育嬰證書全國通用圖片

1. 全國通用月嫂證書圖片

全國通用月嫂證書圖片如下圖所示

月嫂劃分為3個等級，即育嬰員（國家職業資格五級）、育嬰師（國家職業資格四級）、高級育嬰師（國家職業資格三級）。

考試學歷要求

1、初級育嬰師需具有初中以上學歷。

2、中級育嬰師需具有大專及以上學歷或者具有五年相關經驗。

3、高級育嬰師需具有相關專業本科學歷或者取得中級育嬰師兩年。

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一般月嫂公司會根據月嫂的技能熟練度和從業經驗來進行月嫂級別評定。

1、初級月嫂

通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。

2、一星月嫂

通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。

3、二星月嫂

通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善於疏導產婦，客戶反饋較好。

4、三星月嫂

有權威機構培訓證書，並通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。

5、四星月嫂

有權威機構培訓證書，並通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。

6、五星月嫂

有權威機構培訓證書，並通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。並在月子餐中進行飲食調節。

7、品牌月嫂

有權威機構培訓證書，並通相應等級考核。至少六年以上月嫂經驗或護理過50個左右新生兒。預防產褥期常見病，熟練掌握月子餐的製作技巧。

2. 全國通用的育嬰師證和月嫂證什麼部門發的

國家人力資源和社會保障部。

育嬰人員劃分為3個等級，即育嬰員（國家職業資格五級）、育嬰師（國家職業資格四級）、高級育嬰師（國家職業資格三級）

學歷要求：

初級育嬰師需具有初中以上學歷。

中級育嬰師需具有大專及以上學歷或者具有五年相關經驗。

高級育嬰師需具有相關專業本科學歷或者取得中級育嬰師兩年。

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國家人力資源和社會保障部主要職責

（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居政策。

（八）會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定國家榮譽制度和政府獎勵制度。

（十）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十二）負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作，制定派往國際組織職員管理制度。

（十三）承辦國務院交辦的其他事項。

3. 查月嫂證書是不是全國通用得怎麼查

目前的月嫂證也是五花八門的，有的是「月嫂證」，有的是「育嬰師證」，還有的是「家庭護理回證」，雖然答市場上有很多培訓機構，但是培訓出具有國家承認資格證書的月嫂卻不多，很多月嫂持有的是某個培訓機構自發的證書，大部分是得不到國家承認的。
1、可以進行電話查詢
月嫂證的查詢可以打電話查詢，一般是在當地的中國家庭服務業協會有備案，通過此協會可以查詢到月嫂證是否真實的情況。
因為月嫂證一般是由當地的培訓中心機構聯合勞動保障部門進行考核頒發的，對於普通人來說，要查到月嫂證的真偽可能並不容易，因為不像別的證書一樣普遍，想要了解的人可以通過有關電話來查詢。
2、可從官網上查詢
月嫂證查真偽的一個很方便的方法就是通過官網上查詢，有些月嫂證，即育嬰師證的頒發是通過當地的勞動保障部門，所以可登錄此官網來查詢月嫂證的真偽。
每個育嬰師證都有屬於自己的編號，也可通過輸入本人的身份證來進行查詢。有備案的嬰師證是經考核合格頒發的，也就表明了從業者的學習情況。

4. 育嬰師證書考出能全國通用嗎

是的，育嬰師是國家人保部承認的國家職業。全國通用。

部分所謂地方證不能全國通用，並且登記到國家人保部網站的都是假證。

5. 育嬰師的課程是哪裡組織頒發證書的 是全國通用的證書嗎

你好！抄
育嬰師有兩種，一種是職業資格資格證書，分為初級育嬰員、中級育嬰師、高級育嬰師三個級別，我在北京金童學校學的，證書上蓋的章是「北京市職業技能鑒定管理中心
職業技能鑒定專用章」，證書上還寫有考試成績。還有一種，是叫育嬰師師資，是由人力資源和社會保障部頒發的證書。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6. 月嫂證全國通用嗎

月嫂證並非全國通用，但育嬰師職業師資證書是全國通用的，可作為從事育嬰師培版訓教學師資的資權格證明，也可以作為育嬰師上崗從業的資格證明，還可以作為相應職業技能鑒定的證明。

根據2019年1月17日人力資源社會保障部發布的最新版《國家職業資格目錄》發現，在技能人員職業資格中並沒有找到母嬰護理師和月嫂職業稱謂，但有育嬰員這一職業。

根據國家職業技能標准，育嬰員是指在0～3歲嬰幼兒家庭從事嬰幼兒日常生活照料、護理和輔助早期成長的人員。該職業共設三個等級，分別為：初級育嬰師（國家職業資格五級）、中級育嬰師（國家職業資格四級）、高級育嬰師（國家職業資格三級）。

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取得育嬰師資格證的有關要求

1、初級育嬰師需具有小學以上學歷

2、中級育嬰師需具有初中及以上學歷或者具有三年相關經驗。

3、高級育嬰師需具有相關專業高中學歷或者取得中級育嬰師一年。

獲得高等級需要取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

而如果只培訓不需要證書，則沒有條件限制。只要您是嬰兒教育培訓感興趣，不管理相關專業人員，還是父母、准父母、准爺爺、准奶奶等都可來參加育嬰師培訓。

7. 國家勞動廳的育嬰師證書是什麼樣子的,有樣本嗎

一、首先糾正下，已經沒有國家勞動廳的稱呼，應該是國家人力資源和社會版保障部。育嬰師證書樣本權如下：

裡面的證書內容：

二、育嬰師證書的頒發機構：

根據《行政許可法》的規定，育嬰師等級資格證書實行屬地管理原則，育嬰師（員）職業資格證書的發證機關是國家人力資源和社會保障部，並由各級勞動部門（直轄市的勞動局、省自治區的勞動廳）負責培訓、考試和認證。

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育嬰師證書的等級：

育嬰師劃分為3個等級，即：

1、育嬰員（國家職業資格五級）；

2、育嬰師（國家職業資格四級）；

3、高級育嬰師（國家職業資格三級）。

對學員的要求

（1）初級育嬰師需具有初中以上學歷

（2）中級育嬰師需具有大專及以上學歷或者具有五年相關經驗。

（3）高級育嬰師需具有相關專業本科學歷或者取得中級育嬰師兩年。

而如果只培訓不需要證書，則沒有條件限制。只要您是嬰兒教育培訓感興趣，不管理相關專業人員，還是父母、准父母、准爺爺、准奶奶等都可來參加育嬰師培訓。

8. 請問全國的育嬰師證都是一個樣本嗎

不同的部門下放的證書不同，現在是人保部下發的證書比較有保障

我想要報考專育嬰師，就在網屬上隨便找了一個叫做國龍國際教育學院的機構，本來是咨詢一下，並沒想在他們那裡報名的，沒有想到在詢問的過程中，他們這么專業，解決了我所有的疑問，讓我不得不佩服和相信了他們，最後報了名，過了一段時間後，也順利拿到了我想要的證書。

9. 育嬰師證書是什麼樣子的

育嬰師證書：

2003年2月《育嬰員國家職業標准》、《育嬰員國家職業資格培訓教程》正式頒布。提出了科學育嬰的理念和知識體系以及訓練方法，突出了科學性、實用性和可操作性。並從育嬰職業的活動范圍、工作內容、知識水平和技能要求等方面提出了「標准化」的要求，首次將從事0-3歲嬰兒護理和教育的人員作為一種社會職業來認定，為了保證嬰幼兒的健康成長，全面推出國家育嬰師（員）職業就業准入制度。形成了科學、規范的育嬰職業資格培訓鑒定認證體系。

育嬰師國家職業資格鑒定在教學方法、課件平台、考試鑒定方面均採用國家統一標准，並形成規范的培訓鑒定認證體系、做到統一標准、統一培訓、統一考試、統一質量。通過系統的專業培訓，可以使准備就業、擇業的人員獲得國家職業資格證書；使已經在職人員充實知識、提高技能和綜合素質，在日益規范、競爭、有序的勞動力市場中實現個人價值，實現育嬰職業社會化、服務職業化，促進我國早期教育市場的發展。

育嬰師的主要職責是育人，既不同於保姆，也不同於保育員。必須經過若干標准學時的培訓，全面掌握0～3歲嬰兒的生理、心理生長發育的專業知識，掌握不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感方式，懂得如何與嬰兒相處和溝通的技巧，能夠適時地開發嬰兒的自身潛能。

10. 育嬰師證書圖片

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