成果激情

Ⅰ 怎麼才能讓人保持激情(上進 奮斗的激情)

1、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）
3、造物之前，必先造人。
4、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
5、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
7、蟻穴雖小，潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進身之階。
10、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
14、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
17、以誠感人者，人亦誠而應。
18、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
19、即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。
20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是貧窮的製造廠。
25、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
26、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
29、迴避現實的人，未來將更不理想。
30、先知三日，富貴十年。

31、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
32、偉人所達到並保持著的高處，並不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
34、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
35、夫婦一條心，泥土變黃金。
36、人之所以能，是相信能。
37、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
38、一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。
39、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
40、環境不會改變，解決之道在於改變自己。

41、兩粒種子，一片森林。
42、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
43、如果你希望成功，以恆心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
44、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
46、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
48、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
49、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
50、不是境況造就人，而是人造就境況。

51、含淚播種的人一定能含笑收獲。
52、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
53、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是對的，就不怕路遠。
55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
56、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
57、自古成功在嘗試。
58、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
59、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
60、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。

61、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
62、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
63、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
64、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
65、每一**所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一**都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
66、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
67、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
68、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
69、事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
70、不要等待機會，而要創造機會。

71、成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。
72、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。
73、昨晚多幾分鍾的准備，今天少幾小時的麻煩。
74、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
75、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
76、做對的事情比把事情做對重要。
77、「人」的結構就是相互支撐，「眾」人的事業需要每個人的參與。
78、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。（戲從對手來。）
79、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
80、你可以選擇這樣的「三心二意」：信心、恆心、決心；創意、樂意。

81、無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充飢，無補於事。
82、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
83、網路事業創造了富裕，又延續了平等。
84、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。
85、人格的完善是本，財富的確立是末。
86、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
87、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——並去實踐它。
88、智者一切求自己，愚者一切求他人。
89、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
90、苦想沒盼頭，苦幹有奔頭。

91、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
92、窮不一定思變，應該是思富思變。
93、自己打敗自己的遠遠多於比別人打敗的。
94、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那麼我們索性就做得更好，來給人笑吧！
95、這個世界並不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
96、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
97、行動是治癒恐懼的良葯，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
98、投資知識是明智的，投資網路中的知識就更加明智。
99、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
100、顧客後還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。

101、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
102、銷售是從被別人拒絕開始的。
103、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。
104、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
105、擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
106、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
107、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來後，海綿才能吸收新的源泉。
108、每天早上醒來，你荷包里的最大資產是24個小時——你生命宇宙中尚未製造的材料。
109、如果要挖井，就要挖到水出為止。
110、成功決不喜歡會見懶漢，而是喚醒懶漢。

111、未遭拒絕的成功決不會長久。
112、外在壓力增加時，就應增強內在的動力。
113、股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
114、只要我們能夢想的，我們就能實現。
115、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
116、做的技藝來自做的過程。
117、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鍾，會在你需要時將你喚醒。
118、偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
119、只有千錘百煉，才能成為好鋼。
120、肉體是精神居住的花園，意志則是這個花園的園丁。意志既能使肉體「貧瘠」下去，又能用勤勞使它「肥沃」起來。

121、對於最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。
122、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。
123、最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。
124、為明天做准備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
125、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
126、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
127、世上最重要的事，不在於我們在何處，而在於我們朝著什麼方向走。
128、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
129、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。
130、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

131、這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
132、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
133、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什麼也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
134、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。
135、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，並由信心跨出第一步。
136、要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是願意去做、願意去冒險的人。
137、「穩妥」之船從未能從岸邊走遠。
138、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
139、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
140、沒有熱忱，世間便無進步。

141、沒有什麼事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。
142、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。
143、強烈的信仰會贏取堅強的人，然後又使他們更堅強。
144、失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
145、如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。
146、沒有哪種教育能及得上逆境。
147、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
148、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養出成功。
149、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
150、人生舞台的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。

151、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
152、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。
153、在你不害怕的時間去鬥牛，這不算什麼；在你害怕時不去鬥牛，也沒有什麼了不起；只有在你害怕時還去鬥牛才是真正了不起。
154、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
155、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
156、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。
157、我成功因為我志在成功！
158、再冷的石頭，坐上三年也會暖。
159、任何業績的質變都來自於量變的積累。
160、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

161、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。
162、誠心誠意，「誠」字的另一半就是成功。
163、領導的速度決定團隊的效率。
164、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
165、成功與不成功之間有時距離很短——只要後者再向前幾步。
166、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
167、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
168、你可以這樣理解 impossible（不可能）——I'm possible （我是可能的）。
169、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
170、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。

171、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。
172、很多事先天註定，那是「命」；但你可以可以決定怎麼面對，那是「運」！
173、不要問別人為你做了什麼，而要問你為別人做了什麼。
174、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
175、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
176、山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深！

Ⅱ 有關激情成就夢想的名言

愛是愉快， 是難過， 是陶醉， 是情緒，是勇敢，是信賴，是誠意，是體貼，是相思，是懷念，是甜蜜，是醇酒，是甘泉，是沉醉，是幸福，是犧牲，是高尚，是奉獻，是責任。什麼是愛？愛就是當你想到這個人，你會祈願他幸福快樂平安，你會想永遠陪伴他，當你不得不離去，你希望留下什麼給他。愛是在寂寞的夜裡，思念如潮水般涌來，手裡捧著書卻怎麼也看不進去，心裡惦記著他此時有沒有吃晚飯，是不是和自己一樣想著自己。愛是，周末利用半天時間親手做出幾道好菜滿足的看她（他）吃下去；是在寒冷的冬天不斷為她（他）的咖啡杯里續上熱水；愛是看到花，想跟他或她一起欣賞，愛是走過山崖水畔，你會帶點遺憾地想：如果兩個人同游共賞該是何等賞心樂意之事！

什麼是愛？愛是想見到他又怕見到他，愛是想跟他說話又怕打擾他，愛是默默地想幫他，愛是無法扼止的渴望，愛是看見他時，臉上裝出一副毫不在乎的表情，但在擦肩而過時細心感受身邊顫動的空氣，於是忍不住回頭望一眼；愛是在異鄉的街道上看到一個酷似他的背影而愣在原地久久不動。愛是明明離不開他，卻又不得不放棄他，希望他幸福，即使那份幸福不是跟你分享。愛是在一起總覺時間過的太快，愛是人生旅途中寂寞心靈的良伴。

Ⅲ 如何產生激情

你做事情的時候應該集中注意力 別總分散注意力

Ⅳ 做什麼事都要有激情

一般人可能認為，成功只需要一個聰明的腦袋，但事實上，對於大多數成功者來講，聰明並不是第一位的，更重要的是激情與堅守。 激情是堅守的基礎 激情對於成功者來說是相當重要的，威爾斯對於「費馬大定理」就有著異乎尋常的激情。那種感覺就是非常喜歡，非常激動，因為有了這個東西，才足以讓他堅持這么多年而不放棄。 美國成功學大師拿破崙·希爾也有這種感覺，他認為激情是一種意識狀態，能夠鼓舞和激勵一個人對手中的工作採取行動。他的寫作大都在晚上進行。有一天晚上，他工作了一整夜，因為太專注，使得一夜彷彿只是1個小時，一眨眼就過去了。他又繼續工作了一天一夜，除了其間停下來吃點清淡食物外，未曾停下來休息。如果不是對工作充滿激情，他不可能連續工作一天兩夜而絲毫不覺得疲倦。因此，激情並不是一個空洞的名詞，它是一種重要的力量。 每次拿破崙·希爾評估一個人的時候，除了考慮才乾和能力，還非常看重一個人的激情。因為如果你有激情，幾乎就所向無敵了。要是你沒有能力，卻有激情，你還是可以使有才能的人聚集到你身邊來。假如你沒有資金或設備，若你有激情說服別人，還是有人會回應你的夢想的。激情就是成功和成就的源泉。你的意志力、追求成功的激情愈強烈，成功的幾率就愈大。 堅守讓激情更持久 另一方面，堅守對於成功者來說更為重要，威爾斯的堅守程度讓很多人非常欽佩，正如他所說，自己的腦子是「一根筋」類型的，很少有像自己這樣的人。他的一位同事對《紐約時報》說，每1000個數學家中才有1個能看懂威爾斯的研究成果。然而普林斯頓大學的教授們指出，他的研究成果並非來自他的大腦，而是他的堅守。從某種意義上來講，是堅守造就了威爾斯的成功。 從一個人堅守的程度可以看出這個人有多大的發展。美國賓夕法尼亞州立大學做了一項比較有爭議的研究，負責人是該大學積極心理研究中心的主任馬丁·意·畢·塞里格門。他發現，有耐心的人在學校里一般學習都不錯，在工作和其他事情上也能幹好。也許是因為他們擁有的激情和責任感，幫助他們克服了困難。他說：「對一般人來說，出類拔萃並非腦袋好使或者性格使然，除非你是一個超天才。如果你沒有堅守的品質，你不會比對手做得更好。」 激情與堅守兩者存在著必然的聯系，激情會讓堅守更持久，堅守反過來會培養更大的激情。如果堅守能帶來更高的成就，激情也會隨之水漲船高。因此，專家建議，家長有必要讓孩子接觸一下周圍的事物，例如音樂、繪畫、體育等等，看看哪些是孩子喜歡的。幫助孩子們找到他的激情所在，比執意讓他學習不愛學的東西或刻意強調他的弱項要有用得多。 如何產生激情 激情是股偉大的力量，你可以利用它來補充你的精力，並發展出一種堅強的個性。有些人很幸運天生就擁有激情，其他人卻必須努力才能獲得。發展激情的過程十分簡單。 首先，從事你最喜歡的工作，或提供你最樂於提供的服務。如果你因情況特殊，目前無法從事你最喜歡的工作，那麼，你也可以選擇另一項十分有效的方法，那就是，把將來從事你最喜歡的工作，當作你的明確奮斗目標。 如何做到堅守 堅守不是消極地抱殘守缺，而是有策略的。心理專家建議在堅守時要注意以下幾點： 1.抱有雄心。雄心壯志是不可或缺的。真正堅守之人，可能會立下特別具有挑戰意義的長期目標。例如有些人就信心滿滿地想當美國總統。 2.自我約束。對於堅守來講，自我約束也是非常重要的部分，研究表明，長於堅守的人都有很強的自我約束能力。他們是一種互補的關系，堅守是讓人們持續不斷地做某事，而約束力是讓人們不去做某事，例如戒酒，戒煙等等。因此，對於堅守來說，自我約束也相當重要，能摒棄無關的誘惑。 3.保持樂觀。樂觀是普通人和成功者之間的重要區別。樂觀幫助成功者在遇到困難時仍能堅韌不拔、勇往直前。樂觀者相信他們最終能獲得成功，他們所做的就是不斷地前進，做他們應該做的事，不去想過程中的障礙。

Ⅳ 你做過最有激情的事是啥

可能是小的時候，有人偷家裡的桔子，我追了別人很遠，並且是邊追邊罵，然後，我就出名了。

Ⅵ 關於「激情成就夢想」的800字作文！急需啊！！！！

杜甫有「會當凌絕頂一覽眾山小」的充滿自信的激情；毛澤東有「指點江山，激揚文字」的激情；貝多芬有「扼住命運的喉嚨」的激情……激情是成功的催化劑，助推器。那麼，想要成就夢想的我們.更需要一路有激情相伴。
許三多選擇了與激情同行，他的生命便有了別樣的精彩
他念叨著那句「有意義的事就是好好活.好好的活就是做有意義的事」整理戰友懶得管的內務.修別人懶得修的車.他就那麽堅持著.帶著滿腔的激情.有人說他傻.他傻嗎？不！當昔日最劣的兵一點點蛻變成個優秀的兵.我們看到許三多憨憨 的笑容里蘊藏的巨大能量。他沒有跟班裡的人學會頹廢.自暴自棄，因為他有激情.對新生活的滿腔激情使他停不下前進的腳步.最終一步步走向成功。
約翰 庫提斯選擇了與激情同行，成就了殘疾人羨慕的神話。當只有上半截身子的他熟練地用雙手走路，甚至有些滑稽的用手走向舞台時，所有人的都睜大了雙眼，緊接著便是雷鳴般的掌聲。是的他說要用演講鼓勵更多人勇敢的活下去。可是，無需多言他本身就是激勵人們的一個動力，他用手在桌子走來走去，時而用手撐桌，一手激動而不停的揮動。他還可以熟練地開車，甚至打乒乓球。他雖矮小，雖只有半截身體，可他因激情而精彩的人生去無比充實，讓人欣慰，有了激情約翰 庫提斯的周身散發著無可企及的人格魅力。
劉翔選擇了與激情同行，從而賽場上多了一道紅色的閃電
訓練場上他揮汗如雨，但牙關緊咬。一次又一次的跨欄沖線，他始終沉默不語，因為，他在積蓄能量。經過多次的比賽，劉翔已在逐漸走向成熟，可他的激情，他在110米欄跑道上的熱情有增無減。於是，他成了國人的驕傲，甚至，成了整個亞洲的驕傲。劉翔的激情，帶領他在跑道上飛奔。
堂 吉訶德與激情同行，雖因行為荒誕而受人嘲笑，他的執著與激情卻令人敬佩；雨果對生活充滿激情，80歲還能創作不朽巨著；成吉思汗用激情成就蓋世功業……
激情，點亮希望；激情，賦予力量；激情，成就夢想！讓激情與我們同行，踏出一路風光！

Ⅶ 如何讓自己隨時保持激情

讓自己保持激復情就要制保持好心態，發現生活的樂趣，讓自己不斷的追求。發現生活中細小的驚喜，發現你感興趣的每一件細小的事。他們都會帶給你莫名的歡笑和感動。尋找自己生活的動力，追求生活的意義。

(7)成果激情擴展閱讀：

激情是吹動船帆的風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。

如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。

Ⅷ 激情飽滿迎接挑戰講的是什麼

一個人工作中是否能有所成就，取決於他是否擁有一種激情飽滿的工作態度。如果我們能把棘手的工作看作是對自己的一種挑戰，並且滿懷喜悅和熱情地投入其中，奇跡就會發生。如果我們能夠以充滿激情和活力的征服精神去對待工作，那麼我們就可以輕松愉快地完成它。

在很多行業的銷售工作中，銷售人員的平均流動率可高達百分之三十到五十，有些企業卻能將這個數字控制在百分之二。這些企業選拔銷售人員的秘訣，就是特別重視個人的人格特質和工作態度。事實上，也正是積極的工作態度最終造就了頂尖的銷售高手。

根據研究，一個人所從事的各種活動中有85%以上的結果是由自己內心所抱持的態度來決定的。所以說，決定身價的是你的態度而不是你的才能。研究還發現，頂尖銷售永遠以積極的心理態度面對周圍所有的人。他們深信因果定律。那就是你播種的是什麼，收獲的就是什麼。

日本企業家稻盛和夫曾總結一個人的成功公式：個人能力×工作激情×價值觀＝業績。這個公式說明一個人的個人能力與工作激情是可以互補的。中國也有「勤能補拙」之說。有時候，勤奮和激情比個人能力還要重要，因為人的能力是彈性的，熱愛工作的人往往還能激發出更大的潛能。

高木是日本著名的銷售界人士，寫了不少著作。當年，高木剛剛入行的時候，卻是一切都不如意。他每天跑三十幾家單位去銷售復印機。在戰後百業待興的時期，復印機是一種非常昂貴的新型商品，絕大部分機構都不會購買。大多數機構連大門都不讓進；即使進去了，也很難見到主管。

高木只好設法弄到主管的家庭地址，再登門拜訪，而對方往往讓他吃閉門羹：「這里不是辦公室，不談公務。你回去吧。」第二次再去，口氣更為強硬：「你還不走，我可要叫警察了！ 」

頭三個月的業績為零，他連一台復印機也沒有賣出去。他沒有底薪，一切收入都來自交易完成以後的利潤分成。沒有做成生意，就沒有一分錢收入，出差在外時住不起旅館，只好在火車候車室過夜。但他仍然樂觀的堅持著。

有一天，他打電話回公司，問有沒有客戶來訂購復印機。這種電話他每天都要打，每次得到的都是值班人有氣無力的回答：「沒有」。但這一天，回答的口氣不同了：「喂，高木先生，有家證券公司有意購買，你趕快和他們聯系一下吧。 」

簡直是奇跡！這家公司決定一次購買八台復印機，總價是108萬日元，高木可得報酬超過19萬日元。這是他的第一次成功。從此以後，時來運轉，他的銷售業績直線上升，連他自己都覺得驚訝。這一切都得益於他的樂觀，從未喪失對事業的激情。

【專家點撥】

銷售工作80%的基礎在於20%的心理態度。銷售人員所掌握的能力、技巧都建立於自己的想法和感覺。所以，培養更加積極、更加樂觀、更追求卓越的態度是每個銷售人員最不可或缺的功課。

當然，銷售人員在工作中承受著巨大的壓力。管理層的期待，同事間的競爭，強烈的好勝心還有經濟上的壓力，所有這些加在一起就會形成一個很可觀的壓抑氛圍，時時對銷售人員的心態發起挑戰。因此，要控制情緒、調整心態，你需要一定的技巧和深謀遠慮。

首先，控制情緒是每個銷售人員都必須學會的最有價值、最關鍵的技巧。如你所見，任何一個出色的銷售或任何一個成功的個人，都是承受過壓力之後才變得異常出色的！只有通過壓力的沖擊，人們內在的潛能才會被激發出來，個人的信心和能力才會空前高漲。壓力是一條通往成功的道理，它將「我可能」、「我能」、「我必須」和「我做到了」緊密的聯系在一起，最終給你帶來非同一般的際遇，將你提升到一個全新的層次。

永遠不要害怕壓力——沒有壓力，就不會有輝煌的成就。壓力並非你想像的那麼可怕，並非總是讓人避之不及，只要你懂得如何應對壓力。

你需要了解的是，壓力的釋放是必須的，否則就會產生偏執的、負面的或者沮喪的情緒。在採取下一個行動之前，你需要好好的分析自己的情緒，而不是聽之任之，讓它成為你工作中的阻礙。要知道，在銷售的世界裡，能否成功就取決於你是否擁有樂觀向上的心態。

雖然你不能強迫自己變得高興，但是你仍然可以找到一個獨特的、有創造性的途徑控制自己的情緒，對自己產生積極的影響。比如說，如果你正經歷一個情緒低落期，那你就要執行一個策略，讓自己盡快行動起來，並能夠取得一些可預期的小成果。比如，去拜訪一個已經在使用你的產品和服務的老客戶；和已經建立良好關系的客戶聊聊天，和他們待上一會兒，你甚至有可能在此期間得到一兩個推薦客戶。你會發現，這些將讓你的情緒和精神狀態很快好轉。

體力活動也是個好主意。去慢跑或者健身，也可以到海邊坐坐，與大自然親密接觸。你也可以把能讓你振奮起來的最愛的音樂整理成專輯，在去拜訪客戶的路上邊聽音樂邊放聲歌唱。很多事情都能讓人精力充沛，重新振奮起來。發揮你的創造力吧！

當你的情緒和意志處於高潮狀態，那麼一切都會看起來進展順利，你也將真正步入正軌。這時你會發現人們主動向你敞開大門，每個人都願意了解你和你的產品，錢也在不停的流入你的口袋。這個時候你需要做的就是更多的撥打電話，拜訪客戶，你會驚訝於自己的效率以及在這段時間內積累的銷售額！

一個人的思維和氣質常常是由他所從事的工作打磨而成的，也許並非出於刻意，而是每天所接觸的人和事，每天必須思考和處理的問題，培養出了一種個人風格，而且環境也有一種特殊的氛圍，給其中的每個人打上烙印。

積極正面的信念產生潛能和決心，決心帶動行為，積極的行為造就好的成果，好的成果讓我們更堅信積極、正面的信念，從而形成好的循環和結果。信念讓一切的不可能變為可能。

【穩拿訂單精要】

保持積極心態的10個方法目標清晰有助於保持高度的熱情，因為你會看到自己在不斷地向著它前進。

將目標不斷分解成過程中的眾多目標，將快樂融合在每一次小小的成功上。

不要受到某些客觀因素的影響，你無法改變的就不要去考慮。

如果你認為沒關系，事情便沒關系；如果你認為有關系，事情就有關系。

一年的時間內，只讀積極正面的書籍，參加有益的討論會和進修課程。

對障礙或差錯，學會從中尋找機會。事情出錯時，要記得那不是別人的錯，而是自己的錯。

不要理會那些說你「做不到」或企圖令你灰心喪氣的人。

反省你的語言——避免說沒有、不行或不會等消極字眼。經常談你為什麼喜歡，不要談你為什麼不喜歡。

用樂觀的心態對待每一件事情。

刻意的體會自然狀態下的快樂，每天想一想值得慶幸的事情。

Ⅸ 激情演講稿成就心態怎麼寫

用簡單，道家常、講故事或口號式的語言來寫，成就心態總的來說，是做好各種准備，非我莫屬。

Ⅹ 如何保持工作中的激情

一個成功的職場人，一定是一個在工作中始終保持激情的人，無論從事什麼樣的工作，做了多久，他們都活力四射，所以他們很容易進步。而對於工作厭倦、沒有激情的人，久而久之，對於生活也產生厭倦。這種厭倦，嚴重的甚至可能引起不良心理反應，比如在辦公室里感到煩躁，效率低、錯誤多，經常感到頭痛、疲倦，全身無力，心情壓抑，經常莫名其妙地大動肝火，因此，這些人要想提高很難，總是有這樣那樣的阻礙擋在他們的前面。 我們知道：長時間地在某一環境下工作，人們很容易成為技術嫻熟的工作骨幹，但日復一日地重復相同而瑣碎的事務，就有一種被掏空了的感覺。再加上很少得到上級的表揚，或者經常得到不好的評價，這樣就很容易會有一種無助感，從而導致工作情緒低落。所以出現這種情緒，主要是因為這些人只知道單一工作，而沒有明白自己工作的價值。其實只要在工作中樹立起使命感，明確自己要實現一定的價值的話，就能在個人工作中產生前進的動力。 對工作保持激情和新鮮感，會讓你精力充沛、工作效率提高。保持在工作中的激情，你也因此感到快樂，也會因此使工作成績跟著水漲船高。 初入職場，人們不但干勁十足、激情高漲，而且對自己的職業前途也寄予「厚望」。但慢慢地就會人浮於事。將自己變換成機器人，每天上了班就希望能早點下班，一點兒也沒有了原先的激情。每一次工作中出現不順心，就會「鼓勵」自己換個工作環境，然而每一次的跳槽結果，都會使自己的情緒出現一陣低落。熱情高漲的工作激情似乎被施了魔法，永遠都找不回來了。其實激情在於保持，它就像是一件易碎品，需要你的維護和維修。 絕大多數的人有個錯覺，認為激情是完全無法控制的，它會受外界條件的限制。其實，激情都來自於你自己，你是激情的創造者。想在工作中保持激情並不難，下面就有一些保持激情的方法。 和工作談戀愛。大家都知道，在戀愛的時候，人們的激情是很高的，即使勞作很久，只要是與自己所愛的人在一起，就不會覺得很累。某人事部經理郎毓就是和工作談戀愛的人。對此，她說：「我至今工作快10年了，因為我的工作總是與人打交道，所以遇到的困難很多，有時候一項決定下來特別容易得罪人，但是我會自我調節，總是讓自己保持工作的激情。保持工作的激情方法就是，你要和你的工作談戀愛。首要條件就是，你得愛上它。不斷地發掘它的魅力，不斷地去征服它。」 1）讓你的熱情像野火般蔓延 精神狀態是可以互相感染的，如果你始終以最佳的精神狀態出現在辦公室，工作就有效率而且有成就，那麼你的同事一定會因此受到鼓舞，你的熱情會像野火般蔓延開來。 史密斯是一個汽車清洗公司的經理，這家店是12家連鎖店中的一個，生意相當興隆，而且員工都熱情高漲，對他們自己的工作表現得很驕傲，都感覺生活是美好的…… 但是史密斯來此之前不是這樣的，那時，員工們已經厭倦了這里的工作，他們中有的已經打算辭職，可是史密斯卻用了自己昂揚的精神狀態感染了他們，讓他們重新快樂地工作起來。 史密斯每天第一個到達公司，微笑著向陸續到來的員工們打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上。他創立了與顧客聯誼的討論會，時常把自己的假期向後推遲…… 在他的影響下，整個公司變得積極上進，業績穩步上升，他的精神改變了周圍的一節，老闆因此決定把他的工作方法向其他連鎖店推廣。 （2）使你看上去是一個值得依賴的人 良好的精神狀態是你責任心和上進心的外在表現，這正是老闆期望看到的。 所以就算工作不盡如人意，也不要愁眉不展、無所事事，要學會掌控自己的情緒，讓一切變得積極起來。 查理．瓊斯提醒我們：「如果你對於自己的處鏡都無法感到高興的話，那麼可以肯定，就算換個環境你也照樣不會快樂。」換句話說，如果你現在對於自己所擁有的事物、自己所從事的工作或是自己的定位都無法感到高興的話，那麼就算獲得你想要的東西，你還是一樣不快樂。 所以要想變得積極起來完全取決於你自己。 在充滿競爭的職場里，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始至終陪伴你、鼓勵你、幫助你呢？不是老闆，不是同事，不是下屬，也不是朋友，他們都不能做到這一點。惟有你自己才能激勵自己更好地迎接每一次挑戰。 工作時神情專注，走路時昂首挺胸，與人交談時面帶微笑……會讓老闆覺得像一個值得信賴的人。愈是疲倦的時候，就愈應穿得好、愈要打起精神，讓人完全看不出你的一絲倦容。如果是女性的話，還要化化妝，這樣做會給他人帶來積極的影響。 總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己才能，就能充分發掘自己的潛能。你的內心同時也會變化，就得越發有信心，別人也會越發認識你的價值。 在工作中保持激情四射的狀態吧，不斷給自己樹立新的目標，挖掘對工作的新鮮感！