⑴ 誰知道崑山考駕照的地方啊
你好,你如果考C照的話,不管你是不是崑山本地人,在全國任何考都行的,但如果考B照的話就不行了,B照只能在戶口所在地考的,希望能夠對你有所幫助,滿意還請採納哦
⑵ 崑山市報考保育員上崗證的流程、時間及報考條件
一、流程
1、可以到當地人社局授權培訓機構參加培訓
2、培訓學時符合要求後,通過培訓機構統一申報當地人社局參加考試
3、考試分兩個部分,理論考試(機考)和操作考試(面試展示保育員保育技巧)
4、考試通過後一般在20個工作日可以查詢成績,60個工作日得到紙質人社部下發職業證書
二、時間
具體時間咨詢當地人社局授權培訓機構。
三、報考條件
1、具備以下條件之一者可以報考初級保育員:
(1)經本職業初級正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)在職業連續見習工作2年以上。
(3)本職業學徒期滿。
2、具備以下條件之一者可以報考中級保育員:
(1)取得本職業初級職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業中級正規標准學時數,並取得畢(結)業證書 。
(2)取得本職業初級職業資格證書後,連續從事要職業工作5年以上。
(3)連續從事本職業工作7年以上。
(4)取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
3、具備以下條件之一者可以報考高級保育員:
(1)取得本職業中級職業資格證書後,連續從事本職業5年以上,經本職業高級正規達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)聯系從事本職業工作15年以上。
(2)崑山考證書擴展閱讀
保育員資格考試的考核科目包括理論知識考試和操作技能考核兩部分,理論知識考試和技能操作考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。理論知識考試採用閉卷筆試方式,考試時間為120分鍾;技能操作考核採用現場實際操作方式,技能操作考核時間為180分鍾。
保育員職業共分三個等級:初級對應國家職業資格五級、中級對應國家職業資格四級、高級對應國家職業資格三級。
⑶ 那個時候公司讓去崑山大明安全中心考試,我現在離職了,證書再公司哪裡,以後出事了跟我有關系嗎
要拿回來,同時經過你簽字的工程涉及到安全問題,你要承擔責任的,如果你已經離職,屬於你個人的證書和相關許可權要及時收回,這個是合理的。
⑷ 崑山水處理證書怎麼考取
去水處理化驗中心學習!
鍋爐壓力容器檢測檢驗院有培訓科目
⑸ 崑山汽車教練員資格證怎麼考
你好,我們在安徽地區考取教練證每年有兩次考試機會,上半年一般是三四月份報名。下半年回一般是八九月報名答。報名條件:身份證,駕駛證,一寸照片,畢業證高中或者中專,交警隊開的無事故證明,聘用單位開具的駕駛相應車型證明。考前培訓一周左右,報名考試費三百,輔導費和教材費一起不到一千元。如果需要報名可以了解我們安徽省的,教練證是全國通用的
⑹ 崑山能考a證嗎駕駛證還有什麼要求嗎
只有A3能直接考,A1A2不能直接考,要增駕。
看規定
第十四專條 初次申領機動車駕駛證的,屬可以申請准駕車型為城市公交車、大型貨車、小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車、輕便摩托車、輪式自行機械車、無軌電車、有軌電車的機動車駕駛證。
已持有機動車駕駛證,申請增加准駕車型的,可以申請增加的准駕車型為大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車、輕便摩托車、輪式自行機械車、無軌電車、有軌電車。
⑺ 崑山哪個學校可以考電工證
考電工證春華教育就可以考。還有等級證書可以考呢。
⑻ 你好,請問崑山哪裡能考電工證
崑山電工培訓的機構很多的啊,你直接網路搜索看看,然後跟那裡的客服聊聊看,到時就知道電工培訓裡面需要的一些常見問題
⑼ 安全證書在崑山哪裡可以考啊
崑山二三個月一次,有時會安排在蘇州考試。
⑽ 我是從事人事工作的,我想考人事上崗證,我在崑山市到哪裡考呀
沒有所謂的人事證,只有人力資源管理資格證,現在很讀大學生都考這個證.
崑山不知道有沒有報考的地方.南京肯定有的.考試內容如下:
一、人力資源規劃:
(一)採集處理組織信息
技能要求:1、能夠運用調研,設計問卷等有效方法,採集處理組織信息2、能夠對組織信息進行初步分析
相關知識:1、現代企業組織原理
2、組織診斷問卷設計原理
(二)制定崗位、人員計劃:
技能要求:1、根據崗位編制目標,能夠運用有效的調研方法採集崗位、人員信息,為編制相關計劃提供依據
2、能夠編制崗位設置及人員配置年度計劃
相關知識:1、崗位、人員信息搜集方法
2、短期崗位、人員計劃知識
(三)編寫人力資源費用預算:
技能要求:1、能夠制定相關單項報表
2、能夠審核單項人力資源費用統計報表
相關知識:1、人力資源管理費用知識
2、有關管理費用的財務知識
二、招聘與配置:
(一)起草招聘和人員配置制度:
技能要求:1、能夠掌握招聘和人員配置的基本原則和主要原理
2、能夠起草單項制度草案
相關知識:1、有關就業、勞動力市場方面的法規
2、人力資源招聘與配置的基本知識
(二)招聘准備:
技能要求:1、能夠在工作分析過程中分析崗位的各種信息
2、能夠分析、審核各部門人員需求信息,提出招聘建議
相關知識:1、崗位信息分析的基本方法
2、招聘申請表審核知識
(三)招聘實施:
技能要求:1、根據任職條件,能夠對應聘者進行初步篩選
2、能夠依據招聘計劃,獨立實施招聘日程確定。候選人聯系、筆試、面試及其場所
布置等招聘組織工作
3、能夠起草錄用提案
4、能夠獨立辦理勞動合同及相關協議的簽訂手續,建立人事檔案
5、能夠根據國家法規,承辦聘用特殊群體人員的相關手續
相關知識:1、履歷篩選知識
2、筆試、面試的准備知識
3、人員選拔知識
4、簽訂勞動合同程序知識
5、建立人事檔案知識
6、有關特殊群體就業和使用的法規知識
費用中級大約是1000多一點,高級接近2000,此證全國范圍內通用