Ⅰ 我想考企業培訓師資格證,不知道哪裡可以學的到 ,或者報過的!
到當地的人事考試中心咨詢,或者登陸當地的人事考試中心網站。
Ⅱ 山東省企業培訓師資格證書是哪個機構發證怎麼查詢
《山東省企業培訓師資格證書》以ISO10015國際培訓標准為根據,以「英國劍橋大學國際培訓師課程」體系為參照,吸收了澳大利亞國家培訓局、美國培訓與發展協會、英國倫敦城市行業協會等國際最前沿的課程理論精華,採用動態課程管理,始終與英國劍橋大學、ISO標准組織內容的更新,保持了一致性,證書所包含的績效標准已被世界169個國家或地區廣泛使用。我們經過八年多時間包括北京、上海、山東等地近3000名培訓工作者的試用,所表現的培訓理念、專業思想、職業技巧和專業能力,受到普遍認可。該證書由山東省經貿委和山東省教育廳聯合考核頒證,合格者納入「山東省企業教育培訓師資人才庫」,證書作為其上崗、任職和評聘專業技術職務的重要條件及執業資格。根據省經貿委和省教育廳文件規定,持該證書同時獲得各級各類職業學院和企業任教資格。
Ⅲ 我想考個山東省的企業培訓師資格證書,從哪報名,…
我就是企業培訓師,個人感覺這個行業你去考試,幾乎沒有什麼幫助,因為這是一個實踐性很強的行業,很多東西都要靠你在實踐中模塑,跌倒幾次,碰壁幾次,您就明白了
多總結,多向前輩請教,多參加一些行業內的活動,都會對提升你的能力有好處的。
Ⅳ 山東省企業培訓師培訓
去網上搜一下青島完美動力這個學校吧,是專門培訓動漫設計的,現在動漫這個行業人才的需求量很大,發展前景是很廣闊的,青島市南區香港中路58號金光大廈三層(市南家樂福對面)也可以親自去學校看一下的
Ⅳ 山東省企業培訓考試中心今年還有沒有企業培訓師資格認證的培訓班啊
每年都有兩期的,沒關系
長沙鼎華企業管理咨詢有限公司佘新顏老師願和您一起溝通交流
Ⅵ 最近收到了山東經信委的關於企業培訓師的通知,到底是什麼的情況啊還有證書
你好,關於那個通知是這樣的 我們山東省經信委企業培訓考試中心為了滿足各大企業和回社會人事對會場控答制和企業內需的要求,在12月中旬在濰坊組織培訓師的課程。後期會有關於培訓師資格證書。你可以先上網了解一下 希望能幫到您
Ⅶ 山東省企業培訓師資格證書查詢方式
培訓心得體會
2010年12月17日—12月19日,經過為期3天的PTT培訓,感悟頗深。
一、感恩
我目前在職企業是一個擁有1200多人的集團公司,此次參訓名額4名。當得知自己獲得此次培訓機會時,心中備加激動——為自己的興趣找到了專業提升的機會,更為自己的職業規劃得到公司的認可和激勵!
培訓地點――中山賓館;培訓時間:三天兩夜;培訓主題:有效的表達(PTT:針對培訓師的培訓)。
培訓主辦方山東省培訓考試中心(以下簡稱「省考辦」)很用心,從生活到學習照顧的無微不至,且在培訓課程之外,張珍主任為學員共享了很多專業且實用的培訓知識和方法。省考辦自辦班以來就堅持著「學員第一」的理念,「高附加值」可以說是省考辦當之無愧的稱號。相信省考試中心憑借這種理念和方式定會贏得更多學員、企業以及社會的關注和信任。
感恩公司、感恩省考辦為我提供這樣一次接觸名師、接交朋友、接受系統知識、提升培訓技巧的機會。
二、過程
此次培訓主講人趙漢卿,劍橋國際培訓師,企業培訓專家。很難用一句話形容出趙老師的講課風格,總給人一種「運籌於帷幄之中,決勝於千里之外」的大將風范,其課件內容更是趣味橫生、讓我受益匪淺。學習內容可以概括為如下要點:
1、PPP表,包含目的、目標、過程、要領、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具,推而廣之對任何事情的處理都有幫助。
2、人格三層次理論,三層次指思想、感覺、行為,三者存在互相影響和平衡的關系。
3、三階段及其重點,事前重點准備好自己,過程重點處理好與聽眾的關系,事後重點還是自己。
4、自我管理之一:開心金庫。利用昨天可以影響今天,做開心金庫,不僅影響自己,緩解上台前的壓力,而且把這種情緒傳遞給聽眾。
5、自我管理之二:預演未來。利用明天可以影響今天,提前預演未來,且准備九成即可,留出一成做現場的發揮,效果往往會出乎意料。
6、理性了解:強調課程結構要有主題和內容,解決「說什麼」的問題,追求的效果是「叫好」。
7、感性認知:強調課程結構要有形式和方法,解決「怎麼說」的問題,追求的效果是「叫座」。
8、威信的建立:通過尋求與學員的共同點、建立良好的第一印象、樹立同理心、學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。
9、發問技巧:發問有兩種技巧,一種包含一般性問題、封閉性問題、特定性問題、開放性問題,另一種指查證法、反問法、轉移法。
10、回饋:演講完畢,通過收集資訊,不斷反省改進,以求進步。
過程當中穿插的溝通、管理小故事令人回味,培訓小活動也令人捧腹,我打算在我以後的培訓活動中有選擇、有針對性地運用。
三、收獲
短短三天兩夜的培訓結束時,我對自己最滿意的地方還是能夠運用邏輯思維安排課程結構,且對時間意識有了一定的把控能力,相對培訓開始時,收獲是令我大吃一驚的。
開場時我提了五個問題:如何調查員工的培訓需求、如何對培訓效果進行評估、如何開場、如何收場、如何克服開場前的恐懼心理。開場結束時,每個問題都有了圓滿的答案,這個答案不僅是標准,而且是技巧。
1、課程結構及「溝通能力的課程結構」實例演示。使我掌握了如何開場和收場。課程結構的作用就像學英語時的語法,培訓時藉助這個「拐杖」,我們就能夠輕而易舉地操作和把控整場培訓。
2、克服緊張和恐懼心理。感謝培訓考試中心請到了一位好老師,他把學員的期許作為課件內容,並從技巧和注意要點娓娓道來。比如在如何克服緊張和恐懼心理,他教給我們運用「開心金庫」和「預演未來」,使我們逐漸打開心結,帶著放鬆、舒緩的心情走上講台,把自信帶給自己也影響著其他學員。
3、慶幸遇到一位博學多識的培訓師,使我在入門之初得以接受專業、權威而系統化的訓練。在「Training the trainer to train」這樣一門課程中,趙漢卿老師不僅授人以魚,而且授人以漁。課間很多激勵小活動和管理小游戲都沉澱為一筆筆實用小財富,激勵著學員對培訓質量孜孜不倦的追求;基本功的訓練更是時時刻刻警示著學員:培訓師對細節的追求再多也不為過分。他總結的成功要領也在督促著我不斷前進和追求,在此記下以自銘:
每天多做一點點,就是成功的開始;
每天創新一點點,就是領先的開始;
每天進步一點點,就是卓越的開始。
四、不足
感謝在1分鍾、3分鍾、5分鍾的演講結束後,趙老師和張主任細致入微的講評。
三天來我的進步是明顯的,不足的地方主要在缺乏鍛煉。在未來的工作中我會把握每一次鍛煉的機會,爭取做到「做我所學,進而教我所做」。
Ⅷ 企業培訓師資格證取消
這兩個證書不是一回事,分屬於兩個系統。《注冊企業培訓師》是發改委中版國人權力資源開發研究會的認證項目,第一輪精簡認證的時候就被砍掉了,包括和他同一體系的注冊職業經理人。《企業培訓師》是人力資源和社會保障部職業資格認證項目,從2003年開始列項發證,前些年一直和人社部的《人力資源管理師》並駕齊驅,最近幾年變數比較大,尤其是北京地區。
最近看到部里的非公開職業資格項目名錄,在新項目名錄中沒有找到人社部《企業培訓師》職業資格認證,北京的幾個主要編委和鑒定授權單位的負責人已經聯名向部里申請保留企業培訓師項目。
以下信息為2017年10月30日更新:數月來一直在跟進項目申報進展。截至目前,人社部企業培訓師證書尚未取消,在經歷了幾個月的輾轉,該項目目前仍在職業資格認證序列中。
Ⅸ 怎麼考企業培訓師證書
准備相抄關資料,到人力襲資源和社會保障部進行現場報名,或者進行網上報名。報名時需要提交的資料如下:
1、身份證原件及復印件;
2、學歷證書原件及復印件;
3、同底版免冠2寸照片2張;
4、從事專業工作年限證明。
(9)山東企業培訓師證書查詢擴展閱讀
報考條件:
助理企業培訓師三級(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作6年以上;
2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書;
3、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書;
4、具有其他專業大學專科及以上學歷證書,連續從事本職業工作1年以上;
5、具有其他專業大學專科及以上學歷證書,經助理企業培訓師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。