⑴ 體育生怎樣寫保證書
敬愛的老師
您好，首先我鄭重向您保證，我今後體育鍛煉以及學習過程中，我會積極訓練，按時按量服從教練的指揮教導，同時努力學習，把文化課搞好，還有把不好的
壞習慣，馬上克服掉，做個好孩子，做個好學生，請相信我，我一定按我的保證
做事訓練，如若做不到還請老師加倍懲罰，學生無怨無悔！最後請接受學生的真
誠的鞠躬。
您的學生某某
⑵ 體育生好好訓練保證書
體育生好好訓練保證書，參考下面例子：
敬愛的老師：
您好。
首先我鄭重向您版保證，我權今後體育鍛煉以及學習過程中，我會積極訓練， 按時按量服從教練的指揮教導，同時努力學習，把文化課搞好，還有把不好的壞習慣，馬上克服掉，做個好孩子，做個好學生，請相信我，我一定按我的保證 做事訓練，如若做不到還請老師加倍懲罰，學生無怨無悔！
最後請接受學生的真誠的鞠躬。
您的學生某某
⑶ 體育鍛煉安全保證書
恩 就這樣
⑷ 怎麼寫體育加試保證書
體育保證書
⑸ 體育生給老師的保證書
敬愛的老師 您好，首先我鄭重向您保證，我今後體育鍛煉以及學習過程中，我會積極訓練， 按時按量服從教練的指揮教導，同時努力學習，把文化課搞好，還有把不好的 壞習慣，馬上克服掉，做個好孩子，做個好學生，請相信我，我一定按我的保證 做事訓練，如若做不到還請老師加倍懲罰，學生無怨無悔！最後請接受學生的真 誠的鞠躬。 您的學生某某
⑹ 體育老師叫我寫保證書5000字
我保證以後上課不玩手機了，認真上課聽從老師指揮！希望老師能原諒我這次的無知，再不會有下次了！此處略去5000字！！
隨便寫寫就好，體育老師不會難為你的，跟他好好聊聊天、扯扯淡，以後你們就成好朋友了！體育老師內心都是很溫和的！換做其他科目的老師根本上不了體育課，忍受不了亂哄哄的課堂！
⑺ 體育特長生保證書
證明
我校 同學,從事 體育特長。
起 止 年 月 從事何種體育特長
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
在我校學習期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為。
該同志在我單位工作期間，歷年的考核成績如下：
年度 考核結果
特此證明。
（本證明用於xxx年xxx市xxx學校xxx體育特長生）
單位（蓋章）
年 月 日
特長生證明書
茲證明，本校___________同學，男，於_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。
於________年____月____日至________，在____________________________學校，從事_____________特長。
以上經歷表明該同學已具有體育特長生資歷。
特此證明。
單位蓋章：
填表人簽名：
填表日期：
⑻ 體育課保證書
大概內容：每天不遲到，堅持訓練、好好保護自己，不生病、按照老師的要求做、保質保量完成、大概就這些了、當初我也是訓練長跑的、可是現在改短跑了
⑼ 體育保證書
建議：
1.列舉自己平常的不足，今後怎樣改正。
2.關於體育的名人名言越多越好，後寫自版己應該怎樣向他們權學習。
3.最後，寫「我以後一定會好好練習體育的。」如果你想搞惡作劇的話，寫「其實這並不是我的錯，只是先天條件不足而已，您再怎麼比我也沒用的。」
以下是我的建議，雖然不知道你有用沒用，但我盡力了。（我是六年級的！寫這么多很不容易！）
⑽ 怎麼寫體育出問題自己負責任保證書
作為一個範文使用，文中名字都是虛構！
如今，跳槽已成了司空見慣的事。可「跳」了之後，除了看到表面的工資待遇，一些隱性的待遇問題卻被多數人忽略了。比如跳槽後，在社會保險關系調轉期間，在新單位產生工傷，關系還在原單位，這樣的保險賠償該誰承擔呢？不久前，小劉就遇到了這樣的事，而新單位耍了「小聰明」，之前就讓小劉自己寫了個保證書，保證關系調轉期間出了一切事故由本人承擔。可小劉手被夾傷造成傷殘後，新公司真的能脫了干係嗎？日前，勞動仲裁作出裁定：新公司需承擔全部工傷保險賠償——一次性賠償小劉12.9萬余元。
小劉本來在我市一家工廠干機床調試工作，月工資3500元。2011年5月，他到另一家機械加工廠調試設備時，被老闆相中，以月薪5000元跳槽。保險還在原單位，該廠沒辦法為小劉交納工傷保險，便讓其寫個保證書，內容是：「由於本人個人原因，沒有將保險賬戶轉入公司，由此產生的後果由本人負責，與公司無關」。
去年7月，小劉在調試機器時，左手食指、無名指被機器夾傷，送醫院搶救，經鑒定為粉碎性骨折，進行了內固定手術，機械加工廠為他支付了全部醫療費，在醫療期內，還全額為他發放工資。
去年12月，經大連市人力資源和社會保險局批准，小劉被認定為工傷，今年2月，經大連市勞動能力鑒定委員會鑒定，小劉為九級傷殘。在工傷賠償方面，小劉跟單位鬧起矛盾。單位認為，因為小劉沒把保險關系轉到單位，導致單位無法為他交納工傷保險，本來應當由工傷保險賠償的保險待遇，得全部由單位承擔，再說，小劉寫了保證書，現在向單位要工傷待遇，這對單位來講不公平。由於無法達成一致意見，小劉委託遼寧青松律師事務所的王金海律師將機械加工廠起訴到市勞動人事仲裁委員會，要求給付自己工傷待遇13萬余元。
市勞動仲裁經審理後認為，依照《勞動合同法》和《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘的，由用人單位一次性給付傷殘補助金、醫療補助金和就業補助金，因此，用人單位主張小劉寫了保證書「發生工傷責任自己負」而拒付保險待遇的理由不能成立，近日作出仲裁裁決，裁定某機械加工廠一次性給付小劉工傷待遇12.9萬余元。