資格證書考級

Ⅰ 職業資格證書分多少等級

中國職來業資格證書分為五個等源級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

(1)資格證書考級擴展閱讀：

職業資格證書按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

2017年9月，人力資源社會保障部印發《關於公布國家職業資格目錄的通知》，公布國家職業資格目錄，共計140項。

Ⅱ 職業資格證書和職業技能等級證書有什麼區別

區別：來國家職業技能源證書是就業等級，國家職業資格證書是就業資格。
1、國家職業資格證書
職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授機構來實施。
在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明。
是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標准，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標准在社會勞動者身上的體現和定位。
2、國家職業技能證書
職業技能證書是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。
在企業里每年都會進行技能鑒定工作的，通過對理論知識、實際操作操能力的考核，給出等級證明——證書，企業會按照證書等級情況給與相應工資待遇。
一般有高級技師、技師、高級工、中級工、初級工等

Ⅲ 資格證書和職業等級證書有什麼區別

證書類型來看：
職業技能等級證書就強調水平評價，就是對一個人擁有的某項技能進行水平鑒定，但是不作為求職就業的必須條件；而職業資格證書字面意義更強調准入性；國家為區分兩類證書就將職業資格證書分為兩類，准入類的才叫職業資格證書，非准入類的改為能力等級證書；
發證機構來看：
職業資格證書基本都是由官方機構考試、發證，而能力等級證書未來會更多有社會第三方評價機構進行評價

Ⅳ 技術等級證書與職業資格證書的區別

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

Ⅳ 擁有哪些考級證書

小學教師資格證，英語4級，C1駕駛證，普通話二甲，計算機一二級，本人專科，天天在家看書備考專升本，被媽罵是垃圾，連我談的男朋友也一起被罵，只能怪自己沒有用，當初沒有考上本科。

Ⅵ 資格證、上崗證、等級證有什麼區別

一、資格證。

1、表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，一般通用范圍比較大，全國的或至少是省以上的。

2、它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

二、上崗證

1、指從事某種行業或崗位所具有的資格證明。這種資格表現為能力，條件等等客觀存在或具有的資質，不通用。

2、上崗證既保證了該行業從業者的能力，安全等等，又給該行業所面對的消費者提供了各方面保障；並且劃分了責任承擔。

三、等級證

1、指參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明。等級證又有執業資格證和職業資格證之分。

2、我國登記證分為五個級：初級、中級、高級、技師和高級技師。

(6)資格證書考級擴展閱讀：

1、資格證：說明你有資格做這個行業或工作了。需要權威部門或行業協會培訓並考試合格後頒發。比如律師證、教師證、某些執業注冊的證書等等。一般通用范圍比較大，全國的或至少是省以上的。

2、上崗證：說明你可以上崗了。一般是地方性的行業主管部門或公司培訓後發。不通用。

3、等級證：某個工作分為幾個等級，證明你達到什麼等級就發什麼證。可以是資格證的延伸，也可以是上崗證的延伸，根據具體情況定。比如高級秘書證，表示具有高級秘書資格的證。

Ⅶ 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

(7)資格證書考級擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：

1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。

Ⅷ 職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師（CPA）證書

主考機構：注冊會計師協會。適合人群：准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容：會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書（助理會計師、會計師、高級會計師）

主考機構：財政部、人事部。適合人群：想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師（CTA）證書

主考機構：人事部、稅務總局。適合人群：大專以上學歷，具有相應工作經驗者，或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者，並從事稅務代理業務滿1年。考試內容：稅法（一）、稅法（二）、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師（CPV）證書

主考機構：人事部、財政部。適合人群：正在從事或打算從事資產評估的人員，報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容：資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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Ⅸ 國家職業資格證書分為幾個等級（最高幾級），有何作用

國家職業資格證書分為五個等級：
初級（國家職業資格五級）；
中級（國家職業資格四級）；
高級（國家職 業資格三級）；
技師（國家職業資格二級）；
高級技師（國家職業資格一級）。

國家職業資格證書的作用：
實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行准入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業准入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。