職業資格證書五級

『壹』 職業資格證書五級相當於什麼職稱

職業資格證書共五級：
國家一級（高級技師）：相當於副高級職稱，退休後可享受地方或國家相關待遇。
二級（技師）：相當於中級職稱，退休後可享受地方或國家相關待遇。
三級（高級工）：相當於初級職稱。
四級（中級工）及五級（初級工）無對應職稱。

『貳』 職業資格證書的等級分類有哪些

共分為五個等級，部分職業設定四個等級：

1. 高級技師 （一級/高級職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技術，能夠獨立處理和解決高難度的技術難題；在技術攻關方面有創新。能組織開展技術改造、技術革新活動；能組織開展系統的專業技術培訓；具有技術管理能力。
   

2. 技師 （二級/中級職稱）：能夠熟練運用基本技術和專門能力完成較為復雜的工作，包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般人員。
   

3. 高級（三級/助理職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力完成復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵技術，能夠獨立處理和解決技術難題；在技術方面有創新；

4. 中級（四級）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術較為復雜的工作， 能夠與他人進行合作。
   

5. 初級（五級）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
   

『叄』 職業資格證書五級相當於什麼職稱

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『肆』 職業資格由低到高共有幾級

形態在告訴你，
此愛無所不在，
在你看見的時候，
也在你看不見的時候，
一直在著。

『伍』 技能類國家職業資格五級

證書等級

國家職業資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。

1.國家職業資格五級

初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2. 國家職業資格四級

中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

3.國家職業資格三級

高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4.國家職業資格二級(技師)

能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

5.國家職業資格一級(高級技師)

能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。

『陸』 職業資格證書(五級/初級技能)有什麼用

國家職業資格證書只是證明有這么一個水平。而且，目前真正有含金量的是國家承認的人力資源管理師、工程師、會計師、稅務師這些，不過都要中級及以上才行。這類國家有獎勵。

國家職業資格證書作用可以從以下四方面參考：
一、國家推行就業准入制度，用人單位必須遵守；
二、國家職業資格證書是代表國家的職業標准，具有權威性；
三、由於國家推行就業准入制度的時間不長，尤其是白領職業，現在擁有國家職業資格證書的人才較少；
四、目前國家已經在推行「雙證書」制度。
國家職業資格證書對找工作也有一定用處的，資格證書表明你有這項資格的一般水平。

『柒』 職業資格證書分多少等級

中國職來業資格證書分為五個等源級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

(7)職業資格證書五級擴展閱讀：

職業資格證書按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

2017年9月，人力資源社會保障部印發《關於公布國家職業資格目錄的通知》，公布國家職業資格目錄，共計140項。

『捌』 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

(8)職業資格證書五級擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：

1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。

『玖』 國家職業資格證書5個級別什麼意思

國家職業資格會計證書分為五個等級:

初級會計(國家職業資格五級)、

中級會計(國家職業資格四級)、

高級會計(國家職業資格三級)、

技師級會計師(國家職業資格二級)、

高級技師會計師(國家職業資格一級)。