『壹』 人力資源實務證書和人力資源管理師哪個含金量高
有人力資源工作經驗的讀人力資源管理師，沒有工作經驗的讀人力資源實務證書。針對的人群是不一樣的哦，都蠻好，都是人保部的證書，國家認可的。兩個證書你都可以比較一下。
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『貳』 人力資源實務證書與人力資源三級哪個好
這兩個證其實都比較理論化，沒有多事實際能使用的，考證如果是為了充文憑更好找到人力資源有關的工作可以去考。二級跟一級處理人力資源問題更實際些，具體要求如下：
在校生只能考三級，二級考的是理論知識和專業技能再加上論文答辯，二級更側重於實踐，考二級是要工作證明的。你的工作證明你找誰開啊？人力資源管理師這個證是全國統考，全國通用的。
人力資源管理師三級
（1）連續從事相關工作滿6年。
（2）專科學歷，從事相關工作滿3年。
（3）本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得人力資源管理員資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師二級
（1）連續從事相關工作滿13年。
（2）取得助理人力資源管理師資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）本科學歷，從事相關工作滿5年。
（4）本科學歷，取得助理人力資源管理師資格證書後，連續從事工作3年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。
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人力資源管理師一級
（1）連續從事本職業工作19年以上
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。
順便說下，明年開始人力資源師考試內容有變更，跟往年不一樣。
滿意請採納。
『叄』 什麼是人力資源實務證書
一種國家認證機構給予的職業資格證書。上崗必備。
『肆』 人力資源實務崗位證書有什麼用途可以做人事嗎
人事是人力資源抄里邊的部分，一般襲考到人力資源證書之後就可以從事人資的工作，當然還得具體看單位的要求。
現在培訓機構的實務課程，全是針對工作來設的，我在艾德集團上的實務課程，對實際的工作幫助就比較大，一般單位要求不嚴，實務培訓完就可以上崗。
『伍』 請問《人力資源實務》是國家發證的么和人力資源管理師有什麼區別
其實是人力資源管理的一部分，可能就是實操，你學習應用的一種能力，因為很多人考過了，但在公司里還是不能勝任HR的工作。證書是由國家人力資源部和社會保障廳頒發的，不需年檢終身可用。。。。。
『陸』 會計初級和會計實務哪個證書比較實用呢
建議備考cpa哈。取得注冊會計師證書是由普通財務人員轉變成財務領域高端人才的一條捷徑，一個證書，在實現自身價值的同時也會給自己帶來很可觀的收入。
『柒』 人事管理崗位資格證書和人力資源實務崗位證書的區別
世精英教育為您解答，人力資源實務 崗位資格證書是國家人力資源和社會保障部內發的，是職業資容格的認證； 人力資源管理國家職業資格證書是由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心推出的人力資源管理（員）職業資格鑒定。這兩個資格證既有區別由於聯系，前者屬於人事勞動宏觀綜合管理，後者側重人事勞動具體事務管理。只要取得其中一個即可從事人事勞動管理或人力資源管理工作。
『捌』 國際貿易實務要考哪些證書
國際貿易操作員考試、報關員考試、外銷員考試以及國際商務師考試都是針對特定國際貿易專業知識和相關操作技能的考試，它們之間的偏重點是不同的。
報關員考試屬於國家法律規定的執業資格考試。只有通過由海關總署組織的「報關員資格統一考試」並取得海關頒發的《報關員資格證書》的人員才能從事進出口報關工作。外銷員考試、國際商務師考試均屬於職稱類考試。通過相應考試的人員在從事相關外經貿工作一定期限後可以由單位聘任獲得相應專業技術職務（初級或中級職稱）。考試著重考察外經貿理論和知識的應用分析。
國際貿易操作員考試是針對國際貿易基本操作技能的認證考試，是國際貿易相關領域的入門考試。考試注重考核考生的實際動手操作能力。通過國際貿易操作員考試的人員將被授予國家職業資格證書。
『玖』 我想讀人力資源實務證書，有人說需不需要工作證明，有人說不要，到底怎麼說有沒有人給一個准確信息
人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經培訓取得結業證書。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。
（3）大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。
（4）大學本科學歷，經培訓取得結業證書。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作4年，經培訓取得結業證書。
（3）本科學歷，工作5年。
（4）本科學歷，取得助理人力資源管理師職業資格證書後，工作3年，經培訓取得結業證書。
（5）碩士研究生及以上學歷證書，連續從事本職業工作2年。
高級人力師（具備以下條件之一者）
（1）取得人力資源管理師職業資格證書後，連續從事工作3年以上，經培訓取得結業證書；
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事工作3年以上，經培訓取得結業證書；
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事工作6年以上，經培訓取得結業證書；
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事工作9年以上，經培訓取得結業證書。
提供這些希望能夠幫到你！