『壹』 什麼是股權轉讓
股權轉讓是指公司股東將其股東權益依法轉讓給他人進行補償，使他人獲得股權的民事法律行為。
拓展資料:股權分配的簡介資本和權益的確定需要區分投資者的類型。一般來說，個人投資取決於投資者的個人特徵，而機構投資則有一套價值評估體系。讓我們談談個人投資者的待遇。為什麼投資者要投資你的團隊，最重要的事情通常是重視人，其次是項目。因此，我們首先應該從人的角度來看待投資基金在股票中的比例。例如，投資者對控制權的渴望特別強烈。你可能不會談論控股，而是將精力轉向如何通過擴大板塊來增加團隊收入；如果投資者特別直率，也許你可以獲得控股權。總之，我們應該尊重投資者的意見。如果你真的覺得不合適，那麼你選擇的投資者似乎是錯的。至於經營權益部分，在設定總比例之後，我們可以考慮每個人在團隊中的責任和能力。這方面可能會有競爭。我的建議是建立一些簡單的虛擬股權績效評估體系。也就是說，在創業過程中，一種允許股東權益隨著個人業績的變化而進行一定程度調整的激勵制度。這一體系是中性的，因此經營權益的分配比例也按職責和崗位劃分，而不是按人員劃分。如果你認為你也應該從創意角度考慮股票，請單獨列出這個方面。讓最先提出這個想法的人獲得一定的股本回報。因此，關於股權分配最基本的一點是，沒有必要尷尬地詳細談論它。如果不好好討論公平問題，創業過程中難免會出現各種問題。讓股權不按人劃分，而是按資本、責任、崗位、創造力等客觀角度進行劃分，盡可能避免隨意抽頭分配帶來的問題。
『貳』 國有股權轉讓是怎麼規定的
在國有股權轉讓時，除了一般股權轉讓須遵守的依法、公開、公平回、公正、平等互利答、等價有償等原則外，還有兩個重要原則：
一是有條件轉讓原則。
二是轉讓國有股權應以調整投資結構、促進國有資產的優化配置為主要目的的原則。