A. 形容取得了豐富成果的詞有哪些
形容取得了豐富成果的詞有哪些。
碩果累累,功績卓著,豐功偉績,春華秋實。
滿意請採納。
祝你學習進步。
B. 合作有巨大成功的事例有哪些如題 謝謝了
例:李政道和楊振寧合作,獲得諾貝爾物理獎 諾貝爾獎史上有很多人都是合作得獎的 毛澤東和周恩來合作,有了新中國 1.管仲和鮑叔牙。管仲家貧,自幼刻苦自學,通「詩」、「書」,懂禮儀,知識豐富,武藝高強。他和摯友鮑叔牙分別做公子糾和公子小白的師傅。齊襄公十二年(前686年),齊國動亂,公孫無知殺死齊襄王,自立為君。一年後,公孫無知又被殺,齊國一時無君。逃亡在外的公子糾和小白,都力爭盡快趕回國內奪取君位。管仲為使糾當上國君,埋伏中途欲射殺小白,箭射在小白的銅制衣帶鉤上。小白裝死,在鮑叔牙的協助下搶先回國,登上君位。他就是歷史上有名的齊桓公。桓公即位,設法殺死了公子糾,也要殺死射了自己一箭的仇敵管仲。鮑叔牙極力勸阻,指出管仲乃天下奇才,要桓公為齊國強盛著想,忘掉舊怨,重用管仲。桓公接受了建議,接管仲回國,不久即拜為相,主持政事。管仲得以施展全部才華。 2.三國時期,曹操手下的張遼,樂進共守合肥.一次孫權發乒十萬來攻,二人是五子良將之二,同等功績,以前素有矛盾,但面對強敵,仍能互補互助,共進共退.終於大破敵軍. 3.古代日本的老漁民發現如果將幾條剩性活潑的沙丁魚放入一群被打撈的懶惰的鯰魚當中.由於好動的沙丁魚在鯰魚中亂竄,給鯰魚帶來一中危機感,它們奮力游動,從而避免了由於窒息而亡.這便是有名的鯰與效應. 1.在我國經濟生活中,有一種「龜兔雙贏理論」。龜兔賽了多次,互有輸贏。後來,龜兔合作,兔子把烏龜馱在背上跑到河邊,然後烏龜又把兔子馱在背上游過河去。這就是「雙贏」,競爭對手也可以是合作夥伴。俗話說:「一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。」想成就一番大事,必須靠大家的共同努力。縱觀古今中外,凡是在事業上成功的人士不都是善於合作的典範嗎? 2.台灣廣告界有句名言:與其被國際化,不如去國際化。 1.有一年世界原油價格大漲,哈默的對手對東歐國家的石油輸出量都略有增加,惟獨哈默石油輸出量明顯減少,這讓許多人非常不解。黑人記者傑西克·庫思千方百計找到了哈默,就這個問題請教他。哈默說了一段讓他終生難忘的話:「關照別人就是關照自己。那些總想在競爭中出人頭地的人如果知道,關照別人需要的只是一點點的理解和大度,卻能贏來意想不到的收獲,那他一定會後悔不迭。關照是一種最有力量的方式,也是一條最好的路。」 2.馬克思說得好,協作不僅可提高個人的生產力,並且是「創造一種生產力」,產生一加一大於二的神奇效果。聰明的人不但要積極與夥伴合作,也要勇於與競爭對手合作並從中獲益。 3.美國商界有句名言:"如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間去。"現代競爭,不再是"你死我活",而是更高層次的競爭與合作,現代企業追求的不再是"單贏",而是"雙贏"和"多贏"。 1. 一個美國成功人士說過:"沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人."這句話說的沒錯.每個很要好的朋友,很可能在某些因素下成為敵人,畢竟金錢,名利的誘惑是很大的,我們不能保證人都能對朋友忠誠.更有可能,著只是外表的朋友.敵人也是一樣的,我們沒有永遠的敵人,就像中考,考場上,我們都是競爭的對手,誰也不會因為什麼關系而放棄自己的學業.但是,在平常學習中,我們一起學習,互相幫助,著就是朋友是合作,我們沒有選擇的餘地.生活在這個社會里,生下來就要競爭,只有強者才能生存,著也告訴我們一個道理,忽然做給了我們內充分的准備,競爭給了我們表現的機會.我們要合作也要競爭,要成為雙贏的群體,只有這樣,我們才能進步,才有競爭的資格。 2. 競爭與合作往往是並存的。 3. 我們崇尚競爭,但又不忘記合作。 http://www.80back.cn/html/2/0804/2131.html 參考資料: http://www.80back.cn/html/2/0804/2131.html
C. 合作帶來的好處有哪些
可以從他人那裡學到知識
可以激起思維的火花
可以增進友誼
有利於信息的傳播和溝通
可以培養學生的交際能力
互相之間可以取長補短,這點很重要,畢竟1個人的實力總是有限的 互相補充這樣可以充分體現出更好,更強大!
D. 關於合作成功的例子
1、三個皮匠結伴而行,途中遇雨,便走進一間破廟。恰巧小廟也有三個和尚,他們看見這三個皮匠,氣不打一處來,質問道:「憑什麽說『三個臭皮匠勝過諸葛亮』?憑什麽說『三個和尚沒水喝』?要修改辭典,把謬傳千古的偏見顛倒過來!」
盡管皮匠們謙讓有加,和尚們卻非要「討回公道」不可,官司一直打到上帝那裡。
上帝一言不發,把它們分別鎖進兩間神奇的房子里——房子闊綽舒適,生活用品一應俱全;內有一口裝滿食物的大鍋,每人只發一隻長柄的勺子。
三天後,上帝把三個和尚放出來。只見他們餓得要命,皮包骨頭,有氣無力。上帝奇怪地問:「大鍋里有飯有菜,你們為啥不吃東西?」和尚們哭喪著臉說:「我們每個人手裡拿的勺子,柄太長送不到嘴裡,大家都吃不著呵!」團隊合作小故事 <wbr> <wbr>三個皮匠和三個和尚的故事
上帝嗟嘆著,又把三個皮匠放出來。只見他們精神煥發,紅光滿面,樂呵呵地說:樂呵呵地說:「感謝上帝,讓我們嘗到了世上最珍美的東西!」和尚們不解地問:「你們是怎樣吃到食物的?」皮匠們異口同聲地回答說:「我們是互相喂著吃的!」
2、沃爾瑪與寶潔公司的商業關系從破裂到實現共贏的實例
1962年,沃爾瑪第一家折扣店開張,隨後短短40年裡,沃爾瑪憑借「天天低價」的價格策略,迅速擴張,成為世界第一大連鎖店。
在發展初期,沃爾瑪在你死我活的激烈競爭環境中,為了獲得自身利益最大化和立足的籌碼,不斷壓低進貨折扣,致力於通過采購及人力成本的降低,最大程度的挖掘利潤,使利潤節節上升。1970年至1980年的短短10年內,利潤由160萬美元攀升至4120萬美元,增長了25倍之多。
早在1962年成立之初,全球最大的日化用品製造商寶潔被沃爾瑪選為供應商,並與之開始合作,但雙方僅僅是純粹的買賣關系,各自以自身利益最大化為目標,導致不愉快乃至沖突不斷發生。
沃爾瑪為了實現自己的低價策略,企圖通過大訂單和不平等的送貨條件等方式降低進貨價,延長貨款支付周期,甚至將寶潔產品擺在角落裡威脅寶潔降價。
但寶潔公司不但不妥協,還要求沃爾瑪提高銷售價格並將寶潔的產品擺放在位置更好的貨架。
1962年至1978年期間,寶潔和沃爾瑪都企圖主導供應鏈,實現自身利益最大化。沃爾瑪採用強勢的價格策略,竭盡所能壓低進貨價格,並聲稱,任何一個企業都必須接受它的價格政策。
寶潔也不能例外,其態度更是強硬,一直憑借強大的營銷實力,企圖嚴格控制下游的經銷商和零售商,包括沃爾瑪,迫使他們貫徹寶潔制定的營銷戰略和規定。
沃爾瑪和寶潔自身長期的優越感導致了雙方之間交流障礙和關系惡化,沃爾瑪以清退下架的做法威脅寶潔,寶潔也以停止供貨進行反擊,雙方口水戰以及筆墨官司更使得他們的爭斗進入白熱化階段。
然而,雙方的冷戰導致雙方關系和利益都在交戰中受到了重創。一方面寶潔產品的銷售在國內受到了很大影響;另一方面沃爾瑪經常被曝出「壓榨供應商」、 「惡性競爭」的丑聞。
1987年7月,寶潔公司副總經理Lou Pritchett決定改變雙方尷尬境地,於是通過朋友的關系以旅遊的形式與沃爾瑪的老闆Sam Walton進行會晤。
雙方在彼此心存好感的基礎上基本達成了意向性的合作框架,形成了一致的企業未來發展的設想,並明確了下一步雙方管理人員進行具體磋商的方案。這次會晤為寶潔和沃爾瑪緩解舊的惡劣關系、開創新的合作關系揭開了序幕。
3、管仲和鮑叔牙。管仲家貧,自幼刻苦自學,通「詩」、「書」,懂禮儀,知識豐富,武藝高強。他和摯友鮑叔牙分別做公子糾和公子小白的師傅。齊襄公十二年(前686年),齊國動亂,公孫無知殺死齊襄王,自立為君。一年後,公孫無知又被殺,齊國一時無君。
逃亡在外的公子糾和小白,都力爭盡快趕回國內奪取君位。管仲為使糾當上國君,埋伏中途欲射殺小白,箭射在小白的銅制衣帶鉤上。小白裝死,在鮑叔牙的協助下搶先回國,登上君位。他就是歷史上有名的齊桓公。
桓公即位,設法殺死了公子糾,也要殺死射了自己一箭的仇敵管仲。鮑叔牙極力勸阻,指出管仲乃天下奇才,要桓公為齊國強盛著想,忘掉舊怨,重用管仲。桓公接受了建議,接管仲回國,不久即拜為相,主持政事。管仲得以施展全部才華。
4、有一年世界原油價格大漲,哈默的對手對東歐國家的石油輸出量都略有增加,惟獨哈默石油輸出量明顯減少,這讓許多人非常不解。黑人記者傑西克·庫思千方百計找到了哈默,就這個問題請教他。
哈默說了一段讓他終生難忘的話:「關照別人就是關照自己。那些總想在競爭中出人頭地的人如果知道,關照別人需要的只是一點點的理解和大度,卻能贏來意想不到的收獲,那他一定會後悔不迭。關照是一種最有力量的方式,也是一條最好的路。」
5、一天,五根手指在一起閑著沒事,就誰是最優秀的話題爭吵起來,大拇指說:在咱們五個當中我是最棒的,你們看,首先,我是最粗最壯的一個,無論贊美誰,誇獎誰,都把我豎起來,所以我是最棒的。
這時,食指站了出來說:咱們五個我是最厲害的,誰要是出現錯誤,誰有不對的地方,我都會把他指出來。中指拍拍胸脯驕傲的說:看你們一個個矮的矮,小的小,哪有一個象樣的,其實我才是真正頂天立地的英雄。
到無名指了,他更是不服氣:你們都別說了,人們最信任的就屬我了,你們看,當一對情侶喜結良緣的時候,把那顆代表著真愛的鑽戒不都帶在我的身上么!
到了小指,看他矮矮矬矬的,可最有精神,他說:你們都別說了,看我長的小么?當每個人虔心拜佛、祈禱的時候不都把我放在最前面么。其實每個人都有自己的長處,都有缺點,只要能取人長、補己短,相互合作就是完美的!
E. 團隊成員間現有或曾有的研究合作關系及研究合作成果 怎麼寫
1、公司基本情況 2、主要管理者情況3、產品/服務描述(產品/服務介紹、產品技術水平,產品的新穎性、先進性和獨特性,產品的競爭優勢。) 4、研究與開發(已有的技術成果及技術水平,研發隊伍技術水平,競爭力及對外合作情況,已經投入的研發經費及今後投入計劃,對研發人員的激勵機制。) 5、行業及市場(行業歷史與前景,市場規模及增長趨勢,行業競爭對手及本公司競爭優勢,未來3年市場銷售預測。) 6、營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網路等各方面擬採取的策略及其可操作性和有效性,對銷售人員的激勵機制。) 7、產品製造(生產方式、生產設備、質量保證、成本控制。) 8、管理(機構設置、員工持股、勞動合同、知識產權管理、人事計劃。) 9、融資說明(資金需求量、用途、使用計劃,擬出讓股份,投資者權利,退出方式。) 10、財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。) 11、風險控制(項目實施可能出現的風險及擬採取的控制措施。)
F. 兩國各領域合作成果豐碩的翻譯是:什麼意思
兩國各領域合作成果豐碩。
翻譯為英文是:
The cooperation between the two countries in various fields is fruitful.
G. 如何加強政保合作成效
如何履行崗位職責 首先,要保持講政治顧大局的清醒頭腦。 從事任何一項工作,想問題、辦事情、作決策,最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中,要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點,增強政治敏銳性和鑒別力,始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念,自覺把工作放在科學發展的大局來把握,不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署,不折不扣地履行好工作職責。 其次,要保持學以致用的優良學風。 學習是一個人增長才幹、提高素質的必由之路,是做好各項工作的重要基礎。不管是領導幹部,還是一般幹部,都必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感,去努力學習,去深入思考,堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中,要加強政治理論學習,不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀,不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識,學習相關業務知識,加快知識更新,優化知識結構,向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學,不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用,以學習提高能力,把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。 第三,要保持奮發有為的精神狀態。 有什麼樣的精神狀態,就有什麼樣的工作水平。有什麼樣的工作思路,就有什麼樣的工作成效。當前,隨著國情和世情的深刻變化,作為一名幹部,只有樹立強烈的事業心和責任感,保持奮發有為的精神狀態,才能共同完成發展的重任。在工作中,要保持「三種情感」,這就是要保持幹事的激情、服務的熱情、敬業的痴情。保持幹事的激情,就是要以一名幹部而自豪,以為基層發展盡職盡責而光榮,帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作;保持服務的熱情,就是要實實在在為人民服務,認認真真為百姓做事,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點;保持敬業的痴情,就是要講實話、辦實事、求實效,樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風,抓好每一天、干好每件事。 第四,要保持求真務實的工作作風。 職責面前,態度決定一切。履職之道,貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。所謂不拒絕,只要群眾提出的要求是合理的,是政策規定允許的,絕不能拒絕。有條件的立即辦,沒有條件的,創造條件去辦。只要政策規定有一線餘地,就要想方設法去解決,把以人為本落實到具體的工作實踐中;所謂不妥協,就是在剛性原則面前,在百姓權益面前,絕不含糊,絕不走樣,絕不會只摘花而不拔刺,絕不迴避矛盾;所謂不推諉,就是在責任面前,在問題面前,不推卸責任,不迴避矛盾,把原則性和靈活性有機結合在一起,想方設法去化解那些看似無解的難題;所謂不懈怠,就是從每一天做起,從每一項工作做起,從每一件小事做起,腳踏實地、認真負責去工作。 第五,要保持清正廉潔的自律意識。 黨的紀律是每個黨員幹部的行為准則,必須嚴格執行並帶頭遵守。細節決定成敗,小節決定榮辱。在工作中,要時刻保持清醒的頭腦,時刻算好「經濟賬」、「政治賬」、「名譽賬」、「親情賬」和「健康賬」;要時時處處對自己從嚴要求,從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣,堅守做人做事准則,堅守道德底線;要學會拒絕,不被人情和面子所累,嚴格按照黨員幹部的標准要求自己。在抓好廉潔自律的同時,認真落實黨風廉政建設責任制,履行好一崗雙責職責。 「業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨」。認真做好「五個保持」,努力提升自身素質,切實履行好崗位職責。 篇2:如何履行崗位職責 首先,要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度,沒有強烈的工作責任心,是無法干好本職工作的。無論處於什麼樣的工作崗位,擔任什麼樣的工作職務,都只有安心工作崗位,熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然,人人都 希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位,既沒有上司的呼來喚去,也沒有下級瑣事的打擾;既沒有工作壓力,也沒有失業風險。然而,這種理想的工作崗位,在現實生活中是不可多得的,特別是在中國社會主義初級階段的經濟體制改革的歷史條件下,更是少而又少。人盡其才,這是理想化的用人之道,也是現代人力資源管理追求努力的方向目標,而現實中這種恰如其分的匹配是很少的。那麼,面對這種現實情況應該怎麼做呢?不妨嘗試一下「即來之,則安之」的自寬做法,從心裡上消除對你個人工作崗位的成見,靜下心來,傾注你的感情,使自己逐漸去適應崗位工作,而不是要工作來適應你。一分耕耘,一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿足感和成就感,也許你會發現你的崗位並不那麼令人厭煩,你的工作又是多麼的讓人心動。這時你會後悔自己當初的想法又是多麼稚嫩可笑。安心自己的工作崗位,對本職工作有了感情,那麼自然而然就有了工作的責任心。 其次,應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責,除必須具備強烈的工作責任感以外,還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鑽無法攬下瓷器活。光有工作熱情,而不具備工作能力,是無法適應崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因為如此,所以每位工作人員都應該具備適應自己工作崗位的知識水平和工作技能。也許你的知識水平和工作能力應對你目前從事的工作得心應手、游刃有餘,也可能確實是有點的大材小用。但也不應好高騖遠,這山望著那山高,豈不知有「三百六十行,行行出狀元」的道理。你能力出眾,工作更應出色。也許你原來具備適應崗位工作需要的知識水平和工作能力,但也必須考慮到社會形勢的發展變化,考慮到科學技術進步的日新月異,原有的知識可能早已被淘汰,原有的技能早已落伍,所以無論誰都沒有理由一勞永逸,不思進取。居安思危,未雨綢繆,不斷豐富充實自己才是應有的態度。 第三,要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上,就必須受一定紀律的約束,特別是對於現代企業制度下的員工,更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什麼工作責任感,同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對於每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念,才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定,工作中才能照章辦事按規程操作,才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。遠的不說,就看看近在我們身邊的採油集訓班指導教師和學員,他們自開始以來所表現出的進取精神和紀律觀念實在令人佩服。我們應該好好向他們學習,可以說有了他們的干勁和積極性,什麼困難也有辦法克服,干什麼工作就不再會叫苦叫累,感到委屈。 第四,要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識,不管有多高的工作熱情,有多強的工作能力,這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。因為離開了安全意識,無論對個人,還是對企業都是一種很大的潛在威脅,意味著時刻有發生安全事故的可能性,一旦釀成事故,就會給企業與個人造成不可估量的生命財產損失。特別是在大力提倡以人為本的今天,更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工作責任感的本質要求。所以要想切實履行好崗位職責,就必須有安全意識。同時, 第五,要有實干精神。干好工作必須有實干精神,空談只能誤事。假設沒有撲下身子、放下架子的實干精神,無論干什麼樣的工作,從事什麼樣的職業都會一事無成。光說不做等於不說。在實際工作中應該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起,小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理,現實中不論在哪個領域成就事業的人,都不是一開始就干出石破天驚的大事,都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等,他們也是基礎做起的
H. 合作成果是什麼意思
就是和別人一起工作 ,最後取得成功。
I. 關於合作成果的成語
眾擎易舉
zhòng qíng yì jǔ
【解釋】擎:往上托。許多人一齊用力,容易把東西舉起來。比喻大家同心專協力就容易把事情屬辦成。
【出處】明·張岱《募修岳鄂王祠姆疏》:「蓋眾擎易舉,獨力難支。」
【結構】緊縮式。
【用法】用於形容大家齊心協力;好辦事情。一般作分句。
【正音】擎;不能讀作「jìnɡ」。
【近義詞】眾志成城、人多勢眾
【反義詞】寡不敵眾、獨木難支、孤掌難鳴
【例句】你不用擔心;~;好消息馬上就會傳來。
J. 兩國關系政治基礎牢固,互利合作成果豐富 英語怎麼翻譯
The relations between the two countries are solid in political foundation,the mutually beneficial cooperation has yielded heartening fruits