專項技能證書_專項職業能力證書是什麼用途

Ⅰ 專項職業能力證書是什麼用途

專項職業能力證書可以評定、考核就業人員的職業能力，對某一專項職業技能進行專的客觀評價屬鑒定，對考核合格者，頒發國家統一的專項職業能力證書，用人單位會根據專項職業能力證書招聘人才。

一、證書介紹

專項職業能力是指最小的、可就業的、具有一定技術含量的職業技能單元。考取相關證書需要經過師傅的指導或相應的實操培訓從而掌握這項能力。

二、適用范圍

專項職業能力適用於就業需求量大，操作技能簡單易學的就業崗位。對目前部分沒有職業名稱和職業標准且用工需求量大的職業工種納入專項職業能力考核試點范圍。

三、證書效力

專項職業能力證書是勞動者熟練掌握並應用某項實用職業技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業崗位所必需的基本工作能力。其中，高技能人才的專項職業能力證書表明了證書持有人掌握某職業崗位獨特技術能力和水平，是國家職業資格證書的重要組成部分，該證書全國通用。

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Ⅱ 專項職業能力證書有什麼用

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

國家實施職業技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般採取筆試。操作技能考核可採取工作現場操作、模擬現場操作、問題答辯等方式進行。

這些內容是依據國家職業（技能）標准、職業技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來確定的，並通過編制試卷來進行鑒定考核。

(2)專項技能證書擴展閱讀

申報要求：

參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生。

參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生。

參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。

參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員。

參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

Ⅲ 人社部頒發的證書，職業資格證書，專項技能認證證書，技能測評證書什麼區別

職業資格證書是技能等級證書以後是享受國家福利的。

而專項技能和技能測評證書都是培訓證書，含金量低沒有職業資格證書高，而且承認的單位很少。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。已獲得證書可在國家職業資格證書全國聯網查詢。

這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。

(3)專項技能證書擴展閱讀:

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。

職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。

它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

資料來源網路_職業資格證書

Ⅳ 工信部的專項技能證書有什麼用

工信部證書來受國家承認是有用的。自工信部全稱為中華人民共和國工業和信息化部，是權威的證書頒發機構，是根據2008年3月11日公布的國務院機構改革方案，組建的國務院直屬部門。
目前工信部可以發六個行業的證書。
1，工業：機械工程師、熱處理工程師、焊接工程師、技術經理、生產經理、產品工藝工程師、產品研發工程師、工業機器人應用工程師、人工智慧工程師。
2，通信業：通信工程師、移動通信技術工程師、智能家居設計師、智能建築工程師、智能安防工程師、智能城市建築管理師。
3，電子業：電子工程師、電子信息設備工程師、物聯網工程師、電子商務師、信息通信終端維修工程師。
4，軟體業：軟體工程師、裝配式BIM應用工程師、軟體測試工程師、移動終端開發工程師、WEB應用開發工程師。
5，信息化：信息安全工程師、信息安全管理師、建築信息模型（BIM）應用工程師、信息化應用工程師、信息系統監理師、信息系統項目管理師。
6，計算機：計算機應用工程師、網路工程師、網路信息安全工程師、互聯網應用工程師、硬體工程師、雲計算工程師。

Ⅳ 技能證書有哪些

技能證書有哪些
一、勞動部證書
人力資源管理師、營銷師、電子商務師、物流師、物業內管理師、經營容師、策劃師、營養師、秘書、項目管理師、心理咨詢師、公關員、企業培訓師、職業經理人、理財規劃師、園藝師、景觀設計師
二、人事部證書
一級建造師、二級建造師、造價工程師、注冊咨詢工程師（投資）、質量專業技術資格、監理工程師、經濟師、一級注冊建築師、二級注冊建築師、投資建設項目管理師、環境影響評價工程師、房地產經紀人、房地產估價師、會計職稱、企業法律顧問
三、建設部證書
造價員、建築預算員、建築質檢員、建築材料員、建築施工員、建築安全員、建築五大員年審繼教、裝飾預算員、裝飾施工員、物業管理企業經理
1993年勞動部發布的《職業技能鑒定規定》明確指出：「國家實行職業技能鑒定證書制度。」上述《規定》規定的職業技能鑒定證書有三種：《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。

Ⅵ 崗位專項技能證書是全國通用的嗎

崗位能力是指通過學習、練習獲得的能夠完成崗位任務的能力。根據我國的具體情況，崗位能力可定義為，它是按照國家規定的職業標准，通過人力資源和社會保障部的考核，對勞動者的專業知識和技能水平進行客觀公正、科學規范地評價與認證的活動。
中文名
崗位能力
性質
現象
特徵
指通過練習獲得的能夠完成職業
優點
科學規范地評價與認證
快速
導航
能力解釋

崗位能力解釋
崗位解釋
詞目：崗位
拼音：gǎng wèi
基本解釋
1. [station;post]
2. 原指軍警守位的地方
3. 也泛指職位
崗位責任制
詳細解釋
1. 軍警守衛的處所。亦指站崗守衛的軍警。
吳組緗《山洪》三三：「現在眠牛山橋左近沿路都有土著游擊隊擔任了崗位。」老舍《四世同堂》四七：「院中忽然增多了崗位。出來進去的日本人象螞蟻搬家那麼緊張忙碌。」
2. 泛指職位。
謝覺哉《向即將復員的同志說幾句話》：「軍人復員，是由一個崗位轉到另一個崗位，由戰斗崗位轉到生產崗位。」浩然《艷陽天》第二七章：「馬連福在這個隊長的崗位上站了好幾年，不論怎麼著，對自己的工作還是付過一點辛苦的，也還是有一點感情的。」
能力解釋
詞目：能力
拼音：néng lì
基本解釋：
competencies，能力素質，指在任務或情景中表現的一組行為。
ability,capacity，指能力的大小。
skill，指做事情的技巧。
詳細解釋：
能力與知識、經驗、和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。
《呂氏春秋·適威》：「民進則欲其賞，退則畏其罪，知其能力之不足也！」《史記·李斯列傳》：「上幸盡其能力，乃得至今。」毛澤東《紀念白求恩》：「一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人。」方紀《三峽之秋》二：「長江蘊藏著無限豐富的水能；三峽形成了天然的水利樞紐。這在我國的建設事業中，有可能變成一種巨大的能力。」
含義：
能力素質模型（Competency Model）也稱為勝任力模型，是指擔任某一特定的任務角色所需要具備的能力素質的總和。它是由美國著名的組織行為研究者大衛·麥克利蘭（David McClelland）提出「能力素質」概念之後逐步發展起來的。麥克利蘭將能力素質（Competency）界定為：能明確區分在特定工作崗位和組織環境中傑出績效水平和一般績效水平的個人特徵。分五個層次：
※ 知識（Knowledge）
※ 技能（Skill）
※ 自我概念（Self-Concept）
※ 特質（Traits）
※ 動機（Motives）
麥克利蘭應用冰山理論，把屬於海平面上的知識和技能稱為通用性素質（Threshold Competencies），而真正能區分優秀者與一般人的深層次因素，是潛伏在海平面以下的自我概念、特質、動機，這些被稱為鑒別性素質（Differentiation Competencies）。

Ⅶ 專項職業能力證書有哪些

按照以職業活動為導向，以職業能力為核心，以實用操作技能為主要考核內容的原則，對掌握的職業技能還比較單一、短期內難以取得國家職業資格證書的勞動者，根據國家頒布的考核規范，進行專項職業能力認證，發放專項職業能力證書。每個專項職業能力是一個可就業的最小技能單位，具有一定的技術含量，不可再拆分，不劃分等級。專項職業能力證書是勞動者熟練掌握並應用某項實用職業技能的證明，表明證書持有人具備了從事某職業崗位所必需的基礎工作能力，全國通用，有效期五年。這是一個證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。在企業里每年都會進行技能鑒定工作的，通過對理論知識、實際操作操能力的考核，給出等級證明--證書，企業會按照證書等級情況給與相應工資待遇。一般有高級技師、技師、高級工、中級工、初級工等。

Ⅷ 職業技能專業證書有哪些

職業技能專業證書分很多種，我們可以分兩類，一種是職業資格證書和技能證書。技能證咨詢

職業資格證書可以理解為最初級的證書，也就是從業資格證書，技能證書是有等級之分，比如說電工一二三級、化工一二三級等！技能證咨詢

Ⅸ 職業技術證書和專項技術證書有什麼區別

職業技術證書，只是普通職業學校或者說大學生實習後所獲取的
專項技術證書，是一些專業度較高的技術行業，如建築立面的一些基坑支護之類，這個專項技術證書需要經過嚴格審核才能拿到手的

Ⅹ 職業技術證書和專項技術證書有什麼區別

區別：

1、概念不同

專業技術職稱，也是大家俗稱的職稱，分為工程師、經濟師、醫師等。理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。

它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。我國職業資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

2、獲取方式不同：

可以通過職稱鑒定、考核、國家統一考試（參加考試）、職業資格函授等方式獲得。職稱評審是指第一個標題已經專業技術人員，在一定年限的工作，在職期間完成相應的繼續教育學校，申報中級職稱或以上人員必須在專業期刊發表論文和一些基本技能測試（如：良好的外語和計算機應用能力測試，等等）。

將評審材料提交本專業評審委員會，由本專業專業評審委員會確定其是否具備高級職稱資格。測試生成的評估。

在全國實現相應級別的專業技術資格考試的生成測試評價系列（衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、民用），沒有進行相應的系列（專業）和級別的專業技術職務資格的認定，評審工作人員和有關專業技術人員應當通過考試，取得相應的專業技術資格。

(10)專項技能證書擴展閱讀：

1、職業資格證書是反應勞動者某種職業所需要的專業知識和技能的證明，是勞動者從事相應工種的資格證明。

2、職業資格證書是一種強制要求，即從事這種職業必須有這種證。

3、職業技能證書是通過技能測試合格後頒發，即上崗證。側重手動能力。而職業資格是筆試和手動，是文化程度需達到。

4、職稱即專業技術資格。職業資格證書和職業技能證書不是職稱。

5、專業技術職稱和職業資格證的區別：資格是直接考就行，報考條件相對低，職稱是有等級劃分，相對難點，資格比較吃香，職稱在待遇上有提高。

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