幹部履歷表科研成果

A. 幹部履歷表科研成果可以寫發表的論文嗎需要什麼級別以上的呢

當然可以寫的，論文本身就屬於科研成果。如果可能還有獨著以及圖書出版也是相當好的

B. 如何填寫幹部履歷表 詳細�0�3

如何填寫幹部履歷表 ： 一、填寫范圍 幹部填寫《幹部履歷表》。《幹部履歷表》由黨委組織部根據各單位人員人數統一下發，請及時領取。 填寫范圍為全處管理、專業技術幹部，已退出科處級崗位和退休人員、3 年內已填過履歷表且崗位、職務沒有再發生變化的，本次可不再填寫。 二、組織填寫要求 1、填寫時，要按填寫說明逐項規范填寫（見附件），確保填寫信息准確、規范。 2、各單位黨總支要本著對組織負責、對員工個人負責的原則，指定專人負責此表的填寫指導工作，要對填表人強調嚴格按填寫要求和填表說明填寫，要指導填表人填寫好各個欄目。 3、現將幹部履歷表電子版發送到各單位政工員郵箱中，請組織人員核對管理、專業技術幹部人員的檔案和ERP 中的信息後，填寫幹部履歷表電子版。同時上報處黨委組織部電子和紙質材料，經處黨委組織部審核合格後，由單位領取《幹部履歷表》，按照審核後的信息由本人填寫。 三、完成時間 由於時間緊、任務重，各單位需在2012 年6 月5 日前將填寫完畢的電子版履歷表送交處黨委組織部，2012 年6 月6 日領取《幹部履歷表》，2012 年6 月9 日前填寫完畢，上交到處黨委組織部。 附件：履歷表填寫說明 2012 年5 月31 日 附件： 履歷表填寫說明 本次填寫履歷表分《幹部履歷表》和《履歷表》，請根據所填的表，按照下列說明填寫。 1. 封面「單位」填寫二、三級單位，如：第一採油廠任南採油作業區。 2．「姓名」(包括少數民族譯名)用字要固定。「曾用名」(包括筆名)應填寫使用較多、影響較大的。 3．「民族」要寫全稱。如：「維吾爾族」、「哈尼族」。 4．「出生日期」按公歷填寫到日。 5．「籍貫」填寫本人的祖居地(指祖父的長期居住 地)。「籍貫」和「出生地」按現行政區劃填寫。 6．「學歷」分畢業、結業、肄業三種，按國家教育行政部門的規定填寫最高階段的學歷。研究生按博士研究生畢(結、肄)業、碩士研究生畢(結、肄)業、研究生班畢(結、肄)業填寫。黨校通過全國教育統考招生錄取的研究生，亦按此填寫。 凡在各類成人高等教育(電大、函大、夜大、職大、業大、管理幹部學院等)或通過自學考試形式取得學歷的，應具體寫明，如：「電大本(專)科畢業」、「自學高考大專畢業」等。 在各級黨校函授畢(結、肄)業的，應填寫「××黨校本(專)科函授畢(結、肄)業」。各級黨校培訓、進修一年半以下的，不作為學歷填寫。 不得填寫「相當××學歷」。 7．「學位」填寫在國內外獲得學位的具體名稱，如「文學學士」、「理學碩士」等。多學位的應同時填寫。僅有學位而無學歷的，只填寫學位。 8．「單位職務」要填寫本人現擔任的最高職務，包括技術職務。擔任兩個職務以上的，要同時填寫，如：「省委副書記、省長」、「副局長、總工程師」等。 9．「健康狀況」要根據本人身體情況分別填寫「健康」、「一般」、「較弱」，有嚴重疾病或傷殘的要具體寫明。 10．「工資情況」，黨政群機關工作人員填寫職務檔次及工資額、級別及工資額，如：「副部長1 檔、270 元，五級、298 元」；實行職務等級工資制的事業單位工作人員只填寫職務等級及工資額，如：「二級職員一檔、349 元」、「研究員一檔、404 元」；實行其它工資制度的事業單位工作人員也只填寫工資構成中的固定部分；國有企業的管理人員、技術人員由負責布置填表的組織、人事部門指導填寫，一般應填寫職務級別和工資額。 11.「戶口所在地」填寫戶口所在省市，如：河北任丘。 12.「戶口性質」填寫「農業」或「非農業」。 13.「起止時間」填寫勞動合同簽訂的開始結束時間，如：某年某月某日至某年某月某日。 14.「崗位類別」填寫「操作崗」。 15.「崗位（技）工資」填寫時須帶單位，如：2800.00 元。 16.「行政（技術）級別」填寫現最高級別，如：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。 17.「職業資格證書號碼」填寫現最高級別的證書號碼。 18．「何年何月何處參加工作」，具體時間按中央組織部和人事部的有關規定填寫。 19．「何年何月何人介紹加入中國共產黨，何時轉正」、「何年何月加入中國共產主義青年團」，要逐項填寫清楚。抗日戰爭以前參加共青團後轉黨的，應寫明入團時間和轉黨時間；脫黨或失掉過組織關系的，應填寫經組織審查確定的入黨時間。 20．「何時經何機關審批任何專業技術職務或任職資格」，專業技術職務或任職資格填寫本人現擔任的最高專業技術職務或現具有的最高專業技術職務任職資格。 21．「何年何月至何年何月參加過何單位舉辦的政治理論或業務培訓」，要寫明培訓班名稱、主要學習內容、有無證書等情況。 22．「有何業務技術專長、重要發明創造、科研成果、著作譯著」，要具體填寫。「發明創造、科研成果」要寫明名稱與鑒定單位，「著作譯著」要寫明出版或發表的情況。 23．「何時何處參加何社會團體，任何職務」，要填寫具體名稱、參加時間、擔任職務和主要活動情況。 24．「何年何月出國(境)及參加重大國際性活動情況」，出國(境) 從事一般性公務活動和旅遊、探親時間在一個月以上的均應填寫。凡是參加重大國際性學術活動的一律填寫。 25．「掌握外語、少數民族語言及其他技能情況」，要寫明語種和聽、說、讀、寫能力，通過等級考試的要寫明何時何單位組織的何級考試；「技能情況」要具體填寫，通過等級考試的，寫明何時何單位組織的何級考試。 26．「何時何處何原因受過何種獎勵」，要填寫經何單位批准，享受待遇的需註明。 27．「歷史上參加過何種反動組織，任何職務，有何結論」，要寫清楚參加的時間、組織名稱、參加方式和地點。 28．「『文化大革命』中犯有何種錯誤，組織意見如何」，本人在「文化大革命」中犯有錯誤的，並經組織審查作出結論、審查意見或考察意見的，應如實填寫。如受過處分，並已在「何時何處何原因受過何種處分」欄內填寫的，可不在此欄重復填寫。 29．「學習簡歷」要從小學填起，參加電大、函大、夜大、職大或自學考試等學習的，也要填寫；取得學位的要在相應欄目註明。 30．「工作經歷」要連續填寫，不得間斷，「文化大革命」中因冤、假、錯案間斷的，可填寫為「文化大革命」中受沖擊或受迫害；因脫產學習間斷的，要寫明情況。 31．「家庭主要成員情況」，填寫配偶、父母、子女情況。如本人有合法的養子女、被撫養人、贍養人、被贍養人，應在此欄填寫；父母已去世的要註明。 32．「國內外主要社會關系情況」，填寫與本人關系較密切的親友，主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。 家庭主要成員和主要社會關系較多，表中填寫不下的，可另續頁填寫。 配偶、子女及主要社會關系中，有在國(境)外學習、工作、經商、定居或與外國人結婚的，均應詳細填寫。如：在某國某地某學校學習或某公司做某種工作(或任何種職務)。配偶、子女及主要社會關系中被判刑和受開除黨籍、開除公職處分的，也應具體寫明。如表格中填寫不下的，可在「其他需要說明的情況」欄中填寫。 33．凡經組織審批同意更改出生時間、參加工作時間、入黨入團時間的，有重要政治歷史問題並經過組織審查和有結論的，以及本人認為需要向組織說明的重要情況，應在表中「其他需要說明的情況」欄中填寫。 34．「審查機關蓋章」，按照管理許可權由員工所在單位組織、人事部門對所填寫內容核對無誤後加蓋部門公章。 35．《幹部履歷表》、《履歷表》填寫完畢後，填表人應認真核對。凡因相隔時間長、記憶不清的，必要時可請組織、人事部門查實後填寫。

C. 幹部履歷表科研成果可以寫發表的論文嗎

當然可以寫，因為論文本身就屬於科研成果。除論文之外，如果還有其他的如課題論著和教材都可以寫。

D. 請問幹部履歷表裡「何時何月何處參加工作」一欄怎麼填寫

寫第一次參加工作的時間。

《幹部履歷表》填表注意事項：

1、表內所列項目，由本人實事求是地填寫，沒有內容填寫的一律寫「無」。書寫時一律使用碳素或藍黑墨水或簽字筆，字跡要端正、清楚。個別項目填寫不下時，可加附頁。

2、表內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字。填寫時，年份一律用4位數字表示，月、日一律用2位數字表示，如：「2004年06月08日」或「2004.06.08」。

3、「照片」一律用近期2寸正面半身免冠彩色照片。

(4)幹部履歷表科研成果擴展閱讀：

履歷表，指個人工作經歷的簡表，常用於求職。

簡歷中，要體現出來，你之所以能夠勝任的理由。具體可以包括以下幾點：

1、教育背景

HR都有名校情結，如果沒有，專業和想申請的職位相符合，也會是加分項。如果專業成績很突出，也可以把自己的成績寫出來。

2、校園經歷

在校園里有過哪些經歷，包括學生會，社團等等，只要是對你的申請有幫助，都可以寫上。當然，如果是寢室長這種就還是不要寫啦，因為寫了也沒有什麼卵用。

3、職業技能

考慮好從事這項工作所需要的職業技能，而你又具備哪些。可以把自己考取的國家認證的技能證書，獲得的獎項等等信息寫上。

4、工作經歷

這個不用我說你也會寫。但是長大大想要強調的就是，一定要有邏輯！不要像寫流水賬一樣，工作的成果會比經歷更重要！

5、特長和愛好

如果你的特長和愛好和申請的崗位相符，加分當然是必須的。

6、所獲榮譽

把自己大學期間獲得的榮譽，用簡練的語言呈現在簡歷上，可以是獎學金，也可以是你參加某項競賽獲取的獎勵。這點顯然也是加分項，不需要過多的誇耀自己多有實力，用事實說話。

E. 幹部履歷表中有何業務技術專長怎麼填

還有一句話吧，是有何業務技術專長、重要發明創造、科研成果著作譯著
沒什麼特殊的技術專長就填「無」
有發明創造、科研成果要具體寫明名稱與鑒定單位，著作譯著要寫明出版或發表情況。

F. 幹部履歷表填了有什麼作用

1、身份鑒定。作為國家幹部的一種身份，退休時拿養老金以及擁有國家幹部的其他權利。

2、留作人事檔案。之後如果有工作改變，需要在幹部履歷表中即時更新。

3、便於今後的提拔和任用。

4、根據相關信息計算工齡，便於職稱評定的進行以及社會保險的安排。

(6)幹部履歷表科研成果擴展閱讀

幹部人事檔案主要內容和分類包括：

（一）履歷類材料。主要有《幹部履歷表》和幹部簡歷等材料。

（二）自傳和思想類材料。主要有自傳、參加黨的重大教育活動情況和重要黨性分析、重要思想匯報等材料。

（三）考核鑒定類材料。主要有平時考核、年度考核、專項考核、任（聘）期考核，工作鑒定，重大政治事件、突發事件和重大任務中的表現，援派、掛職鍛煉考核鑒定，黨組織書記抓基層黨建評價意見等材料。

（四）學歷學位、專業技術職務（職稱）、學術評鑒和教育培訓類材料。主要有中學以來取得的學歷學位，職業（任職）資格和評聘專業技術職務（職稱）， 當選院士、入選重大人才工程，發明創造、科研成果獲獎、著作譯著和有重大影響的論文目錄，政策理論、業務知識、文化素養培訓和技能訓練情況等材料。

（五）政審、審計和審核類材料。主要有政治歷史情況審查，領導幹部經濟責任審計和自然資源資產離任審計的審計結果及整改情況、履行幹部選拔任用工作職責離任檢查結果及說明，證明，幹部基本信息審核認定、幹部人事檔案任前審核登記表，廉潔從業結論性評價等材料。

（六）黨、團類材料。主要有《中國共產黨入黨志願書》、入黨申請書、轉正申請書、培養教育考察，黨員登記表，停止黨籍、恢復黨籍，退黨、脫黨，保留組織關系、恢復組織生活，《中國共產主義青年團入團志願書》、入團申請書，加入或者退出民主黨派等材料。

（七）表彰獎勵類材料。主要有表彰和嘉獎、記功、授予榮譽稱號，先進事跡以及撤銷獎勵等材料。

（八）違規違紀違法處理處分類材料。主要有黨紀政務處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機關有關行政處理決定，有關行業監管部門對幹部有失誠信、違反法律和行政法規等行為形成的記錄，人民法院認定的被執行人失信信息等材料。

（九）工資、任免、出國和會議代表類材料。主要有工資待遇審批、參加社會保險，錄用、聘用、招用、入伍、考察、任免、調配、軍隊轉業（復員）安置、退（離）休、辭職、辭退，公務員（參照公務員法管理人員）登記、遴選、選調、調任、職級晉升。

職務、職級套改，事業單位管理崗位職員等級晉升，出國（境）審批，當選黨的代表大會、人民代表大會、政協會議、群團組織代表會議、民主黨派代表會議等會議代表（委員）及相關職務等材料。

G. 個人人事檔案中包括哪些內容

一、履歷材料 （一）幹部履歷表、登記表、簡歷表和簡歷材料。 （二）職工、學生等各類人員登記表。 （三）職工更改姓名的材料 二、自傳材料 由本人書寫的敘述本人經歷、思想變化過程、家庭情況、社會關系等內容的材料。 三、鑒定、考核、考察材料 （一）以鑒定為主要內容的登記表。 （二）由組織出具的職工表現材料。 （三）幹部考核和民主評議的綜合材料。 （四）作為幹部任免、職工調動依據的正式考核綜合材料。 四、學歷和評聘技術職務材料 （一）報考高等學校的登記表、審查表、選拔留學生登記表。 （二）大中專院校畢業登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢 業生派遣證、報到證。 （三）學歷、學位證明材料。 （四）專業技術職務任職資格申報表、套改、晉升、聘任專業技術 職務的材料。 （五）創造發明、科研成果、著作及有重大影響的論文等。 五、政審材料 （一）審查職工歷史情況的調查報告、審查結論、上級批復、本人 對結論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。 （二）入黨、入團、參軍、入學、出國等政審調查材料。 （三）更改姓名、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所 依據的證明材料。 （四）家庭成員及主要社會關系政治歷史情況的證明等材料。 六、加入黨團材料 （一）入黨志願書、轉正申請書、入黨申請書。 （二）黨員登記表、不予登記的決定、組織審批意見及所依據的材料、 取消預備黨員資格的組織意見、認定不合格黨員被勸退或除名的主要事實依據材料及組織審批材料、******材料。 （三）加入民主黨派的有關材料。 七、獎勵材料 （一）各級先進人物、英雄模範稱號登記表（審批表）；模範事跡、 嘉獎、通報表揚等材料。 （二）創造發明事跡、各種科技和業務獎勵材料。 （三）立功授獎、年功表彰等材料。 八、處分材料 （一）處分決定、查證核實材料、本人對處分的意見及檢查材料。 （二）甄別、復查報告、解除、撤消處分的決定，上級批復及本人意見。 （三）通報批評材料。 九、任免、工資、出國、退（離）休等材料 （一）幹部任免呈報表。 （二）錄用、聘用、招聘、提拔、轉干登記、審批表。 （三）兵役（入伍）登記表、退伍、軍轉幹部審批表。 （四）工資級別變動登記表、職務工資變動登記表。 （五）見習期、試用期、定級、晉級等各種工資變動審批表、登記表。 （六）出國出境人員審查表。 （七）辭職、退職、離休、退休等審批材料。 （八）各類代表大會代表登記表。 （九）有關工齡方面的證明及組織參考材料。 （十）招工審批表。 十、其他類 （一）工會會員及各種協會登記表。 （二）證明有殘疾的體檢表等材料。 （三）非正常死亡的調查報告及材料。 （四）職工逝世後的生平、報道等。 2、你們公司的人事檔案管理的操作規范和具體措施是怎樣的？ 一、人力資源部由專人負責保管人事檔案，收集、鑒別和整理檔案材料，保證檔案資料齊全完整，並做好檔案的安全、保密、保護工作。 二、原則：分類標准、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規范。 三、 當在職員工的基本檔案資料有變動時（如學歷變動，身份證號碼變動、個人技術職稱變動，婚姻狀況變動等），應及時將相關資料復印交人事部歸案，原件當場查驗。 3、你認為目前你公司的人事檔案有沒有風險？ 如果有，你會怎麼來改善和規避風險？如果沒有，你具體做了哪些措施來保證沒有風險？ 風險較小，檔案管理人員操作還是比較規范、及時的。