❶ 工程資質可以轉讓嗎
資質轉讓有三種形式，即整體轉讓、資質分離、部分股權轉讓。很多企業會採取變更法人的方式來進行操作，也就是整體轉讓/收購公司
❷ 如何辦理建築施工資質收購轉讓
《建築業企業資質證書變更申請表》；
(二)企業營業執照復印件、定代表等發變更應工商部門辦理變更手續1月內辦理資質證書變更手續
3、由務院住房城鄉建設主管部門頒發建築業企業資質證書變更企業應向企業工商注冊所省、副本具備同等律效力資質證書效期5
1、企業建築業企業資質證書效期內名稱、址、注冊資本：
根據《建築業企業資質管理規定》第十八條辦理資質變更需要提交材料；
(三)建築業企業資質證書、副本原件、自治區、資質證書效期安全產許證效期等
4、直轄市民政府住房城鄉建設主管部門提變更申請省、自治區、直轄市民政府住房城鄉建設主管部門應自受理申請起2內關變更證明材料報務院住房城鄉建設主管部門由務院住房城鄉建設主管部門2內辦理變更手續
資質變更提交材料《建築業企業資質管理規定》第17條規定：建築業企業資質證書本副本由務院住房城鄉建設主管部門統印製；
(四)與資質變更事項關證明材料
資質轉讓應該注意哪些問題
1、定要調查解清楚要收購企業財務狀況否負債候公司收購卻要替錢劃算
2、營業執照效期及營業執照檢否合格
3、延續變更：建築業企業資質證書效期屆滿企業繼續事建築施工應於資質證書效期屆滿3月前向原資質許機關提延續申請資質許機關應建築業企業資質證書效期屆滿前做否准予延續決定；逾期未做決定視准予延續
2、解公司業績及建項目情況及沒現事故等
❸ 辦理建築施工資質轉讓和剝離都需要提供哪些材料
辦理資質變更需要提交的材料有：
1、《建築業企業資質證書變更申請表》;
2、企業法人營業執照復印件;
3、建築業企業資質證書正、副本原件;
4、與資質變更事項有關的證明材料。
另外，在辦理資質轉讓和剝離就可以有以下的情況：
1、整體轉讓：雙方簽訂協議，直接花錢收購帶資質公司，將其整體變更過來。
2、剝離轉讓：新成立一家子公司，將資質剝離過去，收購方獲得分立出來的建築資質。
企業在報送書面申請材料前，應首先登錄省建築業企業網上快報系統/企業資質管理系統資質證書變更/填寫變更事項並確定變更，完成網上申請、數據上傳;
2.區縣建管部門審核簽字;
3.市建管處審核;
4.省核准企業的名稱變更到省建管局審核辦理;
5.部核准企業變更到省建管局審核辦理。
在進行資質轉讓時，必須遵循法律法規要求，慎重考慮，在此過程中，交易雙方最關心的問題之一便是轉讓價格。資質轉讓的價格，包含很多方面，因為資質不可以單獨轉讓，它和公司是一體的。
❹ 建築施工資質是整體轉讓的好還是剝離轉讓的
建築施工資質是整體轉讓的好還是剝離轉讓的好呢？
這個問題沒有明確的答案，因內為各自容有各自好處。首先來說整體轉讓轉讓的利與弊吧，整體轉讓的好處是可以方便以後升級它有足夠的業績，而且接工程也相當好接一些，因為有之前的信譽度在哪裡所以接工程相當新公司來說也好接一些，整體轉讓的不足之處就是不能完全的避開轉讓之前的債權債務以及銀行貸款之類的問題，這就是整體轉讓的*的弊端。那麼剝離轉讓的公司就不會存在這樣的債權債務的問題，這就是剝離轉讓的*好處之一，剝離轉讓之前要找好一個辦理好的勞務公司來接納剝離的資質，如果用還沒有辦理好安全生產許可證的公司費用會更好，因為還有重新配備人員來辦理安全生產許可證書，這樣費用更高這樣購買就不劃算，所以我建議剝離資質找一個辦理好的安全生產許可證公司來接納剝離的資質。那麼剝離轉讓的公司的弊端就是升級需要重新配備人員，相當於時間是從資質剝離到公司的那一刻開始的。
❺ 工程造價咨詢企業資質轉讓和辦理有什麼區別
工程造價復咨詢是指面向制社會接受委託、承擔建設項目的全過程、動態的造價管理，包括可行性研究、投資估算、項目經濟評價、工程概算、預算、工程結算、工程竣工結算、工程招標標底、投標報價的編制和審核、對工程造價進行監控以及提供有關工程造價信息資料等業務。
按照所涉專業不同，工程造價咨詢行業可分為房屋建築工程造價咨詢、市政建設工程造價咨詢、公路建設工程造價咨詢、鐵路建設工程造價咨詢、城市交通建設工程造價咨詢等。按工程建設的階段不同，工程建設咨詢又可分為前期決策階段咨詢、實施階段咨詢、結算審核階段咨詢、全過程工程造價咨詢、工程造價經濟糾紛鑒定和仲裁咨詢等。
❻ 資質收購與資質轉讓區別
資質收購是企業不想辦理資質時就會去買資質也就是收購一個資質。這樣企業就省內去了很多辦理的容麻煩。收購過來的資質必須將相應的信息變更成自己公司的信息。當然企業在收購資質時必須了解清楚對方公司的債務情況。
資質轉讓是企業將自己的資質賣出去，那麼在轉讓時企業必須保證自身的資質是在有效期內的。並且企業也沒有任何經濟債務。轉讓企業要分清到底是整體轉讓還是分離轉讓。如要進行資質分離就需要成立一個子公司。資質分離以後就可以將資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務的問題。
在資質收購和資質轉讓的時候也要注意很多細節，若自己也不是很了解這方面，不知道從何處著手，也可以考慮尋找專業的代辦公司幫忙辦理，例如合肥文瑄企業企業管理有限公司，專業從事資質轉讓。
❼ 新政策下，新辦施工資質好還是直接轉讓資質比較好呢
具體問題具體分析，如果急用就轉讓比較快，如果從成本考慮就選擇新辦
❽ 建築資質辦理後不要了好轉讓嗎
建築企業資質可以轉讓嗎建築資質轉讓違法嗎？根據《建築法》第六十六條的規定，雖然建築資質轉讓是違法的，但是建築企業法人是可以變更的，具體變更流程如下。
《建築法》第六十六條：建築施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，並處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標准造成的損失，建築施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。
綜上可知，雖然建築資質轉讓是違法的，但是建築企業法人是可以變更的。
建築資質變更法人流程
1．《建築業企業資質變更申請表》；
2．省建築業企業網上快報系統/企業資質管理系統/資質證書變更/填寫變更事項並確定變更後的網頁紙質列印頁。
3．企業資質變更申請報告；
4．企業法人營業執照副本復印件；
5．工商行政管理部門出具的變更證明；
6．企業原有資質證書正、副本原件及復印件；
7．企業股東大會或董事會關於變更事項的決議或文件；法人、企業負責人、技術負責人變更的要提供身份證、職稱證書復印件，技術負責人還要提供保險費專用收款票據、養老保險手冊，保險手冊反映不出企業為技術負責人繳納保險期限和數額的，應提供交費基數匯總表或保險繳納證明；
8．企業名稱、法人變更還要提供：
①企業章程，包括原章程、新章程，原章程到新章程的全部股東會（職代會）決議案；
②改制重組的應附有關批准文件（從規定），建設部許可的需增加「建築業企業資質申請表」一份；
③其他非出賣資質的所有證明材料；
9．企業注冊地址跨區縣變更的要有原注冊地同意遷出和新注冊地同意遷入的簽字蓋章。
資質證書變更按照企業主項資質的申請途徑辦理，所有的復印件都須蓋公章，區縣建管部門在復印件核蓋原件附印件一致章。
建築資質變更辦理理程序：
1．企業在報送書面申請材料前，應首先登錄省建築業企業網上快報系統/企業資質管理系統/資質證書變更/填寫變更事項並確定變更，完成網上申請、數據上傳；
2．區縣建管部門審核簽字；
3．市建管處審核；
4．省核准企業的名稱變更到省建管局審核辦理；
5．部核准企業變更到省建管局審核辦理。
資質停辦 有需要資質的單位都會用到的.建築企業資質可以轉讓嗎相信您心中已經有答案了
❾ 建築資質轉讓和新辦理哪個好
資質轉要注意的問題
(1)債 權債 務復雜
在資質轉讓過程，要明確原單位的債 權債 務問題，如果情況復雜，後續可能會很難理清。這樣，在資質轉讓結束後，會出現多餘的債務需要承擔。那麼，就要花費大量時間、精力，在轉讓前去完成債務清算。
(2)轉讓剝離困難
對於很多企業來說，收購建築資質，只是為了某一項工程的需要。所以，在資質轉讓中，通常不會收購帶有多項資質的公司。但是，單獨轉讓某項資質的話，牽扯到剝離分割會很困難。所以，在資質轉讓前一定要咨詢好，熟悉剝離的具體要求和程序。
建築資質新辦優勢
相對來說，資質新辦沒有資質轉讓所帶來的上述問題，而且資質新辦所取得的資質證書也是屬於自身所有，以後還可以出售資質證書。但是建築資質新辦也有一定的難度，特別是在建築資質接連改革以後，相比以往，建築資質申請條件得到簡化，但是要求更加嚴格。
以上就是關於獲取建築資質證書方式的相關介紹，具體該怎麼選還需結合企業自身情況決定，如果申請條件有困難，還可以尋求資質代理機構的幫助，讓代理機構代為申請資質證書。
❿ 資質轉讓怎麼辦理
相信您已經通復過回答知道資質制轉讓如何辦理，下面我給您講一下轉讓過程中需要注意的問題
在進行建築資質轉讓的時候，以下的7點特別要注意：
1、公司債務問題
資質轉讓前，要檢查公司的賬務，是否有潛在的賬務問題。
2、公司經營狀態
檢查是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。
3、是否有年檢
檢查是否在規定的時間內參與年檢。如果企業沒有參與年檢的話，會被記錄在工商局的檔案中，對企業信用有影響，還可能會面臨處罰。
4、查看公司審計報告
檢查轉讓企業注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位、有沒有抽逃資金的現象。
6、合同要進行公證，付款方式等以及各方要承擔怎樣的責任都必須明確體現在合同中。一旦發生違約，可以憑借合同去法院起訴。合同中公證過的合同法律性更強。
7、了解公司業績及在建項目情況，及是否出現過事故等;
8、營業執照有效期及營業執照年檢是否合格;
9、建築資質證書和安全生產許可證有效期等。
以上是晴天資質在近年資質轉讓市場得到的經驗之談，希望能給你帶來幫助！