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好多快遞轉讓

發布時間:2021-10-26 21:13:45

⑴ 為什麼有這么多快遞公司轉讓

因為快遞是一個新型產業,看好的人越來越多,但存在的問題也是很多的,市場亂不說,大公司壓小公司,辛苦的費用,還不夠上級公司黑走。無奈只得轉讓了。

⑵ 為什麼快遞都在轉讓是不賺錢嗎

因為要來求太高還不賺錢快遞員也不好招自。

對於快遞員來說,總公司給到你上級1.2元的派費,上級能給你1元已經非常的了不起了,基本在0.8左右。因此這個錢其實不不好賺,看起來一年到頭下來能賺個幾萬塊,但是太過於辛苦,還不如打工來的輕松一點

遍地開花的加盟站點承包區,能真正賺到錢的微乎其微。加盟商就是靠剝削站點、承包區來發財致富的,就是總部也管理不了,這是三通一達快遞公司的詬病,由來已久。

⑶ 為什麼有那麼多的快遞轉讓

快遞業前景那麼好,還有很多快遞公司要轉讓的原因如下:

一、快遞行業競爭太強

雖然快遞行業的前景很好的,但是競爭也是真的大。為了可以搶奪更多的市場份額,快遞基本上都在打價格戰,除了順豐快遞的價格稍微高一點,四通一達快遞的價格一個比一個低。再加上很多快遞站點雖然打著一些快遞公司的名字,但是實際上並不是統一管理的,所以說在業務發展的時候,也得不到總公司的扶持和幫助,業務的擴展是比較困難的。

如果快遞公司沒有人來配送快遞的話,那麼這家公司肯定也距離垮台不遠了。所以說一般快遞公司的人工成本也非常的高,就算快遞賺到了錢,但是大部分的利潤也都給了快遞員,老闆辛辛苦苦,撇掉人工和房租等以外,沒有太多的利潤空間了,所以說快遞公司很多都做不下去了。

⑷ 58同城上為什麼有很多快遞承包區轉讓

因為快遞都是加盟的,區域網點多,派件多,很多人因經營方法問題而轉讓。

加盟快遞公司注意事項:

1、多數民營快遞為加盟模式(除順豐、京東快遞為直營),加盟分為與區域承包人簽加盟合同和跟總部或分公司簽加盟合同;4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴,內部管理處罰仲裁條例厚的像本書,快遞環節多,不懂吃虧多,「陷阱」多,規定很細、罰款很重;

2、干快遞苦、人員流動性大、難招,不懂管理吃虧大;現在快遞公司總部之間對大客戶的價格競爭非常慘烈,小網點面對大客戶無價格優勢;墊付資金大,因為大客戶都是月結;小網點派件不掙錢(保本就不錯),網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件),不精打細算錢難賺;快遞送件很苦,全年無休,每日工作在10小時以上,下班很晚(總部交件取件)。

3、加盟快遞是否值得投資主要因素:快遞品牌好(全國網點全,大客戶服務有保障)、區域好(有大量淘寶客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理。

(4)好多快遞轉讓擴展閱讀

快遞又稱速遞或快運,是指物流企業(含貨運代理) 通過自身的獨立網路或以聯營合作(即聯網)的方式,將用戶委託的文件或包裹,快捷而安全地從發件人送達收件人的門到門(手遞手)的新型運輸方式。

快遞行業作為郵政業的重要組成部分,具有帶動產業領域廣、吸納就業人數多、經濟附加值高、技術特徵顯著等特點。

它將信息傳遞、物品遞送、資金流通和文化傳播等多種功能融合在一起,關聯生產、流通、消費、投資和金融等多個領域,是現代社會不可替代的基礎產業。

⑸ 為什麼現在快遞轉讓的那麼多是不是有什麼貓膩啊!業內人士或之情的告知下

我做了三個月快遞,賠了96000元。
我的前任做了半年,不知賠賺情況,我在接他的時候,據說內是「容賺」的。當然他要說不賺錢,我還會接他的嗎?
我的後任做了近半年了,早就放出風聲來要轉讓。

快遞行業,就象《圍城》,城外的想進來,城裡的想出去。
想進來的,只因為不清楚其中的黑。想出去的,都是帶一身傷痛。
這行業,說白了,就是總部騙加盟商錢的。
騙的加盟商交了加盟費,然後狠勁地剝削,打著管理的幌子,行使者罰款創收的目的。
基層加盟商沒日沒夜地幹活,給萬人當奴才,本指望賺點辛苦錢。可是總部和上級,總以各種理同來罰扣錢。根本沒有一點人性,黑心的很。
只要是上級,就可以罰基層。只要隨便定一個制度,基層就得無條件執行,辦不到就挨罰。
基層站點,累死累活的,到頭來最多保本。保本其實也是賠了,賠了自己的勞動付出。
試想想,如果能賺了錢,誰還向外轉讓?
我們鄰縣一個縣級申通,半年轉了8次。
快遞總部的大爺們,他們就真的不知道嗎?他們其實在黑著心賺昧心錢啊。

⑹ 快遞前景那麼,為什麼那麼多快遞轉讓

就整個快遞行業來說,前景還是很好的。因為畢竟現在喜歡網購和加入網購的人是越來越多。但是單就某個地區而言,快遞網點過於密集,沒有足夠的接單量,肯定是不能維持正常運營的。所以你要想接手也得先做一些調研,看看那個網點,每天大概能接送多少單快件,夠不夠維持正常運作?

⑺ 為什麼那麼多申通快遞轉讓

因為不斷虧損。

經過二十餘年的發展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的快遞網路。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000餘個,從業人員超過30萬人,每年新增就業崗位近1萬個。

2016年12月30日,申通快遞在深交所上市。2019年3月,阿里巴巴入股申通快遞。

產品與服務:

隨著中國快遞市場的發展,申通快遞在提供傳統快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業務,為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務,在國內建立了龐大的信息採集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。

與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。

⑻ 為什麼快遞都在轉讓

轉讓的原因主要有:

1、快遞標准變高。

經過多年的快速發展,現在的快遞市場已經差不多被那幾個巨頭佔領了,現在已經進入了激烈競爭的時代。現在行業對於網點運營提出了更高的要求,很多人適應不了,虧損嚴重,自然要轉讓出去。

2、以罰代管,入不敷出。

現在快遞行業的管理方式還是過去那種野蠻粗暴的,以罰代管的方式,總部對下屬個分部都是只罰不獎,而不對各分部進行針對性的指導管理。結果分部每天累死累活,到最後卻依然掙不到錢,入不敷出的情況之下,轉讓甩鍋也成了必然。

3、網點轉型不利,更不上市場。

還有一些快遞分布網點,在現階段的經營過程中,跟不上市場的發展的節奏。不能應對大眾對於行業所提的新要求,轉型升級不利,經營過程中步履維艱。運營中,去掉人員工資,司機轉運費用,房租等成本之後,根本賺不到多少錢。

(8)好多快遞轉讓擴展閱讀:

開快遞站注意事項

1、快遞網點採用加盟制,多數以罰代管,投訴和罰款比較頻繁。快遞網點投資相對來說較高,風險性較大,管理也更加費心。快遞網點的運營體系對比單獨的站點,也要更加復雜,最好是有過快遞從業經驗的人來做。

2、投資快遞驛站,總投入大概1萬多元,核心在於搞定店址,找准合適的平台。這里建議選擇第三方的快遞代收點,可對接多個品牌,容納的快遞包裹會更多樣。即使沒有快遞從業經驗,從來沒接觸過代收發業務,也能夠打理好站點。

3、開快遞驛站,後期還可以結合其他商業模式一起做。同時開超市經營,對接家政服務,招商廣告,做社區團購等,比起單一的快遞代收發,發展空間都要更大一些。所以,如果想從事快遞行業,可以嘗試做第三方的快遞代收。

⑼ 快遞為什麼有那麼多轉讓

轉讓有兩種可能:1、豬養肥了賣。2、干不下去。自己考察一下他們有多少業務就會明白是哪種情況

⑽ 為什麼快遞轉讓這么多

一、根本原因是賺不到很多錢,如果是一個可以賺很多錢的行業,怎麼捨得轉讓呢。
二、可能是自身的原因沒有精力和時間打理,或有別的更好的出路。
三、有可能是太累了,和賺到的錢不成正比。
其實做什麼都需要恆心和毅力,沒有不勞而獲的,如果有勇氣做就要堅持下去,總會有回報的。

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