建設工程施工資質不得轉讓

㈠ 建築工程施工資質能轉讓嗎我要轉讓個二級的建築資質

轉讓是可以的，說白了就是股權變更然後資質變更了，只是沒有買賣的說法，買賣不合法而已，現在市面上都在轉讓。

㈡ 工程資質可以轉讓嗎

資質轉讓有三種形式，即整體轉讓、資質分離、部分股權轉讓。很多企業會採取變更法人的方式來進行操作，也就是整體轉讓/收購公司

㈢ 建築工程可以債權債務轉讓嗎

建設工程施工合同中的債權不得轉讓。理由是：（1）建築行業與國計民生密切相關，我國法律對建築施工單位的資質作了嚴格限定，未取得建築行業資質的單位簽訂的建設工程施工合同無效，禁止工程轉包，如果允許債權轉讓，對確保工程質量是不利的。（2）此類合同關系具有特殊性。發包人對承包人的特殊信賴才將工程發包給承包人，這種信賴並不完全取決於承包人的資質，合同的轉讓無疑會破壞這種信賴關系，影響工程質量和發包人的合法利益。（3）本案工程尚未竣工，工程款尚未進行結算，債權尚未確定，不具備轉讓條件。第二種觀點認為，本案合同債權轉讓並不違反法律、法規的強制性或者禁止性規定，涉案合同依法可以轉讓，應認定債權轉讓有效。本案一、二審判決均認為涉案合同債權可以轉讓。筆者贊同第二種觀點。理由是：
第一，轉讓涉案合同債權符合法律規定。建設工程施工合同的轉讓效力應區別對待。
合同轉讓分為債權讓與、債務承擔和代替履行。法律對承包人的債權讓與沒有特別限制，故與一般債權讓與沒有本質區別。而債務承擔則往往涉及工程審批、承包人的資質和發包人對受讓人的信賴等限制條件，《建築法》規定工程禁止轉包，故不得隨意轉讓合同義務。代替履行是指債權債務一並轉讓，即由合同的受讓人履行全部合同義務，這也會涉及轉讓合同義務的問題，因此，債權債務一並轉讓也不允許。本案債權讓與的內容並不涉及債務承擔問題，依法應當准許。
第二，本案債權轉讓不損害發包人的利益。通常情況下，債權人既有權要求債務人直接清償債務，也有權指定債務人向第三人清償債務。對債務人而言，向第三人清償債務等於向債權人清償債務，其法律後果都是消滅債務。本案的訴訟標的主要是工程款，屬於勞務報酬的性質。承包人依約完成了工程的土建和主體結構並經驗收合格，有權取得相應的工程款。此時合法的債權已經形成，至於將工程款交給承包人還是受讓人，本質上並無區別。在雙方對工程款數額存有爭議的情況下，應以法院委託的鑒定機構確認的數額作為債權數額。合同解除後未履行部分不再履行，如果等到工程全部竣工後再付工程款，對於受讓人將是極不公平的。
第三，承包人就債權轉讓通知了發包人，合同債權轉讓符合法定條件。依照《合同法》第80條的規定，債權人轉讓合同權利的，應當通知債務人。本案中，承包人已經履行了通知義務，債權轉讓已經生效。

㈣ 建築工程資質掛靠轉讓都有哪些風險

、拖欠工程款擔責2、沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義所簽訂的施工合同無效3、工程出現質量問題，承擔連帶責任4、可能面臨罰款、吊銷證書等行政處罰，嚴重者，面臨刑事風險

㈤ 建築施工資質可以轉讓嗎

建築施工資質事實上應該是可以轉讓。

㈥ 工程建設領域企業資質的法律規定是什麼

依據《關於加強建築市場資質資格動態監管完善企業和人員准入清出制度的指導意見》，建築企業對於工程質量和安全生產管理的管理情況以及是否存在違法違規行為，是動態監管的重要內容。電子資質證書的應用有助於資質管理部門實現信息化監管：不同於僅憑企業報送資料進行資質申請與年檢核定的認證工作，通過同步電子資質證書所對應工程項目的相關信息，資質管理部門能夠實現對於市場主體資格的動態管理，完善市場准入清出制度。

不難發現，建築企業資質證書的電子化，能夠實現資質證書管理以及資質應用規范的優化，對於證照使用管理有著深遠的戰略意義——電子證書的應用不僅意味著發證流程的透明化、行政成本的最小化，還意味著偽證假證的無處藏身，以及行業誠信體系的建立。隨著2017年9月全國住房城鄉建設系統首張電子證書在江蘇省的誕生，各資質證書的電子化試點工作正逐步開展。期待越來越多地區加快電子化建設步伐，早日應用信息化手段實現建築管理再升級。

㈦ 施工資質可以掛靠嗎

建築企業掛靠施工的現象在現實中是常見的，這種方式使被掛靠企業常常承擔著極大的法律風險，甚至有些風險影響到企業的生存問題。如何防範掛靠的法律風險，則是被掛靠企業應該考慮的重中之重問題。今天小編帶你了解建築資質掛靠這5個風險你必須重視。

1、施工合同無效，掛靠人與被掛靠企業均無法行使工程價款優先受償權，工程價款回收無保障；

2、掛靠人與被掛靠企業對工程質量、工期、工傷和財產損失承擔連帶賠償責任；

3、掛靠人因掛靠工程項目拖欠材料供應商貨款或勞動者工資的，被掛靠企業承擔連帶清償責任；

4、掛靠人以被掛靠企業名義對外簽訂的合同，引起的債務糾紛由被掛靠企業承擔給付責任，並且，被掛靠企業應在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任；

5、政府相關部門有權沒收掛靠所得收益，並有權就掛靠行為對掛靠人、被掛靠企業進行行政處罰，甚至被降低資質等級或吊銷資質證書。

那麼，建築工程資質掛靠轉讓風險如何防範和降低呢？小編為您總結了6個小方法。

1、對掛靠單位進行事前風險控制

要求掛靠單位提供基本經營資料，了解掛靠單位的資信情況，要求掛靠人提供履約擔保。

2、採用內部承包方式

被掛靠企業防範法律風險的根本之策就是不採取掛靠方式承包建設工程，而是採取內部承包協議的方式，因為內部承包是法律所允許的，將掛靠項目實實在在地轉變為被掛靠企業的自有項目。

3、採用材料委託采購與勞務分包相結合的方式

這種方式實際上是將掛靠施工合同分為如下兩個合同：一是建築材料委託采購合同，被掛靠企業將建設工程的材料全部委託給掛靠人采購；二是將建築勞務合法地分包給有勞務資質的掛靠企業完成。

4、加強財務管理

為保證工程款的專款專用，有效避免勞資糾紛、材料款糾紛等，嚴格控制項目部印章的使用范圍。

5、嚴格控制合同履行過程中的風險

(1)被掛靠企業要成立專門的項目管理組，嚴格控制工程質量。

(2)完善勞務管理。為各自招聘的建築工人購買保險，以減少工傷事故發生時的風險承擔。

6、工程竣工後的管理

工程竣工後，被掛靠單位可要求掛靠單位將竣工的相關資料報公司備案，並將掛靠工程上所發生的債權債務情況以書面形式給予說明。

小編在建築資質服務行業工作多年，對建築資質辦理、增項、升級、年審、轉讓以及安全許可證的辦理、延期、轉讓等有一些經驗，如果你有更多這方面的問題需要解答，歡迎私信我溝通交流。

㈧ 建設單位將工程發包給無資質的施工單位

《建築法》規定，發包單位將工程發包給不具有相應資質條件的承包單位的，或者違反本法規定將建築工程肢解發包的，責令改正，處以罰款。未取得資質證書承攬工程的，予以取締，並處罰款;有違法所得的，予以沒收。《建設工程質量管理條例》進一步規定，建設單位將建設工程發包給不具有相應資質等級的勘察、設計、施工單位或者委託給不具有相應資質等級的工程監理單位的，責令改正，處50萬元以上100萬元以下的罰款。發包人將工程發包給沒有資質的承包人存在的風險，主要有三種：第一，承包人出現工程事故的連帶責任。第二，合法權益無法保障的民事責任因發包給不具備施工資質的承包企業導致的合同屬於無效合同，施工合同特別是分包合同無效，則合同約定對雙方當事人沒有約束力，無法追究逾期竣工違約金、未達到質量標准違約金等違約責任。第三，承包人欠付工程款，對實際施工人承擔直接賠償責任。法律依據：《中華人民共和國建築法》第六十五條發包單位將工程發包給不具有相應資質條件的承包單位的，或者違反本法規定將建築工程肢解發包的，責令改正，處以罰款。超越本單位資質等級承攬工程的，責令停止違法行為，處以罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書;有違法所得的，予以沒收。未取得資質證書承攬工程的，予以取締，並處罰款;有違法所得的，予以沒收。以欺騙手段取得資質證書的，吊銷資質證書，處以罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。