成果去公司

A. 企業公司科研成果在醫院有用嗎

企業公司科研成果，
在醫院不一定有用，
要看成果所在的領域，
是否能夠配合醫院的需要。

B. 在公司做的研究成果，可以申請為自己的專利嗎公司有權使用嗎

如果是利用工作時間，在公司所研發的成果，屬於職務發明，申請該權利得需要爭得公司的同意。可以你與公司共同所有，可以權利屬於公司，你作為該成果的發明人，享有獎勵。

C. 在公司工作期間個人研究成果的所有權屬於個人還是屬於公司

可以的。但是公司有優先使用權

D. 公司在合同中規定我在工作期間與工作有關的所有的作品，發明，發現和成果歸公司轉有財產，只能得到一些獎

如果你單位不是國有企業，而且沒有企業的具體獎勵條文，那「法定的獎勵」就是假話一句。
「以公司的名字注冊，登記」也相當含糊，有剝奪你發明人署名權的嫌疑。

E. 過去公司有什麼成就

過去的都已經過去
不管如何
都不能代表現在
只有現在的自己足夠努力 才能更好

F. 在公司做出來的研究成果屬於公司財產嗎

如果該項研究成果屬於職務技術成果（是指執行單位的工作任務，或者主要是利用單位物質技術條件所完成的技術成果），在雙方沒有約定的情況下，成果的使用權、轉讓權等財產權利屬於單位；成果的署名權、榮譽權等人身權利屬於完成該項技術成果的個人。

以上意見，僅供參考！

G. 在公司5年了，領導總侵佔我的工作成果，有什麼好的對策

可以依據於《中華人民共和國侵權責任法》進行維權。

依據《中華人民共和國侵權責任法》第二條規定：侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。

被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。侵權人因同一行為應當承擔行政責任或者刑事責任的，不影響依法承擔侵權責任。因同一行為應當承擔侵權責任和行政責任、刑事責任，侵權人的財產不足以支付的，先承擔侵權責任。其他法律對侵權責任另有特別規定的，依照其規定。

(7)成果去公司擴展閱讀：

侵權責任的相關要求規定：

1、侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失賠償；被侵權人的損失難以確定，侵權人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償。

2、侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

3、侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人可以請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

H. 如何讓最新的技術成果在公司內部快速分享吸收

可以做做成一個期刊雜志在內部分享。然後員工就可以學習。

I. 在公司做研發工作，簽訂的研發合同中為職務研發，成果屬於公司，個人有權支配嗎

研發成功後，萬一將來離開公司，研發人員無權將成果用於自己開公司或帶到其它公內司，如果未達到法律規定的時容間，原公司會告侵權，並且侵權成立。（追問回答：如果未達到時間，自己使用也侵權）

《中華人民共和國知識產權法》

第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
.....（二）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。