企業崗位證書

❶ 建築行業的崗位證書有哪些

建築業崗位證書很多，建築行業規定主要技術職位必須持證上崗；一般這樣的證件只在回本省通行----指本省就業答用，上崗後跟隨有外省資質的企業到外省作業時也被認可；有八大員的崗位證書，有施工員、造價員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員。還有職業職能類崗位證書等。崗位證書---尤其預算員職位分為初、中、高三級，初級相當於崗位助理，中級是崗位工作者，執行正常崗位業務，高級是崗位的審核、裁決性質的，類似本單位某職業的技術領導者。

❷ 建築業企業崗位證書需要那些

《建築業虛擬企業集成管理》由任志濤著，通過對建築業虛擬企業集成管理的研究分析，建立以工程項目為核心的建築業虛擬組織和建設工程項目集成技術一體化研究理論體系。通過建築業發展平台，以政策為導向，以產業健康和諧發展為宗旨，以虛擬企業組織管理為模式，以貫穿項目管理全過程的集成管理為切入點，實現建設工程全生命周期的集成管理，從而對建築業虛擬企業集成管理進行創新研究。
本書運用虛擬組織理論，對建設工程項目管理綜合集成和技術集成進行系統研究，構建新概念框架、技術手段和分析工具，揭示建築業虛擬企業的內在規律和具體內涵；運用現代企業管理和現代項目管理理論，對建築業虛擬企業項目管理運行方式、集成機理和信息平台等相關內容進行研究。
《建築業虛擬企業集成管理》可作為高等院校經濟、管理、系統工程等專業高年級本科生和研究生教材，也可供行政幹部、企業管理技術人員參考。

❸ 中國企業管理崗位水平證書是什麼

首先從來沒聽說過IT企業管理工作有什麼硬性規定必須要持有某些證書的除非有國外業務或者高層有國外人士可能會需要掌握一門語言 你可能要提供對應的等級證書 一般英日韓法俄居多可能會有阿拉伯語在中國 證書都是升學用的 只能說明你達到了一個將將足夠的基礎水平 並不是出類拔萃或者絕對可以勝任的證明 作為管理崗位需要學到的東西和證書幾乎沒有任何關系

❹ 建設企事業單位專業管理人員崗位證書要去哪裡辦質量保證的，，

一般每年10、11月開始，各地建設局會組織建築業企業八大員崗位證書培訓，每證大概2000元左右，第二年6、7月基本可以拿證。要快辦的只有找建設局培訓中心的人走一下後門了。

❺ 企業負責人資格證書怎麼考

1、建築企業的法人代表，必須取得A證才能擔任企業法人代表。

2、建造師必須取得B證才能擔任企業項目負責人。

3、 安全員必須取得C證才能擔任企業專職安全管理人員。

建築行業的各種證書

（1、2009年6月30日第一修訂，資料還將不斷補充中）

一、注冊類證書（執業資格證書是各種專業公司必備，將來取代職稱證書）

1、注冊安全工程師，發證機構：人事部和安全生產監督管理局

2、注冊建造師（分一、二級）：發證機構，人事部和建設部

3、注冊造價師：發證機構，人事部和建設部

4、注冊安全主任（分初、中級）：發證機構，安全生產監督管理局（介與執業資格和崗位證之間，目前在各省開展中，還沒全國推廣）

以上執業資格證書，基本上參加全省或全國統考，含金量較高，是各種造價咨詢、安全咨詢，工程類等專業公司所必備的證書

崗位證書（工地項目部管理人員的證書）

1、項目經理證（原一級二級項目經理資質根據建設部文件2008年3月退出使用，由注冊建造師證書取替，但三級項目經理作為新企業成立評審資質時，暫保留使用，繼續由原建築培訓中心培訓此項目）

2、五大員證書：指施工員、質量檢查員、材料員、機械管理員、安全員（與c證同時使用），由各省建設廳頒發。是項目部各類管理人員持證證書。

3、資料員證書：指建築工程資料員由各省建設廳頒發。

4、造價員證書：即2003年前的預算員，現統一改為《全國建築工程造價從業人員資格證》由建設部下文，中國造價管理行業協會最高管理，委託各級省造價站及省造價協會管理，發證。

5、城建檔案員：由市檔案館發證

操作證（有危險操作的一線技術工人的證書）

1、國家安全生產監督管理局發證：電工、焊工、高空作業（架子工）、製冷工，頒發ic卡式綠色皮套的〈中華人民共和國特種作業操作證〉，持證人員二年一審

2、質量技術監督管理局發證：廠內機動車（電瓶車、叉車、推土機、挖機、裝載機等）司機及維修、起重類（非建築業起重，龍門吊、行吊、汽車員等司機、維修），頒發〈中華人民共和國特種設備作業人員證〉，持證人員二年一審

三類人員安全生產考核證（安全許可證掛勾的證書）

1、a證：企業負責人，統指總經理、總工、總會、副總等級別需考取a類安全生產考核合格證

2、b證：項目負責人，主要指持建造師及擔任項目經理的需考取b類安全生產考核合格證

3、c證：專職安全管理人員，指從事專職安全管理人員的安全員及安全主任，需考取c類安全生產考核合格證

此類證書，根據企業的安全生產許可證注冊地，到省級建設主管部門報考。由建設廳安全考核辦發證。

職業資格證書：（技術工作人員水平證明，也是普通技術工種的上崗證）

由各級勞動部門頒發是一種等級證來區別操作證人員水平高低的證書，1、原持有操作證的電工、起重、架子工、廠車、焊工基礎上，到勞動部門考取職業資格等證級，不作上崗證用。2、沒有操作證的測量放線工、管道工、木工、砌築工、防水工、鋼筋工、砼工等工種，持有本職業資格證書除區別高低水平外，同時作上崗證用。

❻ 關於建設企事業單位專業管理人員（五大員）崗位證書復核的通知

關於****管理人員崗位證書符合的申請
***：
按照****要求，我公司的**********管理人員的崗位證書已經通過繼續要求，現申請復核。
名單附後。
*********公司
時間

❼ 職業資格證書和崗位證書的區別

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

❽ 資格證書和崗位證書有什麼差別

格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明。
如教師資格證書是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.在中華人民共和國境內的各級各類學校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.
各行個業都有自己特有的資格證書,如律師資格證書,會計師資格證書等.
我國職業資格證書分為五個等級：初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。 崗位任職合格證書
為普及計算機教育，培養計算機各專業人才，以適應各崗位計算機水平的要求，國家教育部電教辦在全國設立了唯一一所計算機培訓基地，並推出與此相適應的國內最權威的計算機崗位任職能力考試，所頒發的證書為《崗位任職合格證書》（Station Incumbency Certification ,英文縮寫為「SIC」）。中國計算機函授學院是國家教育部電教辦下文指定的教育部電教辦計算機教育培訓基地，是國家教育部電教辦《崗位任職合格證書》唯一授權的考試認證管理中心。
SIC資格認證項目重點培養學員管理能力、實踐能力，著力提高學員的創新能力。在學員培養過程中，除掌握相應專業必須的理論知識，注重學員實踐能力、創新能力的訓練外，還注重培養和提高學員的企業管理能力，為社會和企業培養既懂技術，又懂管理的管理型技術人才。改變重理論輕實踐、重文憑輕能力的傳統及技術滯後等缺陷。按照技術應用場合的不同SIC重在培養管理型專業技術人才， SIC資格認證體系提供三大類共十八個模塊（單科應用級、應用操作級、工程師級）職業資格認證體系，以滿足不同層次考生的需要。其中單科應用級的認證項目主要針對相應技術的基礎實踐應用和操作能力；應用操作級的認證項目主要針對相應技術的應用和故障排除，以及相應的基本管理知識；工程師級的認證項目主要針對相應技術的高層次整合應用開發、故障排除和整體解決方案的提供，以及項目管理的知識和決策能力。

❾ 在企業從事行政管理工作，需要考哪些從業證書呢

可以考取秘書證、人力資源管理師以及行政管理師。

1、秘書證

從事行政工作的大多是女生，所以考取秘書證，可以更好地找到合適的工作。秘書證共設四個等級，分別為五級秘書資格證、四級秘書資格證、三級秘書資格證和二級秘書資格證。

2、人力資源管理師

人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

3、行政管理師

行政管理師是指從事秘書、助理、行政、管理等崗位，在企事業單位負責辦公事務管理、行政後勤管理、文書檔案管理、人事財務管理、財產物品管理、安全保障管理、會議管理、出差管理、班組管理、車輛交通管理等工作，取得中國商業聯合會商業職業技能鑒定中心行政管理師行業技能考評認證的專業人員。

(9)企業崗位證書擴展閱讀：

行政管理工作的內容：

1、會議、活動組織。

負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作。負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

2、物品管理。

負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作。制定辦公用品計劃，報主任審批。做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環境衛生。

負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。

4、安全保衛。

負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作。安排節假日保潔、保安的值班。

5、食堂供餐。

負責現場食堂的監督管理工作。

6、證照年檢。

負責辦理公司營業執照年檢、組織代碼證年檢。

7、設備管理。

負責現場指揮部輔助設備的管理及設備維護。

8、事務工作。

負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。

9、完成領導臨時交辦的任務。

參考資料來源：網路-人力資源管理師

參考資料來源：網路-秘書證

參考資料來源：網路-行政管理工作

參考資料來源：網路-行政管理師