⑴ 工作保證書怎麼寫
單位讓寫禁賭保證書,請教一下各位怎麼寫, ···可以參考…… 保證書格式 通常保證書由標題、稱呼、正文、結尾和落款幾部分組成。 (一)標題 保證書標題有兩種方式構成。 其一，單獨由文種名構成，即在第一行正中用較大字體寫「保證書」字樣。 其二，由保證內容和文種名構成。如：《衛生保證書》。 (二)稱呼 保證書稱呼在標題下空兩行頂格寫上送達方的機關組織、團體單位或個人的稱呼或姓名，然後加冒號。 (三)正文 正文一般而言須包括寫保證書的緣由，保證的具體內容兩部分。 1.保證書的緣由 要闡明為什麼寫保證書。要敘述清楚當時的條件和有關情況，使保證的具體內容建立在一定的前提之上。 2.保證書的內容 保證書的內容主要是指保證人作出保證的具體事項。如保證做到什麼，在多長時間里，達到什麼程度，採取什麼具體措施來實現自己的保證等。保證書此部分一般以條條的形式列出。 (四)結尾 保證書的結尾可以再次表示實現目標的決心，如「上述各項保證做到」。也可用「此致——敬禮」等的禮貌用語。還可以在正文結束後，什麼也不再寫，自然結束。 (五)落款 落款即在保證書右下方署上保證的單位或個人的名稱或姓名，並署上發文的日期。
⑵ 員工工作保證書怎樣寫
員來工進入企業工源作後，需要員工寫一份保證書 ，保證員工對企業的工作流程、工作規章的了解，以便員工在工作中遵照執行。這時候，你需要了解保證書的格式一般有標題，保證內容，署時。以下為你提供的保證書，希望讓你 掌握相關保證書寫作要領保證書 本人已經閱讀並自願遵守××（市）××電子實業有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，即使今後有新頒布的規章制度，在經本人知悉後，也願意遵守。
⑶ 求一份 員工保證書
保證書
1 保證准時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴於律己。
2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環境。
3 保證能為公司做出自己應有的貢獻，為公司的發展前途而努力。
4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關系。
5 保證自己有能力能夠協助公司不同的人員完成不同的工作。
6 保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發展提供更豐富的人力資源。
7 保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質。
8 保證多參加公司組織的活動，跟同事多多交流溝通，共同提高。
9 保證自己遵紀守法廉潔奉公，不會給公司帶來不必要的麻煩。
10 保證自己能夠在公司擔當重要角色，盡量發揮自己應有的作用。
11 保證自己能夠在自己的工作崗位上創出成績，回報大家的信任。
12 保證不在公司裡面過多地處理私事，工作的時候全身心投入崗位上。
13 保證自己能夠以樂觀豁達的心態從容面對各種各樣的挑戰。
14 保證有了矛盾糾紛應該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。
15 保證自己養成良好的習慣，無論是生活習慣工作習慣都要養成。
16 保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應都市生活節奏。
17 保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。
18 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。
19 保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。
20 保證自己能有被公司所需要的優點，對公司有存在的價值。
21 保證自己多方面發展，豐富自己的知識領域，提高工作技能。
22 保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體，做到個人與集體利益統一。
23 保證自己事無大小，都要認真去對待，抓重點顧全大局。
24 保證自己所需要的與公司能給予的能夠達到和諧統一。
25 保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什麼貢獻？
26 保證自己在家庭與事業之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業。
27 保證自己注意安全，無論工作還是生活，都要事事處處留心。
28 保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。
29 保證自己能夠虛心接受批評意見，能夠包容不同的意見。
30 保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。
31 保證自己不斷努力改善能夠與時俱進，與公司同步發展。
保證人：XXX
⑷ 員工的保證書
兄弟抄你也太散漫了……襲哈哈
前面看了半天，我還覺得你挺*** 但是突然看到一句話，我有另外驚喜送給你
你說：「我沒有和老闆簽合同」……我不知道你所在的這家餐廳規模如何，是否合法注冊，如果他是合法的法人主體，那麼不跟你簽合同，就違法了（當然，沒注冊用工更違法）。勞動合同法規定，自員工與企業發生實際勞動關系一個月不簽合同的，勞動者可要求雙倍工資賠償。你說做了2個多月了，那麼假如你工資是2000一個月，倆月工資是4000，雙倍就是8000，去掉已經發給你的工資，你還能從法律保護角度要到一些經濟賠償金。但是必須說明的一點是，你必須能夠提供出來你在這工作了這么久的證據，人證物證都好。比如你的考勤記錄，你的工資條記錄，甚至你們那張所謂的「保證書」，等等能證明你在他這工作過的證據！
另外，你們約定的曠工保證書是無效的，曠工幾次員工被視為嚴重違紀公司可無條件解除勞動合同，應該是在企業員工手冊里明確的制度，而且要走法律程序公示，員工本人簽收制度，而不是個人隨意約定。
綜上，餐廳的做法是不合法的，即使是你曠工扣款，也應該把你出勤部門的工資發掉。
⑸ 工人如何寫保證書
網上 查一下：如果是自己寫的就直接找扁現成的；如果是寫條例的話 也上網多查幾篇總結一下怎麼寫的就是了