1. 十大最具含金量證書有哪些
在國內哪些財經證書比較有含金量呢? 哪些更受企業僱主的歡迎呢?中國財經界5大含金量最高的證書推薦:
主考機構:中國注冊會計師協會。
適合人群:准備在國內從事會計職業的高級人才。
考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。
點評:注冊會計師考試成績合格,具有2年以上從事獨立審計業務工作實踐經驗的人員,申請且取得職業資格證書後,方有權簽署審計報告。因此,該證書是取得執業資格必不可少的敲門磚,很多企業在招聘中高級財會人員時,明確要求具有CPA證書。
難度指數:★★★★★
主考機構:國家人事部門、國家稅務總局。
適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者,或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者,並從事稅務代理業務滿1年。
考試內容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。
點評:隨著稅收管理體制改革的不斷深化,我國稅務執業隊伍急需補充大量高素質、復合型人才。因此,注冊稅務師是一個前景看好的職業,CTA證書的含金量較高。
難度指數:★★★
主考機構:國家人事部門、國家財政部門。
適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員。報考需具一定學歷及相應工作經驗。
考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程評估基礎。
點評:目前,全國僅有3萬人獲得注冊資產評估師資格,而市場對專業人才的需求要遠大於這個數字。因此,對打算涉足這一職業領域的人員來說,考張資產評估師執業資格證書,獲得「專業身份證」,對其職業前景應該增色不少。
難度指數:★★★★
主考機構:國際內部審計師協會。
適合人群:報考CIA需具有學士或學士以上學位、中級及中級以上專業技術資格、注冊會計師證書或非執業注冊會計師證書。特定專業高校師生也可報名。
考試內容:包括內部審計程序、內部審計技術、管理控制與信息技術、審計環境四個部分。
點評:CIA得到世界各國普遍認可的內部審計職業認證。隨著經濟的快速發展,我國對高水平、專業化內部審計人員的需求越來越大。因此,通過CIA考試者往往備受用人單位的青睞。
難度指數:★★★★
2. IGI證書的權威性如何
IGI證書源遠流長,抄專業性和權威性都是得到無數客戶認可的。IGI目前是全球最大的獨立實驗室,全球專家成員達到800名,分布世界十餘個國家,IGI的專利發明和技術有激光刻字,暗室照片,國際八心八箭評價標准等,並首先開創了3EX切工評價體系,該體系是目前國際通行的標准鑽石切工等級評價方法,目前已有超過100餘個國家的珠寶界人士接受IGI服務。
3. 什麼是職稱評估證書
職稱評審作用及意義:
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限後,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
根據鄂職改字[1992]51號文件和鄂職改辦[1993]51號文件精神,為大力推動我省公有制經濟快速健康發展,充分調動公有制經濟組織專業技術人員的積極性,使他們更好地為經濟建設服務,經研究決定,由各縣市職改辦在全省公有制經濟組織中繼續開展專業技術職稱評審工作。在私營企業、港澳台僑獨資企業、民營科技企業以及其他公有制經濟組織中從事專業技術工作的人員和在市、縣人才交流中心任人事代理的專業技術人員,均可申報評審相應技術職務任職資格。
一、職稱的內涵所謂職稱, 廣義指職務的名稱; 狹義指區別專業技術或學術水平與工作能力的等級稱號, 是專業技術人員的工作成就、業務能力與技術水平或學識、智慧、才能的綜合反映。
二、職稱工作的歷史回顧我國實行專業技術人員職稱評定工作大體經歷了三個階段:
第一階段, 從建國初期到1966 年。職稱的主要特點是以學術、技術水平為授予和晉升的主要依據,一旦授予,終生享有。
第二階段, 從1977 年到1983 年。這個時期,恢復、建立、實行了職稱制度, 職稱一詞被普遍接受和使用。
第三階段,從1986 年國務院國發[ 1986] 27 號文件提出在全國實行專業技術職務聘任制度到現在。職稱工作得到廣大專業技術人員的擁護, 成為經久不衰的熱點。
三、職稱的作用職稱工作在實現我國跨世紀的宏偉目標、建設高素質專業技術人員隊伍及人事工作中, 具有獨特的重要作用。具體表現在以下方面:
1. 職稱的導向作用、評價作用和激勵作用。
2. 職稱對企業生產、經營管理工作的促進作用。
四、當前職稱工作中存在的問題現行的職稱制度是在計劃經濟條件下產生的, 不能完全適應市場經濟體制的需要, 無論是制度本身還是其配套政策都存在著一定的問題,具體表現如下:
1. 評審條件既剛又柔, 評審辦法比較單一。
2. 聘後管理不善, 考核力度不夠。
4. 崗位設置不合理, 競爭機制不完善。
5. 少數專業技術人員只熱衷於專業技術職務任職資格的取得, 形成了求學歷, 盼職稱, 等待遇的慣性機制, 而忽視專業技術職務在企業中作用的發揮。
五、深化改革,充分發揮職稱在企業專業技術隊伍建設中的獨特作用職稱工作本身有許多內容需要進一步完善,當前,應重點解決以下幾個方面的問題:
1. 抓住機遇, 深化職稱改革。
2. 真正實行評聘分開, 完善專業技術職務聘任制度。
3. 改革評審方式, 採取考、評相結合的評價方法。
4. 根據企業需求和特點, 適當增加企業評審的條件。在市場經濟條件下, 賦予職稱評審工作以新的內容, 使職稱評審方向始終向科技發展和知識經濟相配套的方向發展,打破資格終身制。
5. 重視對專業技術人員的思想教育, 認真組織對專業技術人員的考核。
6. 職稱機制應與華北電力技術院機制接軌,形成梯次結構,互相促進,融為一體。
4. 企業信用評價證書對企業有什麼好處
好處有:
一、投標通行證。近年來,國家政策大力倡導將企業信用評級引入到招投標活動中,各個省市積極響應,因此全國各地越來越多的招標方將信用報告作為企業投標的准入門檻,除此之外,在參與政府采購、申請政策補貼、申請各種資質等也都需要用到企業信用。
二、投標加分項。企業持有信用評級證書參與招投標,還可享有加分鼓勵,企業信用等級越高,獲得的加分就越高,一般AAA級加3分,AA級加2分,A級加1分。
三、信用身份證。由第三方信用機構出具的信用等級證書,具有一定的公正性和權威性,得到了社會大眾的廣泛認可,對企業來說就是一個真實可信的信用身份證,商業合作中更容易獲取合作夥伴的信賴。
四、融資敲門書。企業在中標後,如需進行項目專項融資,信用等級高的企業更受銀行青睞。
五、管理改善書。企業信用評級出具的信用報告,對企業的經營狀況、財務狀況、信用狀況等都有著詳細的數據分析和指標評估,內容客觀公正,真實可靠,通過信用報告企業可以及時發現經營管理過程中的問題。
六、實力代言人。AAA級信用等級不僅僅意味著信用記錄良好,還表明企業的經營狀況佳,盈利能力強,資金實力雄厚,是企業實力的證明。
5. 全國職業信用評價網證書有用嗎
其實一點用處都沒有。
中國國家人才網和中國專業人才網所發的證書,只是證內明你經過了培容訓學習,達到了一定的能力要求,但證書沒有什麼含金量。
中國國家人才網:
人力資源和社會保障部全國人才流動中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬的專門從事全國人力資源開發與人才流動服務的綜合性人才服務機構。
中心以"希望在於人才,一切為了人才"為服務理念,宗旨是立足北京、面向全國,為社會各類企業、事業單位和人才提供社會化人事管理服務,為人才流動和人力資源開發提供綜合性服務,促進人才合理流動、合理配置、合理使用,為我國的經濟建設和社會全面發展服務。
6. 企業信用評價證書是什麼東西啊
3A等級是評級公司給出的最高信用評級。評級公司或者評級機構是指那些為一些公專司或個人做出信用評級的機構屬。他們會將調查結果轉賣給和被調查公司有生意來往或者意欲有生意來往的公司。擁有3A信用評級的公司,他們的商業信用往往很好,逾期還款或者拖欠不還的可能性很小。對於其他公司而言,去購買該公司的債券或者以賒銷方式提供給該公司服務和貨物是比較安全的。相對而言,這樣的3A登記公司也會在貸款方面有一定優惠。3A等級是指根據標准普爾或穆迪具有最高信用評級的債券或公司(所謂三A級,因為評級為「AAA」)。
7. 中國電器產品功能評價證書是什麼
3C認證
所謂3C認證,就是中國強制性產品認證制度,英文名稱China Compulsory Certification,英文縮寫CCC。
3C認證的全稱為」強制性產品認證制度」,它是各國政府為保護消費者人身安全和國家安全、加強產品質量管理、依照法律法規實施的一種產品合格評定製度。
我國政府為兌現入世承諾,於2001年12月3日對外發布了強制性產品認證制度,從2002年5月1日起,國家認監委開始受理第一批列入強制性產品目錄的19大類132種產品的認證申請。
它是我國政府按照世貿組織有關協議和國際通行規則,為保護廣大消費者人身和動植物生命安全,保護環境、保護國家安全,依照法律法規實施的一種產品合格評定製度。主要特點是:國家公布統一目錄,確定統一適用的國家標准、技術規則和實施程序,制定統一的標志標識,規定統一的收費標准。凡列入強制性產品認證目錄內的產品,必須經國家指定的認證機構認證合格,取得相關證書並加施認證標志後,方能出廠、進口、銷售和在經營服務場所使用
8. 水平評價類職業資格通過考試取得嗎
截止至2021年1月,不是的,水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄。
從2020年1月起,除與公共安全、人身健康等密切相關的消防員、安檢員等7個工種依法調整為准入類職業資格外,用一年時間分步有序將其他水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄,不再由政府或其授權的單位認定發證。
已發放的水平評價類技能人員職業資格證書繼續有效。會議要求穩妥推進現有職業資格實施機構職能調整,做好工作銜接。加強涉及評價質量、收費等的事中事後監管。
(8)評價性證書擴展閱讀:
水平評價類技能人員職業資格的相關要求規定:
1、推行職業技能等級制度,制定發布國家職業標准或評價規范,由相關社會組織或用人單位按標准依規范開展職業技能等級評價、頒發證書。
2、推動政府職能轉變、形成以市場為導向的技能人才培養使用機制的一場革命,有利於破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約,促進產業升級和高質量發展。
9. 准入類和水平評價類區別
一、等級劃分不同
1、准入類:沒有明確的等級劃分,只是各項證書之間有專所區別。
2、水平評價屬類:水平評價類職業資格等級分為五級,包括五級(初級技能)、四級(中級技能)、三級(高級技能)、二級(技師)、一級(高級技師)。
二、性質不同
1、准入類:准入類職業資格是對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等特殊職業,依據有關法律、行政法規或國務院決定設置。
2、水平評價類:水平評價類職業資格是對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業,根據經濟社會發展的需要而設置的非行政許可類職業資格制度。
三、特點不同
1、准入類:持證上崗,專業性強,代表專業的綜合素質。
2、水平評價類:無證者,待遇和就業都受到影響。
10. 如何區分准入類與水平評價類職業資格
准入類與水平評價類的區別有五個:
1、等級劃分
准入類:沒有明確的等級劃分,只是各項證書之間有所區別。
水平評價類:分為5個等級,從低到高一次為:五級(初級工)、四級(中級工)、三級(高級工)、二級(技師)、一級(高級技師)。
2、證書作用
准入類:按照相關要求,個人拿到證書,才能進入相關行業的工作崗位。也就是說,此類工作必須要持證上崗,企業也不得招募無證人員。比如,建築行業的建造師證書,個人持有後才能擔任項目經理。
水平評價類:代表了的是技術實力的高低,並沒有強制性的工作要求。當然,有更高級的證書,也可以提高待遇升職加薪。
3、報考要求
准入類:由國家統一組織考試,需要滿足工作經歷、學歷等多項要求,並且經過資格審核。
水平評價類:由各行業內部的主管部門或協會負責,同樣需要滿足工作經歷和學歷要求。不過,要求不達標的,也可以參加技能培訓。
4、使用方式
准入類:在到企業參加工作之前,都需要進行注冊,成功方能開展執業。而且,注冊後會有一定有效期,期滿延續就得繼續教育培訓合格。
水平評價類:只是作為個人能力的一項證明,不需要去主管部門注冊,也沒有繼續教育要求。
5、證書定義
准入類職業資格是對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等特殊職業,依據有關法律、行政法規或國務院決定設置。
水平評價類職業資格是指社會通用性強,專業性強的職業建立的非行政許可類職業資格制度。