體系專員需要什麼證書

⑴ 三體系審核內審員資格證是什麼 考取三體系審核內審員資格證 需要什麼要求 有什麼作用

三體系一般是指質量、環境和職業健康安全三個體系，內審員是針對企業內審的審核人員。

內容：

1、了解標准架構，對標准內容有理解；

2、初步學會掌握內審的基本知識和基本流程；

3、初步學會主持首、末次會議;

4、初步學會編制內審計劃、檢查表、不合格項、內審報告；

5、具備內審員資格，在實踐中逐步提高，成為優秀的內審員；

6、GB/T19001（要求）、GB/T19004（業績改進指南）、GB/T19580(卓越績效)各自的作用及相互關系；

7、GB/T質量管理體系基礎和術語。

(1)體系專員需要什麼證書擴展閱讀

根據 ISO9000 標準的要求，任何單位要取得 ISO9000 認證證書，必須由本單位內部定期進行內部質量審核（簡稱內審），而實施內審的人員必須是經過培訓的有能力的內審員，ISO9000標准沒有強制要求內審員需要取得資格證書，也能在單位中承擔內審的任務。

所以，內審員資格證即具有內部審核資格的認定證書。

內審員資格證分類：

ISO9001：2008內審員。

ISO14001:2004內審員。

TS16949：2009內審員。

OHSAS18001:2007內審員。

ISO13485:2003內審員。

ISO22000內審員。

ISO27001內審員。

⑵ 質量體系內審員證和外審員證是什麼

1、內抄審員證是企業內部體系管理人員要持有的，培訓幾天就能拿到。
2、外審員證是第三方認證公司審核員證書，就是外面的老師來審核公司是否通過ISO XXXX，老師所持有的證。外審證要通過國家統一考試的。我是在公司做體系管理的，有內審中，沒外審證。不想考，因為外審員待遇也一天不如一天了.........

⑶ 質量體系認證做質量體系認證人員需要有哪些證書，

做質量體系審核員，需要考取審核員證書（本科4年工作經歷，專科15年工作經歷），然後找審核機掛靠就行了！

⑷ 190001質量體系人員認證要求

1.目的
合理配置人力資源，通過培訓、考核，使管理體系涉及的與質量、職業健康安全、環境管理有關的各類人員，具備履行其崗位職責的意識和能力，以保證公司管理體系的實施，保持和持續改進的需要；滿足顧客的需求，增強顧客的滿意。
2.適用范圍
本程序適用於本公司人員管理、考核、配置和員工培訓的控制。
3.術語和定義
詳見本公司《質量、環境與職業健康安全管理手冊》3.術語和定義中有關內容。
4.職責和許可權
4.1公司總經理對本程序負責，質管部是本程序的主責部門。
4.2生產部、供銷部為相關部門。
4.3質管部負責機構的設置，負責機構定員的編制與管理，並根據企業需要，制定部門、車間崗位職責及管理體系內各工作崗位任職資格標准及能力要求。
4.4質管部負責職工技術技能鑒定、公司幹部的選拔、任免、調配和績效考核與獎懲管理工作，負責專業技術職稱和崗位資格有關管理工作。
4.5質管部負責制訂公司年度培訓計劃並報請公司經理批准，負責監督各類培訓工作的組織實施，做好培訓考核記錄建檔工作。
4.6 各部門負責本部門的人力資源管理和培訓工作，對本部門管理體系相關人員進行培訓、繼續教育及考核管理工作，並保留培訓記錄。
4.7質管部負責員工的質量意識、環保意識、職業健康安全意識、相關法規教育與培訓；崗位技能培訓；負責特殊工種作業人員培訓及考核管理工作，並保留培訓記錄。
4.8生產部負責協助質管部對生產員工進行生產作業技能和知識的培訓。
5.工作程序
5.1崗位資格標准和技術技能鑒定標准
質管部根據崗位職責、技術含量、崗位能力需求等，制定體系內各工作崗位的「崗位任職資格標准」，界定與質量、環境、職業健康安全，有關的各崗位的任職資格和從事作業的能力要求。
詳見公司《部門職能和崗位職責說明書》【C-QG-01】文件中有關規定。
5.2人員配置
5.2.1質管部按照公司機構設置和定員方案,根據《部門職能和崗位職責說明書》的要求將符合標準的人員（新進人員、轉崗人員、培訓後的人員）配置到適當的崗位上，以確保從事影響產品質量、環境和職業健康安全工作的人員是能夠勝任的。
5.2.2每年年底質管部將根據《部門職能和崗位職責說明書》、《員工工作業績評估表》對公司從事質量、環境、安全工作的人員進行評價（評價的結果輸入管理評審並保留記錄），篩選出不適合現任工作的人員，對其進行適當的教育、培訓或轉崗（保留記錄）。經適當的教育、培訓後仍不能勝任的人員不能從事現任工作。
5.2.3人員配置的途徑：
1．教育、培訓；
2．公司內部調配；
3．專業院校引進；
4．社會招募；
5.2.4經教育、培訓和新上崗人員，質管部在其工作二個月後組織對其進行重新評價（評價工作參照本程序5.2.2條款執行，並保留記錄），以驗證所採取措施的有效性。
5.3培訓
5.3.1年度培訓計劃的制訂
5.3.1.1每年年初，質管部依據對管理工作人員的評價及各部室報送的《專業培訓需求申請表》，匯總擬定出《年度公司人員教育培訓計劃》。
5.3.1.2《年度公司人員教育培訓計劃》報最高管理者批准後發布、實施。
5.3.2培訓方式包括：
1．委託培訓和進修（外部）；
2．舉辦培訓班、講座、研討、座談、知識競賽等；
3．利用書刊、音像、軟體媒體等形式。
5.3.3培訓的內容:
1.質量管理體系、環境、職業健康安全管理體系標准;
2.管理手冊和程序文件;
3.質量審核、數據分析、統計技術的基礎知識；
4.質量、環境、職業健康安全法律、法規標准及規章制度；
5.專業技術和技能以及企業管理知識；
6.質量、環境、職業健康安全意識方面的教育和能力的培訓，主要包括：遵守質量、環境、職業健康安全法律法規和公司管理方針及管理體系要求的重要性；個人在管理體系運行中的崗位職責的主要作用以及偏離規定的運行程序的潛在後果等。
5.3.4培訓的對象為管理體系中從事與產品質量、環境、職業健康安全管理有關的各類人員。
5.3.5培訓的實施
5.3.5.1 中層以上領導幹部的培訓由公司質管部負責組織實施或委託培訓。
5.3.5.2 專業技術人員、從事與質量、環境、職業健康安全管理有影響的管理人員、驗證人員和操作人員由質管部牽頭組織，由部門負責人進行培訓或委託社會培訓機構培訓，相關部門配合實施。
5.3.5.3 各部室負責人負責組織本部門、車間員工學習公司管理體系文件，進行質量意識、環境和職業健康安全意識教育，增強員工質量管理、環境保護、職業健康安全風險控制管理能力。
5.3.5.4 新工作人員的培訓，由質管部會同相關部門、車間安排落實。
5.3.5.5 特殊工種作業培訓由質管部按規定安排培訓計劃，列入公司年度培訓計劃並組織實施。
5.3.6培訓的考核
培訓後各培訓部門、車間組織對其進行考核,以確保其能遵循企業管理方針與體系文件的要求，將執行文件作為自覺的行動,使個人操作能力、預防事故及污染的能力明顯提高，滿足持證上崗的要求。
5.3.6.1考核方式包括：
1．驗證委培人員取得的合格證書；
2．組織書面考試；
3．組織操作技能考試；
4．在崗工作考核評價。
以上方式方法視需要可進行適當的組合，考核應保留記錄。
5.3.6.2對於採取的培訓的適宜性應徵求受訓者的意見，並保留記錄。
5.3.7質管部負責各類人員的動態培訓、考核管理，確保其上崗資格證書持續有效。
5.3.8質管部負責保存員工教育、培訓、經驗和技能的相關記錄，並作為職稱評定和晉級的依據。
5.4文件管理及數據分析

⑸ 質量體系審核員考試需要什麼條件

分為內審員和外審員。內審員較簡單。只需有培訓資質的認證機構考核培訓即可獲證。到任何一家有國家認監委注冊的機構就可以報名，著名的有中國質量認證中心等。一般大學生也可以考個證，但作用不大。外審員是一項職業資格，需要參加統一考試，加上國家授權機構面試，才能獲得審核員資格。主要分質量、環境、職業健康、食品安全幾類審核員。學歷一般高中起，要求有相關職業經歷。外語一般沒要求。

⑹ 我想做質量管理體系方面的工作,不知道該如何考證

質量管理體系可以考內審員。

ISO內審員是指經過ISO標准要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓並考核，合格者才可以擔任。它只適用於企業（單位）的內部審核，熟悉企業運轉流程及管理職責許可權，可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案的職責。
相對於內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構，可分為兼職和專職。
一般企業進行體系認證，先組織內審員對自己的企業進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改，再由認證機構派出審核組對企業進行審核，從而獲得認證資格。

⑺ 管理者代表要有什麼資格證書,ISO專員要考什麼證書

管理者代表不需要什麼資格證，需要公司的任命書。公司內的ISO專員最少需要有ISO9000內審員資格證書不同體系的ISO專員需要的證書不同，如環境管理體系ISO14000需要的是ISO14000的內審員資格證ISO9001需要的是ISO9000內審員的資格證。

⑻ 質量認證體系從業人員需要哪些資格，需要考什麼證

要參加CCAA組織的國家注冊審核員的考試，一年四次，之前要參加培訓拿到培訓證帶著證書進考場，不然沒有資格考試，最新的消息，網校頒發不了培訓證了，只能去上現場課。若考試通過，可找認證機構實習，成為實習審核員，經過實習期才能最終成為國家注冊審核員。
海利祝君好運！

⑼ 怎樣做個質量管理體系的認證員，都需要靠什麼謝謝

質量管理體系的認證員一般稱為認證審核員。
1.建築施工領域質量管理體系認證審核員需要考試，取得認證審核員資格證書。
2.依據《質量管理體系要求》和《規范》標准實施的認證活動，認證證書標注的認證依據標准應為：GB/T19001-2008/ISO9001：2008和GB/T 50430-2007。要求學習《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T 50430-2007）
3.而內審員由公司指認即可。

⑽ 質量體系專員應該具備什麼基本知識呢

質量體系專員所需要掌握的基礎知識有ISO9000：2005標准術語知識，了解ISO9001：2008標准條文要求，其中對ISO9001：2008標准要做到系統性的了解，還要了解生產工藝知識。
1.溝通能力：曾經有一位審核員同我談到溝通能力應該是一個好的審核員必備的重要能力之一，你不能很好的同企業&人員進行溝通，你就不能很好的進行審核。
2.審核思路：一個好的審核員應該有一個比較系統、全面的審核思路，應該能夠很好的把握審核的進程，既覆蓋審核的要素和過程又能夠抓住重點；在審核思路中，個人認為最重要的是「追溯能力」，一個不會追溯的審核員不是一個好的審核員，當查到一個問題的時候，一個好的審核員能夠順藤摸瓜，不停的追溯。
3.專業性：這個專業性並不一定指該審核員大學學的專業，而應該是他/她的閱歷，職業經歷或在審核前對類似行業的了解等，記得江南老師說過她審核一個不是 自己熟悉行業都要准備一大堆資料預先准備！
4.客觀性：記得在學習審核員知識的時候，老師都會很強調這個方面，但要真正在審核中能夠以客觀事實為評價的標准和依據，不加入自己的個人喜好，或自己比較主觀的東西，還是比較困難的。