ipma證書

『壹』 難道沒人知道IPMA證書是什麼嗎

『貳』 美國IPMA人力資源管理證書（中級）等同於 國內的人力資源管理師（二級）證書嗎

1等級考試
企業人力資源管理專業的全國統一考試，按照轉化為人力資源管理員（國家職業資格三級），助理人力資源管理師（國家職業資格3級），人力資源管理師國家職業標准（國家職業資格2），高級人力資源師（國家職業資格一級）。
證書
在哪裡誰通過了考試由財政部，勞動和社會保障部頒發相應級別的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和勞動財政部官方網站在線查詢，有關求職任命和推廣，包括海外的合法有效證件，可記入該文件，全國通用。
3，培訓教材
由中國勞動和社會保障出版社，基本的企業人力資源管理師，企業人力資源管理師（三，二），於2007年出版的「常用法律手冊「和」道德「。
4，進入信息
（1）填寫在「中華人民共和國職業資格返回兩個;
（2）四，兩張護照尺寸的彩色寸彩色照片照片;
（3）副本，每一個學歷證書，身份證復印件;
（4）人力資源管理部（國家職業資格2級），考生須准備的工作總結以上1500字復制一個3000字的一份工作文件（格式）「國家職業資格評價的回報。

『叄』 PMP證書與IPMP證書區別是什麼

PMP證書與IPMP證書同是項目管理專業的認證，其內容皆為專業的項目管理理回論知識，不是針對答某個具體行業。項目管理在建築工程、製造、能源、計算機信息系統等領域都有廣泛的應用。
PMP證書是美國項目管理協會發起的稱為項目管理專業人士的認證，在全球200多個國家和地區都有認證人員，PMP證書是美國項目管理協會下的一個證書，另外PMI還有不同等級的其他項目管理認證，如CAPM（助理項目管理）和PgMP（項目集管理專業人士）。
IPMP是國際項目管理協會發起的國際項目經理資質認證，主要在覆蓋在歐洲。IPMP認證有A/B/C/D四個等級。
PMP認證的知名度和含金量更高。

『肆』 北大自考人力資源專科，5科證書課過了就可以申請IPMA證書。是什麼概念IPMA證書有什麼作用

你好

北大自考人力資源專科，5科證書課過了就可以申請IPMA證書培養掌握人力資源管理的基礎知識和基本技能，具備從事人力資源管理工作的基本素質和技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA初級證書標准，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的初級人力資源管理專業人才。

北大自考人力資源本科培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標准，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。
美國IPMA證書：美國國際人力資源管理職業資格（IPM）證書分為美國IPMA初級（初級
），美國IPMA初級（
）。取得美國IPMA初級、中級證書後還可以繼續考取美國IPMA高級（
）證書。此證書為國際人力資源管理專家的標志之一，國際化通用證書，為國際權威機構認證，且作為人力資源職業資質的評估。

取得美國國際人力資源管理職業資格（IPMA）證書可在合資、
就業，搭建就業、升職平台

『伍』 ipmp證書在國內是否有用

ipmp證書在國內是有用的。
IPMP即國際項目經理資質認證(International Project Manager Professional)的簡稱，是國際項目管理協會（International Project Management Association，簡稱IPMA）在全球推行的四級項目管理專業資質認證體系的總稱。
IPMP是對項目管理人員知識、能力及經驗的認可與證明。IPMP證書表明了項目管理人員在行業內的等級水平。證明了在項目管理行業內項目管理人員掌握項目管理知識的程度、在實踐中的能力水平達到的級別。
無論國外還是國內，項目管理專業人員已成為企事業爭奪人才資源的熱點，項目管理已經成為"黃金職業"。
美國《財富》雜志曾經斷言：項目經理將成為21世紀的最佳職業。在美國從事項目管理工作的初級人員年薪一般可達4.5萬-5.5萬美金，中級人員一般可達6.5萬-8.5萬美金，高級人員可達11萬-30萬美金。在中國國內，項目管理在外企及效益良好的中資企業越來越受到重視，項目經理的作用日漸突出，薪金水平也一路飆升，在時髦職業排行榜上的排名不斷挺進。
不論是在國外，還是在國內，IPMP的含金量及受歡迎程度已遠遠超過了MBA、MPA。MBA、MPA是一種學位教育，獲得MBA、MPA證書文憑只證明了你擁有了基本的管理類的相關知識；IPMP是一種資質證書，獲得IPMP證書不僅證明你擁有了項目管理的相關知識，更重要的是它是對你所具有的管理能力和豐富的實踐經驗的認可和證明。
IPMP證書已經成為企事業單位招聘、職位晉升及加薪的重要依據。
教育專家認為，對於缺乏實際工作經驗的青年學生來說，參加IPMP認證是掌握項目管理的思想方法、提高工作能力的一項非常有效的訓練，通過IPMP系統的教育培訓，即便是剛剛走出校門，你已經具備了一種全新的能力，懂得並且知道如何把各種系統、方法和人員有效地結合在一起，在規定的時間、預算和質量目標范圍內完成項目的各項工作。

『陸』 IPMA-HR的美國國際人力資源管理職業資格認證證書

國家外國專家局引進的、由IPMA－HR開發的國際高級人力資源管理職業資格認證體系，包括培訓課程和兩種考試證書：國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）和國際高級人力資源管理專家（IPMA-CS）。申請者需證明自己具有一定的人力資源專業方面的知識和技能，經過人力資源素質模型培訓及150道試題的筆試及評審，才能獲得國際人力資源管理師資格證書。
IPMA人力資源師職業資格證書的核心體系是人力資源「素質模型」認證體系，其包含有22種具體的「勝任素質」，它們分別體現在優秀人力資源管理者的四種主要角色上：人事管理專家、業務夥伴、領導者和變革推動者： 協助組織或企業管理層有效地計劃和應對變革，並在人員集訓和專業配備上為變革提供有力協助。 人力資源素質模型對改進人力資源管理、提高管理質量，有著重要的意義。該素質模型是世界公認的培養優秀人力資源管理通才和高級人力資源管理人員的好教材。IPMA人力資源認證項目考試還是促進高級人力資源管理人員提高素質、增進工作勝任能力的動力。同時，該認證也是高級人力資源專家的標志。IPMA人力資源認證項目因此受到了國際社會、各國政府、企業及人力資源專業人員的廣泛認同。

『柒』 想考關於IPMA的證書，被幾個證書名堂搞糊塗了：IPMA-cp 、IPMA-cs 、IPMP-A、IPMP-B、IPMP-C、IPMP-D級

一、IPMP-A、IPMP-B、IPMP-C、IPMP-D級
IPMP即國際項目管理專業資質認證(International Project Management Professional )的簡稱。分為四個等級 ，即A 級、B 級、C 級、D級，每個等級分別授予不同級別的證書，如下表所示：
A級(IPMA Level A)證書是國際特級項目經理（ Certified Projects Director）
獲得這一級認證的項目管理專業人員有能力指導一個公司（或一個分支機構）的包括有諸多項目的復雜規劃，有能力管理該組織的所有項目，或者管理一項國際合作的復雜項目。
B級(IPMA Level B)證書是國際高級項目經理（Certified Senior Project Manager）
獲得這一級認證的項目管理專業人員可以管理大型復雜項目，或者管理一項國際合作項目。
C級(IPMA Level C)證書是國際項目經理（Certified Project Manager）
獲得這一級認證的項目管理專業人員能夠管理一般復雜項目，也可以在所在項目中輔助高級項目經理進行管理。
D級(IPMA Level D)證書是國際助理項目經理（Certified Project Management Associate）
獲得這一級認證的項目管理人員具有項目管理從業的基本知識，並可以將它們應用於某些領域。

二、IPMA-Certified Professional（簡拼：IPMA-CP）國際高級人力資源管理師資格證書
IPMA-Certified Specialist（簡拼：IPMA-CS）國際高級人力資源管理專家資格證書

IPMA-CP及IPMA-CS證書的區別
1、IPMA-CP，即國際高級人力資源管理師，側重考察申請人員對人力資源管理領域內整體知識、技能和經驗的理解、掌握和運用，包括六大領域：組織建設與人力資源規劃、員工／勞工關系、招聘與錄用、績效考核、培訓與人員開發。
2、IPMA-CS，即國際高級人力資源管理專家，要求申請人員在下列知識領域中的某一方面有較深的造詣：組織建設與人力資源規劃、員工／勞工關系、招聘與錄用、績效考核、培訓與人員開發。

『捌』 美國IPMA證書在中國有權威嗎如何獲得的

美國IPMA證書在中國有權威.
獲取方法：經過多年的研究和實踐，IPMA-HR於2000年開發出了國際高級版人權力資源管理職業資格認證體系，包括培訓課程和考試證書。考試證書有兩種：國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）和國際高級人力資源管理專家（IPMA-CS）。申請者需要證明自己具有一定的人力資源專業方面的知識和技能，經過IPMA主持的人力資源素質模型培訓及150道試題的筆試，並通過專家評審小組對其專業能力及經驗進行評估，才能獲得國際人力資源管理師資格證書。
IPMA人力資源認證項目簡介：國際項目管理協會（International Project Management
Association，簡稱IPMA）是總部設在瑞士洛桑的全球項目管理非政府組織。中國優選法統籌法與經濟數學研究會項目管研究委員（以下簡稱PMRC）是我國唯一的跨行業的項目管理專業組織。

『玖』 IPMA是什麼意思

項目管理認證(Project Management Professional， 簡稱PMP)是美國項目管理協會（Project Management Institute， 簡稱PMI，成立於1969年）推行的一種項目管理認證體系。IPMP與PMP主要有以下區別。

認證體繫上：

◆ IPMP是國際項目管理協會（IPMA）在全球推行的四級項目管理專業資質認證體系的總稱。目前已得到30多個國家的推廣和認可。

◆ PMP是美國項目管理協會（PMI）推行的一種認證體系，PMP認證只有一個級別。

IPMA與PMI簽訂了證書互相認可協議， IPMP C級證書與美國PMP證書完全等同，兩者互相認可。

考核方式上：

◆ IPMP注重經驗、能力的考核，能力=知識+經驗+個人素質是IPMP考核的最基本定義，IPMP認證有一套嚴格、科學、規范化的程序，每個級別有其相應的認證程序，包括筆試（題型為與項目管理經驗和知識有關的問答題）、研討會、項目報告、面試。

◆ PMP注重知識的考核，PMP認證只有筆試，題型一般為選擇題。

引進方式上：

◆ IPMP是經國際項目管理協會（IPMA）授權，由中國（雙法）研究會項目管理委員會（Project Management Research Committee，簡稱PMRC）正規引進的。PMRC是我國唯一的、跨行業的項目管理專業組織，並且唯一代表中國加入IPMA成為其會員國組織，與世界各國項目管理專業組織有著廣泛的國際交流，我國各行各業許多高級項目管理專家是PMRC的會員。IPMP是符合中國國情並與國際接軌的項目管理專業資質認證。

◆ PMP在中國的認證，是完全由PMI組織考試，有關PMP的認證程序、培訓、考試等均是英語，現在正逐步漢化，採用英漢對照式。

證書的管理：

◆ IPMA全權授權PMRC負責中國的IPMP認證，認證學員參加IPMP培訓與考試，由PMRC頒發IPMP課程進修結業證，通過認證將獲得IPMA頒發的項目管理專業資質證書（IPMP），證書編號與獲得者姓名會在IPMA網站（www.ipma.ch）向全世界公布。

◆ PMP在中國認證的代理點只負責培訓與考試的組織工作，認證學員是否通過認證考核，以及對證書的發放與管理，必須上報至PMI，由PMI決策。

『拾』 IPMA-CP和IPMA-HR有什麼區別

IPMA-CP，即國際高級人力資源管理師，側重考察申請人員對人力資源管理領域內整體知識、技能和經驗的理解、掌握和運用，包括六大領域：組織建設與人力資源規劃、員工／勞工關系、招聘與錄用、績效考核、培訓與人員開發。

IPMA-HR，即美國國際人力資源管理協會。是美國國際公共人力資源管理協會的英文縮寫。

IPMA-HR國際公共人力資源管理職業資格認證體系的國際認證證書分為兩種：一是IPMA-Certified Professional（IPMA-CP）,即國際高級人力資源管理師，此國際證書側重於對人力資源管理領域內整體知識和經驗的理解與掌握；另一種是IPMA-Certified Specialist（IPMA-CS）, 即國際高級人力資源管理專家，此國際證書側重於人力資源管理某一或多個方面深層次領域中個人能力的專業性。