Ⅰ 有內審員資格證可以幹嘛
內審員資格證書毫無用處。原因是,內審員只有在企業內部審核時用,可是你學生,剛去一個企業,從員工做起,管理者不會讓你一個毫無經驗的人去內審。
我本人是國家注冊高級審核員,有多年的企業質量管理經驗,自以為有資格這么說。
不過,畢竟說真話是沒人喜歡的,況且這樣的回答還會得罪一大批培訓機構。
Ⅱ 考內審員資格證有用嗎
1、可以說在企業應用非常廣,尤其是在製造型企業。
2、是一種企業內部使用的,一般是為了通過外審而必須對企業內主要的質量體系各部門的人員培訓證件。但是這種證書只能在企業內部使用,不能在所有企業通用。但是這種證件能夠證明個人有從事某產品質量管理控制的工作經驗。
3、內審員資格是隨時的,有資質的培訓機構會叫有外審資格的培訓講師給你上上課,有的連課都不上,給錢就給你發個內審證。話說這內審證沒啥大意義!以前公司組織委外培訓,我得了一堆內審證!換了公司就沒啥用了,那東西也只是三年內有效!
4、合格的內審員需要清楚了解督促內容,也就是標准或體系或項目,清楚了解公司/工廠流程,如果有豐富的行業經驗更好,這樣才能相對標准(審核標准)有較公正的把握,能夠更好地發現問題、到目前為止,內審員還沒有國家認證,僅只有國家認證認監委認可的認證培訓機構進行的內審員培訓。因為在校學生還沒有從業經驗,所以對標準的理解,對企業的構成狀況還不是很明了的,而且標准內容不好理解,審核的技能技巧學習更需實踐經驗相輔。
Ⅲ 內審員證書有用嗎
內審員,有人認為就是內審時走走形式,完成任務,所以,誰來當內審員?安排幾個內審員?內審員的培訓等一系列問題也就走走形式,其實不然。
實驗室的內審員,除肩負內審任務外,往往還是本實驗室管理體系建設的骨幹。不僅要對管理體系的運行進行檢查、判定,還要對本實驗室管理體系的建立和實施起著重要的支持和推動作用。
內部審核簡稱「內審」,是一種內部評價活動,這種評價是通過內審員的審核工作完成的。實驗室的內審員,其發揮的作用及審核能力與素質如何,直接影響一個實驗室內部管理體系審核的效果。實驗室的內審員,不僅要對管理體系的運行進行檢查、判定,還要對本實驗室管理體系建立和實施起著重要的支持和推動作用。
那麼,實驗室的內審員應當發揮哪些作用呢?檢測獅認為有以下幾個方面:
一、監督作用
管理體系的運行需要持續地進行監督,這樣才能有效、及時地發現問題並採取改進措施,這種持續監督主要是通過內審進行的,而內審的實施正是這支內審員隊伍擔當的。
所以,從某種意義上說,內審員對管理體系的有效運行起著監督員的作用。
二、參謀作用
在內審時,內審員發現某些不符合項,要求受審核部門及時採取措施,對不符合項進行處置,消除產生不符合的原因。
此時,他必須向受審核部門解釋為什麼這是一不符合項,這樣對方才能針對不符合項找出原因,採取措施。
在受審部門考慮糾正措施時,內審員可以提出一些改進意見供其選擇。當受審核部門提出糾正措施計劃時,內審員應決定是否可以認可,並說明認可或不認可的理由。
在糾正措施計劃實施時,內審員要主動關心實施的過程,必要時給予指導。這一切都說明內審員在內審工作中,絕不僅僅是一個「裁判員」,還應為改進管理體系想辦法、出主意,成為一名優秀的「參謀」。
三、紐帶作用
內審員在內審中與各部門的員工有著廣泛的交流和接觸,既可以收集員工對質量管理方面的意見、要求和建議,通過質量負責人向領導反映,又可以把領導層關於質量方面的方針、政策和意圖向員工傳達、解釋和貫徹,起一種溝通和聯絡的作用。
四、介面作用
由於內審員經常被派往分包方或供應商去進行第二方審核,在審核中貫徹本實驗室對分包方或供應商的要求,同時也可反映分包方的實際情況和要求,起介面作用。
當到第三方現場評審時,內審員常常擔任聯絡員,從中了解對方的評審要求,評審方式和方法,向質量負責人或最高管理者反映,同時也可向對方介紹本實驗室的實際情況,起內外介面作用。
五、帶頭作用
內審員在實驗室都有各自的本職工作。內審員的資格是經過專門培訓而獲得的,他們經常參加內審活動,對該實驗室管理體系的要求有更深刻的了解,更懂得應該如何做好本職工作。
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所以內審員應以身作則,認真貫徹和執行有關管理體系的要求,在全體員工中起模範帶頭作用,成為貫徹實施管理體系的骨幹。
內審員是本實驗室管理體系建設的骨幹,要發揮自身的作用,就要提高自身的能力,特別是現場審核時的審核方式。
內審員在審核中可以採用多種工作方法,這些方法往往是在工作中不斷積累起來的,各人有各人的技巧,從而形成了個人的風格。即審核技巧。內審員既然是客觀證據的收集者,在現場審核中主要的手段就是看、問、聽和分析。
內審員用來作分析判斷的基礎是各種信息,而信息是通過看、問、聽而得來的。這里僅就最基本的方法,做一簡單介紹:
一是少講、多看、多聽、多問。內審員在現場的時間有限,而需要採集的信息量又很大。信息(客觀證據)只能通過看、問、聽獲得,因此只有少講才能多獲取信息。
二是選擇正確的對象提問。問題應該向負責進行該項質量活動的部門或個人提出,而不應向無關的部門或個人提問,否則就會文不對題,浪費時間。
三是正確提出問題。內審員應明確地針對要了解的問題提問,用不著像商業或外交談判中那樣採用旁敲側擊的方式,更不要提出外行或錯誤的問題。在現場審核過程中,可採用封閉式和開放式相結合的方法進行提問。
Ⅳ 內審員資格證有用嗎
內審員只有在企業內部審核時用,如果你是一個剛入職的人,那這個證書是沒有用的,因為管理者不會讓你一個毫無經驗的人去內審。
Ⅳ 內審員資格證有什麼用
1、求職及工作提升的籌碼;
2、高校學生持內審員證書的好處:有利於求職應聘,現專在很多企業屬在招聘時,
凡是涉及到公司質量管理方面的工作時,
都要求熟悉質量管理體系
ISO9001:2008標准或持有內審員證書優先錄用。
3、進入企業管理層。從事企業內部質量審核的人員,會涉及企業內部眾多的管理及監督,企業各部門負責人都必須持有內審員資格證書或對質量管理體系ISO9001:2008標准有較多的認識及應用。對新招聘人員而言,持有內審員資格證書是高校畢業生進放管理層的捷徑。
4、提高薪酬。管理層人員的薪水高於一般人員,持內內審員資格證書的工作主
要就是從事管理工作。
5、求職的一塊敲門磚,在擁有大學畢業證的同時,持有內審員資格證書,將學
歷及技能融為一體,這是打開優秀企業大門的金鑰匙。
6、
內審員是市場經濟的佼佼者。內審員全稱為:「內部質量審核員」通常是由熟悉ISO
管理體系國際標准人員擔任,目前,很多大企業對內審員都有很高的要求,因為大部分內審員的工作直接給公司最高層負責人匯報,從而影響公司的決策;能夠成為企業內審員的員工,一般來講也是被視為企業管理者儲備人員。
Ⅵ ISO9001內審員資格證書是什麼有什麼用
做為企業從事來管理或源質檢工作的人員,內審員培訓能夠幫助其了解如何發現企業質量管理體系所存在的問題,針對問題及時採取措施,使體系不斷的完善和提高。
作為一般領導和員工,還是多看些與本崗位工作有關的管理書籍,如果你不參與企業內部審核工作,內審員證書沒有什麼幫助。
Ⅶ 內審員考出來有什麼用
隨著與國際接軌呼聲的日益高漲,我國優秀企業紛紛跨入 ISO9000 認證的行列。國務院更要求全國三年內完成 10 萬家企業的 ISO 認證。按規定每一個需要認證的單位至少需 2-3 名內審員,內審員將是本世紀不可缺少的人才。
對於單位來說,要有效地實施質量管理,離不開員工的支持。也就是說,每一個員工都需要掌握 ISO9000 標準的要求。因此,在職員工取得內審員資格,有助於工作業績的提升,同時,也有助於得到上司和同事的認可。
對於正在謀求職業的人員來講,取得內審員資格更是求職之路的有效的通行證書。由於目前懂得 ISO9000 標准知識的人員不是很多,具有內審員資格的人更是少之又少,而各用人單位對這類人員的需求量卻在日益遞增,取得內審員資格證書,有利於更快地找到你需要的工作機會。
另外,由於 ISO9000 認證的大力推廣,越來越多的單位希望取得認證證書,但這些單位常常不知道該如何運作,這就造成 ISO9000 咨詢機構的大量興起。當你取得了內審員資格證書,並在工作中獲取一定的認證經驗之後,就可以跨進認證咨詢的大門,為需要認證的單位提供咨詢業務,做一個天馬行空的自由職業人,或者開一家認證咨詢公司開辟自己的事業之路。
因此,持有一張內審員資格證書,無異於多了一塊敲開事業之門的金玉之石。
Ⅷ 內審員證書有什麼作用
現在很多企業都通過了ISO的體系認證,按照ISO標準的要求,凡是推行ISO體系認證的組織每年都會進行一定數次的內部審核,內部審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以大部分的企業都需要培養一批內審員。
Ⅸ 內審員資格證書有用嗎
內審員也叫企業內部審核員/內部稽核員,用於對體系監督或項目監督的一個職位。可以說在企業應用非常廣,尤其是在製造型企業。我們知道的ISO9001,ISO14001,OHSAS18000,5S,TPM等只要稱得上是需要持續推進的項目都需要內部審核員,部門間相互促督,得以管理持續改善。
內審員往往是企業內部由各部門選派人員兼職擔任。
合格的內審員需要清楚了解督促內容,也就是標准或體系或項目,清楚了解公司/工廠流程,如果有豐富的行業經驗更好,這樣才能相對標准(審核標准)有較公正的把握,能夠更好地發現問題。
到目前為止,內審員還沒有國家認證,僅只有國家認證認監委認可的認證培訓機構進行的內審員培訓。
因為在校學生還沒有從業經驗,所以對標準的理解,對企業的構成狀況還不是很明了的,而且標准內容不好理解,審核的技能技巧學習更需實踐經驗相輔。
了解一下可以。也可以自學。找工作其實不一定要證書一堆的。
Ⅹ 內審員證有何用
1、什麼是內審員?內審員有什麼作用?
內審員是ISO國際標准化組織提出的一個專用名詞,相對於ISO9000族標准來說,內審員的全稱是「內部質量管理體系審核員」。ISO國際標准化組織制訂的標准很多,ISO9000族標准只是其中的一項,另外還有ISO14000環境管理體系標准等。相對於ISO14000標准來說,內審員的全稱則是"內部環境管理體系審核員"。
我們目前提供的僅是ISO9000質量管理體系內審員,因此,在這里所說的內審員均指「內部質量管理體系審核員」。
根據ISO9000標準的要求,任何單位要取得ISO9000認證證書,必須由本單位內部定期進行內部質量審核(簡稱內審),而實施內審的人員必須是經過培訓的有資格的內審員,只有取得了內審員資格證書,才能在單位中承擔內審的任務。
因此,任何單位要取得ISO9000認證證書,必須至少擁有2-3名內審員。
2、什麼是ISO9000族標准,有什麼作用?
ISO9000族標準是由ISO/TC176(國際標准化組織/質量管理和質量保證技術委員會)編寫的國際化通用質量管理准則,旨在完善單位內部質量管理、穩定產品和服務質量、提高顧客的信任度和單位的信譽度。按照ISO9000族標准實施質量管理,通過ISO9000質量管理體系認證後的單位,可以理直氣壯地對顧客發出這樣的承諾:「我們的管理體系是國際上一致認可的,我們的產品和服務質量是一流的!」ISO9000族標準的作用有多大,可想而知!
2000版ISO9000族標准將由以下標准和支持性文件組成:
第一部分 核心標准:
ISO9000:2000《質量管理體系--基礎和術語》
ISO9001:2000《質量管理體系--要求》
ISO9004:2000《質量管理體系--業績改進指南》
ISO19011:2000《質量和環境審核指南》
第二部分 其它標准,目前只有一項:
ISO10012《測量控制系統》
註:在2000版ISO9000族標准前發布,但未取消或轉出的國際標准,在未轉化成技術報告前,仍應視為國際標準的有效版本。
第三部分 技術報告若干份,現已列入計劃的有:
ISO/TR 10005 《質量計劃編制指南》
ISO/TR 10006 《項目管理指南》
ISO/TR 10007 《技術狀態管理指南》
ISO/TR 10013 《質量管理體系文件指南》
ISO/TR 10014 《質量經濟性管理指南》
ISO/TR 10015 《教育和培訓指南》
ISO/TR 10017 《統計技術在ISO9001中的應用指南》
註:編號中"TR",表示該文件是技術報告。
第四部分 小冊子
ISO/TC176(國際標准化組織/質量管理和質量保證技術委員會)將根據需要,編寫一些宣傳性小冊子,作為執行2000版ISO9000族標準的指導性文件,包括:
《質量管理原則》
《選擇和使用指南》
《小型組織實施指南》
3、什麼是質量管理?實施質量管理需要什麼樣的人才?
ISO9000族標準是一個質量管理體系准則,那麼,什麼是質量管理呢?
質量管理與單位中其它的管理(如財務管理、生產管理、經營管理等)一樣是企業管理的一部分,是組成企業管理的核心內容之一。實施質量管理的目的,是為了使產品質量穩步提高,從而贏得顧客的信任,為企業營銷打下堅實穩固的基礎,使得營銷人員能夠有更大的把握打開市場。
質量管理的運作需要懂得如何有效地實施質量管理的人才,質量管理體系內審員的培訓機構即是質量管理人才的搖籃。
4、單位實施ISO9000質量管理體系有什麼好處?
(1)可以預防不合格產品或服務的發生,提高單位信譽程序;
(2)一次把工作做好,以最少的成本賺取最大的利潤;
(3)可以減少臨時救急的情況,有利於把管理者從日常的瑣事中解脫出來,多考慮單位的發展前景;
(4)可以系統化管理,將本單位或其他單位的經驗納入到一套文件化的質量體系之中,用於培訓員工,規范員工的工作程序,減少工作失誤,提高工作效率;
(5)可以有效地發現和解決質量問題,防止相同的錯誤重復發生;
(6)為使員工一次就做好工作提供了手段;
(7)能夠方便快捷地向顧客提供用來證實產品和服務質量的客觀證據;
(8)為質量管理體系評價者、顧客代表和發生法律訴訟時的律師提供事實證據;
(9)可以定期檢查本單位的工作情況,及時發現改進工作和產品質量的機會。
5、單位獲得ISO9000質量管理體系認證有什麼好處?
(1)為了獲得認證,企業必須請經認可機構認可的質量體系認證機構對其質量體系進行審核,因此必須嚴格按照規范化的程序開展工作,有利於企業管理績效的提高;
(2)更容易得到市場和顧客的認同;
(3)可以在公開媒體上宣傳其認證資格,有利於提高市場形象;
(4)由於認證審核的目的是檢查質量體系是否具備確保產品滿足顧客要求的能力,因此質量管理體系認證相當於顧客對單位的考察;
(5)獲證企業將能夠在項目招標中獲得某種優勢;
(6)可以理直氣壯地提供對產品和服務質量的承諾,從而為其帶來更多的顧客,擴大其市場份額;
(7)獲證企業必需接受來自認證機構的定期監督,以驗證其質量體系持續滿足標準的要求,並得到了不斷的改進。這種來自認證機構的定期監督對獲證企業的質量體系的保持發揮了重要作用;
(8)ISO 9000證書得到了世界范圍的承認,有利於開發國際市場;
(9)質量體系認證可以為獲證企業減少來自顧客的重復評定;
(10)向其他單位提交作為原材料的產品時,可以減少接收單位的考察、監督,並降低進貨檢驗的控製程度,從而減少了一定的成本投入。
6、成為內審員對個人事業的發展有什麼好處?
隨著與國際接軌呼聲的日益高漲,我國優秀企業紛紛跨入ISO9000認證的行列。國務院更要求全國三年內完成10萬家企業的ISO認證。按規定每一個需要認證的單位至少需2-3名內審員,內審員將是本世紀不可缺少的人才。
對於單位來說,要有效地實施質量管理,離不開員工的支持。也就是說,每一個員工都需要掌握ISO9000標準的要求。因此,在職員工取得內審員資格,有助於工作業績的提升,同時,也有助於得到上司和同事的認可。
對於正在謀求職業的人員來講,取得內審員資格更是求職之路的有效的通行證書。由於目前懂得ISO9000標准知識的人員不是很多,具有內審員資格的人更是少之又少,而各用人單位對這類人員的需求量卻在日益遞增,取得內審員資格證書,有利於更快地找到你需要的工作機會。
另外,由於ISO9000認證的大力推廣,越來越多的單位希望取得認證證書,但這些單位常常不知道該如何運作,這就造成ISO9000咨詢機構的大量興起。當你取得了內審員資格證書,並在工作中獲取一定的認證經驗之後,就可以跨進認證咨詢的大門,為需要認證的單位提供咨詢業務,做一個天馬行空的自由職業人,或者開一家認證咨詢公司開辟自己的事業之路。
因此,持有一張內審員資格證書,無異於多了一塊敲開事業之門的金玉之石。
7、作為內審員應具備哪些知識?掌握什麼技巧?
拿到一張內審員資格證書,並不就能夠萬事無憂。如何成為一個優秀的內審人員,才是這張證書背後的真才實學。
作為一個優秀的內審員,首先要掌握ISO9000族標准知識,了解ISO9000的實質,吃透ISO9000標準的要求。其次,還需要掌握一定的內審技巧,比如如何在內審中發現產品質量或質量管理體系運行過程中的漏洞,如何尋找改進的機會,如何使用成本管理技巧控制質量成本,使產品既要滿足顧客的要求,又不能因質量過剩無利可圖……
因此,一個優秀的內審員,必須認真地學習ISO9000族標准知識、質量管理手段和內審技巧。
8、什麼樣的單位需要內審員?
可以說,各行各業都需要內審員的加盟。
ISO9000族標准並不只是針對製造業或其他某一個單一的行業。在ISO9000族標准中,沒有"企業"這個名詞。這是因為,在對ISO9000標准進行中文翻譯的時候,根據我國的國情,"企業"一詞在我國一般多指加工製造業,考慮到ISO國際標准化組織的原意,該標准適用於各行各業,因此沿用了原版中的「Organize」——組織一詞。在ISO9000族標准中,任何申請認證的單位均被稱為"組織"。
由此可見,任何單位(政府及事業單位、賓館、建築公司、製造企業、軟體開發企業、學校、銀行、房地產公司、物業公司、貿易公司等等),只要是希望本單位的產品或服務質量與國際接軌,希望能通過質量管理體系的運作取得顧客的信任和本單位的信譽,希望能擁有一張ISO9000質量管理體系認證證書,就需要內審人員的加盟。
9、什麼樣的人能夠參加內審員培訓?
梵谷中以上學歷,有志從事ISO9000質量體系管理、認證、內部審核工作的在職人員和在校學生均可參加內審員的培訓。
10、參加內審員培訓需要學習哪些課程,如何收費?
(1)ISO9000:2000基礎知識:八項質量管理原則、十二條質量管理體系基礎、質量管理體系與其他管理體系的關系、質量管理體系基本術語;
(2)ISO9001:2000標准知識:ISO9001:2000標准條款詳解;
(3)內審技巧:如何制訂內審計劃、如何開好首次會議、如何編寫質量管理體系內部審核檢查表、怎樣實施現場審核、如何填寫《不合格報告》、怎樣組織末次會議、怎樣編寫《內審報告》、怎樣制定糾正和預防措施、如何驗證糾正和預防措施的完成情況;
(4)怎樣編寫質量管理體系文件:質量管理體系文件需要什麼樣的審批手續、質量手冊的編制方法及要點、怎樣結合企業實際情況決定需要編寫哪些程序文件、程序文件的基本格式及內容、三級文件怎樣與質量手冊和程序文件相結合。
(5)管理者代表培訓:管理者代表都有哪些職責、管理者代表如何協助最高管理者進行質量管理體系策劃、如何制訂質量方針和質量目標、質量方針和質量目標的關系如何、如何提高質量管理體系的運作質量、怎樣取得持續改進的信息、如何協助最高管理者作好管理評審、怎樣編寫《管理評審報告》。
全部課程培訓費用:500元人民幣;結業後頒發內審員資格證書。
以上課程亦可單科培訓,培訓費用:100元人民幣;單科學習後不發證書。
9、選擇我們的培訓有什麼好處?
隨著我國對ISO9000質量管理體系認識的日漸加深,目前社會有許多這類提供內審員培訓的單位,這些單位的服務內容大體相同,為什麼要選擇我們?告訴你幾個理由!
(1)無職業的學員結業後,我們將為您免費提供終生職業介紹。
(2)未能過認證的單位推薦學員到我部學習,我們將為你免費提供認證咨詢單位介紹,製造業可提供低價認證咨詢。
(3)所有學員結業後,都將奉送一套ISO質量管理體系文件電子版範本(包括質量手冊和程序文件、質量記錄表式、內審檢查表、內審計劃、內審報告、管理評審計劃、管理評審報告以及部分支持性文件),使學員可以很快地投入認證工作之中。
(4)學員結業後,在工作中遇到有關ISO9000的任何問題,仍可通過電話或其他方式進行咨詢。
(5)選擇我們的其他培訓內容時可以獲得一定的優惠待遇。