1. 高三畢業了去打暑假工的保證書怎樣寫,給父母寫
你想怎麼寫。主要什麼方面， 不買身這一條就行
2. 未告知公司是暑假工，並簽保證書，兩月內不辭職，是暑假工就自動放棄工資，合法嗎簽了正式合同的!
樓上的兄弟說條款不合法是對的，但是從求職者自身考慮，應當全面分析：
1.這份保證書確實不能起到扣你工資的作用，依法來講，你的工資應當正常發放。
2.這份保證書卻是一份證據，證明你已承諾非暑假工，公司雖然不能依次扣你工資，但是可以通過正常法律途徑要求你賠償因隱瞞短期工作事實給公司帶來的損失。
但是也不必太過緊張，一般公司是不會輕易與勞動者發生糾紛的，尤其是類似富士康這種大批量用工企業，不會太過追究你的責任，除非你擔當的是公司重要崗位，確實因為未事先告知而給企業造成了嚴重經濟損失。
3. 暑假工保證書怎麼寫
暑假工不用寫什麼保證書的。。呃
4. 跪求暑假安全保證書
學生分散實習安全責任保證書
姓名： 年齡： 性別：
籍貫： 身份證號：
所屬系：
班級： 學號：
責任內容：
本人不參加本次學院組織的實踐活動，將以自己名義聯系實習單位。在整個實習過程中，本人將遵守學院關於實習的規定，遵守實習單位的各種規章制度。學院將不承擔本人在實習過程中的的安全責任，發生意外事故責任將由本人獨立承擔。本人保證實習過程的真實有效。
責任人： 系負責人：
年 月 日 年 月 日
學生集中實習安全保證書
為了保證我院實踐教學的正常運行，保障學生在實習過程中的人身和財產安全，做好防範措施，學院要求參與實習的學生與所在系簽訂安全保證書，內容如下：
1.組織實習者： 參與實習人：
2.參加實習人 自願參與學院組織的實習過程，在實習過程中願意遵守以下規定：
（1）我在本次實習過程中，服從帶隊老師的管理和安排，做到外出請假，按時回隊，不擅自行動或外出。
（2）在實習過程中，服從實習單位的崗位安排，做到不怕苦，不怕累，不以各種借口逃避實習；
（3）在實習過程中認真遵守實習基地的安全管理規定及各種規章制度，保障自身的安全；
（4）在實習過程中，有事及時向帶隊老師報告；
（5）在實習過程，如果因為不服從管理安排或者違規操作等個人因素導致危及自身安全的事情發生，本人願意承擔相應責任。
3.本安全保證書一式兩份，個人、學院各保存一份。
帶隊教師： 實習學生：
系負責人（章）：
年 月 日 年 月 日
5. 法律咨詢，同學去打工，公司明確提出不要暑假工，還寫了一份承諾書
承諾書是你自己的承諾，只要你簽字就具有法律效力，應當無條件的遵守。
被解僱以後不能拿工資，工資應當離職的時候結清。
6. 暑期工是不是寫了保證書保證做兩個月然後做了一個月不做了他們也必須
你說的承諾、就應該做到，
你去告，效果不會好，不會支持你的要求、
自己做什麼，自己應該清楚！
7. 未成年人與暑假工老闆立字據保證書有法律保障嗎
按《禁止使用童工規定》， 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。使用年滿16周歲，未滿18周歲的未成年工，必須遵守《未成年工特殊保護規定》。所謂未成年人與暑假工老闆立字據保證書，凡是違反前述規定的，都不受法律保護，要承擔法律責任。
8. 我是暑假工,和公司簽了一個多月的承諾書,但因為後來真的有不得已的原因，
尼瑪，被坑的多了去了！我這個暑假去那邊打工，和學校說的條件很不一樣，咋辦，我自己回來了，車費等等自己報銷！暑假工被坑的不止你一個！騷年，做好准備越挫越勇吧！