無錫夏普楊成果

1. 無錫夏普返費名單是誰出的怎麼看返費名單啊。

還不是你自己出

2. 無錫夏普待遇怎麼樣

綜合工資：4000-6500元，工作時間：8小時及12個小時。

無錫夏普工作時間內提供免費工作餐，14元/餐標准:兩葷兩素一飯一湯， 8小時工作制提供一餐,，12小時工作制提供2餐，工作時間外用餐自理。

公司提供標准宿舍,30元每月管理費，每間宿舍配有空調、單獨衛生間及淋浴房，水電費自理，需繳納140元押金，宿舍區域總體配有洗衣房，不住宿員免費提供廠車。

商業保險當月扣50元。

(2)無錫夏普楊成果擴展閱讀：

福利說明

1、保險，按國家規定繳納保險，工作滿一年可享受相應的帶薪休假等。

2、獎金，一年獎金發放，根據員工個人業績、部門業績、公司利潤而定。

3、培訓，公司提供良好的教育訓練平台，使每一位員工在學習中不斷成長。

4、其他，免費發放工作服，工作滿一年的員工春節回家路費報銷，對於春節不回家的員工，公司提供免費年夜飯等，每月的生日祝賀，每年1次的年會餐及旅遊。

5、娛樂，公司提供免費的網吧、KTV、健身房、撞球室，按興趣加入足球、籃球、羽毛球、兵乓球俱樂部，定期舉辦各種比賽。

3. 無錫夏普這兩年的工廠內部情況

無錫夏普電子元器件有限公司是由無錫市電子儀表工業公司與日本夏普株式公社共同投資組建的合資企業。公司成立於一九九四年十二月二十八日，投資資本3150萬美金，總投資額超過8000萬美金。其中，中方佔20%股份，外方佔80%股份。
公司位於江蘇省無錫市高新技術產業開發區內，佔地面積12萬平方米，現有員工10000餘名。
地址：無錫高新區技術產業開發區珠江路21號。
綜合工資：4000-6500元

(1)基本工資：2020元/月。
(2)夜班津貼：10元/班 。
(3)崗位津貼：50-100元/月（工作滿1個月後）
(4)工齡工資：40-360元/月（工作滿3個月後）
(5)加班費：工資採用綜合計時制。前174小時拿底薪。176-261小時1.5倍計算，超過261小時 2倍計算，節假日3倍。

4. 我5年前在無錫夏普是正式工正常離職為什麼現在想進說是黑名單

這個就不知道人事怎麼區分的了，有可能是你當里的工作態度或是某些行為讓企業覺得你不太合適

5. 無錫夏普電子廠怎麼樣！

累點，但工資待遇還可以。上5休2也是12小時2班倒一個月夜班一個月白班。

地址：無錫高新區技術產業開發區珠江路21號。

綜合工資：4000-6500元；基本工資：2020元/月；夜班津貼：10元/班；崗位津貼：50-100元/月（工作滿1個月後）；工齡工資：40-360元/月（工作滿3個月後）；加班費：工資採用綜合計時制。前174小時拿底薪。176-261小時1.5倍計算，超過261小時 2倍計算，節假日3倍。

(5)無錫夏普楊成果擴展閱讀：

無錫夏普電子廠是日資企業，主要生產液晶顯示屏幕，公司規模為10000多人，廠車遍布整個無錫。由於公司規模不斷擴大，引進了不少高尖端人才，公司工作環境一直在改善，今年成為無錫的龍頭企業。

經營范圍：開發生產加工液晶顯示裝置及其配套零部件、用於有線電視、衛星電視接收機、液晶電視、計算機的高科技調諧器及一般電子調諧器、射頻調制器、激光拾音器及其配套零部件、高性能電源，高頻信號分配器、電子部品的貼片、新型電子元器件、數字照相機關鍵件、衛星導航定位接收設備及關鍵部件。

6. 無錫夏普PQA是什麼部門

品管，pqa意思是 process quality assure中文意思是」製程品質保證」。pqa工作員都是女生，除了pqa的修理人員是男的。pqa是生產品的最後一項程序，由他們檢查生產品，他們檢測過的產品就成了成品，可以送出去進行出售了。

產品經過檢驗後再出貨是質量管理最基本的要求。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。

以達到質量要求，獲取經濟效益，而採用的各種質量作業技術和活動。在企業領域，質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理，它與有否合同無關，是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬於質量控制，是質量控制的重要活動。

需要工廠從以下方面進行管理與控制：

1、質量職責

明確工廠各個崗位在產品中所承擔的質量責任，落實到各個崗位，包括提供的服務質量，確保所有崗位都與質量有關；若是有崗位與質量沒有關系，就可以取消這個崗位。

2、質量體系

要建立工廠質量手冊、程序文件和作業文件，明確工廠的質量方針、質量目標，部門溝通協調，具體操作要求，建立文件化的質量體系，這是提高產品質量的基礎。

3、合同評審

對客戶提出的產品質量要求、交貨期限、付款方式等，需要工廠職能部門都確認後，再簽訂銷售合同，以確保能夠及時、保質保量達到客戶的需求，避免承諾多，實現不了，影響工廠的信譽甚至造成合同的索賠等事件的發生。

4、設計控制

若是定製產品，要做好設計評審、設計確認、設計驗證、設計更改等環節的管理，把產品質量控制在設計環節。

5、文件控制

工廠文件制定、審核、批准、更改、發放等都要進行控制，確保在工廠所有崗位使用的文件是最有效的版本，避免使用作廢文件。

7. 無錫夏普電子元器件有限公司具體好不好啊

千萬不要去啊，廠里的老女人變態的，吃炸葯的，欺負你的，剛過去啥都不教你，就讓你坐後面看著，到最後你學不會人家還會說你怎麼就學不會呢，別人都會了，別人會了是別人的教的好啊！，進去4天實在受不了了，打算自離，累就算了，還要受那種傻逼老女人的氣，所以我在這里奉勸各位千萬不要去夏普啊，坑得要命啊

8. 無錫夏普公司怎麼樣，介紹下，詳細點

公 司 名 稱 ： 無錫夏普電子元器件有限公司
英 文 名 稱 ： WUXI SHARP ELECTRONIC COMPONENTS CO.,LTD. (WSEC)
公 司 地 址 ： 江蘇省無錫市新區珠江路21號(郵編:214028)
注 冊 資 本 ： 2650萬美元[日本夏普株式會社43.77%,夏普辦公設備(常熟)有限公司36.23%,無錫電子儀表工業公司20%]
主 要 負 責 人
董 事 長 ： 新原 伸一
副 董 事 長 ： 張 健
董 事 總 經 理 ： 渡 博
職 工 人 數 ： 8786人(2009/05)
經 營 范 圍 ： 生產液晶顯示裝置及其配套零部件、用於有線電視、衛星電視接收機、液晶電視、計算機的高科技調諧器及一般電子調諧器、射頻調制器、激光拾音器及零部件、高性能電源；高頻信號分配器，電子部品的貼片，新型電子元器件，數字照相機關鍵件；銷售自產產品。
投 產 日 期 ： 1996年7月
占 地 面 積 ： 101,563平方米
建 築 面 積 ： 147,753平方米

1994
·12月公司正式成立（日本夏普株式會社和江蘇省無錫電子儀表
工業公司合資創辦）。

1996
·7月大型液晶模塊（B/W）正式投產；
·10月大型液晶模塊（C/D）正式投產；
·12月江蘇省科委認定為高新技術企業。

1997
·被中國外商投資企業協會評為全國雙優外商投資企業。

1998
·年產大型液晶模塊100萬台，成為中國最大的液晶生產基地；
·通過中國船級社質量認證公司ISO9002質量體系的認證；
·新增高性能電子調諧器的生產；
·被江蘇省經委確定為江蘇省重點集團企業；
·被中國江蘇海關確定為保稅工廠；
·被江蘇省人民政府確定為出口創匯先進企業。

1999
·被江蘇省人民政府確定為產品出口型企業、江蘇省開放
型經濟發展先進企業，在全國外貿500強中名列第188位。

2000
·DBS調諧器、CATV調諧器、射頻調制器開始生產；
·攜帶電話用液晶顯示模塊開始生產；
·中國最大百家電子三資企業中排序第48位；
·通過ISO14001環境管理體系的認證。

2001
·通過ISO9001：2000版質量管理體系的認證；
·調諧器年產達1000萬台，成為中國最大的電子調諧器生產、出口基地。

2002
·通過ISO9001質量管理體系擴充認證（電源、激光拾音器）證書；
·通過ISO14001環境管理體系擴充認證（電源、激光拾音器）證書。
·優秀外商投資企業
·外貿出口先進單位
·綠色環保獎
·出口優勝獎
·外商投資十佳企業
·無錫工商行政管理局免檢企業

2003年度獲得的獎項
·廣州賽寶ISO9000質量管理體系認證證書；
·廣州賽寶ISO14000質量管理體系認證證書；
·市外貿出口超億美元貢獻獎；
·市外商投資十佳企業；
·市優秀外商投資企業獎；

2004年度獲得的獎項
·國家標准化委員會"採用國際標准產品標志證書"
·國際電工委員會電子元器件質量評定體系"製造廠認可證書"
·我公司被評為江蘇省密集型企業
·我公司被評為2003年外商投資「雙優」企業

2005年度獲得的獎項
·WSEC通過QS9000/ISO9000/ISO14001體系擴充認證
·WSEC榮獲外貿出口工作先進單位