Ⅰ 先進村黨組織書記隊伍建設方面有哪些激勵保障機制
建立村幹部補貼正常增長機制，根據全縣經濟社會發展情況，定期對村幹部報酬補貼進行內增加調整，目容前，村黨組織書記人均年報酬達到了8000元。認真落實《岷縣村幹部養老保險實施辦法》，擴大村幹部基本養老保險參保率，做到了與新型農村社會養老保險的有機銜接。建立村黨組織書記體檢制度，每兩年組織村黨組織書記進行一次健康檢查，費用由縣財政承擔。定期對離任村幹部進行走訪慰問，聽取意見建議，幫助解決生產生活困難。注重從優秀村黨組織書記參加選拔鄉鎮領導幹部、錄用鄉鎮機關公務員、事業編制人員招聘考試，從村級黨組織書記中定向考錄鄉鎮公務員6名。採用推薦擔任秀村幹部作為各級"兩代表一委員"、推薦上級黨組織獎勵，定期組織開評優選等措施，提高村級黨組織書記的政治待遇，激發了工作熱情。