Ⅰ 真的很討厭，別人隨隨便便就能享用你的勞動成果，我付出了那麼多才得到這些，而你就仗著所謂的朋友關系，
曾經有一位神父，無論世間人怎麼辱罵嘲笑，他都不會生氣動搖。
直到一內個小丑在他耳邊容輕聲說道:你曾經的學徒，現在當上了教皇。
神父暴跳如雷，沒了以往的冷靜。
人們最無法忍受的是同類的成功，也就是嫉妒之心。
我覺得，竊取這件事不是重點，重點是他成功了，而你沒有。
你明明也可以成功，你也有自己的成果，他不過是享用，成果畢竟不是他的。
你不需要把成果給他人，這種人其實不算朋友，他為什麼不帶上你一起？
曾經的有福同享，有難同當的屬性去哪裡了？
你要冷靜，做好准備，這種事以後肯定會有很多，不要讓嫉妒心摧毀你的理智。
希望我的回答可以幫到你。
Ⅱ 有人討厭別人不尊重自己的勞動成果嗎
是的，每個人都喜歡自己所做的事情，得到別人的肯定和尊重，每個人都是這樣的，都有渴望被贊同，被尊重的需求。
Ⅲ 當別人不尊重你的勞動成果時，如何調整心態
我覺得問題沒被抄別人採納，還是要多找找自己的原因，把原因找到，才好解決問題。比如你自己認為是對的時候，發給別人，別人看後，他會有一個理解的過程，不可能他百分之百都能理解到，也許他理解了80%呢？因為每個人的理解程度是不一樣的就打個比方吧，再優秀的老師他教的學生中，總有學習不好的對吧，首先要有個好心態，把幫助放第一位，不要一味的去追求採納率，有了這個出發點，我想對你來說會好點的，就跟做工作是一樣的，在我剛殘加工作不久我的第一個領導告訴我，在工作中，多付出點，不要去計較什麼回報，這個話當時聽不是很舒服，可時間長了，想想這話還是對的。因為你的付出雖然沒得到直接性的回報，可是別人都看在眼裡，記在心裡的。
Ⅳ 不願與別人分享自己的勞動成果是自私嗎
這不是自私抄，而是一種知識產襲權的保護。在你為此付出時間、付出勞動的時候，別的同學或許也在整理自己的課外知識，你和他們，此時獨享自己的智力成果都是理所當然的。這與自私無關。更重要的是，你要提供的對象現在正是你的競爭者。如果你無私地提供了，反而對自己不公平。
等你畢業了，可以把它提供給任何一個需要的人。
Ⅳ 怎樣評價一個人無視別人的勞動成果
人與人之間應該相互尊重，才能夠構建和諧的人際關系，如果說無視別人的勞動成果，其實是不尊重別人的體現。
Ⅵ 工作中別人不珍惜我的勞動成果，怎麼辦呢
呵呵，當你再放置文件的時候就標明《重要文件》！就是表明一個意思：這個文件不能亂動！就行了！呵呵
Ⅶ 工作中別人不珍惜我的勞動成果，怎麼辦
這個看看自己做的事情是不是上面要求做的，如果自己做了別人不知道那也是很正常的事情
Ⅷ 當自己的勞動成果不被人尊重時候,我們可能會想到些什麼
當自己的勞動成果不被人尊重的時候，我們可能會想到什麼是我們想的是自己回的勞動成自己答的分造價值，沒有受到別人的尊重，這個肯定會適應，你會受傷，會受到心裡不舒服 自己勞動成果肯定要受到別人尊重了，管他好不好，這個都是要尊重人家勞動成果
Ⅸ 你是怎樣看待那些不著重別人勞動成果的人
我認為最不尊重別人勞動成果的人是不道德的人，當一個人不尊重別人的勞動成果，那他怎麼會尊重別人呢？別人的勞動成果是辛辛苦苦做出來的。他不尊重別人的勞動成果，別人也不會尊重他的勞動成果，人與人之間是相互的。