投诉师德问题

A. 评高级时被举报有师德师风问题怎么办

如果调查属实，会影响评聘。所以作为教师一定要注重师风师德培养，不要跟风，不忘初心，方得始终。

B. 教师师德问题找哪里投诉

答--您是学生您就要按学校的规矩去办的，逐渐的反应问题的，或您和您的班主任讲，班主任老师会帮助您的。

C. 如何举报老师的师德问题

如果是确实是教师的师德存在实质性的问题，整理留存好证据，当然要举报，任何放纵、无视问题的人，都和师德沦丧教师一样的恶；

但如果并非实质性师德存在问题，可以反映，这是家长学生的权利，但最好预设好想要实现的结果，比如教师纠正并道歉，还是学生调班、转学。

至于什么是实质性师德问题，什么算不上，需要个案来看，综合分析。
第一，有些老师教授确实师德不行，该被举报。尤其那些什么蹂躏女学生的之类的，这种都该追究刑责了。还有些老师教授比较势力的，看哪个学生有背景，这种势利眼的导师被举报了也说得过去。还有些导师抢学生一作，把学生当保姆使唤的，压榨劳动力的，这种导师也应该举报。

D. 怎么向教育局举报老师的不良行为

可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。

各区县教育局已安排专人受理市民投诉，确保通讯畅通，查实违规问题三天内拿出处理结果。市里也组成专项治理检查组，通过电话回访、实地暗访、突击检查等方式，切实履行监督职责，促进专项治理工作质量全面提升。

对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

(4)投诉师德问题扩展阅读：

教育部在各种有关教师行为规范中就提出，严禁教师违规收受学生及家长的礼品礼金等行为。

教育部下发通知，详细列出6种严禁的行为，为教师行为划出6条红线。

1.严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物

2.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请

3.严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动

4.严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用

5.严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣

6.严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

参考资料来源：人民网—教育部：教师收受学生礼金可电话举报

E. 怎样解决师德缺失的问题

要解决师德缺失的问题就要解决整个社会价值观的问题，这是个需要全社会参与的大命题。
解决师德缺失——解决社会价值观——树立多样的个人发展渠道（除了权、钱，要让知识、智慧、品德、能力等突出的人受到尊重，有充分的发展空间）——国家制定政策措施，加大对权力的监督，合理分配社会财富，提高专业人才的社会地位……——社会形成尊重知识、重视教育的氛围，所有孩子有公平的学习机会和受教育权力——完善社会就业、保障机制——在制度上形成对教师的合理评价考核体系，而不是单一的升学率——……
你提的问题很复杂，我不在教育系统，有些事情不太了解。但解决师德缺失，就像解决诚信缺失、信仰缺失、……一样，已经积弊难返，不是一朝一夕能解决的。很痛心、很沉重。

F. 如何举报研究生导师师德问题

如果你抄不担心学校会包屁教授的话袭，可以直接以书面表达的形式，或网上举报的形式向你就读的大学纪委和监委举报（实名举报效果好；
如果你有顾虑，则可向学校的在地的地市级教育局的纪委监委举报，也可直接向省教育厅的纪委监委举报。

G. 师德师风可以投诉吗

这个我觉得肯定是可以投诉的呀，任何的那些什么商之类的都是可以投诉。

H. 教育部曝光8起违反师德典型问题，分别有哪些问题

教师是高尚的职业，教师肩负着养育道德，教书育人的使命，肩负着为党和国家育人的责任，因此教师的职业道德要求远高于其他行业，如果没有师德，无论班级多好，水平多高，也都是“败笔”，因为每次发生的教师道德失误都可能严重损害学生的身心健康，并严重损害教学团队的形象。

最严重的判处无期徒刑，我相信那些受到惩罚的人也有责任要去养家糊口。一旦将他们从教学团队中逐出并重新开始，要养家糊口就不容易了，尤其是一个已经挣扎了数十年的职业可能即将退休，如果不能保证在正常退休，将给晚年的幸福生活蒙上阴影，在教给学生知识之前，教师必须反思教师的道德操守是否通过了测试，以防止导致学生误入歧途并造成了严重伤害。