護工資格證書

Ⅰ 養老院護工資格證書去哪培訓

養老院護理員考證建議你找 中國敬老院網，有養老服務人才培訓。你去問問，希望能幫到你

Ⅱ 從業護工資格證書退休後國家有福利嗎

沒有這種規定。國家職業資格證書只是用於行業准入、工資定級、職稱評定的版依據。不作為退休待遇權的依據。例如，大學教授、高級工程師、高級人才的退休待遇國家是有增加退休待遇的規定。
國家職業資格證書：職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。

Ⅲ 護工上崗證如何辦理

根據人事部、衛生部《關於2004年度衛生專業技術資格考試工作及有關問題的通知》（國人廳發[2003]42號）文件精神，自2003年度起，參加衛生專業技術資格護理專業初級資格考試並合格者，同時取得從事護理崗位準入資格。從2004年度起，凡具有護理（助產）專業中專或大專學歷，參加護理專業初級資格考試並合格的人員，可取得護理崗位準入資格；具有護理專業本科以上學歷的人員，可免試取得護理崗位準入資格。擬參加考試的人員須符合衛生專業技術資格考試的報名條件

衛生專業技術資格初、中級考試報名條件
報名參加衛生專業技術資格考試的人員，要遵守中華人民共和國的憲法和
法律
，具備良好的醫德醫風和敬業精神，同時具備下列相應條件：
一、參加葯（護、技）士資格考試
取得相應專業中專或護理（助產）專業專科學歷。
二、參加葯（護、技）師資格考試
（一）取得相應專業中專學歷，受聘擔任葯（護、技）士職務滿5年；
（二）取得相應專業專科學歷，從事本專業技術工作滿2年；
（三）取得相應專業本科學歷或碩士學位。
三、參加中級資格考試
（一）取得相應專業中專學歷，受聘擔任醫（葯、護、技）師職務滿7年；
（二）取得相應專業專科學歷，受聘擔任醫（葯、護、技）師職務滿6年；
（三）取得相應專業本科學歷，受聘擔任醫（葯、護、技）師職務滿4年；
（四）取得相應專業碩士學位，受聘擔任醫（葯、護、技）師職務滿2年；
（五）取得相應專業博士學位（其中參加臨床醫學、預防醫學和全科醫學中級資格考試的人員必須先取得執業醫師資格）。
有下列情形之一的，不得申請參加衛生專業技術資格考試：
（一）醫療事故責任者未滿3年；
（二）醫療差錯責任者未滿1年；
（三）受到行政處分者未滿2年；
（四）偽造學歷或考試期間有違紀行為未滿2年；
（五）市衛生行政部門規定的其他情形。
具體你問一下當地衛生部門

Ⅳ 辦理護工執照資格證書需帶什麼資料

美國護士等級劃分 美國護士分三個等級，由上而下分別是 Registered Nurse(RN), Licensed Practical Nurse(LVN) Certified Nursing Assistant（CNA）。 Registered Nurse RN： 直譯為注冊護士，相當於中國的護師，但其工作是護理人員施行護理整個過程的掌控者，是醫院的經營者和管理者。從接受病人開始，須利用各種護理方法，將病人的主、客觀資料作初步的護理評估(Assessment)。同時就搜集的資料加以護理分析(Analysis)，並提出正確的護理診斷(Nursing Diagnosis)，向醫生報告並獲得「醫囑」。或者按病人「輕重緩急」分別執行醫囑護理病人。 執行「醫囑」的過程是： 1、做出護理計劃(Planning) 2、協調葯師、理療師、營養師按照醫囑為病人提供必要的醫療服務 3、帶領職業護士LVN和助理護士CAN實施護理計劃(Implementation) 4、最後再根據執行的結果，對護理過程的各階段實施評價(Evaluation)與修正，以確保病人護理問題的解決 5、最後還要尊醫囑對病人做出院計劃。 美國的醫院大多采開放醫院制，醫院里很少有醫生，病人大都是由在外開私人診所醫生帶入醫院。醫生對病人診斷後就離開醫院，所有病人的問題必須由RN尊醫囑解決，或立刻判斷病人的新問題與病人的主治醫生電話討論後解決。因此RN必須具備獨立的判斷能力，能在不同臨床情況下做出安全正確的決定，也必須具備通暢的英語溝通能力，才能和醫生，病人和其它工作人員無困難的溝通，達到護理病人的目的。 RN是專業人員，無論在美國的任何一州都必須通過執照考試，取得該州的執照後才能在該州工作，如果轉換其他洲工作，不須再考試，但須變更該州的執照。 Licensed Practical Nurse – LPN or LVN ： LPN在加州稱為LVN，直譯為職業護士，相當於中國的護士，工作性質也差不多，其職責是在RN的監督及指導下，提供基本安全有效的護理服務，執行並完成RN所訂的護理計劃。其職責較偏重於護理技術方面，譬如傷口護理，無菌技術等。LVN不能做評估和分析，也不能靜脈注射。 LVN和RN一樣，也必須通過護士執照考試，取得該州執照後，才能在該州工作。 Certified Nursing Assistant – CNA ： CNA又稱為Nurse Aide，直譯為助理護士，相當於中國的護工，其工作偏重於病人的個人起居和衛生護理，例如擦澡，換床單，翻身，量體溫、血壓、呼吸脈搏等。在法律的界定下，助理護士不能給葯、打針，也不能從事任何的無菌技術。目前在臨床上有許多的醫院，僱用一些人從事CNA工作，但不是給予CNA的頭銜，因此在美國，我們用另一個名詞統稱這些從事CNA工作的人，這個名詞為UAP(Unlicensed Assistant Personnel)。 CNA被視為一般勞工，不需通過執照考試，只要通過一個簡單的護理技術考試，取得一張證書即可工作。 CNA一般至少需要小學4年級以上的閱讀能力，上滿150小時的課程(50小時的理論課，100小時的臨床課)通過紅十字會(Red Cross)考試，得到證書(Certificate)即可。

Ⅳ 重慶護工資格證在哪辦 下月醫院都正規化了，護工必須要培訓！有上崗證才行。哪能辦。急！！！謝謝！

在職業培訓中心.既然你人在重慶，可以到重慶市職業培訓中心或者醫院的護理管理處去咨詢一下。

Ⅵ 只有小學學歷怎麼才能考養老院護工資格證書

只要識字就可以了，培訓託管結構有書，然後也有培訓。報名後也要一個月的時間來復習。

Ⅶ 我有護士資格證想去醫院做護工，還需要護工證嗎

護理、護工，和護士的區別，主要是崗位編制、從業資格、專業性要求、職責方面有所不同。
（一）崗位編制不同。在醫院里，護士是按醫護比要求配備的專職護理病人的人員。而習慣上所說的「護理」，既可以是指護士，也可以是病人或醫院僱傭的陪護人員；護理，可以是在醫院里病人護理，也可以指家庭對生活不便人員的護理者。護工則專指受僱用於患者或患者家屬方，協助護士對病號進行日常護理和幫助的工作人員。
（二）從業資格不同。護士必須經執業注冊取得護士執業證書，而 護理、護工則沒有持從業資格證書上崗的要求。
（三）專業性要求不同。護士必須著職業裝，必須執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度，而 護理、護工目前還沒有相關規章制度對其專業操作標准有明確和具體的約束。
（四）職責不同。護理、護工主要任務是協助維護病人衛生、儀表及儀容，協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等，維護病人安全：協助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節，協助醫護觀察病情。而護士要執行口服、注射、其它途徑給葯治療及採集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查等。

Ⅷ 護工證到哪裡辦

護工證需要通過護理員職業技能鑒定考試，考試合格後頒發護理員《國家職業資格證書》。

此項考試包括理論和操作考試兩部分，主要考查考生從事婦幼保健和病人護理的理論知識和實踐技能，兩項成績均合格者可獲得國家衛生部和人力資源保障部頒發的婦幼保健員和護理員的職業資格證書，是該行業的准入證書。

以四川省為例

四川省護理員培訓鑒定工作由衛生部職業技能鑒定指導中心四川分中心（設在四川省衛生人才交流中心、以下簡稱四川分中心）負責組織開展，培訓內容、時間和具體要求按照有關規定實施，培訓後由四川分中心統一組織參加國家每年4月與11月份舉辦的兩次職業鑒定考試，考試合格後頒發護理員《國家職業資格證書》。

四川分中心在試點區域設立工作站，各試點區域衛生行政部門應鼓勵轄區醫學院校、醫療機構、行業協會學會向四川分中心申請成立護理員培訓基地，統一開展護理員培訓。

(8)護工資格證書擴展閱讀：

報名條件

1.初中以上文化程度，熱愛護理員工作；

2.年齡在18-55歲之間，身高1.55米以上（男女均可）；

3.身體健康，無殘疾，無傳染性疾病；

4.生活方式健康，無不良嗜好；

5.遵紀守法，無犯罪記錄；

6.會聽、講普通話；

Ⅸ 護工資格證在哪查詢

考取一個護工上崗證，去當地衛生部門報考考試，通過後可獲得護士資格證。
護士資格證三內年內都是可以申容請注冊的，不需要重新考試。
一、申請護士執業證書注冊的條件根據《護士執業注冊管理辦法》規定：護士經執業注冊取得《護士執業證書》後

Ⅹ 去做護工需要有證嗎

必須要有護工證才能上崗當護工。

護工證需要通過護理員職業技能鑒定考試，考試合格後頒發護理員《國家職業資格證書》。

此項考試包括理論和操作考試兩部分，主要考查考生從事婦幼保健和病人護理的理論知識和實踐技能，兩項成績均合格者可獲得國家衛生部和人力資源保障部頒發的婦幼保健員和護理員的職業資格證書，是該行業的准入證書。

(10)護工資格證書擴展閱讀：

廣州日報訊（記者王鶴 通訊員穗協宣）廣州近三成護工未接受正規培訓便上崗，加之護工的用工關系混亂等導致護工行業亂象叢生，成為當前醫患關系緊張的重要誘因之一。

兩會期間，市政協第四小組提案建議規范護工行業管理，保障患者和護工的權益。記者昨日獲悉，市衛生局對該提案答復稱，將由市人社局牽頭制定全市護工服務標准，包括服務種類、服務內容、培訓和考核方式、收費標准等。這意味著未來護工服務將有「官方」標准。

一份由民進廣州市委專題調研組完成（廣州市內30多家醫院共500多個樣本）抽樣調查顯示，目前74.4%的護工僅接受過初步的技能培訓，25.6%的護工未接受過任何正規技能培訓。對此，市政協委員建議，建議衛生行政管理部門出台規范性文件，加強對護工行業的監督管理。

市衛生局表示，將加強護工行業監管，計劃建立准入制度。

由市人力資源和社會保障局牽頭制定全市醫療、養老、福利、社區等領域護工服務標准，包括服務種類、服務內容、技能等級、培訓和考核方式、收費標准、各方權利與義務等。在醫療領域，醫院通過招標方式選擇由社會力量舉辦的專業護工服務公司，公司與護工簽訂勞動合同，並與患者簽訂服務協議。