❶ 對榮獲鄉村從教三十年榮譽證書的老師,建議為他們發鄉村貢獻獎,你覺得呢
這個提議非常貼近教育工作者的心 理由如下:
能拿到「30年教師榮譽證書」的老師都很努力,做出了很大的貢獻
結論:希望老師拿的「30年榮譽證書」不是一張廢紙,能讓它有一定的作用 像社保卡,激活就能工作;同時也希望這份榮譽證書能像國家發給老年人的「免費公交卡」一樣,具有一定的社會福利功能!
❷ 國家對獲得省級榮譽證書的畢業大學生就業安排政策
政策擇錄 普通高等學校畢業生(以下簡稱高校畢業生)是我國寶貴的人力資源。當前,受國際金融危機影響,我國就業形勢十分嚴峻,高校畢業生就業壓力加大。各地區、各有關部門要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位,採取切實有效措施,拓寬就業門路,鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業,鼓勵自主創業,鼓勵骨幹企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。為進一步加強高校畢業生就業工作,經國務院同意,現就有關問題通知如下:
一、鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。鼓勵高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域,大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位,引導高校畢業生到基層就業。對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生,符合公益性崗位就業條件並在公益性崗位就業的,按照國家現行促進就業政策的規定,給予社會保險補貼和公益性崗位補貼,所需資金從就業專項資金列支;對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的,給予薪酬或生活補貼,所需資金按現行渠道解決,同時按規定參加有關社會保險。對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業、並履行一定服務期限的高校畢業生,以及應征入伍服義務兵役的高校畢業生,按規定實施相應的學費和助學貸款代償。對具有基層工作經歷的高校畢業生,在研究生招錄和事業單位選聘時實行優先,在地市級以上黨政機關考錄公務員時也要進一步擴大招考錄用的比例。
繼續實施和完善面向基層就業的專門項目,擴大項目范圍。相關項目由各有關部門繼續加強組織領導,省級人民政府負責做好各類基層就業項目之間的政策銜接。2009年,中央有關部門繼續組織實施「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等項目,各地也要因地制宜開展地方項目,鼓勵和引導更多的高校畢業生報名參加。鼓勵高校畢業生在項目結束後留在當地就業,今後相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的高校畢業生。對參加項目的高校畢業生給予生活補貼,所需資金按現行資金渠道解決,同時按規定參加有關社會保險。各專門項目相關待遇政策的銜接辦法,由人力資源社會保障部、財政部、教育部、中央組織部、共青團中央等有關部門另行研究制定。
二、鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。各類中小企業和非公有制企業是高校畢業生就業的主要渠道。要進一步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制,為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的服務,形成有利於高校畢業生到企業就業的社會環境。對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生,各地城市應取消落戶限制(直轄市按有關規定執行)。企業招用符合條件的高校畢業生,可按規定享受相關就業扶持政策。勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人員達到規定比例的,可按規定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。
三、鼓勵骨幹企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業創造條件,更多地吸納有技術專長的高校畢業生就業。充分發揮高新技術開發區、經濟技術開發區和高科技企業集中吸納高校畢業生就業的作用,加強人才培養使用和儲備。各地在實施支持困難企業穩定員工隊伍的工作中,要引導企業不裁員或少裁員,更多地保留高校畢業生技術骨幹,對符合條件的困難企業可按規定在2009年內給予6個月以內的社會保險補貼或崗位補貼,由失業保險基金支付;困難企業開展在崗培訓的,按規定給予資金補助。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優秀高校畢業生參與研究,其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從項目經費中列支,具體辦法由科技、教育、財政等部門研究制定。高校畢業生參與項目研究期間,其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿,根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業,就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算,社會保險繳費年限連續計算。
四、鼓勵和支持高校畢業生自主創業。鼓勵高校積極開展創業教育和實踐活動。對高校畢業生從事個體經營符合條件的,免收行政事業性收費,落實鼓勵殘疾人就業、下崗失業人員再就業以及中小企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策。在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生,自籌資金不足的,可申請不超過5萬元的小額擔保貸款;對合夥經營和組織起來就業的,可按規定適當擴大貸款規模;從事當地政府規定微利項目的,可按規定享受貼息扶持。有創業意願的高校畢業生參加創業培訓的,按規定給予職業培訓補貼。強化高校畢業生創業指導服務,提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導的「一條龍」服務。各地要建設完善一批投資小、見效快的大學生創業園和創業孵化基地,並給予相關政策扶持。鼓勵支持高校畢業生通過多種形式靈活就業,並保障其合法權益,符合規定的,可享受社會保險補貼政策。
五、強化高校畢業生就業服務和就業指導。充分發揮人力資源市場配置資源的作用,強化公共就業服務的功能。人力資源社會保障、教育等部門及高校要加強協作,採取網路招聘、專場招聘、供求洽談會和用人單位進校園等多種方式,大力開展面向高校畢業生的就業服務系列活動,為應屆高校畢業生提供更多、更快、更好的免費就業信息和各類就業服務。高校要強化對大學生的就業指導,開設就業指導課並作為必修課程,重點幫助畢業生了解就業政策,提高求職技巧,調整就業預期。加強高校就業指導服務機構建設,落實人員、場地和經費。加強人力資源市場管理,嚴厲打擊違法違規行為,加強招聘活動安全保障,維護高校畢業生就業權益。
六、提升高校畢業生就業能力。大力組織以促進就業為目的的實習實踐,確保高校畢業生在離校前都能參加實習實踐活動。完善離校未就業高校畢業生見習制度,鼓勵見習單位優先錄用見習高校畢業生。見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。拓展一批社會責任感強、管理規范的用人單位作為高校畢業生實習見習基地。從2009年起,用3年時間組織100萬未就業的高校畢業生參加見習。加強高等職業院校學生的技能培訓,實施畢業證書和職業資格證書「雙證書」制度,努力使相關專業符合條件的應屆畢業生通過職業技能鑒定獲得相應職業資格證書。人力資源社會保障部門根據高校畢業生需要,提供專場或其他形式的職業技能鑒定服務,教育部門及高校要給予積極配合。對符合就業困難人員條件的高校畢業生,按規定給予鑒定補貼。
七、強化對困難高校畢業生的就業援助。對困難家庭的高校畢業生,高校可根據實際情況給予適當的求職補貼。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時,免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。對離校後未就業回到原籍的高校畢業生,各地公共就業服務機構要摸清底數,免費提供政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務,並組織他們參加就業見習、職業技能培訓等促進就業的活動。對登記失業的高校畢業生,各地要將他們納入當地失業人員扶持政策體系。對就業困難的高校畢業生和零就業家庭的高校畢業生,實施一對一職業指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施,按規定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策。
八、加強領導,明確責任。各地要加強對高校畢業生就業工作的組織領導,將高校畢業生就業納入當地就業總體規劃,統籌安排,確定目標任務,實行目標責任制,加強工作考核和督查。各有關部門要切實發揮職能,落實工作責任。各級人力資源社會保障部門要牽頭制定和實施高校畢業生就業政策,並做好高校畢業生離校後的就業指導和就業服務工作。教育部門要指導高校大力加強在校生的就業指導和服務工作,並繼續深化高等教育改革。財政部門要根據高校畢業生就業形勢和實際需要,統籌安排資金用於促進高校畢業生就業。其他有關部門要認真履行職責,加強協調配合,共同推動工作。要大力開展高校畢業生就業工作的宣傳,引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀,形成全社會共同促進高校畢業生多渠道就業的良好輿論環境。各地要按照本通知要求,結合本地實際,制定切實有效的政策措施,創造性地開展工作,千方百計促進高校畢業生就業。
中華人民共和國國務院辦公廳
❸ 鄉村從教30年榮譽證書,有什麼作用
近日,家裡大掃除的時候,從抽屜的角落裡又看到了那張已經略顯陳舊的“鄉村從教30年”榮譽證書。大紅的封面,燙金的大字,打開證書,裡面是變體的30環繞著一支紅燭的圖案,鮮紅的教育部和人力資源與社會保障部的大章映入眼簾,一切都顯得那麼庄嚴,那麼大氣。
其實也不能怪這些年輕的老師,如果我再年輕十幾歲,說不定也出去看看了。也許,發放榮譽證書的初衷是好的,是希望能夠激勵鄉村老師沉下心來做教育,給年輕老師做榜樣,鼓勵年輕老師也能堅守鄉村教育。但是,效果如何?我想只能呵呵,給了年輕老師堅守的理由嗎?
❹ 教師鄉村從教30年榮譽證書有什麼作用
對於一位教師,特別是長期在一線從事教學的教師來說,總是有說不完的經歷、說不完的故事,因為其面對的是兩類不同的人群,一方面,作為學校的職工要時時面對學校領導,做事需要謹言甚微,即使在學校遇到領導的壓榨,也只能小心的受著,另一方面,作為一名老師需要面對學生,需要將生活中的美好展示給她們,引導他們積極面對生活,在這樣的職業生涯中,每位老師或多或少都會有榮譽證書,那麼,這些證書到底有什麼用呢?
最後,對於教師榮譽證書,更多的是對教師自己的肯定。一般來說,在教師的教學生涯當中,並不是每一位教師都會取得高級職稱,甚至對於某些年歲已高的教師而言,看著自己身邊的年輕人都走到高級職稱崗位,而自己還是中級,這個時候也就只有榮譽證書能夠安慰自己。榮譽證書的作用更多的取決於你的領導怎樣看,取決於教育主管部門對於證書的重視程度,但是,榮譽證書本身所代表的榮譽確是毋庸置疑,是自己的榮譽並不會因為你的職稱如何而失去,是自己的就是自己的。
❺ 勤則通助學金有榮譽證書嗎!內蒙古農業大學的,會發榮譽證書嗎
不論老師講的是選擇題還是填空題,都當解答題來記。 尤其注意的是,老師講的每一種方法,都要把每一個步驟都寫清楚。這樣三年或者兩年下來,你們會發現,這本筆記是你到了高三最大的財富。
❻ 聽說參戰退伍老兵20l7年什麼間發榮譽證書
1、重新全面認定參戰人員的身份,印發參戰部隊序列及參戰軍人名錄:以縣(旗)為單位建立健全參戰軍人檔案,並建立長效管理機制。給所有參戰軍人頒發國家級「勛章」、「戰爭(戰役)紀念章」、「參戰榮譽證書」,對參戰退役人員家庭掛上全國統一的《光榮之家》牌匾;改對部分參戰人員計發的「參戰生活補貼」為所有為共和國的參戰人員都能享受的「參戰榮譽金」。
2、建造中國軍人公墓,遷回境外烈士(犧牲在韓國的烈士已榮耀回國了,犧牲在朝鮮、越南、寮國的烈士也應盡快安排回國),並對以往烈屬給予統一補償。
3、制定確保參戰人員養老金高於當地社會平均工資水平的法規,體現參戰退役人員養老金高於同地同職級的兩個檔次;對退役在農村和城鎮無業而未享有職工養老金的參戰退役軍人,統一優先辦理城鎮職工養老保險,除按當兵一年抵一年上繳外,另按參戰時間長短、立功受獎等級、因戰致殘等級給予優惠。
4、頒發參戰人員特殊優待證(註明安置就業、醫療、住房、養老等優待優撫細則,特別是對於免費門診、免費住院和享受民發(2011)192號文件中規定的各項待遇)。
5、對出國參戰人員,按出國參戰時間,一次性補發出國經濟補貼。
6、營造「為國當兵光榮,為國參戰更光榮、出國參戰特別光榮」的社會氛圍,建立「八一」、「國慶」、「老年節」、「春節」對所有參戰退役軍人全面慰問的長效機制,並列入重點慰問對象范圍,積極幫助解決他們的實際困難,讓他們感受到社會對他們的特別尊重。
7、從中央到地方各級人民代表,政協委員要給參戰退役老兵這一群體分配適當代表名額,他們也有向祖國人民傾吐心聲、參與議論國事的權力和機會。
8、大力宣傳解放後歷次作戰功績,弘揚抗美援朝、援越抗美、援老抗美及歷次自衛反擊戰精神及英雄功臣事跡,對全國人民特別是青少年進行近距離的鮮活的愛國主義、國際主義及革命英雄主義教育。
❼ 農村有老幹部退休榮譽證書的,現在有生活補助嗎
農村老幹部有退休榮譽證書的,可去當地政府有關部門或民政局咨詢,應該有一定的生活補助。
❽ 評國家勵志獎學金需要平時的榮譽證書作為材料嗎
需要。
國家勵志獎學金是為了激勵普通本科高校、高等職業學校和高等專科學校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取,在德、智、體、美等方面全面發展,由中央和地方政府共同出資設立的,獎勵資助品學兼優的家庭經濟困難學生的獎學金。
設立背景
為了幫助更多學習優異的貧困生完成學業,2007年,我國首次設立國家勵志獎學金。國家勵志獎學金由中央和地方共同設立,獎勵對象為普通本科高校和高等職業學校本專科在校生中品學兼優的家庭經濟困難的學生,資助金額為每人每年5000元,資助覆蓋面將達到全國高校在校生的3%。
國家勵志獎學金今後將適當向國家最需要的農林水地礦油核等專業的學生傾斜。
國家勵志獎學金所需資金,中央部門所屬高校由中央負擔;地方所屬高校根據各地財力及生源狀況由中央和地方按比例分擔。2007年9月新學期開學時,中央財政和地方財政投入14億元,發放首批國家勵志獎學金。
有規定,同一學年內,申請國家勵志獎學金的學生可以同時申請並獲得國家助學金,但不能同時獲得國家獎學金。但是現有高校卻不讓申請國家勵志獎學金的學生申請國家助學金。
❾ 聊城市有農村退休幹部榮譽證書的現在有生活補助嗎
聊城市有農村退休幹部榮譽證書的現在沒有生活補助,要是榮譽軍人有補助,其它幹部都沒有。