⑴ 老師我想接手果蔬店，老闆說月純利潤是三萬，要三十萬轉讓費我沒做過這行，但是很想接手 怎麼辦呀
最好求助一下內行人，果蔬店在生活中必不可少，但也會有一些店因各種原因而沒人光顧，如果你接手了，最好多進行宣傳，店內也要簡潔，讓人換目一新
⑵ 因老闆另有發展,店裡轉讓,怎麼對老闆講
本人若有意接店經營，先暗暗估算一下轉讓費大概有多少，然後找老闆問一下他的轉讓條件，如果能夠承受，表明是你自己想接店，老闆或許會給些優惠。
⑶ 在我店裡幹了10年的員工，我店轉讓了，現在接手的新老闆繼續讓我的員工在那裡上班，我還需要賠償他嗎
怎麼說呢，即便不需要你賠償，但作為為你打工10年的老員工，象徵性意義的塞Ta一個紅包也不過分對吧？不再是員工與老闆的關系，感情總有一點點吧！
⑷ 合夥開店做生意轉讓後還能找原來的老闆要錢嗎
這個當然可以找原來的老闆要錢了，你一開始是給誰工作的，你就找那個老闆給你發工資。盯住這個人就可以。
⑸ 老闆不給員工通知把店轉讓需要賠償員工錢嗎
應當事先提前一個月通知員工，否則要賠償相當於一個月工資的代通金。如果拒絕，你可以向當地的勞動部門反映。
⑹ 飯店老闆把店轉讓了,要把工資押給新老闆合理不報警有人管嗎
這是案件嗎就報警，別什麼事都找警察，這個純屬民事糾紛，如果認為不合理，對方還要強制實行的話，可以到法院走民事訴訟
⑺ 商家把店面轉讓給下一老闆經營，做了半年，現在這個老闆又轉出給別人做，壓金能轉嗎
根據鋪專家店鋪轉讓的經驗來看，是可以的，因為你是房東，你其實不牽扯啥，你唯一要跟商家對接的就是商鋪的租金，不管轉給誰，你能按時收到你該對商鋪收取的費用就可以了，其他的沒必要擔心
⑻ 如果老闆把店轉讓了，店裡的員工工資有誰來發
如果老闆把工廠轉讓了工人工資有誰來發
⑼ 我入股一個美容院，現在老闆把店轉讓出去了，但是他就把我入股的錢給我了，沒有盈利的，這樣合理嗎
你是入股了，賺了分紅，賠了分攤，現在是賺了，除了給你本金外，盈利的部分就應該按照你入股時的比例分工給你。
⑽ 接手轉讓店鋪，老闆說轉讓經營權是什麼意思
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...(以上省略30%）
產的劃分按租賃合同執行)。
第四條
乙方在××××年×月×日前一次性迴向甲方支付答頂手費(轉讓費)共計人民幣×××××元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第五條
該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，租期內甲方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業××飯店的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條
乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之×的違約金，逾期××日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的××％向甲方支付違約金。甲方應保證丙同意甲轉讓店鋪租賃權，如由於甲方原因導致丙或甲自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪
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...(以下省略50%）