會務考證書

A. 會務員是做什麼的

會務員的工作內容如下：

1、安排嘉賓簽到、住宿和餐飲；

2、內勤保衛，保障會議安全及參觀、考察途經地的交通安全；

3、製作會議通訊錄、准備會議所需要的會議資料,會議用品、會議演講稿等相關物品；

4、辦理與會人員證件、參會期間的人身意外傷害保險等；

5、安排和檢查會場及其音響設備、燈光系統、多媒體等項目，保障設備正常運行；

6、協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題。

會務經理工作內容

帶領團隊開展會務服務工作，了解掌握會務信息，制訂服務方案；

確定會議主題，擬定會議策劃案和具體操作方案，制定會議時間表；

制定會議預算，包括交通費用、住宿、會議室廳費用、餐飲等費用；

制定會議宣傳策略，並實施公關宣傳推廣，提高會議影響；

落實場地，指揮布置會場；

邀請適合的客戶參加，與客戶溝通聯絡；

調配會務專用車輛，派車接機(車)；

安排會場服務人員，對照會議備忘錄，落實服務細節；

負責團隊人力資源合理調配，以及團隊風格確立和保持。

B. 會務公司主要是做什麼

會務公司，即會議公司，專門為市場提供全面的會議和活動策劃、組織、統籌等執行工作，會議服務公司是包括各類會議策劃、參會人員邀請組織、會務統籌安排、供應商整合和會議前後期公關實施等一系列工作的整體實施方案。

會議規模的不同就需要具有相應規模和人員的會議服務公司的參與，當一個項目涉及到多地區同時開展時，如果會議服務公司在所有地區沒有能夠給予配合的分支機構或者合作方，就不可能對這種類型的會議提供可靠的服務。

(2)會務考證書擴展閱讀

公司層次：

1、會議策劃公司

主要業務是設計、報批和開發會議，會議是他們的產品，他們通過會議獲得經濟利益。

2、公關服務公司

主要業務是推廣和傳播，在更高的策略上為會議策劃公司和其他直接客戶提供服務，會議策劃公司實際上是他們的客戶，他們為會議策劃公司推廣「會議」。公關公司的經營范圍一般涉及咨詢診斷、上層公關、收集信息、新聞發布代理、人員培訓服務等。

3、會議服務公司

主要業務是對會議本身的服務，更多地體現對會議本身的理解、對會議主旨的把握上，並在此基礎上全面提供整合性的會務支持和整合服務。

4、會務服務公司

主要業務是在涉及到專業項目上的支持，如：場地搭建、燈光音響設備、視頻設備、節目演出和鮮花禮品等的各種單項服務上。

C. 董秘證書是怎麼拿有什麼作用

上市公司聘任的董事會秘書或證券事務代表，都應通過資格考試，取得交易所頒發的《董事會秘書資格證書》。

培訓班將採取結業考試的方式，對考試合格者頒發「深圳證券交易所董事會秘書資格證書」。考試題型為單選題、多選題和判斷題，考試形式為閉卷，考試現場不能相互交流、查閱資料、使用電腦與無線通信設備，否則取消考試資格。

對於曾參加培訓但未通過的學員，均可直接參加任何一期的考試，但仍事先與會務組聯系並填寫回執。

督促董秘和證券事務代表持續提高業務素質、強化後續培訓並將後續培訓制度化是本次辦法的另一個重要內容。滬深交易所均規定，已通過資格培訓的在任上市公司董事會秘書或證券事務代表每兩年至少參加一次由交易所舉辦的董事會秘書後續培訓。

(3)會務考證書擴展閱讀

根據《深圳證券交易所股票上市規則》的要求，獲取董事會秘書資格將採取考試的方式。

考試內容包括但不限於培訓的內容，考試主要范圍包括：

1、《公司法》、《證券法》、《刑法修正案(六)》。

2、《首次公開發行股票並上市管理辦法》、《上市公司治理准則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司股東大會規則》、《上市公司章程指引》、《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上市公司收購管理辦法》。

《上市公司股權激勵管理辦法》、《上市公司證券發行管理辦法》、《關於上市公司為他人提供擔保有關問題的通知》、《關於規范上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干規定》、《關於規范上市公司對外擔保行為的通知》等中國證監會頒布的相關法規。

3、本所《上市規則》、《股票交易規則》。

4、中小企業板頒布的相關規則、指引、細則。

5、證券登記結算業務的有關規定。

6、其他證券金融相關法律法規。

D. 會議口譯證書

看了一樓回答，我崩潰中。。。
CATTI一級翻譯考試，今年沒有開，據說明年開，但也不是考試形式，而是論文答辯形式，這個不是我瞎掰的，是聽CATTI主考老師講的。
CATTI二級口譯，只分同傳跟交替。沒有會議口譯專門的證書。
國內口譯考試，上海有中高口，廈大口譯，上海聯絡陪同口譯，北方這邊NAETI，CATTI，都只是分級別，沒聽哪有會議口譯證書。
會議口譯算是一門課程。。。有的培訓班，會單獨羅列出來，有會議口譯培訓，但都不發證書。

E. 想當普通的文秘需要具備那些條件,要考些什麼證書嗎

機關辦公廳（窒）的特殊性質決定了其特殊地位與要求。作為辦公廳（窒）主體的文秘人員，其基礎修養的要求相應也更多、更嚴。以下四點，尤其重要：
1．認准角色位置
機關辦公廳（室）是單位的核心機構，是體現單位意志的場所，是單位首腦與自己的內外公眾聯系的樞紐，也是單位團隊文化、精神風貌、綜合形象的最具體體現點。每一個在其中工作的同志，都帶有雙重身份：表面是作為公民的個人；實質是充當單位某一方面的代理。有人戲稱機關文秘人員見官大三級，正是指此而言。不管個人的自我感覺如何，這雙重角色都是客觀存在，周圍（尤其是普通公眾）也是這么看待的。公眾尊重我們，實際是尊重我們的代表身份。這是非常重要的一點！每個文秘人員都必須認清並謹記住這一點！自覺自動地把個人言行納入國家、單位所規范的軌道，時刻想到公共利益，，處處嚴格要求自己，永遠讓周圍的公眾從自己身上感受出本單位為公眾服務的殷殷誠意及努力向上的勃勃生機。
有人說機關是單位的臉面，這話有道理。
臉不僅是五官構成的肉體物質，同時包括責任、榮譽等精神狀態。大幹世界，芸芸眾生，人人都渴望有臉而羞恥沒臉。為了共同維護好單位形象的這張臉，使之更端莊秀美、容光煥發，每個機關文秘人員都必須合力承擔起為之洗濯、美容的崇高義務儀表上修飾自己，衣著整潔、樸素大方，待人謙和，語言溫雅；行動上規范自己，合理合法，守時有序，講效率，重團結；氣質上陶冶自己，彬彬有禮，沉穩莊重，不卑不亢；業務上砥礪自己，精通、准確、保密、快捷，具備過硬的基本功。切忌以權（職、位）謀私，敲詐勒索，拖沓疲軟，擺威作勢，或要派頭，假傳令，憑借權勢卡人，搬出上級壓人。否則，社會公眾不僅會鄙薄你個人，更可能非議到你所在的單位及領導，最終不但大不利於單位形象的建立，也不利於工作的開展和彼此的溝通。
具體到辦會上，一方面，文秘人員既是會議的組織者，從核發通知到設計會議全部程序，都得一一考慮周到，不允許出現差錯；另一方面，文秘人員同時又是會議的具體操辦者，很多時候，搬椅子、擦桌子、掛橫幅等碎雜瑣事，文秘人員也都得自己親自動手。這就是現實中的角色位置問題，不但要正確認識，還必須合理理解。
2．正確對待工作
工作既是實現自我價值的途徑，也是為社會服務的機會。機關工作還有兩大特點：一個是它的服務性。為廣大社會公眾服務。機關工作不論大小，都是在為社會公眾服務，這一點是共同的、不變的。不同的只是服務的方式有所區別，有的是直接為公眾服務，比如貫徹福利性政策，籌辦集體活動等；有的則是間接服務，比如，為某一領導所作的具體事務，目的就是在創造條件，讓領導能騰出手來，以更好、更全面地了解情況、方便工作、服務於社會公眾。所以，無論做什麼工作，我們都要熱情對待、認真做好。
另一個是它的整體性。辦公廳（室）工作看起來好像千頭萬緒、紛繁錯雜，實質彼此都是密切相關的，共同構成了一個整體。一項做得好，可能促進其他工作；一項做差了，也可能貽誤全局。有如鏈條，一環松脫，整鏈斷開。所以，在對待分工的問題上，我們應該有螺絲釘精神，擰到哪裡，就在哪裡發揮作用，不能挑肥揀瘦，不能重此輕彼。特別要注意克服拖拉和懶惰的毛病。拖拉者制約了效率，加劇了公眾的牢騷和不滿；懶惰者延誤了工作，造成了不必要的信譽、時間乃至經濟損失。
我們需要提倡的是馬上就辦、急事急辦、特事特辦等雷厲風行的作風。不要讓我們的上級部門、兄弟單位和社會公眾在我們手上感受出衙門積習，不要讓日常政務或事務在我們手上被耽擱下來。不計分內分外，能乾的事就努力去干，並且力爭干好，干出成績。這樣對整體工作有利，對個人的素質提高也有益。
辦會過程中還有許多瑣碎的事情，孤立地看，或許價值不大；但或許正是整個會務鏈條中的重要一環，聯系面很廣，導致的反應難以預料。
3．淡泊名利榮譽
名利之心，人皆有之。從某種角度上說，這也未必不是好事。因為作為一種褒獎，當名利與個人的能力、業績構成正比時，名利對個人、對周圍就會產生出一種動力，一種效應，促人奮進，催人急起。現在的問題是有的文秘人員把名利榮辱看得過重。不管自己工作成效、能力水平，在一個單位混了兩年，就想著升遷，甚至吵著升遷，伸手要官不臉紅。固然，在個人去向、幹部使用上，人往高處走是可以理解的，不想當元帥的士兵不是好士兵；但局部現實畢竟復雜，領導的抉擇和選拔總要權衡全局，很難完全滿足每個人的具體要求。與其鬧意氣，有損工作，不如默默自礪，努力工作，期有進展。
站在國家或單位的整體高度，我們必須確立起嶄新的團隊名利觀。提倡把個人的小名利融合進團隊的大名利之中，著力追求整體的利益，追求團隊事業的成功；從整體發展中求得個人的愉悅，也求得個人的機遇。
文秘人員在辦會過程中，這一點尤其要引起注意。因為其他的事，誰做了可能功勞就記在誰的名下，但辦會卻不同，這是因為：第一，一個會議的效果是很難在短期內看出或作出評價的，無法立竿見影；第二，開得再成功的會議，功勞也不可能完全歸於某一個人或幾個人，而是大家共同努力的結果，少了哪一個環節都不行。
4．努力成為通才
一個辦公廳（室），尤其是黨政機關的辦公廳（室），工作瑣碎，干頭萬緒，很多事情都需要文秘人員去處理。雖然領導可以做主，但領導不可能事事躬親，也不可能事事精通，有時還需要文秘人員出主意，做參謀。這些，都要求文秘人員平時注意積累，廣泛涉獵，且觸類旁通，努力鍛煉成為獨當一面、應付自如的通才。在這一點上，任何驕傲自滿、不思進取、淺嘗輒止的態度都是必須徹底清除的，都應擠出時間，勤奮學習，及時進行知識的積累、更新和擴展：同時留心觀察現實情況，發現問題，研究對策，充當好各項工作的有心人。如此以專促能，以能益專，一專多能，紅專並舉，才能勝任並充分發揮好文秘人員的良好參謀、助手作用，更有效地做好工作，以適應飛速發展的時代。
具體到每一位文秘人員，則要求能寫能說能幹：能隨時寫得出一手漂亮文章，能隨時說得出一番符合場合又富於鼓動力的話語，能適應並處理好各種不同環境中的不同工作。
還有兩個字不能忘：一是嚴。對自己要求要嚴，規章制度要嚴守，各項開支要嚴控，保密措施要嚴格。二是實。為人、說話、作文、辦事都要踏實，戒虛偽做作。提倡守口如瓶，切忌信口開河；提倡恪盡職守、客觀務實，反對浮誇哄騙、胡編濫造；說話有節，動作守時，辦事有紀。心底長存一根弦、百尺竿頭更進一步，在文秘崗位上作出更大更好的成績來。

秘書證
秘書證是秘書從業人員職業資格證，共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業資格五級)資格證、四級秘書（國家職業資格四級）資格證、三級秘書（國家職業資格三級）資格證和二級秘書（國家職業資格二級）資格證。
申報條件：
1.五級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)經五級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)在本職業連續見習工作2年以上；
2.四級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上，經四級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得五級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作3年以上；
(3)連續從事本職業工作4年以上；
(4)取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
3.三級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經三級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得四級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作5年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
4.二級秘書(具備以下條件之一者)：
（來源：中國教育在線和中國教育網）
(1)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作4年以上，經二級秘書正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
(2)取得三級秘書職業資格證書，連續從事本職業工作6年以上；
(3)取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作4年以上。

F. 會議服務可以考什麼證書

可以考一些和這個工作相關有用需要的證件。

G. 會議服務專業去哪裡學 怎麼考證

中國的政策多變,沒有哪個專業學出來可以保證終身收入穩定可觀

H. 會展專業考什麼證書

會展專業可以考會展策劃師資格證書。

會展專業，即會展策劃與管理專業，培養適應社會主義市場經濟和會展事業發展需要、德才兼備、熟練掌握會展實際運作，能夠在會展業、旅遊業、廣告業、大中型企事業單位、政府宣傳部門從事會展策劃和管理以及展覽設計的高級應用型人才。因此，考會展策劃師資格證書最合適不過了。

會展策劃師：從事會展市場調研、策劃、營銷和運營管理的專業人員。本職業共設四個等級，分別為：四級會展策劃師（國家職業資格四級）、三級會展策劃師（國家職業資格三級）、二級會展策劃師（國家職業資格二級）、一級會展策劃師（國家職業資格一級）。

(8)會務考證書擴展閱讀：

一級會展策劃師資格考試，具備以下條件之一者即可報考：

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得二級會展策劃師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得二級會展策劃師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經一級會展策劃師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

4、取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業或相關職業工作13年以上。

5、具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上。

I. 什麼是會務員

1.我想知道公務員考試具體有幾科，具體有什麼（北京市公務員）
答：國家公務員考試與北京市公務員考試筆試公共科目為兩科《行政職業能力測試》和《申論》。不考其它的。 如果是其它的省份如果考公安職位，可能還會加試《公安基礎知識》等專業科目。

2.北京市公務員考試的報名時間是幾號到幾號（我只知道去年是11月19到28），附上參考資料（要非常正規的，不附的話必須附上理由非常詳細的）
答：北京市公務員考試分兩種，一種是面向應界畢業生的，一種是面向社會的。樓主所說的是去年11月份那個是面向社會的，今年面向社會招考公務員考試還沒有開始，傳說中是推遲了。面向應界畢業生的也沒有開始呢，具體的時間誰也說不準，以招考公告為准。還是耐心的等等吧。參考資料沒有，只有報名網址： http://www.bjpta.gov.cn/
樓主多留意下報名網址，如果有招考消息，這里會第一時間發布的。

3.社會工作師考試和公務員考試有什麼聯系，它們是從屬關系么？
答：沒有聯系，社會工作師考試是考取一種資格，而社會工作師也不是公務員。與公務員考試之間沒有聯系，考試科目也不同。

4.北京市公務員考試和全國的有關系么，如果考了全國的還用考北京市的么？？還是他們沒任何關系，如果北京市和全國的沒有任何關系，那其他省市的呢？？？（要解釋的非常清楚且有條理）
答：北京市公務員考試和全國公務員考試也沒有關系，如果考上了全國公務員，你也沒有必要再考北京市公務員了，國家公務員考試是職位考試。考上了就有工作了。公務員考試，有二種，一種是國家公務員考試驗，一種是地方的省（直轄市，自治區）公務員考試。
通過二種考試的都是國家公務員，其區別只在於工作單位的級別不同而已。

不好意思，還得問題補充，因為今年就得考了，所以得問的詳細點，呵呵。
就是我在書店（還有正規的網上），看到了公務員考試除了《申論》和《行政職業能力測試》之外，還有這樣的書《面試》和《公共基礎知識》還有《社會工作是考試》。
答：公務員考試，分以下幾個程序，筆試-面試-體檢(有的地區公安職位還有體能測試)-政審。
當筆試通過之後，會進行面試，面試是結構化面試，就是題以經出好的，然後7-9個考官在前面，主考官向你提問，提的問題，一般都是以下幾類，求職動機，個性與職位匹配性，綜合分析，人際關系處理，組織計劃與協調能力，應急與突發性事件處理等。面試的成績會計入總成績，有的題型是有套路的，所以相應的就會有《面試》輔導書。
至於《公共基礎知識》現在一般的地區很少考了，而國家公務員考試，更是不考了。北京公務員考試也不考了。只有江蘇等少數地方還考這科。

然後就是社會工作師考試的資格證書，能在什麼樣的單位找到工作。（舉些例子就好）。
答：社會工作師一般在社會服務機構中從事專門性社會服務工作，符合助理社會工作師或社會工作師報名條件的專業技術人員： 社會福利，社會救助，社會慈善，殘障康復，優撫安置，衛生服務，青少年服務，司法矯治等。

還有就是08年初的考試，就是07年底的應屆生報名是在什麼時候？？我就是想做些參考。。。。（因為，我看一個關於公務員考試的論壇上寫的是11月16-29號）
答：2008年北京應屆畢業生招考公務員考試
北京網上報名時間： 2007年11月19日-11月28日
京外網上報名時間： 2007年12月21日-2008年1月10日
北京筆試時間： 2007年12月23日
京外筆試時間： 2008年2月2日

2007年北京應屆畢業生招考公務員
北京網上報名時間： 2006年11月30日-12月10日
京外網上報名時間： 2007年1月1日-2月8日
北京筆試時間： 2006年12月24日
京外筆試時間： 2007年2月13日

J. 求助：現在從事行政會務方面工作，想往人力資源方面發展，想報一個人力資源的班，考一個證。

每年的勞動就業保障局會統一組織申報「人力資源師」的培訓、考試，問一下當地的勞動局就可以了。不過一般就是發了培訓的材料，自己回家看，按時參加考試，其餘的輔助資料自己也可到書店看看，買幾本。
各地也會有針對這個職稱考試而成立的培訓班，勞動局不會強制要求參加。