業務轉讓逃離

『壹』 公司想轉讓，怎樣才能賣出去

很多人在復注冊公司以後，制並沒有怎麼經營，或者經營一段時間後，不想在去經營，想把自己的公司轉讓出去。對於公司轉讓，怎樣才能賣出去呢?
對於公司的轉讓基本上有以下兩種方式：
轉讓給他人
如果公司不想經營，而且有人想要收購公司，可以將公司轉讓給他人，雙方之間對公司進行資產的評估等相關事項，在進行轉讓的時候，需要到工商局進行公司轉讓的辦理，轉讓人和受轉讓人只要協商好公司的轉讓價格就可以進行相關的公司轉讓了。
如果公司注冊的時候，是找代辦公司的人幫忙進行注冊的，也可以去找代辦公司進行相關的咨詢，在一些代辦注冊公司內也有著相關的公司轉讓的業務，並且這個機構一般能讓人放心，不用擔心因為賣公司而上當受騙。
將信息放在公司轉讓平台上
對於想要轉讓自己公司的人，可以選擇在一些人氣比較旺的平台發布自己的公司轉讓信息，也可以進行公司的轉讓。
快轉網是一家專注公司轉讓業務的公司，在公司轉讓業務方面有專業的團隊和豐富的經驗，能夠保證您在公司轉讓的過程中免除後顧之憂。

『貳』 大股東把公司經營場所轉讓後公司名存實亡，這時會產生什麼後果

大股東的公司經營場地轉讓了，公司相當於沒有了經營實體，名存實亡，這種情況下公司可以繼續延續下去。只要沒有人追償公司的債務，如果這公司之前也沒有什麼正常的經營情況，或者即使經營了也沒欠什麼錢，那沒有人追究，這公司自然就存在。

這種公司可以賣出去，因為這公司雖然不正常經營了，但是公司各項手續是齊全的，無論是公司的這個三章還是說公司實際存在的這個期限，公司的債務之類的都已經搞定了，那公司仍然是公司。換一個人轉讓的另外一個人，然後他用這個公司去經營其他的項目，只要是在公司業務允許的范圍之內都可以，這公司同樣能賣出去錢，雖然也就幾千塊錢而已。

『叄』 把小規模商貿公司轉讓出去有沒有風險，一般轉讓費用多少，我要規避什麼，注意什麼越詳細越好，謝謝！

1. 轉讓來之前需要把公司賬戶里的錢轉走，源如果購買人另外把錢給你，那就另說。
   

2. 還有就是公司之前有業務的，轉讓之前要問清楚對方要做什麼行業，不管做什麼行業，如果你自己在轉讓之後還要繼續之前公司的業務，一定要讓對方法人，簽一個協議，就是說本公司因什麼原因轉讓給誰誰，之前本公司的一切業務歸誰誰所有，大概就這么個意思，千萬記得蓋公章，原來公司的章都可以，以備不時之需。

3. 之前的賬務一定要結清，稅務方面的，如果趕上年檢啥啥的，如果之前業務量不是很大，就無所謂。
   我之前的公司是找另外一個做轉讓的人搞的，你最好也找個類似的機構，問下大概價格，我當時別的費用沒交，我自己只收轉讓費，因為中間需要做一個公正，比較煩，自己弄比較麻煩，找人代理省事，做公正的時候法人去一趟就可以，做公正的時候收錢給公章什麼的。
   

『肆』 請問我要把公司轉讓出去，需要注意什麼呢

需要注意事項：

1、檢查購買的公司是否存在債務問題;

2、在收購一家公司的時候一定要檢查該公司的賬目問題，找有資質的代理記賬公司，仔細檢查公司賬目，看轉讓的公司是否有潛在的債務問題;

3、檢查公司以前的經營狀況;

4、檢查轉讓的公司以前是否存在違法經營狀況，到工商局查詢檔案中是否有不良經營記錄;

5、檢查年檢是否按時參加;

6、年檢是國家工商機關檢查企業是否合法經營的重要手段，公司每年必須要在規定的時間內參加年檢，如果沒有按時參加，那麼企業會被記錄在案，企業信譽下降，同時還會受到處罰;

7、查看公司審計報告公司是否是墊資注冊公司，公司的注冊資金是否出資到位，是否有抽逃資金的現象，公司賬目是否合法等等，這都是必須的，避免在公司轉讓過程中帶來不必要的麻煩

(4)業務轉讓逃離擴展閱讀

受讓人要成功受讓股權，須滿足以下條件：

1、公司其他股東同意轉讓;

2、公司的其他股東放棄優先購買權;

3、公司章程沒有禁止轉讓。

4、瑕疵出資(未足額出資或出資的財產權利有瑕疵)的股東在股權出讓時，公司或債權人可以請求受讓人對轉讓人的瑕疵出資承擔連帶責任。

5、轉讓的股權還可能存在抵押、被財產保全的情況，如有此情況，受讓人受讓股權應徵得抵押權人及財產保全人的同意，並處理好相關事宜。

所以在股權轉讓的時候，需要對對方的公司經營狀況，公司出資情況以及債務狀況進行調查了解，並且股權轉讓協議也需要謹慎的保障雙方權益。

『伍』 公司將一部分業務出售給了另一家公司，所有人員也會轉到新公司，原公司需要給員工補償嗎

如果員工同意轉入新公司就不需要補償。如不同意的話雙方協商可以解除勞動合同，員工可以要求經濟補償。

感覺《勞動合同法》

第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

(5)業務轉讓逃離擴展閱讀

《勞動合同法》

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

『陸』 生意不好，是轉讓還是放棄

這也是我建議孫老闆放棄的原因。一旦人們下意識地不喜歡某事，他們只會變得越來越厭惡。他們在開店時失去了信心和熱情，如果他們堅持下去，就會失去更多。孫老闆的情況，其實並不是一個例子。很多店主或多或少都會面臨和孫老闆一樣的情況，也不知道是否要繼續下去。

只有弄清這些，我們才能知道我們的堅持是否有意義。在這些問題中，關鍵是找出問題所在？畢竟，如果你知道問題在哪裡，就很簡單。它可以解決，而不是轉移。有轉手想法的店鋪生意不會很好，但要確定生意不好的程度，我簡單地分為三類。首先，商店仍然可以盈利，但盈利不能讓店主滿意。第二，如果你不掙錢或欠錢，你幾乎無法生存。

『柒』 我想把公司轉讓出去，請問轉讓公司流程是怎樣的

您好，很高興回答您的問題。

股東轉讓出資作為公司運營中的重大事項，直接關繫到大多數股東、公司本身和市場交易相對人
(即其他市場主體，如其他公司、團體、個人)的利益，因此，各國法律對股東出資轉讓程序都做了嚴格的規定。根據我國《公司法》和相關法律法規的規定，我國有限責任公司股東轉讓出資一般要經過以下程序：

1.股東會討論表決

欲轉讓出資的股東向公司董事會提出轉讓出資的中請，由董事會提交股東會討論表決。這主要是對股東向股東以外的人轉讓出資的規定，因為，股東之間轉讓出資無須經過股東會表決。另外，股東在向公司董事會提出轉讓出資的申請之前，往往已同其他股東或股東以外的人達成轉讓出資的意向。

2.資產評估

轉讓出資中對涉及的國有資產和土地使用權、工業產權、專有技術等無形資產進行資產評估。國家為防止國有資產流失，國務院1991年11月發布了《國有資產評估管理辦法》，該《辦法》第3條規定，「國家資產佔有單位(以下簡稱古有單位)有下列情形之一的，應當進行資產評估：(一)資產拍賣、轉讓;(二)企業兼並、出售、聯營、股份經營…」所似，股東轉讓的出資如果是國有股部分或因公司：購並使國有股發生轉讓，那麼對這部分國有股《資產》在轉讓前要委託資產評估部門進行資產評估;對土地使用權工業產權，專有技術等無形資產，其價值的被動牲此較大，另外，欲受讓出資的新股東若以上述無形資產投入公司，根據《公司法)第24條之規定，必須進行評估作價。對新投入的土地使用權、工業產權等;還必須辦理有關財產權轉移手續。

股權轉讓

3.簽訂轉讓協議

簽訂轉讓出資的協議。轉讓出資的股東與受讓出資;的股東或股東以外酌人按法律的規定並以般東會的表決結果為依據雙方簽訂轉讓出資的協議;其中對雙方轉讓出資的數額、轉讓的程序、雙方的權利義務等事項作出規定，使其作為有效的法律文書來約束雙方，規范雙方的行為。

4.中外合資或中外合作公司

中外合資或中外合作的有限責任公司股東轉讓出資，根據(中外合資企業法》或《中外合作企業法》的規定，要經過中文股東的上級政府部門審批;並報送。國務院外經貿部門或其授權的地方政府審批同意方可有效辦理轉讓手續。

5.出資證明

收回原股東的出資證明書，給受讓人發新的出資證明書;並記載於股東名冊。(公司法》第30、
31、36條對股東的出資證明書、股東名冊及其變更記載都作了規定;股東轉讓出資後，由公司將受讓人的姓名或名稱;住所以及受讓的出資額記載於股東名冊，具有法律上的公示效力。

6.表決公司章程

召開股東會議，表決修改公司章程;根據股東的提議，必要時變更公司董事會和監事會成員。公司章程對股東的名稱及其出資額都有記載，股東轉讓出資必然引起股東結構及出資發生變化，所以，按(公司法)第38條對股東會職權的規定，必須召開股東會議，修改公司章程。對原股東出任或委派的董事或監事，受讓人作為新股東可提議要求股東會予以更換，可由其出任或委振新的董事或監事。

7.工商登記注冊

就公司章程修改、股東及其出資變更、董事會和監事會的變更等向工商行政管理部門申請工商注冊登記事項變更。

至此，完成了股東轉讓出資的全部法定程序。

8.轉讓出資公告

必要時進行轉讓出資公告。這並不是法律規定的必頓程序;但是對較大規模的公司來說，股東轉讓出資後進行公告，增加公司管理層的透明度，便於增加社會公眾，特別是市場交易相對人對公司的信任。

希望我的回答對您有所幫助，如果還有不明白的地方再咨詢我。

『捌』 我的一個客戶公司准備轉讓,該客戶所有業務同時轉讓出去，我如何寫聯絡函讓他們確認我的余欠貨款呢

您好，首先，公司受讓，主要是受讓的公司股權，您也僅是該公司的股東。公司的主體是不變化的，因此公司對外所貸款應當由公司償還。 其次，作為受讓股權協議，您可以和這個法定代表人協商確定債務負擔方式，明確在您接手之前公司對外所負債務由他負責。（雖然這樣的約定對於第三人來說可能不生效，但是在當事人之間還是有效力的）

『玖』 業務員後攜款逃離，怎麼寫書面內容通知客戶

只要是那個業務員的客戶發一個傳真或者發個簡訊，還可以直接打電話通知對方就可以了 。以免客戶在受到不必要的損失。

『拾』 如何，把店鋪轉讓出去

如何把正在經營的店鋪順利的轉讓出去呢?小編整理了以下幾點，僅供參考：
1、你要充分了解自己店鋪所佔的優勢,黃金地段,人氣旺盛,客流量大.停車又很方便.最好讓買主過來親身體會一下這些你要都告知買主.讓買主知道有利可圖。
2、讓買主知道200平米的店12萬在現在並不算貴,且雙層精裝.一萬元的店租在這樣的黃金位置也是合情合理。
3、要充分了解你的店在買主心目中所處的位置.通過和競爭對手的一些對比,你要讓買家更傾慕於你的店,如若處於劣勢,要拿自己的優勢去攻擊別人的不足。
4、在報紙或媒介上大做廣告,注意,不要中斷和買主的聯系.否則會給其造成談判終止的錯覺,但聯系要適當減少.告訴他買主並不是他一個.過了這個村沒這個店.和其玩一下心理戰術。
5、詢問買主想在此店做何生意.對症下葯.如若其想做化妝品.你就說這里客流以年輕人距多.而別的店就沒有如此多的年輕人.等等,自己臨場發揮。
6、和買主展望一下未來.告訴他附近都正在或即將開發.不遠的將來在將是一個何等重要的繁華地段.此處的店鋪又是何等的賺錢.關鍵是將來很難在這租到鋪子.升值的空間很大。
7、如若買家不止一個,你還可以讓其集中.可以競標.在這時你就要認真觀察,看誰購買慾望大一些.專業術語叫過濾顧客,有針對性的做好營銷工作.還可以過兩天故意讓意向知道現在已經有人出到九千多了等等.最好在裡面傳出一些類似的"謠言"效果很好啊!屢試屢爽。