，你只能服从，再想其他方法，过多纠缠这个问题对案子处理不利。
㈢ 起诉离婚当中可以不说工作地址吗
可以的，但需要提供工作单位名称。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：
第二十一条对 公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
第二十二条 下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名
称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
因此，起诉离婚需要提交起诉状一式两份、原告本人身份证及复印件、结婚证及复印件，到被告住所地起诉立案，如果被告住所地与经常居住地不一致的，到被告经常居住地人民法院起诉立案；如果被告下落不明或被采取强制措施的，到原告住所地或经常居住地人民法院起诉立案。
㈣ 隐瞒离婚史跳槽到其它单位有问题吗
现在单位根本就不管结婚离婚了呀，除非是单位人力资源部要求如实回答的那就必须回答如果不要求的话，根本也不叫隐瞒。
㈤ 如果起诉离婚法院对当事人的工作单位是否要核实
这个应该是要看情况的，如果当事人要付抚养费，又不自觉履行，那么法院肯定会去单位调查核实的，如果双方能够协商一致，又不涉执行的离婚案件法院应该是不会管那么多闲事的。
㈥ 诉讼离婚对工作单位的影响
本来应该由法院送达到住所地，但法院现在极少亲自送达，都是要当事人自己去取。
楼主这种情况，你直接起诉，留下你的电话号码和家庭地址，法官会打电话通知你领取传票的。
㈦ 诉讼离婚期间被告到工作单位进行骚扰怎么办
要等法院的判决下来，如果法院判决不准离婚，须在6个月以后才能起诉离婚，否则法院不予受理。被告在此期间的骚扰行为可以打110报案