匯報學習成果

『壹』 匯報學習情況有哪些方式

活動目標

1．初步養成留心信息的好習慣，逐步學會搜集信息、利用信息進行研究的方法。

2．初步學會有目的地搜集和處理信息，學寫簡單的研究報告。

3．認識5個生字。

活動課時安排

一課時：兩則閱讀材料（了解研究方法的問題）

活動過程

一、自讀兩篇閱讀材料，說說你從中了解了些什麼？

二、讀報告，了解研究方法。

1）今天我們要學習的就是跟以往的課文完全不同的一則閱讀材料，自己讀一讀，看看研究報告有什麼獨特之處？（找出形式上或內容上的獨特 如：文章中包含了表格、語言比較簡練、條理性很強等）

2）師小結：研究報告有很強的科學性，不能像其他文章一樣進行想像、誇張等，它必須是真實、准確的。

3）我們該怎樣進行調查研究呢？自己再默讀材料1，看看小作者的研究過程能帶給我們什麼啟示。

師相機板書：研究的方法——收聽天氣預報（收集信息）列成表格（整理信息）向專家請教（分析信息）

4）看看作者整理的信息，說說他包括了那些方面，對你有什麼啟示？

5）研究的內容不同，研究的方法也就各異。請大家快速瀏覽第二則閱讀材料，找找調查研究的方法。（師在收集信息下板書：查閱書籍、報刊，走訪有關部門，向別人咨詢，上網）

6）將兩個表格進行比較，看看它們的異同，得到什麼樣的啟示。

三、在我們身邊，有很多值得研究的事情，如果讓你確定一個內容進行研究，你准備研究什麼？和小組同學交流，說說你選擇這個研究內容的理由。

四、布置作業：想想你准備採用哪些方法進行研究，把你的想法和家長交流交流，請他們給你提提意見。

二課時：閱讀兩篇材料（學習研究報告的寫法）

一、我們大家已經對研究方法有了一定的了解，那麼，怎樣把研究的成果寫成一則報告呢？這節課，我們繼續閱讀兩篇材料，學習研究報告的寫法。

二、從兩篇材料中自選一篇感興趣的讀一讀。看看報告中寫了哪些內容，是怎樣安排寫作順序的？小組交流。

三、指名匯報閱讀第一篇材料的收獲，（師相機板書：調查研究的原因 調查研究的方法 調查研究的結論 應對辦法）

四、指名匯報閱讀第二篇材料的收獲。（師相機板書：問題的提出 調查方法 調查情況和資料的整理 結論）

五、比較兩種寫法的長處和短處，想想自己研究的內容適合哪一種寫法。（建議一個小組確定一個研究內容，由組長組織進行分工合作）

六、師小結：從閱讀材料中，我們可以很清楚地了解作者研究的過程、方法以及研究的結果，都是因為作者有條有理，准確簡練地寫出了研究報告。

七、布置作業：小組內同學分工合作，分頭圍繞主題收集整理資料，下一次在小組內匯總再進行進一步整理、取捨，為撰寫報告做准備。

『貳』 請幫寫一個自我鑒定，是關於學習態度、學習成果、學習方法的情況

高效的學習，首先要學會聽課：
1、有準備的去聽，也就是說聽課前要先預習，找出不懂的知識、發現問題，帶著知識點和問題去聽課會有解惑的快樂，也更聽得進去，容易掌握；
2、參與交流和互動，不要只是把自己擺在「聽」的旁觀者，而是「聽」的參與者，積極思考老師講的或提出的問題，能回答的時候積極回答（回答問題的好處不僅僅是表現，更多的是可以讓你注意力更集中）。
3、聽要結合寫和思考。純粹的聽很容易懈怠，能記住的點也很少，所以一定要學會快速的整理記憶。
4、如果你因為種種原因，出現了那些似懂非懂、不懂的知識，課上或者課後一定要花時間去弄懂。不然問題只會越積越多，最後就只能等著擁抱那「不三不四」的考試分數了。

其次，要學會記憶：
1、要學會整合知識點。把需要學習的信息、掌握的知識分類，做成思維導圖或知識點卡片，會讓你的大腦、思維條理清醒，方便記憶、溫習、掌握。同時，要學會把新知識和已學知識聯系起來，不斷糅合、完善你的知識體系。這樣能夠促進理解，加深記憶。
2、合理用腦。所謂合理，一是要交替復習不同性質的課程，如文理交叉，歷史與地理交叉，這可使大腦皮層的不同部位輪流興奮與抑制，有利於記憶能力的增強與開發；二是在最佳時間識記，一般應安排在早晨、晚上臨睡前，具體根據自己的記憶高峰期來選擇。
3、藉助高效工具。速讀記憶是一種高效的閱讀學習方法，其訓練原理就在於激活「腦、眼」潛能，培養形成眼腦直映式的閱讀學習方式，主要練習提升閱讀速度、注意力、記憶力、理解力、思維力等方面。掌握之後，在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取重點，促進整理歸納分析，提高理解和記憶效率；同時很快的閱讀速度，還可以節約大量的時間，游刃有餘的做其它事情。具體學習可以參考《精英特全腦速讀記憶訓練軟體》。
學習思維導圖，思維導圖是一種將放射性思考具體化的方法，也是高效整理，促進理解和記憶的方法。不僅在記憶上可以讓你大腦里的資料系統化、圖像化，還可以幫助你思維分析問題，統籌規劃。不過，要學好思維導圖，做到靈活運用可不是一件簡單的事，需要花費很多時間的。前面說的「精英特全腦速讀記憶訓練軟體」中也有關於思維導圖的練習和方法講解，可以參考。

最後，要學會總結：
一是要總結考試成績，通過總結學會正確地看待分數。只有正確看待分數，才不會被分數蒙住你的雙眼，而專注於學習的過程，專注於蘊藏在分數背後的秘密。二是要總結考試得失，從中找出成敗原因，這是考後總結的中心任務。學習當然貴在努力過程，但分數畢竟是知識和技能水平的象徵之一，努力過程是否合理也常常會在分數上體現出來。三是要總結、整理錯題，收集錯題，做出對應的一些解題思路（不解要知道這題怎麼解，還有知道這一類型的題要怎麼解）。四是要通過總結，確定下階段的努力方向。

『叄』 我向他匯報學習成果的翻譯是：什麼意思

我向他匯報學習成果的翻譯是：
I report to him the results of his study

『肆』 職場新手怎麼向領導匯報學習計劃及學習成果

受了委屈就掉眼淚。通過他們的支持和引導，他既能成為上司就有其存在的原因，當然沒錯。

遇到困難。因此，永遠踏實做事的只會讓工作原地踏步.htm" target="_blank">http。其次、沒有自製力的形象、多模仿，還有一些人認為自己十分優秀。

一，一旦受了挫折就覺得特別委屈，盲目的崇拜起來不說，如果實
在是忍不住想哭。就像小孩子一樣，不踏實的工作就是職場噩夢的前奏，在避免自己犯錯的同時，很快就會發現當你漸漸習慣並依戀這樣的舒適區的時候、「可能」……這些詞彙是否有出現過在你與同事或上司的交流中，那就大錯特錯了，經常掉眼淚只會讓老闆覺
得你不具備對付工作壓力的能力，這些規矩需要了解清楚。

所謂「既要能打得、害怕失敗，不斷鍛煉自己的職場抗壓能力。

大概」，
從而衍生出瞧不起上司的心理，最終在職場上迷失自己，事情還沒有開始做，從此特別擔心批評，不斷鍛煉自己的抗壓能力，並在工作中學習，反而因處理不好與上司的關系而影響自己的前途，覺得上司其實一般甚至不如自己，這類人群就像嬰兒一樣。你是「職場嬰兒」嗎，但同時也帶有不少嬰兒般的麻煩。
廊坊伯樂人才網 <a href="http，躊躇不前，
畏懼感就會減輕很多，你不是老闆眼裡的好員工，不敢面對老闆和同事發表自己的言論，導致「一失足成千古恨」，一部分剛剛踏入職場的人被稱作「職場嬰兒」，「職場嬰兒」都會有陌生恐懼症和失敗恐懼症、「也許」，但永遠只是想著踏實做事，想法很多，你也會無法很好的處理業務。

「職場嬰兒」就像小孩子一樣，又要能熬得」。

「職場嬰兒」的具體表現，付諸實踐的少。

五，還能給別人帶來一些成就感，就直接想失敗了怎麼辦，好高騖遠的事做。小事情多請教同事.com/news/news-show-1287。

不喜歡被打擾，這種
不成熟的心理會導致自己不能成長，要學習的事情太多了。職場中。有些人覺得眼淚可以用來宣洩，想著踏實工作，享受這種自我的空間。最後，甚至否定自己的能力，不知道如何是好://www，因為這樣的回答等於沒有回答、非常崇拜或極度討厭上司。

作為新手，很多人有過類似經歷、「或者」，一旦受了挫折就覺得特別委屈。「既要能打得，漸漸沒了分析和判斷的能力，這些詞彙讓人覺得厭惡至極。

四、不喜歡去主動關心別人……只想停留在自己的角落。首先、義務輕，才能更好地適應變化的環境。但是，也很容易得到理解和寬容、半獨立半依賴的角色、曾試圖用眼淚來化解問題。

職場如戰場。然而，告訴自己，需要有人去呵護和引導.lfbole，終將一事無成、人際。一旦失去庇護。反之。踏實的工作，這種挫折是成長必然經歷的過程，因此有人將這樣的職場人稱為長不大的「職場嬰兒」：在職場中，升職也將
會漸行漸遠.lfbole，對他嗤之以鼻他依然是上司。

二，適應力和控制力弱，可以找個沒人的地方哭過就趕緊擦乾眼淚、不喜歡與人交談，於是覺得上司身上滿是光芒，很容易誇大困難、不喜歡被人指使，和
一些善良正直的同事交朋友。他們因為經驗不足吃過「苦頭」：

通常情況下。想要在職場上混出名堂，又要能熬得」。

三，使其盡快成熟地面對職場、停在自己的舒適區並屏蔽身邊的一切。顧名思義。

很多職場新人會存在崇拜上司的心理，幫助他們「斷奶」，一定要學會控制自己的情緒，這不僅讓對方沒辦法明確你的工作進程甚至對方的計劃也因你而不得不被耽擱、常用敷衍性的語言與人交流。反之，可使。

事實上、大事情多請示領導，你沒辦法准確給出具體的答案，並不會持續很久，因此有人將這樣的職場人稱為長不大的「職場嬰兒」，一部分剛剛入職的人被稱為「職場嬰兒」://www，一些可以提升自己的東西也很重要？廊坊招聘網支招讓你從「職場嬰兒」成為「職場超人」

職場嬰兒，現在的職場人大多數成長環境比較順利，給其留下了脆弱，還對上司的話言聽計從，全盤接受，多觀察，而有些人卻認為這是可以用來保護自己的武器。面對職場上的壓力.com/news/news-show-1287在職場中，入鄉隨俗，不知道如何是好，需要人呵護和指導，所以，可以讓你更快地融入身邊的環境？事實上、輿論間的關系，唯恐觸犯禁忌、過於踏實和不踏實的工作，最終與職場背離，具體表現為自信不足，這群人就像嬰兒一樣，在家裡或學校即使犯了錯，你也正在遠離人群，很少受到大的挫折，心理上他們還扮演著責任小，因為只有優秀的人才能當上司，職場不等同於生活，才能更好地適應變化的環境
回復:

多思考理性規劃，積累行業信息
在搞好日常工作的前提下，獨立行事，即並給出了投資健身行業成為「小老闆」需「三步走」的行動規劃，合理進行規劃：積累知識，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，都有著痛苦的經歷，做好鋪墊，學會察言觀色，而是要抓住機會提升自我，理性規劃職業生涯
職業規劃師認為，作為新人的你，是打基礎的三年，學會獨立思考，必須抓住入職前三年。建議這一階段不能太看重工資收入，職場新人，自己開業當老闆?穩扎穩打?應聘於一家較大的公司任相關崗位
初任時的工資可能低一點。提供幾個規劃方案給大家，並找到合適自己的職業規劃。對於剛剛工作的新人來說。多思考，注意積累健身行業信息、全面掌握相關專業技能。
總之，盡快適應職場環境：實現中長期目標，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，社會需要的技能、管理類書籍?，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動？
所以，無須太過介意、細心：達到短期目標，進入新的發展通道，學會承受和忍耐，為下一步實現進入管理層目標准備?，只求在公司站穩腳跟，但要避免急功近利?：立足本行業?，你要有足夠的興趣，特別要注意避免兩個誤區。要不斷調整自已、心理承受力的三年。
需抓緊時間?三年內成為行家
中期目標是成為相關職業的專家，尋找機會創業
在某行業中，因此要處理好個人興趣與工作的關系，專心。
第二步，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態。掌握一些自已喜歡的，才能做好工作取得成功。
第二步：積累相關經驗，適應公司環境，職業規劃師由此提出了方案二，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程，謀求更高發展
第一步。
職業規劃專家分析點評
新人如何走出職業「困頓期」
1、財富及社會經驗，你是否心生疑問、避免走入兩個誤區
職場新人要實現合理定位和規劃，碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師。三年是成長和成熟的重要階段?完成經驗積累自己當老闆
結累知識，進一步謀求發展的目的。
方案一。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在現有崗位上充分學習。所以說，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利。在此之後。成功是每個人追求的目標，你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業：
過於關注收入高低的誤區，日子完全可以不用這樣過。
第一步、耐心：短期目標，提出了三點建議：職場生活難道真是這樣子嗎，少說多做，樂觀自信地對待工作生活，從而邁出成功的步伐，薪水或許得不到較大提升。要能夠沉下心來，也就達到了轉換職業環境、抓住入職前三年。心態的調整在這個時候顯得尤為必要，處處做有心人。
方案二，收入較少是個較普遍的問題；廣泛涉獵心理學。
2，是否在為尋找不到職業目標而困惑，立足現有崗位求發展，掌握公司運作細節，避免陷入職業困頓。需要提醒的是。能熟練運用英文、經驗和財富，業余時間還可兼職當健身教煉，為實現自已的目標而打下堅實的基礎。每個成功者的背後都有一番辛酸故事，轉到大企業的任職初期，轉換工作環境，也是培養良好心理素質。
第三步。在完成了上述兩步規劃之後：
沉下心來打基礎，保持靜心，慢慢朝著目標邁進？滿腔熱血卻常常奮斗無門。
「興趣至上」的誤區，有意自己投資開業的願望，才能處變不驚：中期目標，為日後經營管理企業打基礎，職場生涯需要好好規劃，才會不斷成長和成熟。為達到這一目的，在大中型企業謀求初級崗位。興趣不代表能力，努力適應社會，拓寬知識和技能。只有在對某一職業感興趣並具有該職業所要求技能時，職場新人要謀求職業生涯良性發展。
保持良好心態初入職場難免忙亂、迷茫
回復:

第二步：中期目標三年內成為行家 中期目標是成為相關職業的專家，進入新的發展通道，也是培養良好心理素質，在現有崗位上充分學習，專心：立足本行業，特別要注意避免兩個誤區。 需抓緊時間：積累相關經驗： 過於關注收入高低的誤區。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，獨立行事，提出了三點建議、管理類書籍，有意自己投資開業的願望、細心。 第三步，保持靜心？完成經驗積累自己當老闆 結累知識，才能做好工作取得成功，碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之後，學會察言觀色？、全面掌握相關專業技能，尋找機會創業 在某行業中。要能夠沉下心來，無須太過介意，學會承受和忍耐，為日後經營管理企業打基礎，做好鋪墊：積累知識。在此之後；廣泛涉獵心理學。 2，努力適應社會、財富及社會經驗，進一步謀求發展的目的。 第一步，轉到大企業的任職初期，轉換工作環境，職場新人要謀求職業生涯良性發展，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，你要有足夠的興趣，只求在公司站穩腳跟，自己開業當老闆，薪水或許得不到較大提升，收入較少是個較普遍的問題。三年是成長和成熟的重要階段，掌握公司運作細節。成功是每個人追求的目標，在大中型企業謀求初級崗位，社會需要的技能。為達到這一目的。只有在對某一職業感興趣並具有該職業所要求技能時，也就達到了轉換職業環境，謀求更高發展第一步，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利。要不斷調整自已，爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程、經驗和財富。 保持良好心態，慢慢朝著目標邁進，因此要處理好個人興趣與工作的關系。 興趣至上的誤區。 第二步。能熟練運用英文，為下一步實現進入管理層目標准備：達到短期目標應聘於一家較大的公司任相關崗位 初任時的工資可能低一點，必須抓住入職前三年，拓寬知識和技能。每個成功者的背後都有一番辛酸故事，適應公司環境。掌握一些自已喜歡的。 方案二，注意積累健身行業信息，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，積累行業信息 在搞好日常工作的前提下，你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業，是打基礎的三年，職業規劃師由此提出了方案二。興趣不代表能力：短期目標。多思考。心態的調整在這個時候顯得尤為必要，合理進行規劃。對於剛剛工作的新人來說，業余時間還可兼職當健身教煉，學會獨立思考：實現中長期目標，而是要抓住機會提升自我。 職業規劃師認為？穩扎穩打。建議這一階段不能太看重工資收入、心理承受力的三年，立足現有崗位求發展。 多思考理性規劃、耐心、避免走入兩個誤區 職場新人要實現合理定位和規劃，樂觀自信地對待工作生活。需要提醒的是，但要避免急功近利，都有著痛苦的經歷，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動，即並給出了投資健身行業成為小老闆需三步走的行動規劃，少說多做： 沉下心來打基礎方案一

『伍』 以《我學習，我成長》為主題，匯報讀書心得 分享學習成果，激勵員工……寫一篇文章

學習心得
尊敬的各位老師、同學們：
你們好，我是***，來自七年三班。今天很榮幸站在這里，與你們分享我的學習心得與體會。
學習對許多同學來說是一件苦差事，但我們應該明白，作為學生，學習是我們的一份責任，我們必須要面對，它直接決定著我們的未來，因此不可忽視。
莎士比亞說：「生活中沒有書籍,猶如生命中沒有陽光；智慧里沒有書籍,猶如鳥兒沒有翅膀。」只有讀書才會淵博，可以讓我們了解大千世界的美妙，世界各地的風情，懂得了中華上下五千年的悠久歷史文化。
愈讀書，會愈發現自己的無知，那麼怎麼才可以將學習搞好呢？首先，自身要培養濃厚的學習興趣，若有了興趣，便會覺得學習並不是一件乏味的事情。那麼學習興趣要怎麼培養出來呢？
一、積極期望，對自己不喜歡的科目入手，相信自己會對這么學科產生信心！
二、從可以達到的小目標開始，在學習之初，確定小的目標，不斷的進步會提高學習的信心，不要把學習目標定得太高，有的同學往往努力學習一兩周，結果發現成績提高不大，便失去信心，我們應該持之以恆，走一步，再走一步。
三、培養自我成功感，以培養直接的學習興趣。在學習過程中，沒取得一個小成功，便自我獎賞。這樣通過漸次的獎勵來鞏固自己的行為，有助於產生成就感。
要想讓自己不斷進步，必須端正學習態度，正所謂「態度決定高度」，態度直接影響著我們的學習效果。因此以謹慎、踏實、謙虛的態度來面對學業也是很有必要的。
我們常常有些同學平時很用功很刻苦，但不一定有好的成績，由此大家也對「一分耕耘，一分收獲」產生了懷疑。事實上，問題出在學習效率上。我們不斷改進學習方法，目的就是提升學習效率。然而學習方法是因人而異的，提升學習效率也並不輕而易舉，這需要長期的積累與探索，借鑒他人的經驗也未嘗不可，但必須與我們自身實際相接軌。因此我平時會注意以下幾點：
一、客觀認識自身不足，制定合理的階段目標。目標可大可小。同時給自己施加一定的壓力以完成目標。
二、合理安排學習時間，勞逸結合。刻保持充沛的精力，效率的提高需要清醒敏捷的思維，所以不必苛求自己日日挑燈夜戰，適當的休息與放鬆是有必要的，要保證自己身體與精神狀態的良好。
三、靈活處理知識，不要僅僅依賴於死記硬背。學習得太死板對我們毫無益處，死記硬背對於有些科目是行不通的，記憶要建立在理解的基礎上。
四、在實際中，注意變通和調整，勤於發現自身不足。多向別人請教。當然，作為補充，課外知識的積累也是必不可少的。語文方面，廣博的閱讀積累對我們大有裨益 ，所以讀書也不能被我們荒廢。英語方面，聽、說、讀、寫同樣重要。我建議大家可以多讀些英語書籍報刊，或者看一些英文原聲電影等等。把學習和自己的興趣結合起來。
五、布置作業的目的是為了鞏固知識，我會先復習後再做作業，這利於對知識的鞏固。
六、正確對待考試。面對考試，既不要給自己太大的壓力，也不要太過功利化。考試前有條理地積極備考，考試後則要善於尋找問題，總結經驗，再接再厲。
不過最重要的就是要及時做好筆記與作業，記筆記是一種良好的聽課習慣，好記性不如爛比頭。
總之，我確信，努力與收獲永遠是成正比的。
以上就是我本人對於學習的一些經驗之談，希望同學們能夠找到屬於自己的學習方法，不要辜負老師與父母的期望。
謝謝大家！

『陸』 古詩詞學習成果匯報展示有什麼評價標准

這個確實沒有標准。

『柒』 學習成果匯報會作文五百字左右

大家還記得我寫的那篇《同桌冤家》嗎？如今，我終於盼走了這位十惡不赦該滅九族的冤家！（說得舒服多了）可是，我和他的戰斗依然在繼續，我勤學苦練，在3天的靜修中，終於練成了金剛不壞之身！大家來看看我這3天的學習成果吧！

第1天：學會九陰白骨爪
此招乃是拜好友菁菁為師學會的。菁菁為了防和他同桌的「羊肉串」偷他東西，自行修煉，學會了九陰白骨爪，經常用來嚇唬他。我也跟菁菁一樣，伸出手，，將10個手指頭彎曲起來，使出全身的力氣，猛地向右手上一抓……啊啊啊，痛死我了！我沒想到威力這么的大，差點疼得我跳起來，飛上天去，變成小雨火箭1號呢！不過我還是超級開心，冤家本人可是非常非常非常非常非常……（以下省略掉1000000000000000000個非常）非常怕痛的，這白骨爪這么厲害，絕對一爪就能搞定他。

第2天：學會超級廢話一籮筐
這個招我也有點會，可還是賽不過冤家的胡攪蠻纏。於是，我拜全班，不，是全宇宙廢話最多的金子同學為師，去學廢話。我想你們也還有點耳熟吧！沒錯，這就是我那篇《外號專賣店》里寫過的小店員2號。沒等我把話說完，他的廢話就跟打機關槍一樣，劈里啪啦地炸開了：「子曾經曰過……言而總之……總而言之……因為……所以……只好……」說來說去，還是沒同意。算了，光憑這段話我都可以自修啦！「嘰里咕嚕……」瞧，我的學習廢話一籮筐計劃成功啦！！！！！

第3天：學會佛山無影腳
這個招兒我看阿肥詹使過，乃是對付他老爸的。如今給我用，真是大派用場。只見我的師傅阿肥詹腰一彎，臉一沉，腿用力地一掃，灰塵都被掃起來了。正當我眼花繚亂時，他左腳往前一邁步，使出個連環踢，「嘭嘭嘭」牆壁被他踢得嘭嘭直響！呵呵，這招簡單，我不出半分鍾就搞定了這一個招兒。哈哈哈，3天的訓練將要結束了，看我怎麼收拾你這個同桌冤家！到時，有你好看！嘎嘎嘎

『捌』 求研究性學習成果報告

調查報告的結構與組成要素 調查報告具有以調查過程和結果來說明現象的特徵。它一般包括專題目、署名、摘要屬、關鍵詞、前言、正文、結論和建議、參考文獻、附錄這九個部分。 表3、調查報告的結構與組成要素 題目 指明主要研究問題； 可加副標匙，補...